藥具工作總結

赤湖鎮(zhèn)201*年避孕藥具工作總結

201*年度我鎮(zhèn)藥具工作全面貫徹“圍繞中心,保證重點,深化改革,加強管理,服務群眾”的工作方針,進一步深化藥具工作改革,強化目標管理,加強基層基礎工作,積極開展:“優(yōu)質(zhì)服務”活動,促進“三為主”方針的落實和計劃生育工作的“兩個轉變”，為計劃生育工作服了務。我鎮(zhèn)201*年度藥具應用率達95%以上，隨訪率100%，有效率100%，合同簽訂率達100%，圓滿的完成了藥具工作的各項指標任務，今年我鎮(zhèn)藥具重點做了以下幾項工作。

一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規(guī)范化管理

1、年初我鎮(zhèn)計生辦對各村簽訂了目標責任書，進一步搞好分片包干的工作責任制，月月深入到社、戶進行調(diào)查指導，并且把抽查結果一并納入年終工作考核的一項重要內(nèi)容。

2、藥具有計劃的管理，堅持從下而上按需申請，按期編制供求計劃，村每申報一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。

3、避孕藥具免費發(fā)放管理。計劃免費發(fā)放嚴格按合同管理、庫存，嚴格按上級的目標考核制落實到位，無斷檔脫供現(xiàn)象發(fā)生，我們的藥具重點是在生、引產(chǎn)40天后落實措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。

二、加大宣傳培訓力度

我鎮(zhèn)藥具知識宣傳重點抓好“五期教育”與“三下鄉(xiāng)”、街頭宣傳相結合，充分利用墻報、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項及不良反應的處理。我鎮(zhèn)各村的藥具發(fā)放管理員都是各村計生擔任人，每季度培訓一次，有專門的培訓會，也有以會代訓的方式進行培訓，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關知識，成為了懂業(yè)務、會宣傳、能管理、服務熱情的藥具管理人員。

三、加大藥具發(fā)放改革力度，構建藥具管理新機制

1、積極協(xié)調(diào)有關部門建立部門直供體系，滿足各個部門的藥具需求，有效解決“燈下黑”問題。一是在各個部門設置兼職藥管員，負責對本單位職工用藥具人員統(tǒng)計和發(fā)放。建立定期聯(lián)系制度，每季送（領）一次。

2、充分發(fā)揮社區(qū)作用，加強對流動人口的藥具管理與服務。社區(qū)作為藥具發(fā)放的終端網(wǎng)點，要充分發(fā)揮服務功能，對轄區(qū)內(nèi)的用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅持送領結合，以領為主的原則，宣傳引導群眾自動到社區(qū)領取，對有困難的群眾要送藥具上門，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。特別對流動人口用藥具人員要和當?shù)鼐用裢�管理、同服務，滿足避孕藥具供應。

3、利用社會力量，拓展發(fā)放供應渠道，進行人性化服務，實施“暖人心”工程。社區(qū)藥具服務工作人員少，服務對象多，情況復雜，工作量大，單純依靠藥具部門發(fā)放藥具，不能滿足群眾需求，藥具不可能發(fā)放到位，必須充分利用社會力量，拓展發(fā)放渠道，提高群眾的易得性。一是在醫(yī)院婦產(chǎn)科、民政婚姻登記處設立藥具發(fā)放點，對產(chǎn)后、人流后需避孕的，由醫(yī)生提供免費避孕藥具；對新婚暫緩生育的，由婚姻登記員免費送給藥具，實施“暖人心”工程，體現(xiàn)人性化服務。二是在社區(qū)衛(wèi)生服務站設立免費供應點。三是在藥店、設立2個免費供應臺，方便群眾自動領取。各村要加強協(xié)調(diào)，建章建制，強化管理，防止浪費。全面完成上級下達的責任指標。

赤湖鎮(zhèn)計生服務所201*年月日

擴展閱讀：201*年度避孕藥具半年工作總結.

201*年度避孕藥具半年工作總結

根據(jù)貴州省人口和計劃生育藥品藥具管理站文件，健全領導，強化考核，加強協(xié)調(diào)配合，做細藥具對象個人信息化管理，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動積極開展“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務，提高了藥具應用率和使用率，并推薦新發(fā)鄉(xiāng)三營村藥管員楊光為全鄉(xiāng)優(yōu)秀村級藥管員。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)計劃發(fā)放藥具人數(shù)達85人，其中長期口服藥18人，外用藥40人，避孕套27人；過程性用藥38人。現(xiàn)將半年工作總結如下：

一、強化領導，健全藥具管理發(fā)放組織。為了加強藥具、科技、統(tǒng)計工作領導，我鄉(xiāng)計生委成立了“藥具工作創(chuàng)優(yōu)領導小組”，由分管計生委領導薛賢華副鄉(xiāng)長擔任組長，計生主任李文興和服務站站長王繼榮擔任副組長，鄉(xiāng)藥管員鄧少華及各村藥管員擔任組員，計生站配備了專職藥管員一名，各村均配備專職藥管員，全部實行了持證上崗，實現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、強化責任，規(guī)范避孕藥具發(fā)放管理。為了切實落實基層藥具工作責任，鄉(xiāng)計生領導小組將藥具應用率、使用率列入目標工作通知書中對各村進行考核，明確了鄉(xiāng)藥具工作職責。在此基礎上加強了藥具工作的規(guī)范管理，村級按《規(guī)范》要求配有藥具室、藥具櫥，規(guī)范裝訂了藥具使用人員花名冊，完善了實物帳卡，每個季度將藥具使用人數(shù)情況進行保管，對變動情況及時進行了調(diào)整，實現(xiàn)了管理規(guī)范化。三、強化宣傳，提高群眾知曉率。為了切實開展好藥具宣傳工作，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中結合“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務，積極開展藥具人員培訓和藥具知識宣傳。一是開展集中活動：2月28日開展避孕藥具知識集中宣傳咨詢活動，3月06日，計生站工作人員又到新發(fā)村開展避孕藥具宣傳活動；二是做好藥具人員培訓。3月8日，對各村藥具管理人員31名進行了業(yè)務培訓，三是做好群眾宣傳。全鄉(xiāng)印發(fā)藥具宣傳單3000份發(fā)放到各村育齡婦女手中，提高了群眾避孕藥具知曉率。

四、送藥上門，開展避孕藥具發(fā)放管理優(yōu)質(zhì)服務。對農(nóng)村育齡群眾開展送藥上門服務，做到對藥具對象上門指導使用藥具，上門發(fā)放藥具，定期上門隨訪，同時做好各種資料登記，由于上門服務及時，今年上半年沒有發(fā)生一例藥具對象使用失敗現(xiàn)象，避孕了非意愿性懷孕。

新發(fā)鄉(xiāng)人口和計劃

生育婦幼保健服務站201*年6月28日

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