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監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗總結匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 22:18:50 | 移動端:監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗總結匯報

監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗總結匯報

以安全管理為龍頭推動監(jiān)企經(jīng)濟發(fā)展

**監(jiān)獄是一所全國聞名的現(xiàn)代化文明監(jiān)獄,現(xiàn)有干警310人,擔負著2500多名罪犯的教育改造任務,在社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛的潮頭下,務本求實,與時俱進,在監(jiān)獄黨委的正確領導下,開拓市場,多種經(jīng)營,完成了富監(jiān)強警的夙愿,監(jiān)企經(jīng)濟總量持續(xù)增長,干警福利待遇、罪犯生活水平、監(jiān)獄總體基礎建設也得到相應改善和提高。多年來,**監(jiān)獄黨委始終能夠站在“講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的政治高度認真對待安全工作,確定“安全第一,穩(wěn)定至上”的安全工作方針,全面推行“一人一崗一責制”,積極探索實踐“安全生產(chǎn)分級管理法”,強調“誰主管誰負責”、“安全自查、隱患自除、接受監(jiān)督”的原則,切實開展安全工作。大慶監(jiān)獄全體干警戮力合心,重安全、促安全、保安全,監(jiān)企經(jīng)濟逐步走向多元化,在監(jiān)企生產(chǎn)上從未出現(xiàn)過一起重大安全責任事故,走出一條獨具特色的安全生產(chǎn)的路子。我們的具體做法是:

一、不斷探索,在分級管理法上闖路子

“分級管理法”是根據(jù)安全管理工作的任務、性質、特點和生產(chǎn)任務的要求,采取分級下達任務,明確工作內容、要求,落實制度、措施,使安全管理工作達到一級抓一級,一級向一級負責,層層承包,落實責任,切實把“安全第一,預防為主”的方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去,使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局,減少和杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),促進監(jiān)企經(jīng)濟健康發(fā)展。(1)監(jiān)區(qū)(分公司)安全管理工作十抓十落實抓思想,對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位;抓領導,安全責任落實到位;抓宣傳,安全教育培訓工作落實到位;抓監(jiān)督,執(zhí)法檢查工作落實到位;抓整改,消除隱患落實到位;抓管理,安全措施落實到位;抓投入,安全資金落實到位;抓把關,安全“三同時”的原則落實到位;抓全員,使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位;抓事故,“三不放過”的原則落實到位。

(2)分監(jiān)區(qū)安全工作“八落實、八確!

落實安全思想認識、確保安全以人為本,人的安全第一素質得到進一步提高;落實安全責任,確保安全工作抓實、到位、不留死角;落實執(zhí)法檢查,確保不安全隱患及時發(fā)現(xiàn);落實制度與措施,確保生產(chǎn)過程安全無事故、無傷亡、無損失;落實勞動保護措施,確保勞作人員的人身安全與健康;落實整改,確保隱患消除;落實群防群治,綜合治理,確保安全工作實現(xiàn)全員性、全方位、全過程和全天候管理;落實事故處理,確保事故責任得到追究。(3)干警、犯人崗位做到“十會十懂”

懂安全知識,會安全管理;懂規(guī)章制度,會執(zhí)行落實;懂工藝流程,會現(xiàn)場管理;懂機械性能,會操作使用;懂操作規(guī)程,會遵章操作;懂機械維護,會排除故障;懂上下工序,會銜接協(xié)調;懂事故預測,會排除隱患;懂勞動保護,會處置使用;懂成本核算,會節(jié)支增收。

(4)抓安全生產(chǎn)工作要做到“七不漏”

班前不漏一次安全講話;班前、班后不漏一次安全檢查;生產(chǎn)中不漏一道安全程序;檢查嚴細不漏一掉個隱患;認真整改,不漏一處隱患;各司其職,不漏一絲安全責任;安全知識宣傳教育不漏掉一個人。

通過在安全生產(chǎn)工作中實行“分級管理法”以來,我們大慶監(jiān)獄在安全生產(chǎn)上一直保持良好勢頭,杜絕了重特大安全責任事故的發(fā)生,提高了干警和罪犯的安全意識,使監(jiān)企經(jīng)濟在穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢下逐漸增長。在實際工作中,推陳出新,狠抓落實,全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,闖出了一條確保安全穩(wěn)定,經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的新路子。二、落實責任,在承包崗位上求發(fā)展在安全生產(chǎn)上,我們認真落實責任,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,切實做到崗位到人,責任到位,實行崗位安全責任承包,加強基礎工作,強化監(jiān)督檢查,務求實效,力爭在承包崗位上求發(fā)展。

