企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(下載)

黨風(fēng)廉政建設(shè)在公司紀(jì)檢監(jiān)察室及公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心工作，服務(wù)于發(fā)展模式轉(zhuǎn)型大局，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性再教育活動，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作取得了新的進(jìn)展，為維護(hù)和促進(jìn)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極作用。

一、懲防體系建設(shè)方面，認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》分公司認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實施綱要》，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作取得了明顯的階段性成果，廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性明顯提高；違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象初步得到遏制；損害公司利益的不正當(dāng)行為在一定程度上得到了糾正；體制機(jī)制制度創(chuàng)新逐步深化；黨風(fēng)政風(fēng)有所好轉(zhuǎn)；廣大員工對反****的信心不斷增強(qiáng)，為公司改革發(fā)展起到了積極作用，懲防體系建設(shè)逐步形成了有效工作機(jī)制。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。分公司逐步建立了堅持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反****工作機(jī)制；成立了由公司“一把手”掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的組織機(jī)構(gòu)，并將構(gòu)建懲防體系納入公司整體規(guī)劃，列入重要議事日程，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。

2、認(rèn)真貫徹落實懲防體系文件精神。分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部選拔任用方面突出問題的通知》，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、國資委及總部紀(jì)檢組有關(guān)文件的通知》。促進(jìn)了廣大黨員干部為民、務(wù)實、清廉。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《實施綱要》。分公司就《實施綱要》起草的背景和過程、建立健全懲防體系的重大意義及主要內(nèi)容和基本精神等向全體員工進(jìn)行了宣貫；還特意買了《實施綱要》輔導(dǎo)報告VCD光盤，組織分公司員工收看。

二、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面公司從年初開始，將貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》納入對各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)考核管理中，要求一級抓一級，層層抓落實，為促進(jìn)廣大黨員干部廉潔自律起到了積極作用。

1、加強(qiáng)宣傳教育，將廉潔從業(yè)規(guī)定落到實處。要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部努力踐行“三個代表”重要思想，始終牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在廉潔自律方面帶好頭、做表率，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，節(jié)日期間注意勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)，堅決制止用公款濫開支、亂消費(fèi)；嚴(yán)禁參與各種形式的賭博活動，一律不得接受廠家以任何名義贈送的禮品、禮金和有價證券、支付憑證等。

2、認(rèn)真落實“三大一重”制度，積極參與設(shè)備、工程、廣告等招投標(biāo)活動的監(jiān)督。每次招標(biāo)無論標(biāo)的金額大小，分公司監(jiān)察室都嚴(yán)格把好專家評委的篩選關(guān)、應(yīng)標(biāo)單位的資質(zhì)關(guān)、整個招投標(biāo)過程的程序關(guān)、評委評標(biāo)結(jié)果的合法公正關(guān)等關(guān)口，使各工程項目招投標(biāo)活動合法有序地進(jìn)行，在很大程度上減少了虛假招標(biāo)、暗箱操作的現(xiàn)象，為公司節(jié)約了大量資金，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，在一定范圍內(nèi)也控制了各種違紀(jì)違法案件的發(fā)生。

3、開展受贈物資再清查工作。為了加強(qiáng)物資管理，根據(jù)內(nèi)控建設(shè)要求，切實解決總部提出的個內(nèi)控重點(diǎn)問題，防范公司經(jīng)營活動中可能存在的受贈物資管理不善的風(fēng)險，根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于對全受贈物資進(jìn)行再次清查統(tǒng)計的通知》，對保管人（使用人）姓名、贈送單位、物資品名、數(shù)量、價值金額、受贈時間、在用時間等情況按內(nèi)控要求進(jìn)行處理。

4、加強(qiáng)了工程管理制度建設(shè)。公司按照“加強(qiáng)計劃建設(shè)管理”有關(guān)規(guī)定和基本建設(shè)程序，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)招投標(biāo)制、項目法人負(fù)責(zé)制、資本金制、監(jiān)理制和合同制。切實加強(qiáng)了工程建設(shè)過程管理，有效地防止了暗箱操作、內(nèi)外勾結(jié)、損公利己等不正當(dāng)行為。

