201*年度工作總結(jié)Microsoft Word 文檔

水城縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局201*年度職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作總結(jié)

201*年以來，水城縣職業(yè)健康工作按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第23號令）及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安監(jiān)總局第27號令）等法律法規(guī)，切實認(rèn)真的開展了一系列職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

一、基本情況

全縣轄33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，313個行政村，1個社區(qū)，總面積3594平方公里，總?cè)丝?2萬人。全縣轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)共有343家，其中煤礦有91對（國有煤礦11對，地方煤礦80對）；非煤企業(yè)有136家（砂石企業(yè)102家，磚廠34個）；危險化學(xué)品企業(yè)40家（�；�企業(yè)4家，焦化企業(yè)4家，加油站27家，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家，煙花爆竹倉庫2家，氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家）；洗煤企業(yè)41家，水泥廠1家，其他企業(yè)34家。廠礦企業(yè)職工總數(shù)2.3萬余人，接觸職業(yè)病危害因素職工總數(shù)1.78萬余人，占職工總數(shù)的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類主要為：粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等，主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。

二、工作開展情況

201*年，水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工

作的一系列重要指示和精神，認(rèn)真扎實開展工作。

（一）制定201*年工作計劃，擬定了工作計劃表，明確檢查時間，企業(yè)。根據(jù)水城縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅方案要求，制定了水城縣職業(yè)危害因素重點檢查項目明細表，根據(jù)檢查內(nèi)容對全縣轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素企業(yè)（煤礦除外）的進行了全面檢查。

（二）按照年初制定的計劃，扎實開展檢查工作，201*年開展職業(yè)安全健康專項檢查16家次，下達指令書12份，查處隱患81條，已落實整改74條，其余正在整改中。開展聯(lián)合檢查35家次（含陪同市局檢查），下達指令書25份，查出隱患184條，已經(jīng)落實整改172條，其余正在整改中。

（三）督查企業(yè)按照要求為從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發(fā)現(xiàn)異常894人，職業(yè)病疑似病例29人，住院觀察治療9人。

（四）接待職業(yè)病疑似人15人次，聯(lián)合衛(wèi)生、人資社保、工會協(xié)調(diào)解決職業(yè)病疑似人住院觀察治療11人。

（五）利用“職業(yè)病宣傳防治周”為契機，深入企業(yè)進行職業(yè)病防治工作，聯(lián)合縣衛(wèi)生監(jiān)督所、人力資源和社會保障局、總工會等部門于201*年5月29日開展了一次職業(yè)病宣傳活動，深入3家規(guī)模較大的企業(yè)（雙元、興利焦化、榮花煙花爆竹廠）進行宣傳，發(fā)放宣傳資料400余份，接受宣傳人數(shù)1200余人。

（五）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場

所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）《、貴州省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（黔府辦發(fā)［201*］122號）、《安全生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號）《貴州省職業(yè)健康培訓(xùn)暫行規(guī)定》（黔安監(jiān)職安�。�201*］114號）等法律法規(guī)的規(guī)定，于201*年5月對全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和職業(yè)健康專（兼）職管理人員開展了兩期職業(yè)健康培訓(xùn)，共有159家企業(yè)，321人參加了培訓(xùn)。

（六）為進一步強化對職業(yè)安全健康工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握職業(yè)安全健康狀況，加大對職業(yè)危害監(jiān)督管理工作的組織協(xié)調(diào)力度，密切各部門工作聯(lián)系，強化部門協(xié)作配合,解決職業(yè)安全健康工作中涉及多個部門的重大問題,提高安全監(jiān)管工作效率，根據(jù)國家職業(yè)安全健康有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,制定了職業(yè)病防治工作聯(lián)系會議制度（準(zhǔn)備報縣政府審核）。

三、職業(yè)健康狀況調(diào)查工作

按照《關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（市衛(wèi)發(fā)201*126號）要求，水城縣政府制定工作方案《水城縣職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》（水府辦[201*]107號）。按照方案組織實施，調(diào)查、錄入工作已經(jīng)于9月底結(jié)束，共計調(diào)查企業(yè)267家，已經(jīng)全部錄入上報市、省局。

四、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化試點工作情況

根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化試點考評辦法的通知》（黔安監(jiān)職安健201*115號）及《201*年全省職業(yè)衛(wèi)生工作指導(dǎo)意見》（黔安監(jiān)職安健201*14

號）文件要求，水城縣雙戛瑋鑫建材有限公司定為職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，于201*年12月23日通過省勞科院專家組考評，考評結(jié)果82分，達到三級標(biāo)準(zhǔn)，水城縣雙戛瑋鑫建材有限公司楊勇定為監(jiān)督員，已按照文件要求落實。

五、粉塵與高毒物品危害治理情況。

根據(jù)《關(guān)于對粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作開展情況進行督查的通知》（黔安監(jiān)職安健201*123號）文件要求，水城縣結(jié)合實際認(rèn)真開展粉塵與高毒物品專項治理工作。

六、職業(yè)危害因素申報工作

根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號），認(rèn)真開展職業(yè)危害因素申報工作，完成了201*年市局下達任務(wù)的86家。