1、安全生產(chǎn)實行網(wǎng)絡化管理

在落實安全生產(chǎn)責任制上,我們大慶監(jiān)獄從監(jiān)獄長到分監(jiān)區(qū)長,上行下效,思想統(tǒng)一,認識統(tǒng)一,逐級下達任務,逐級反饋信息,形成了一整套現(xiàn)代化科學管理網(wǎng)絡,且人人肩上有責任,人人身上有崗位。每周定期召開安全生產(chǎn)例會,各分公司匯報安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)任務完成情況,總公司安排部署新工作及新生產(chǎn)任務,對發(fā)現(xiàn)問題的單位通報批評,責令主要責任人停職反省,認真檢查。

網(wǎng)絡化管理使安全生產(chǎn)逐步轉向集約型,任務下達明確,上級精神傳達到位,各類信息反饋及時,安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門還同時配備安全員、防火員、檢查員、監(jiān)督員,將安全責任承包,并可直接向監(jiān)獄長或主管安全生產(chǎn)的主要領導直接反應問題,真正把安全工作發(fā)展、外延,納入正常工作日程。2、開展形式多樣的安全活動

在安全生產(chǎn)上,我們沒有局限于形式上、意義上的空洞說教,而是積極開展靈活多樣,內容豐富的安全教育活動。幾年來,我們在開展安全教育活動中真正認識到了活動的重要意義,并且每年都適時地舉辦安全教育活動。例如安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)月、百日安全生產(chǎn)無事故、重大安全事故教育、消防知識講座、防滅火演習、安全生產(chǎn)技術大賽、安全生產(chǎn)工作專題例會、安全教育大會等;還通過標語、黑板報、《新生彼岸報》、獄內廣播站、獄內有線電視等多種媒體形勢廣泛宣傳安全生產(chǎn)方面的內容,從而使廣大干警和服刑人員從根本上講安全重安全;以各單位活動的開展情況為依據(jù),納入年終安全生產(chǎn)目標考核,實行一票否決制。

每年在消防器材換藥期間,根據(jù)制訂的各重點部位防滅火預案,組織大型實地滅火演習,避免了滅火劑的浪費,同時檢驗了一年來的安全工作情況及突發(fā)應急事件時的自救能力。尤其是201*年里,我們結合監(jiān)獄開展的百日安全活動,大力開展了以《消防法》、《安全生產(chǎn)法》為主要內容的法律法規(guī)宣傳活動,舉辦大型消防、安全知識競賽,并印發(fā)《安全生產(chǎn)法》100道問答題,對各科室、監(jiān)區(qū)的主要領導和安全員進行考試;在春節(jié)前后,我們先后舉辦了兩期以報火警,抓安全生產(chǎn)工作要做到“七不漏”等為內容的安全知識教育,提高全員防火安全自救能力。

我們注重在監(jiān)企生產(chǎn)崗位人員和特殊工種人員中,進行典型案例反思日宣傳活動,圍繞“珍惜生命,預防火災”這一消防宣傳主題,采取多種形式,開展經(jīng)常性的先放安全教育,以社會各行各業(yè)的典型案例,組織開展以安全生產(chǎn)為主題的大討論,舉一反三,吸取教訓。同時我們還經(jīng)常組織有關干警和犯人觀看《人命關天的事》等大型安全生產(chǎn)教育片,增強做好安全工作的責任感和使命感。幾年來,我們先后多次聘請外界有關技術人員來監(jiān)獄授課,針對電工、電焊工、鍋爐工、鉚工、車工等特殊技術工種人員進行崗位安全培訓和技術培訓,落實持證上崗要求,凡培訓不合格的人員一律不準上崗。由于我們開展安全教育到位,對全員的安全培訓到位,使全員安全意識大大提高,處理、應變突發(fā)事件能力增強。例如201*年7月份,在廠區(qū)組織的自檢中發(fā)現(xiàn)車間的天然氣管線分閥關閉,而總閥未關閉,存在持續(xù)爆炸起火的危險,由于發(fā)現(xiàn)及時處理得當,避免了天然氣管線回火爆炸的惡性事故發(fā)生。