5、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)誠信經(jīng)營和企

業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合分公司實際情況，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到公司全年工作計劃，與生產(chǎn)經(jīng)營一同安排、一同考核；配備了紀(jì)檢監(jiān)察人員、明確了一名公司領(lǐng)導(dǎo)具體分管；將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了創(chuàng)建文明單位、文明之家的工作計劃和工作目標(biāo)，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行了“一崗雙責(zé)”，公司領(lǐng)導(dǎo)與各縣級分公司、各部門負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和誠信經(jīng)營責(zé)任書》，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作取得了新的進(jìn)展。

三、狠抓治理治理商業(yè)賄賂工作治理商業(yè)賄賂是今年黨中央、國務(wù)院作出的一項重大決策，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)反腐倡廉的重要舉措。分公司治理商業(yè)賄賂專項工作，按照省公司統(tǒng)一部署和要求，圍繞公司改革發(fā)展中心工作，大力開展專項治理工作，為促進(jìn)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極作用。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視行動較快。省公司下發(fā)治理商業(yè)賄賂工作后，分公司按要求成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職人員，并根據(jù)實際制定了治賄工作方案。做到了有領(lǐng)導(dǎo)保證，有專人負(fù)責(zé)，有方案可行，基本形成了上下協(xié)調(diào)、運(yùn)作暢通的工作機(jī)制。

2、自查自糾措施比較有力。一是設(shè)立了舉報電話、舉報箱。二是采取了多種形式進(jìn)行了宣傳。利用宣傳櫥窗、等陣地，努力營造良好的輿論氛圍。三是結(jié)合部門或縣級分公司開展了自查自糾。明確了重點(diǎn)內(nèi)容。

3、真抓實干，落實治理商業(yè)賄賂專項工作。分公司對照不正當(dāng)交易的具體表現(xiàn)形式和易發(fā)生不正當(dāng)交易的環(huán)節(jié)，按照“四照四查”認(rèn)真開展了自查自糾，即：對照法規(guī)查制度，對照制度查程序，對照程序查臺帳，對照臺帳查資金。認(rèn)真查找經(jīng)營管理中存在的漏洞和問題，及時研究和解決新問題、新情況，做到了邊查邊改，不斷完善制度、加強(qiáng)管理、落實整改責(zé)任、確保專項治理工作落到實處。

四、反舞弊舉報機(jī)制工作方面，建立舞弊舉報機(jī)制，切實預(yù)防各種舞弊行為的發(fā)生反舞弊工作是公司建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是確保財務(wù)信息真實準(zhǔn)確的一項重要舉措。分公司認(rèn)真貫徹落實關(guān)于反舞弊的相關(guān)要求，明確反舞弊職責(zé)，采取切實可行的控制措施，防范舞弊風(fēng)險，切實把反舞弊工作落到實處。為了規(guī)范舉報受理、調(diào)查、處理程序，加強(qiáng)舉報問題的調(diào)查處理，分公司落實省公司下發(fā)的《00000分公司舞弊舉報受理、調(diào)查、處理辦法》，進(jìn)一步建立和完善了舉報機(jī)制和控制程序；同時要求各部門及時反饋《辦法》執(zhí)行過程中的有關(guān)問題，以便進(jìn)一步改進(jìn)舞弊舉報工作。

五、傭金管理和代維管理效能監(jiān)察方面

1、收集了文件資料。先后到相關(guān)部門收集、查閱了關(guān)于有關(guān)文件資料和管理辦法等，掌握了情況，做到了心中有數(shù)。

2、開展了調(diào)查研究。通深入現(xiàn)場查看資料等多種形式，實地了解情況，掌握了大量第一手資料，為開展代維管理和傭金管理效能監(jiān)察做好了準(zhǔn)備。

3、開展內(nèi)部接待工作專項效能監(jiān)察。為制止鋪張浪費(fèi)、剎住吃喝之風(fēng)，努力創(chuàng)建“節(jié)約型社會、節(jié)約型企業(yè)”，加強(qiáng)對公司內(nèi)部接待工作的管理和監(jiān)督。要求各部門加強(qiáng)廉政、勤政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部公務(wù)用餐接待標(biāo)準(zhǔn)，重新修訂了《000000分公司接待工作管理辦法》，領(lǐng)導(dǎo)在安排對外接待工作中時，帶頭執(zhí)行公司接待標(biāo)準(zhǔn)，自覺做到“0不準(zhǔn)”。此外，還采取有力措施，嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支。

