后勤工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

各位領(lǐng)導同事們好，201*年已經(jīng)來臨，回顧兩個月來的工作，我在各位領(lǐng)導和同事的領(lǐng)導和支持下，認真做好各位領(lǐng)導和同事交待的每項工作，切實做好后勤服務(wù)保障工作。并按照辦公室的工作計劃，抓住學教、上接下傳、后勤保障、等環(huán)節(jié)要求，積極進取、努力工作，使辦公室工作順利的進展�，F(xiàn)就我兩個月來的工作情況匯報如下：

一、認真學習

根據(jù)工作職務(wù)的要求，結(jié)合工作實際，制定了自己的學習計劃。1.學習業(yè)務(wù)知識，掌握工作程序。2.學習虛心聽講，掌握工作重點。3.學習獨立處理緊急事務(wù)。

4.充分利用信息網(wǎng)絡(luò)等學習渠道，提高自身辦事效率，切實為一線工作人員更快更好的搞好服務(wù)。

二、做好后勤保障工作

作為辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，在做好辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、接聽記錄來電來訪傳真、填寫報表等方面，我主要做了以下三方面的工作：

一是認真做好安全工作，能夠按時開關(guān)機關(guān)門窗和電源，做到了機關(guān)內(nèi)安全無事故。

二是保持較好的衛(wèi)生環(huán)境。工作環(huán)境衛(wèi)生直接影響工作效率，我能夠保質(zhì)保量的做好環(huán)境衛(wèi)生，使衛(wèi)生無死角，同事無怨言，努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境。

三是按時完成領(lǐng)導及同事交辦的各項報表上報工作。三、積極做好文件收發(fā)及信息傳達工作

1.做好文檔管理工作。我對每份文件收發(fā)登記及每個步驟都有記錄，做到一絲不茍，使工作有條不紊，方便復查。

2.及時做好信息傳達工作。辦公室在工作中起著承上啟下的作用，所以下級信息反饋及上級信息傳達都必須及時，以便影響到政策執(zhí)行力及領(lǐng)導的決策

度。因而我深感責任重大，對每條信息都能夠及時傳達到，沒有影響到單位整個工作進程。

下一年工作計劃

一、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。要認真看文件，對上級的文件要反復看，領(lǐng)會精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù)；對各類業(yè)務(wù)報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導和上級匯報。

四是腿勤。要結(jié)合實際，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。總而言之，后勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好后勤工作。

xxx年月日

擴展閱讀：八月份行政后勤工作總結(jié)

八月份行政部工作總結(jié)

以下是行政部八月工作總結(jié)，雖存在些許多不足之處，但還是獲得了不少收益。一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、能夠安排好部門內(nèi)部較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用

品發(fā)放、辦公設(shè)備的編號及管理等），做好行政后勤工作（飯?zhí)�、員工宿舍管理）；2、辦公設(shè)備的維修處理；做好考勤的管理與核對；3、與同事相處融洽，能夠協(xié)助其他部門完成工作

4、能監(jiān)督好內(nèi)部處理好郵件的轉(zhuǎn)送；安排好公司車輛出車情況，保證送貨需求；工

作敏感度有所提高

5、能急時招聘新員工填補空缺位置，保證生產(chǎn)

6、做了培訓計劃（PPT）對新入職員工的職前培訓普遍率做到80%-90%7、日常辦公用品的保管與申購，保證供應(yīng)；8、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺；門衛(wèi)管理存在欠缺2、有時各部門之間的配合仍有所欠缺，專業(yè)知識欠缺三、接下來的個人、部門工作計劃：

個人：

1、會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力

做好工作中的每一件事情！

2、隨著公司各項制度的實行，應(yīng)提高自己各方面的知識3、認真工作，按時完成工作任務(wù)

4、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗5、及時向領(lǐng)導匯報實際情況，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況部門：

1、完善公司的各項規(guī)章制度、崗位職責（已提交、審核中）2、在原有基礎(chǔ)上管理好公司的文件，做到電子檔與書面兩種形式存檔3、對公司的后勤管理工作加大力度4、協(xié)助其他部門完成工作

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