3、狠抓狠管,推動安全工作上臺階由于我們在安全工作上狠抓狠管,使得安全工作在整體上不存在死角,科學的管理和高效的工作,具有超前意識的決策,促使安全工作上臺階。

在安全工作上,我們采取措施得力,不講情面,對問題單位和個人,堅持原則,毫不姑息。此外,我們還開展經(jīng)常性的各種形式的檢查,促進落實“分級管理法”,確保安全穩(wěn)定,推動監(jiān)企經(jīng)濟大發(fā)展。針對社會各行各業(yè)出現(xiàn)的安全責任事故,我們經(jīng)常總結經(jīng)驗教訓,結合大慶監(jiān)獄監(jiān)企生產(chǎn)中存在的實際問題,著重對安全生產(chǎn)加大檢查、監(jiān)督力度。在生產(chǎn)中,我們采取值班人員經(jīng)常檢查,生產(chǎn)單位進行小查,監(jiān)獄月集中查和一般部位普遍查,重點部位集中查,采取隨時抽查、聯(lián)合檢查、定期檢查、責任督促等幾方面行之有效的工作方法,并聯(lián)合監(jiān)獄五查小組、獄政科、內衛(wèi)大隊等部門,對生產(chǎn)區(qū)進行徹底清查,避免了上百起安全責任事故的發(fā)生,排除各類不安全隱患達上千個,對發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)上不安全隱患的分公司,及時下達整改通知,定期檢查,全面督促,有效地促進了安全生產(chǎn)責任制的落實。崗位承包責任制的落實,充分體現(xiàn)了我獄在安全工作上的高度重視,全面提高了全員的安全生產(chǎn)的責任感和使命感,保證了安全生產(chǎn)工作的順利進行。三、出臺政策,在激勵機制上保安全

為推動安全工作全面發(fā)展,我們又出臺相應政策,建立獎勵機制,以安全工作為龍頭,推動監(jiān)企經(jīng)濟發(fā)展。我們根據(jù)監(jiān)獄的實際情況,設立了安全生產(chǎn)管理獎和生產(chǎn)指標完成獎。將干警的獎金、工資和效益與安全工作掛鉤,如發(fā)生重大安全事故,罰事故單位獎金基數(shù)的等額,每發(fā)生一起一般性安全事故獎金下浮10%,平日安全檢查按細則規(guī)定考評。在保證安全生產(chǎn),提高監(jiān)企經(jīng)濟效益的基礎上,注重在干警和罪犯的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作完成情況上,全面推進獎懲機制。針對能夠連續(xù)安全生產(chǎn)的干警和罪犯進行積極獎勵;對無視安全生產(chǎn)操作規(guī)程的干警和罪犯,嚴厲懲罰。采用浮動干警獎金和控制罪犯百分考核作為獎懲條件,用關乎干警和罪犯切身利益的物質待遇和精神條件做為獎勵,使干警和罪犯始終在有壓的條件下,積極主動投入安全生產(chǎn),使干警和罪犯能夠充分重視安全,不拿安全生產(chǎn)當兒戲。

新政策的出臺,為安全工作創(chuàng)立了制約機制和獎勵機制,促進了全員安全生產(chǎn)的積極性,保證了安全生產(chǎn)在正常軌道下運行,加快了監(jiān)企經(jīng)濟的迅速發(fā)展;新政策的出臺,為維護監(jiān)企安全生產(chǎn)提供了有力保障,同時也使全員感受到榮譽、責任等,真正使全員心中升起一面樹立安全意識的旗幟。僅201*年內,我們根據(jù)出臺的新政策,兌現(xiàn)獎勵了72名安全生產(chǎn)工作者,處罰了不按安全制度辦事的11名干警和19名犯人。由于我們**監(jiān)獄狠抓了安全工作,注重保安全促生產(chǎn),被省監(jiān)獄管理局連續(xù)七年授予“安全生產(chǎn)先進單位”的光榮稱號,為招商引資創(chuàng)造了良好環(huán)境,今年又招商引進八個項目,在安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質量上又一路過關斬將。其中加工廠生產(chǎn)的彩鋼屋面已占領大慶市場,葦編廠的產(chǎn)品出口國外,打入國際市場,前景看好,可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)企的發(fā)展和經(jīng)濟的增長,離不開安全工作,正是我們認真落實安全生產(chǎn)責任制,才促進了監(jiān)企經(jīng)濟的大發(fā)展。