一是將全年接待費(fèi)進(jìn)行分解，納入部門預(yù)算進(jìn)行管理；二是對內(nèi)接待一律安排在食堂就餐并進(jìn)行登記，實行對口接待，費(fèi)用從部門預(yù)算中抵扣；三是規(guī)范了對外接待工作。本著厲行節(jié)約，少花錢、多辦事、辦好事的原則，對外接待由綜合部歸口管理，按職務(wù)級別確定接待標(biāo)準(zhǔn)，按工作對口關(guān)系確定費(fèi)用承擔(dān)部門；

四是抓住兩個重點(diǎn)，一是控制旅游接待費(fèi)用，規(guī)定進(jìn)景區(qū)游覽，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則費(fèi)用自理；二是控制報帳環(huán)節(jié)，把部門預(yù)算分解到全年每個季度，定期通報檢查，不允許提前透支。有效地降低了公司成本，狠剎了鋪張浪費(fèi)的奢侈之風(fēng)，得到了廣大員工的廣泛

好評。

4、開展車輛投保返利、車輛私自出租和油票管理專項效能監(jiān)察。為了加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險管理，堵塞漏洞，杜絕侵吞公財產(chǎn)的行為。根據(jù)省公司下發(fā)的關(guān)于《開展車輛投保返利、車輛私自出租和油票管理專項效能監(jiān)察的通知》。對00000000以來車輛投保返利情況，是否建立臺帳、登記上繳，有無私自截留、挪作他用或私設(shè)小金庫等；車輛使用是否建立了健全了管理制度及各項管理制度的執(zhí)行情況，有無公車私用、將公車私自外借給他人使用甚至私自出租盈利問題；車輛油耗基本情況，有無將公司的汽油票給私車加油現(xiàn)象等進(jìn)行專項效能監(jiān)察，加強(qiáng)了車輛管理，取得了良好效果。

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銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

**年，**在公司紀(jì)檢監(jiān)察部和**黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想和**兩會精神，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察職能作用，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，有效地維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)，強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營管理，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實和生產(chǎn)經(jīng)營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的主要工作是：

一、簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作根據(jù)**和紀(jì)檢監(jiān)察部的要求，**黨總支結(jié)合單位實際情況，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與目標(biāo)、責(zé)任與追究。2月11日，**領(lǐng)導(dǎo)與基層單位負(fù)責(zé)人、科室長簽訂了**年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到各單位、科室，共簽訂32份，覆蓋面達(dá)100%，并實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，做到了誰主管，誰負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的局面。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，增強(qiáng)了工作責(zé)任性，對改進(jìn)員工工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識具有重要意義。

二、完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制

黨總支召開了上下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，安排部署了**年紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了《**反腐倡廉教育實

施細(xì)則》、《**黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《**年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)安排》、《**年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃運(yùn)行表》，頒布了《**懲防體系制度手冊》，為抓好**黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了保證。

三、抓好黨風(fēng)廉政教育，貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。一是在**的各類會議上，**領(lǐng)導(dǎo)都在強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項廉政規(guī)定，廉潔自律，預(yù)防職務(wù)犯罪，時刻做到警鐘長鳴，提高拒腐防變的能力；

二是利用生產(chǎn)例會和周五政治學(xué)習(xí)時間，對公司安排的學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)內(nèi)容，采用學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定、觀看反腐倡廉電化教育片的形式，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工及時進(jìn)行上傳下達(dá)學(xué)習(xí)教育；

1、認(rèn)真組織**中心組成員集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)了**文件、中共中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)學(xué)習(xí)《規(guī)定》的講話、《胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會上的講話》。按時上報了**黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》對照檢查情況匯報。4名領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求嚴(yán)肅認(rèn)真地參加了答題活動，并按時上交了各自的兩份答卷。根據(jù)公司紀(jì)檢監(jiān)察部《關(guān)于公司各級中心組學(xué)習(xí)的通知》要求，**積極響應(yīng),認(rèn)真組織中心組成員學(xué)習(xí)討論了《吳官正同志在安徽考察國有企業(yè)時重要講話》，

并提出了貫徹落實意見，按時上報了**學(xué)習(xí)貫徹情況總結(jié)

2、積極組織**黨員干部和員工的黨風(fēng)廉政教育活動。組織黨員干部員工學(xué)習(xí)了**文件《關(guān)于做好**年節(jié)日期間廉潔自律工作的通知》；（2）**在**年紀(jì)檢監(jiān)察會議上的講話；（3）《關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)金管理的有關(guān)通知》、《關(guān)于對吉林銷售分公司資金安全事故的通報批評》；（4）中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定；（6）胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話。并對學(xué)習(xí)作出安排，要求各黨支部認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》等材料，確保真正領(lǐng)會；（7）中治賄發(fā)[**]3號《關(guān)于深入推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》；（8）中治賄發(fā)[**]4號《關(guān)于在治理商業(yè)賄賂專項工作中正確把握政策界限的意見的通知》等文件材料。