六、存在問題

（一）轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負責(zé)人和從業(yè)人員法制觀念淡薄，企業(yè)負責(zé)人和從業(yè)人員對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足，沒履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農(nóng)民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，很多企業(yè)未對從業(yè)人員進行體檢，更未建立職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。

（二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平不夠，職業(yè)衛(wèi)生工作不僅需要職業(yè)病防治方面的知識，還涉及化學(xué)、物理、建筑工程學(xué)等多方面學(xué)科的知識，現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員普遍存在業(yè)務(wù)水平不高，技術(shù)服務(wù)不夠的狀況。

（三）由于目前職業(yè)病防治法律法規(guī)不配套，影響了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，致使職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督覆蓋率低。

（四）由于產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，企業(yè)存在較多的不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致職業(yè)健康工作有滑坡現(xiàn)行。

（五）多數(shù)企業(yè)未按要求完善健全職業(yè)危害相關(guān)資料。正在使用的加工設(shè)備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，大部分企業(yè)未配備有效的防塵降塵設(shè)施，部分企業(yè)發(fā)放的個人防護用品不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達不到防塵效果

（六）我縣職業(yè)病例有明顯的上升趨勢（以煤礦企業(yè)為主）。職業(yè)健康體檢的崗中和離崗體檢人數(shù)相對較少，企業(yè)在購買工傷保險中未做到應(yīng)保進保。

六、下一步工作

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)和文件精神，及時制定201*年工作計劃，認(rèn)真抓好201*年職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

（二）認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持加快經(jīng)濟社會發(fā)展與保護勞動者安全健康相統(tǒng)一；堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，全面落實用人單位職業(yè)健康管理的主體責(zé)任；堅持以人為本的執(zhí)政理念，加強監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊職業(yè)健康違法違規(guī)行為；堅持當(dāng)前與長遠相結(jié)合，突出職業(yè)危害治理重點，抓好點面結(jié)合，夯實職業(yè)健康基礎(chǔ)工作，逐步建立職業(yè)健康監(jiān)管工作長效機制。

（三）建立協(xié)調(diào)工作機制，防止監(jiān)管工作缺位。協(xié)調(diào)衛(wèi)生、人資社保、工會等部門，按照中央編辦[201*]104號文件和部門“三定方案”規(guī)定的職責(zé)分工，相互協(xié)作，密切配合，積極采取各種有效措施，確保作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作不松、不斷、不亂。

二○一一年十二月二十日

擴展閱讀：會計事務(wù)所201*年度工作總結(jié)表

201*年度工作總結(jié)表

姓名萬事開頭難，對于我這樣一名剛畢業(yè)的非會計專業(yè)的人而言更難。學(xué)校所學(xué)的會計基礎(chǔ)已經(jīng)跟不上日漸復(fù)雜的工作需要，只有在工作和業(yè)余時間里不斷自學(xué)才能不拖團隊的后腿。剛到會計事務(wù)所實習(xí)，我沒參加任何項目，而是學(xué)習(xí)以前留下的審計工作底稿。剛開始整理底稿是一件很枯燥的事，我只知道照著目錄和整理好的底稿來放置順序。隨著數(shù)量的增加，我慢慢知道了哪些科目該放一起，201*年度工作總結(jié)為什么要放一起。漸漸的我對審計程序有了初步的了解。不久我就跟著團隊去了…，在…我學(xué)會了對銀行對賬單，做銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對各項目整理做表格等。而且也意識到了對word和excel的排版也很重要，學(xué)會了很多以前不會的技能。在接下來的預(yù)審中，我學(xué)會了稅金測算，利息測算，抽查憑證等等。抽查憑證是一項非常重要的工作，每年企業(yè)都要把去年的報表拿給事務(wù)所審計，出具審計報告，所以抽查憑證是必不可少的。既然是抽查憑證就不是每一筆業(yè)務(wù)都要過目，要抓住每一個科目的重大發(fā)生額，這不僅需要很強的專業(yè)知識還需要豐富的經(jīng)驗。在經(jīng)過指導(dǎo)和反復(fù)的實踐思考后我漸漸能獨立抽查憑證，但有時候還不能準(zhǔn)確把握要抽查的金額，我相信在接下來的學(xué)習(xí)和工作中會慢慢克服。通過這半年的工作學(xué)習(xí)，我明白了事務(wù)所的主要職能，機構(gòu)組成，學(xué)會了怎樣更好的去對人對事。進一步了解會計的相關(guān)法規(guī)，并逐漸熟悉了審計的相關(guān)流程和關(guān)鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能更好的適應(yīng)這個工作。201*年12月27日崗位外勤進入單位工作時間201*/7/我在201*年的工作態(tài)度是要更加積極主動的學(xué)習(xí)更多的知識和技能，201*年練會計實務(wù)，不斷縮小差距，填補空白。工作打算201*年12月27日姓名：

掌握整個審計的流程和關(guān)鍵點，跟上團隊的進度。自主學(xué)習(xí)會計知識，熟

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