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監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗總結匯報

監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗總結匯報以安全管理為龍頭推動監(jiān)企經(jīng)濟發(fā)展

**監(jiān)獄是一所全國聞名的現(xiàn)代化文明監(jiān)獄,現(xiàn)有干警310人,擔負著2500多名罪犯的教育改造任務,在社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛的潮頭下,務本求實,與時俱進,在監(jiān)獄黨委的正確領導下,開拓市場,多種經(jīng)營,完成了富監(jiān)強警的夙愿,監(jiān)企經(jīng)濟總量持續(xù)增長,干警福利待遇

、罪犯生活水平、監(jiān)獄總體基礎建設也得到相應改善和提高。多年來,**監(jiān)獄黨委始終能夠站在“講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的政治高度認真對待安全工作,確定“安全第一,穩(wěn)定至上”的安全工作方針,全面推行“一人一崗一責制”,積極探索實踐“安全生產(chǎn)分級管理法”,強調“誰主管誰負責”、“安全自查、隱患自除、接受監(jiān)督”的原則,切實開展安全工作。大慶監(jiān)獄全體干警戮力合心,重安全、促安全、保安全,監(jiān)企經(jīng)濟逐步走向多元化,在監(jiān)企生產(chǎn)上從未出現(xiàn)過一起重大安全責任事故,走出一條獨具特色的安全生產(chǎn)的路子。我們的具體做法是:

一、不斷探索,在分級管理法上闖路子

“分級管理法”是根據(jù)安全管理工作的任務、性質、特點和生產(chǎn)任務的要求,采取分級下達任務,明確工作內容、要求,落實制度、措施,使安全管理工作達到一級抓一級,一級向一級負責,層層承包,落實責任,切實把“安全第一,預防為主”的方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去,使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局,減少和杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),促進監(jiān)企經(jīng)濟健康發(fā)展。文秘114版權所有

(1)監(jiān)區(qū)(分公司)安全管理工作十抓十落實

抓思想,對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位;抓領導,安全責任落實到位;抓宣傳,安全教育培訓工作落實到位;抓監(jiān)督,執(zhí)法檢查工作落實到位;抓整改,消除隱患落實到位;抓管理,安全措施落實到位;抓投入,安全資金落實到位;抓把關,安全“三同時”的原則落實到位;抓全員,使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位;抓事故,“三不放過”的原則落實到位。

(2)分監(jiān)區(qū)安全工作“八落實、八確!

落實安全思想認識、確保安全以人為本,人的安全第一素質得到進一步提高;落實安全責任,確保安全工作抓實、到位、不留死角;落實執(zhí)法檢查,確保不安全隱患及時發(fā)現(xiàn);落實制度與措施,確保生產(chǎn)過程安全無事故、無傷亡、無損失;落實勞動保護措施,確保勞作人員的人身安全與健康;落實整改,確保隱患消除;落實群防群治,綜合治理,確保安全工作實現(xiàn)全員性、全方位、全過程和全天候管理;落實事故處理,確保事故責任得到追究。(3)干警、犯人崗位做到“十會十懂”

懂安全知識,會安全管理;懂規(guī)章制度,會執(zhí)行落實;懂工藝流程,會現(xiàn)場管理;懂機械性能,會操作使用;懂操作規(guī)程,會遵章操作;懂機械維護,會排除故障;懂上下工序,會銜接協(xié)調;懂事故預測,會排除隱患;懂勞動保護,會處置使用;懂成本核算,會節(jié)支增收。(4)抓安全生產(chǎn)工作要做到“七不漏”

班前不漏一次安全講話;班前、班后不漏一次安全檢查;生產(chǎn)中不漏一道安全程序;檢查嚴細不漏一掉個隱患;認真整改,不漏一處隱患;各司其職,不漏一絲安全責任;安全知識宣傳教育不漏掉一個人。

通過在安全生產(chǎn)工作中實行“分級管理法”以來,我們大慶監(jiān)獄在安全生產(chǎn)上一直保持良好勢頭,杜絕了重特大安全責任事故的發(fā)生,提高了干警和罪犯的安全意識,使監(jiān)企經(jīng)濟在穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢下逐漸增長。在實際工作中,推陳出新,狠抓落實,全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,闖出了一條確保安全穩(wěn)定,經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的新路子。文秘114版權所有二、落實責任,在承包崗位上求發(fā)展