3、自**年6月開始，在周五政治學(xué)習(xí)時，組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的《一致向“錢”看共同進(jìn)囹圄》等15篇案件剖析材料，并下發(fā)了學(xué)習(xí)、討論通知。截至到7月20日，完成了十五篇材料的全部學(xué)習(xí)、討論。通過學(xué)習(xí)和教育，使我部的廣大黨員和干部始終保持清醒的頭腦，從反面典型教材中吸取教訓(xùn)，引為鑒戒，同時積極查找管理漏洞，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，防止類似問題的發(fā)生。在思想上筑起一道拒腐防變的思想防線，在群眾中起到了模范帶頭作用。

4、**年，組織員工觀看反腐倡廉電教片《黨員新視野》（上、下）、**公司網(wǎng)絡(luò)電視電教片《廉潔文化專題講座》（上、下）、《信訪指南》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈》、《世界反腐敗大案系列》（二）、《韓國金大中“三弘丑聞”》、《怎樣正確理解“三個意識”》、《廉潔治家警示錄》和《拒腐防變每月一課》黨風(fēng)電教片《慎交友警示錄》、黨風(fēng)電教片《葉篤初教授談學(xué)習(xí)胡錦濤總書記6.25講話》、《警惕“權(quán)貴資本”的禍害》、《憂患意識和強(qiáng)國精神》、《共創(chuàng)和諧萬家春》等電化教育片。

三是積極參與**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、“四好班子”選拔考核及領(lǐng)導(dǎo)班子述職民主測評會，發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，筑牢自律和他律兩道防線；

四是為了加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)條規(guī)教育，認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定，**年4月與10月,**召開了兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育會，**領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部分人員、各基層單位負(fù)責(zé)人近90人次參加了學(xué)習(xí)教育。紀(jì)檢員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《**懲防體系制度手冊》，通過對公司及**近幾年發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)案例剖析，分析了本單位現(xiàn)階段反腐倡廉形勢，闡述了深入開展反腐倡廉對構(gòu)建和諧社會的重要性，指出了基層黨風(fēng)廉政教育工作存在的不足和改進(jìn)意見，強(qiáng)調(diào)了**年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合單位實際及學(xué)習(xí)《吳官正同志在安徽考察國有企業(yè)時重

要講話》提出的貫徹意見,強(qiáng)調(diào)指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，對**懲防體系制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實，加大對懲防體系制度的宣傳學(xué)習(xí)力度,通過組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位員工對懲防體系制度的專題學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和員工自覺遵守各項規(guī)定，廉潔從業(yè)，形成靠制度管人，按制度辦事的機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守和執(zhí)行各項廉正規(guī)定，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，履行好工作職責(zé)，管好員工、下屬和家人,抵抗各種侵蝕和誘惑,以事業(yè)和人品為重，時刻保持高度警惕，緊繃“防腐”之弦，注重易出問題的關(guān)鍵點(diǎn),狠抓制度落實，時刻做到警鐘長鳴，把各項工作抓緊抓實出成效，杜絕各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；

五是認(rèn)真貫徹落實公司《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》和《廉潔文化建設(shè)實施方案》，制定了《**廉潔文化“四進(jìn)”工作實施計劃》，根據(jù)****年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，開展廉潔文化建設(shè)工作。

1、在“三節(jié)”來臨之際，給**領(lǐng)導(dǎo)班子、科室長、加油站站長、銷售部經(jīng)理共45人分別寄送了廉潔賀卡，發(fā)送了廉潔短信。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，關(guān)心困難員工，過一個廉潔、祥和的節(jié)日。同時起草、下發(fā)了**《關(guān)于**年節(jié)日期間加強(qiáng)廉潔自律工作的通知》。并將學(xué)習(xí)內(nèi)容掛在網(wǎng)上，便于員工學(xué)習(xí)警示。對節(jié)日期間落實廉潔自律情況進(jìn)行了檢查。

