非公企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

XXXX企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

自鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學發(fā)展促和諧”活動的實施方案》文件以來，我公司高度重視，在鎮(zhèn)黨委的具體指導下，堅持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現(xiàn)將活動開展情況及主要做法匯報如下。

一、基本情況

我公司已按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[201*]25號）的要求組建了黨支部、工會、共青團和婦女組織，統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度，設立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學習教育資料，實現(xiàn)了“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標，工會、共青團和婦女組織做到了組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

二、目前活動開展情況

1、注重制度建設，不斷提高黨群組織建設規(guī)范化水平。我公司注重加強制度建設，確保黨組織規(guī)范化運作，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并已把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學習資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。2、開展學習教育活動。黨支部組織黨員學習黨的十七大精神，通過政治學習、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。開展爭創(chuàng)“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創(chuàng)建黨建工作示范點活動，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動，激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔，發(fā)揮帶頭和表率作用，帶頭促進企業(yè)和諧發(fā)展。

4、開展遞進培養(yǎng)活動。積極在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員，開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進培養(yǎng)活動，使黨員成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

5、開展維權(quán)服務活動。積極發(fā)揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護和職工生產(chǎn)生活需求，開展“黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

6、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)文化建設，開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動，引導企業(yè)塑造先進的經(jīng)營理念，提煉新時代企業(yè)精神，形成和諧互動的人文環(huán)境，努力打造企業(yè)文化精品。

擴展閱讀：非公企業(yè)黨群共建匯報材料

姜屯鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建匯報材料

自《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[201*]25號）文件下發(fā)以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，堅持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現(xiàn)將活動開展情況及主要做法匯報如下。

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有15家非公有制企業(yè)，已全部按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[201*]25號）的要求組建黨支部，統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度，設立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學習教育資料。其中，共有單獨建立黨組織的企業(yè)9個，通過選派黨建工作指導員、并轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的辦法組建黨支部的企業(yè)5個，以聯(lián)合黨支部的形式組建黨組織的企業(yè)1個。工會組建率達100%，其中有黨建工作指導員兼任工會負責人的企業(yè)1個，單獨建立的黨組織中黨組織負責人兼任工會負責人的企業(yè)2個；團委組建率達33.3%，符合條件的企業(yè)組建率達100%；婦聯(lián)組建率達26.7%，符合條件的企業(yè)組建率達75%。

二、目前活動開展情況

在所屬15個企業(yè)中，共有符合條件的非公有制企業(yè)（黨員3人以上，團員3人以上，婦女25人以上）四個，100%建立黨組織、工會、共青團、婦聯(lián)；規(guī)模以上非公有制企業(yè)（從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50-99人且年營業(yè)收入500萬元以上）四個，100%建立黨組織和工會組織；規(guī)模以下不具備建立黨組織、共青團、婦女組織條件的非公有制企業(yè)七個，100%建立黨組織和工會組織。其中，所建15個黨組織100%實現(xiàn)“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標；15個基層工會100%達到規(guī)范化標準；建立工會、共青團和婦女組織的非公有制企業(yè)共3個，100%做到組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

三、活動中的經(jīng)驗做法1、成立領導小組

為加強對此項工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委副書記趙博同志為組長，以組織、工會、團委、婦聯(lián)主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織科，黨委委員、組織科長張波同志兼任辦公室主任。黨委委員、宣傳科長、工會主席石澤坤同志負責各企業(yè)工會組建工作，團委書記宋永莉同志負責各企業(yè)共青團組建工作，婦聯(lián)主席劉梅同志負責各企業(yè)婦聯(lián)組建工作。各企業(yè)黨組織負責人及黨建指導員是黨群共建工作的第一責任人，具體負責各企業(yè)黨群共建工作的的組織、指導、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，研究制定具體活動方案，具體靠上抓落實。