在安全生產(chǎn)上,我們認真落實責任,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,切實做到崗位到人,責任到位,實行崗位安全責任承包,加強基礎工作,強化監(jiān)督檢查,務求實效,力爭在承包崗位上求發(fā)展。

1、安全生產(chǎn)實行網(wǎng)絡化管理

在落實安全生產(chǎn)責任制上,我們大慶監(jiān)獄從監(jiān)獄長到分監(jiān)區(qū)長,上行下效,思想統(tǒng)一,認識統(tǒng)一,逐級下達任務,逐級反饋信息,形成了一整套現(xiàn)代化科學管理網(wǎng)絡,且人人肩上有責任,人人身上有崗位。每周定期召開安全生產(chǎn)例會,各分公司匯報安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)任務完成情況,總公司安排部署新工作及新生產(chǎn)任務,對發(fā)現(xiàn)問題的單位通報批評,責令主要責任人停職反省,認真檢查。

網(wǎng)絡化管理使安全生產(chǎn)逐步轉向集約型,任務下達明確,上級精神傳達到位,各類信息反饋及時,安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門還同時配備安全員、防火員、檢查員、監(jiān)督員,將安全責任承包,并可直接向監(jiān)獄長或主管安全生產(chǎn)的主要領導直接反應問題,真正把安全工作發(fā)展、外延,納入正常工作日程。2、開展形式多樣的安全活動

在安全生產(chǎn)上,我們沒有局限于形式上、意義上的空洞說教,而是積極開展靈活多樣,內容豐富的安全教育活動。幾年來,我們在開展安全教育活動中真正認識到了活動的重要意義,并且每年都適時地舉辦安全教育活動。例如安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)月、百日安全生產(chǎn)無事故、重大安全事故教育、消防知識講座、防滅火演習、安全生產(chǎn)技術大賽、安全生產(chǎn)工作專題例會、安全教育大會等;還通過標語、黑板報、《新生彼岸報》、獄內廣播站、獄內有線電視等多

種媒體形勢廣泛宣傳安全生產(chǎn)方面的內容,從而使廣大干警和服刑人員從根本上講安全重安全;以各單位活動的開展情況為依據(jù),納入年終安全生產(chǎn)目標考核,實行一票否決制。每年在消防器材換藥期間,根據(jù)制訂的各重點部位防滅火預案,組織大型實地滅火演習,避免了滅火劑的浪費,同時檢驗了一年來的安全工作情況及突發(fā)應急事件時的自救能力。尤其是201*年里,我們結合監(jiān)獄開展的百日安全活動,大力開展了以《消防法》、《安全生產(chǎn)法》為主要內容的法律法規(guī)宣傳活動,舉辦大型消防、安全知識競賽,并印發(fā)《安全生產(chǎn)法》100道問答題,對各科室、監(jiān)區(qū)的主要領導和安全員進行考試;在春節(jié)前后,我們先后舉辦了兩期以報火警,抓安全生產(chǎn)工作要做到“七不漏”等為內容的安全知識教育,提高全員防火安全自救能力。

我們注重在監(jiān)企生產(chǎn)崗位人員和特殊工種人員中,進行典型案例反思日宣傳活動,圍繞“珍惜生命,預防火災”這一消防宣傳主題,采取多種形式,開展經(jīng)常性的先放安全教育,以社會各行各業(yè)的典型案例,組織開展以安全生產(chǎn)為主題的大討論,舉一反三,吸取教訓。同時我們還經(jīng)常組織有關干警和犯人觀看《人命關天的事》等大型安全生產(chǎn)教育片,增強做好安全工作的責任感和使命感。幾年來,我們先后多次聘請外界有關技術人員來監(jiān)獄授課,針對電工、電焊工、鍋爐工、鉚工、車工等特殊技術工種人員進行崗位安全培訓和技術培訓,落實持證上崗要求,凡培訓不合格的人員一律不準上崗。

由于我們開展安全教育到位,對全員的安全培訓到位,使全員安全意識大大提高,處理、應變突發(fā)事件能力增強。例如201*年7月份,在廠區(qū)組織的自檢中發(fā)現(xiàn)車間的天然氣管線分閥關閉,而總閥未關閉,存在持續(xù)爆炸起火的危險,由于發(fā)現(xiàn)及時處理得當,避免了天然氣管線回火爆炸的惡性事故發(fā)生。3、狠抓狠管,推動安全工作上臺階由于我們在安全工作上狠抓狠管,使得安全工作在整體上不存在死角,科學的管理和高效的工作,具有超前意識的決策,促使安全工作上臺階。