2、為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，規(guī)范從業(yè)行為，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，截止到10月**黨政領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室長共45人次進(jìn)行了廉政談話，簽訂了37份《廉潔從業(yè)承諾書》。通過廉潔談話和簽訂廉潔從業(yè)承諾書,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高了認(rèn)識，認(rèn)清了責(zé)任，明確了要認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想道德防線，提高自我約束和自我控制能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感；

3、結(jié)合4月份進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話情況和工作特點(diǎn)，7月對所屬各單位進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察考核、調(diào)研。主要進(jìn)行了如下4項工作：（1）通過現(xiàn)場查看資料、考核詢問，對基層單位上半年黨風(fēng)廉政教育工作進(jìn)行了檢查、考核、指導(dǎo)；(2)深入員工崗位，員工個別訪談20人;(3)設(shè)計、發(fā)放了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作問卷調(diào)查表70份;(4)對加油站效能監(jiān)察工作進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)，以此推動廉潔文化進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,多渠道、多層面營造廉潔從業(yè)氛圍，在黨員干部中樹立起“以廉為榮，以貪為恥”的道德觀念；

4、轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于征集廉潔文化理念的通知》，要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)組織全體員工參與此工作，以此為契機(jī)，推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)。此次征集到廉潔文化理念2條，并按時上報公司紀(jì)檢監(jiān)察部。

5、積極撰寫廉潔文化故事，參加**企業(yè)文化故事會，獲得三等獎。

六是積極組織開展**黨風(fēng)廉政教育月活動。

1、按照年初紀(jì)檢工作計劃，黨總支書記結(jié)合單位發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)事例和案件，給在基地的黨員干部上了一堂題為《黨員干部要樹立正確的利益觀》的廉政黨課，各支部亦組織了廉潔黨課教育。

2、組織、落實**16名副科級級和關(guān)鍵崗位人員去監(jiān)獄進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。聽取了因為貪污受賄服刑人員的現(xiàn)身說法，使大家對高墻內(nèi)外有了較深的了解，在思想上引起了極大震動和深刻的反思。進(jìn)一步認(rèn)識到必須堅定理想和信念，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造；必須樹立正確的權(quán)力觀，牢記宗旨，用權(quán)為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；必須嚴(yán)格自律，經(jīng)受住市場經(jīng)條件下各種誘惑的考驗，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住小節(jié)；必須自覺地接受監(jiān)督，否則就可能會失去約束，走向腐敗。

3、組織員工觀看了電教片《廉潔治家啟示錄》。大家觀看后無不受到震撼，紛紛表示要以這些反面典型案件為教材，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)自我反思，實現(xiàn)自我教育，自我提高，提高黨員干部的廉潔自律和從嚴(yán)治家的意識，常吹廉潔風(fēng)，用實

際行動樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到儉以養(yǎng)廉，防微杜漸，警鐘長鳴。

七是接到公司紀(jì)委《關(guān)于開展《規(guī)定》和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識答題活動的通知》后，立即對學(xué)習(xí)和答題活動作出安排，并發(fā)出通知，積極認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《規(guī)定》，明確規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容、答題要求、答題人員范圍、交卷時間，同時通過**網(wǎng)頁將《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、《學(xué)習(xí)貫徹知識問答》和《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識答題》掛在網(wǎng)上，要求各單位認(rèn)真組織黨員干部開展學(xué)習(xí)、答題活動。經(jīng)過統(tǒng)計，截止到7月6日，**除出差、休假人員外，其余人員都參加了學(xué)習(xí)，有的加油站還將答題人員擴(kuò)大到普通員工，學(xué)習(xí)率達(dá)100%；答卷人數(shù)處級應(yīng)參加2人，實際參加人數(shù)2人；處級以下應(yīng)參加人數(shù)138人，實際參加人數(shù)154人，答題率111.43%。按時上交了答卷、活動小結(jié)和答題情況統(tǒng)計表。

八是按時完成了**參加公司紀(jì)檢監(jiān)察論文的撰寫、修改、推薦工作。對參加公司紀(jì)檢監(jiān)察理論研討的3篇論文進(jìn)行了修改、審核、打印、按時上報公司，參加公司紀(jì)檢監(jiān)察理論論文發(fā)布會，選送的3篇論文分別獲三等獎、優(yōu)秀獎和鼓勵獎，并及時將優(yōu)秀論文電子版報公司紀(jì)檢監(jiān)察部。

九是按時上報完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的各類數(shù)據(jù)、報表和資料。