2、調(diào)查摸底，因企制宜

領導小組成立后，集中對我鎮(zhèn)所屬15個非共有制企業(yè)進行調(diào)查摸底，系統(tǒng)掌握各企業(yè)的實際情況，按照企業(yè)現(xiàn)狀制定具體的黨群共建活動方案。有支部、工會、團委、婦聯(lián)的企業(yè)重在提升檔次，建立高標準活動室，規(guī)范組織紀律，提升企業(yè)的黨建水平；黨群組織不完備的企業(yè)重在培育新建，以黨建帶群建，以群建促黨建，完善企業(yè)的組織建設。在調(diào)查摸底的基礎上，結(jié)合全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的實際情況，制定了《關(guān)于在姜屯鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學發(fā)展促和諧”活動的意見》，系統(tǒng)、全面地對全鎮(zhèn)非公企業(yè)提出指導意見，扎實細致地進行工作，確保完成市委下發(fā)的黨群共建任務。

3、狠抓落實，靠上監(jiān)督

（1）建立非公有制企業(yè)黨群共建工作聯(lián)席會議制度和領導干部聯(lián)系點制度。領導干部每人聯(lián)系1－2家非公企業(yè)，并把非公企業(yè)黨建工作納入年度目標管理，目前，我鎮(zhèn)共建立領導班子黨員領導干部聯(lián)系點7個，中層領導干部聯(lián)系點15個。

（2）抓屬地管理，強化責任。根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)的分布特點，成立了姜屯鎮(zhèn)黨建工作站，負責我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建工作管理工作，將屬地管理的職責具體化、明確化。

（3）抓督導檢查，強化措施落實。堅持聯(lián)席會議制度，進一步明確了工作職責，定期不定期召開聯(lián)席會議，溝通情況，加強協(xié)調(diào)；堅持督導制度，每半年對各類非公企業(yè)黨群共建工作開展情況進行督導，及時總結(jié)和推廣工作中的先進經(jīng)驗，督促整改工作中存在的問題；堅持考評制度，每年檢查考評一次非公有制企業(yè)黨建工作，檢查考評結(jié)果與“先進基層黨組織”的評選掛鉤，實行一票否決。

4、集中組建，以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設（1）堅持黨建工作在落戶企業(yè)中先行一步，在大企業(yè)中先行一步。在深入調(diào)研、摸清底數(shù)、建立臺帳的基礎上，堅持“成熟一個、組建一個”原則，一是要求凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，都要按照黨章規(guī)定建立黨組織；對黨員不足3人，或沒有合適黨組織書記人選的，按地域相臨或行業(yè)相近建立聯(lián)合黨支部；對僅有個別黨員或沒有黨員的非公有制企業(yè)，則通過派駐黨建聯(lián)絡員的辦法，創(chuàng)造條件幫其盡早建立黨的組織。

（2）堅持以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設，以抓大企業(yè)帶動小企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮群團組織在非公有制企業(yè)黨建工作中的作用，根據(jù)先易后難的原則，能先建黨組織的，以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設；建黨組織條件暫不具備的，則以工會為突破口，先建工會、女工組織，帶動團建，再從優(yōu)秀團員、女工組織和工會干部中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，等條件成熟時再建立黨組織，并把每年的11月作為非公企業(yè)黨群組織設置集中推進月，加大非公企業(yè)黨群組織組建力度。

（3）注重制度建設，不斷提高黨群組織建設規(guī)范化水平。在抓好組建工作的同時，我鎮(zhèn)黨委按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，加強了非公企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設，確保“建一個，活一個”。加強制度建設，確保黨組織規(guī)范化運作。要求已建的黨組織都要建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并要求各支部把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前我鎮(zhèn)已建的非公企業(yè)黨支部基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學習資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。對非公企業(yè)黨組織建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

四、下步打算

根據(jù)黨組織和群團組織各自不同特點，具體指導轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)開展好以下幾類活動：

1、開展學習教育活動。組織企業(yè)黨支部學習黨的十七大精神，通過政治學習、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。開展爭創(chuàng)“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創(chuàng)建黨建工作示范點活動，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動，激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔，發(fā)揮帶頭和表率作用，帶頭促進企業(yè)和諧發(fā)展。

3、開展遞進培養(yǎng)活動。積極做好在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員工作，開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進培養(yǎng)活動，使黨員成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

4、開展維權(quán)服務活動。積極發(fā)揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護和職工生產(chǎn)生活需求，開展“黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

5、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)文化建設，開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動，引導企業(yè)塑造先進的經(jīng)營理念，提煉新時代企業(yè)精神，形成和諧互動的人文環(huán)境，努力打造企業(yè)文化精品。

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