在安全工作上,我們采取措施得力,不講情面,對問題單位和個人,堅持原則,毫不姑息。此外,我們還開展經(jīng)常性的各種形式的檢查,促進落實“分級管理法”,確保安全穩(wěn)定,推動監(jiān)企經(jīng)濟大發(fā)展。針對社會各行各業(yè)出現(xiàn)的安全責任事故,我們經(jīng)?偨Y經(jīng)驗教訓,結合大慶監(jiān)獄監(jiān)企生產(chǎn)中存在的實際問題,著重對安全生產(chǎn)加大檢查、監(jiān)督力度。在生產(chǎn)中,我們采取值班人員經(jīng)常檢查,生產(chǎn)單位進行小查,監(jiān)獄月集中查和一般部位普遍查,重點部位集中查,采取隨時抽查、聯(lián)合檢查、定期檢查、責任督促等幾方面行之有效的工作方法,并聯(lián)合監(jiān)獄五查小組、獄政科、內衛(wèi)大隊等部門,對生產(chǎn)區(qū)進行徹底清查,避免了上百起安全責任事故的發(fā)生,排除各類不安全隱患達上千個,對發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)上不安全隱患的分公司,及時下達整改通知,定期檢查,全面督促,有效地促進了安全生產(chǎn)責任制的落實。崗位承包責任制的落實,充分體現(xiàn)了我獄在安全工作上的高度重視,全面提高了全員的安全生產(chǎn)的責任感和使命感,保證了安全生產(chǎn)工作的順利進行。三、出臺政策,在激勵機制上保安全

為推動安全工作全面發(fā)展,我們又出臺相應政策,建立獎勵機制,以安全工作為龍頭,推動監(jiān)企經(jīng)濟發(fā)展。我們根據(jù)監(jiān)獄的實際情況,設立了安全生產(chǎn)管理獎和生產(chǎn)指標完成獎。將干警的獎金、工資和效益與安全工作掛鉤,如發(fā)生重大安全事故,罰事故單位獎金基數(shù)的等額,每發(fā)生一起一般性安全事故獎金下浮10,平日安全檢查按細則規(guī)定考評。在保證安全生產(chǎn),提高監(jiān)企經(jīng)濟效益的基礎上,注重在干警和罪犯的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作完成情況上,全面推進獎懲機制。針對能夠連續(xù)安全生產(chǎn)的干警和罪犯進行積極獎勵;對無視安全生產(chǎn)操作規(guī)程的干警和罪犯,嚴厲懲罰。采用浮動干警獎金和控制罪犯百分考核作為獎懲條件,用關乎干警和罪犯切身利益的物質待遇和精神條件做為獎勵,使干警和罪犯始終在有壓的條件下,積極主動投入安全生產(chǎn),使干警和罪犯能夠充分重視安全,不拿安全生產(chǎn)當兒戲。新政策的出臺,為安全工作創(chuàng)立了制約機制和獎勵機制,促進了全員安全生產(chǎn)的積極性,保證了安全生產(chǎn)在正常軌道下運行,加快了監(jiān)企經(jīng)濟的迅速發(fā)展;新政策的出臺,為維護監(jiān)企安全生產(chǎn)提供了有力保障,同時也使全員感受到榮譽、責任等,真正使全員心中升起一面樹立安全意識的旗幟。僅201*年內,我們根據(jù)出臺的新政策,兌現(xiàn)獎勵了72名安全生產(chǎn)工作者,處罰了不按安全制度辦事的11名干警和19名犯人。由于我們**監(jiān)獄狠抓了安全工作,注重保安全促生產(chǎn),被省監(jiān)獄管理局連續(xù)七年授予“安全生產(chǎn)先進單位”的光榮稱號,為招商引資創(chuàng)造了良好環(huán)境,今年又招商引進八個項目,在安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質量上又一路過關斬將。其中加工廠生產(chǎn)的彩鋼屋面已占領大慶市場,葦編廠的產(chǎn)品出口國外,打入國際市場,前景看好,可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)企的發(fā)展和經(jīng)濟的增長,離不開安全工作,正是我們認真落實安全生產(chǎn)責任制,才促進了監(jiān)企經(jīng)濟的大發(fā)展。

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