四、加強(qiáng)監(jiān)督力度，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，從**實際出發(fā)，探討、研究落實《實施綱要》的措施和辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對人、財、物、事四項權(quán)力的監(jiān)督，按照工作部署和計劃安排，對懲防體系制度積極進(jìn)行修訂、完善。形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。制度的發(fā)布為從制度上規(guī)范從業(yè)行為和正確行使“四項權(quán)利”提供制度保證，同時也為各單位和管理人員提供操作依據(jù)，必將為**預(yù)防腐敗起到積極作用。

同時結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)抓糾正行業(yè)部門不正之風(fēng)，糾歪風(fēng)，立正氣，要求員工嚴(yán)格遵守《銷售公司廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)十不準(zhǔn)》，樹立良好的職業(yè)道德和文明形象，從強(qiáng)化監(jiān)督、關(guān)口前移入手，切實做到從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，作好反腐倡廉工作。

五、積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。通過領(lǐng)導(dǎo)接待日，對公司領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日反映的化肥網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、核實，并完成信訪答復(fù)5份。監(jiān)督招投標(biāo)、合同談判16次、員工崗位競聘監(jiān)督36場次，通過監(jiān)督，規(guī)范操作程序，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。避免了一些問題的發(fā)生，確實起到了

監(jiān)督部門的作用，確保了各項工作的順利進(jìn)行與有效實施。

六、注重效能監(jiān)察，規(guī)范經(jīng)營管理

根據(jù)****年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和《關(guān)于開展**年效能監(jiān)察工作安排的通知》以及《**管理規(guī)范》，結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞自用資源節(jié)能降耗、挖潛增效，促進(jìn)管理效能的提高，****年開展了以銷售費(fèi)用管理為主要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作�，F(xiàn)對今年所開展的工作簡單總結(jié)如下:

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，工作安排有序

一是今年3月我們接到公司文件后，成立了由**經(jīng)理為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和效能監(jiān)察辦公室，及時召集效能監(jiān)察辦公室人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神，積極進(jìn)行選題立項,討論研究效能監(jiān)察工作安排,下發(fā)了,制定了，為效能監(jiān)察工作提供組織保障和操作依據(jù)。

二是明確各加油站站長均為效能監(jiān)察工作的責(zé)任人，要求必須把效能監(jiān)察工作同銷售工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核，確保工作有措施、有檢查、有考核、有落實。

三是我部各單位自上而下逐級傳達(dá)了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和公司思想政治工作會議精神，積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)約型企業(yè)及有關(guān)開展效能監(jiān)察工作的文

件精神，進(jìn)行思想教育，提高員工組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)廉政勤政意識。

四是結(jié)合社會主義榮辱觀教育，深入開展以“勤儉節(jié)約為榮，奢侈浪費(fèi)為恥”為主題的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，大力營造建設(shè)節(jié)能降耗人人有責(zé)、節(jié)能降耗從我做起、從身邊的小事做起的良好環(huán)境。

（二）建立健全制度，為節(jié)能降耗效能監(jiān)察提供制度保證。制度是堵塞節(jié)約漏洞的重要保障。要充分發(fā)揮效能監(jiān)察的降本增效作用，就要抓住影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點(diǎn)和關(guān)鍵，建立起完善而有效的制度和機(jī)制。為了使效能監(jiān)察對加油站經(jīng)營管理發(fā)揮應(yīng)有的作用，**確定了檢查單位，從組織機(jī)構(gòu)、制度建立、節(jié)能計劃、數(shù)據(jù)收集分析、整改落實、檢查考核等方面，制定了《**效能監(jiān)察考核細(xì)則》。各加油站結(jié)合本單位實際，本著節(jié)能降耗、壓縮生產(chǎn)經(jīng)營成本的原則，以推進(jìn)加油站規(guī)范化管理為契機(jī)，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一分錢、每一個銷售環(huán)節(jié)的耗能做起，制定了相應(yīng)的節(jié)水、節(jié)電、辦公用品使用等規(guī)章制度，完善了卸油過磅、交接班制度。要求辦公用品、微機(jī)耗材由統(tǒng)一購買后，各部門申請領(lǐng)用，所有紙張實行雙面打印。水電和燃料費(fèi)的管理，經(jīng)常檢查、及時檢查維修供水管道、閥門、水龍頭，杜絕長流水，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。下班時要求職工

關(guān)閉微機(jī)、飲水機(jī)、各種燈具，切斷電源，減少待機(jī)消耗。同時財務(wù)經(jīng)營科和油氣業(yè)務(wù)中心根據(jù)加油站的日常經(jīng)營中涉及到的問題，聯(lián)合制定了5套報表，這些報表涉及到加油站從進(jìn)油到銷售的各個環(huán)節(jié)，形成了一環(huán)扣一環(huán)、相互牽制、相互監(jiān)督的經(jīng)營圈，對加油站銷售費(fèi)用每季度進(jìn)行考核并將考核結(jié)果與年終業(yè)績考核掛鉤。通過建立健全各項規(guī)章制度，使效能監(jiān)察工作有法可依、有章可循，增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任心和效益觀念，提高員工的服務(wù)意識和工作質(zhì)量，促進(jìn)加油站規(guī)范管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。

（三）檢查工作有序，效能監(jiān)察工作發(fā)揮實效。

能否確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。根據(jù)****年效能監(jiān)察工作安排及效能監(jiān)察考核細(xì)則，效能監(jiān)察辦公室除了平時的電話監(jiān)督提醒外，在今年7月及9月對所屬加油站進(jìn)行了效能監(jiān)察檢查考核。

考核的具體作法是：

一是檢查是否建立健全了單位管理制度，管理責(zé)任是否落實；二是檢查是否制定了年度節(jié)能降耗和挖潛增效計劃與措施，并得到有效執(zhí)行；三是檢查消耗記錄是否清楚，統(tǒng)計上報是否真實、準(zhǔn)確，四是對各站是否存在長明燈、長流水現(xiàn)象和辦公用品是否合理利用進(jìn)行效能監(jiān)察，檢查節(jié)能降耗是否落到實處；五是對各加油站進(jìn)、銷、存油品進(jìn)行效能監(jiān)察，檢查是否按照規(guī)章制度執(zhí)

行；六是對各加油站的卸油過程進(jìn)行效能監(jiān)察，通過查看油罐液位，監(jiān)察加油站卸油程序是否規(guī)范，有無少卸油或多記錄的情況；七是對各加油站的基礎(chǔ)資料進(jìn)行效能監(jiān)察，查看加油站進(jìn)油記錄本、交接班記錄本、液位記錄本、卸油操作卡，并當(dāng)場和實物核對；八是對各加油站的報表進(jìn)行效能監(jiān)察，主要監(jiān)察加油站有無不通過加油機(jī)的稅控系統(tǒng)，給零星用戶售油的情況。

七、努力方向:

在今后的工作中，我們要繼續(xù)加強(qiáng)對員工思想道德教育和遵章守紀(jì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔自律與勤儉節(jié)約意識，認(rèn)真落實**懲防體系制度，進(jìn)一步完善管理制度，制定出統(tǒng)一的、明確的、便于操作和核查的管理規(guī)范，防止管理環(huán)節(jié)和漏洞的發(fā)生。不斷提高員工的基本素質(zhì)，養(yǎng)成嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作的良好習(xí)慣，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，營造良好的銷售環(huán)境。只有把單位當(dāng)作自己的家一樣認(rèn)真呵護(hù)、精心管理，才能真正把**做大做強(qiáng)，取得實效。

八、**年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃

（一）繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育力度，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律意識。

1、我們將進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹公司重申的廉政準(zhǔn)則和相關(guān)條規(guī)，并對照檢查。

2、要進(jìn)一部推進(jìn)廠務(wù)公開工作，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用。

3、繼續(xù)采取正面教育和警示教育相結(jié)合的方式進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。

4、深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和新《黨章》，按照公司統(tǒng)一部署,安排好、組織好、落實好懲防體系制度。

（二）作好信訪上訪的處理接待工作，加大案件查處力度繼續(xù)發(fā)揮信訪主渠道作用，及時處理來信來訪，嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行調(diào)查，對違法違紀(jì)案件決不姑息養(yǎng)奸。

（三）深入開展效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。開展以加強(qiáng)**經(jīng)營管理為目標(biāo)的效能監(jiān)察工作，以效益為中心，抓管理、堵漏洞，實現(xiàn)挖潛增效的預(yù)期的目標(biāo)。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。在今后的工作中，我們將在紀(jì)檢監(jiān)察部的指導(dǎo)下，結(jié)合單位實際，不斷調(diào)整工作重點(diǎn)，

用創(chuàng)新的思維和踏實的作風(fēng)，為單位各項任務(wù)的全面完成保駕護(hù)航。

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