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工程訓練中心201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

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工程訓練中心201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

工程訓練中心201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

201*年,中心在學校黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十七大、十七大四中和學校黨委全委擴大會的精神,緊緊圍繞創(chuàng)新人才培養(yǎng),創(chuàng)建一流的工程訓練實踐基地的建設(shè)目標,深化中心內(nèi)涵建設(shè),積極開展精神文明創(chuàng)建活動,各項工作取得了新的成績。09年,連續(xù)第九年被評為校先進實驗室,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:1、堅持以學生為中心,加強師德師風建設(shè)

深入開展以“強師德,愛學生,講文明,樹形象”為主題的師德師風教育活動,組織教職工學習優(yōu)秀教師的先進事跡,提高教職工“三育人”意識,強調(diào)“教書育人,為人師表”,在學生中樹立良好的形象。

針對中心的實際,采取走出去請進來等多種形式對教職工進行國內(nèi)外形勢、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育,組織教職工傳達學習“兩會”精神,學習老學長錢學森精神,開展慶祝新中國成立六十周年的活動,激發(fā)教職工的愛國熱情。2、深入開展學實活動,加強黨的建設(shè)

中心根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一部署和要求,開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“解放思想,改革創(chuàng)新,促進中心上水平,創(chuàng)一流”的主題,圓滿完成了學實活動的各項任務(wù),取得了較好的成效:一是提高了思想認識,形成了發(fā)展共識。二是找準了主要問題,理清了發(fā)展思路。三是凝聚了人心,推進了教學改革的順利進行。四是邊學邊改,邊查邊改,解決了實際問題。中心領(lǐng)導班子在學習實踐科學發(fā)展觀活動中得到了鍛煉和提高,廣大黨員也受到了很好的教育,在各自的崗位上較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。3、認真落實廉政責任制,加強黨風廉政建設(shè)

中心黨政領(lǐng)導十分重視黨風廉政建設(shè),既有分工又有合作,齊抓共管。09年初與學校紀委簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書,并認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動,組織黨員、干部傳達學習中紀委和學校黨風廉政建設(shè)會議精神,結(jié)合學校發(fā)生的案例,深入進行黨性、黨風、黨紀教育。中心領(lǐng)導能自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,帶頭廉潔自律,嚴格執(zhí)行“三重一大”、個人收入申報、重大事項報告等各項制度。及時重視對各部門負責人和相關(guān)人員及各個重要

環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,從源頭上做好防范工作。4、文明創(chuàng)建特色

1)創(chuàng)建學習型班組,提高隊伍素質(zhì)

針對中心文化層次偏低的實際情況,中心制定了教職工在職學習相關(guān)政策,鼓勵教職工在職攻讀學位和參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、考職業(yè)資格證書等,09年有1人獲碩士文憑,4人獲大專文憑,2人獲技師職業(yè)資格證書,20人參加各類技術(shù)培訓。目前在職讀博1人,讀碩士3人,中心對參加學習的教職工給予獎勵和工作量補貼。

2)重視文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境

根據(jù)學!段幕ㄔO(shè)規(guī)劃》,制訂中心了中心文化建設(shè)規(guī)劃,努力建設(shè)與一流大學和國家級實驗教學示范中心相匹配的制度文化和環(huán)境文化,營造“寬松和諧、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上”的文化氛圍。對各實驗室的環(huán)境進行了布置,更新了一批實踐教學掛圖和上墻的管理制度。對日常管理提出了嚴格的要求,車間的機床、設(shè)備、物品擺放要規(guī)范、有序、整齊,地面要無垃圾、雜物和機床漏油。同時,在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,對中心的各項規(guī)章制度進行了全面的梳理和完善,并匯編成冊,做到人手一冊。3)堅持以人為本,服務(wù)師生辦實事

堅持“以人為本”,主動為教職工辦實事、做好事,排憂解難。對困難職工、患病職工、退休職工予以關(guān)心和慰問;關(guān)心教職工身心健康,改善教工活動室的條件,添置活動器材,安裝電風扇;開展“送清涼”活動,發(fā)放各類防暑降溫物品;組織教職工參加暑期療休養(yǎng);為教職工辦理特種大病補充醫(yī)療保險;自籌經(jīng)費改善師生員工的工作和學習環(huán)境,自籌50萬建設(shè)“學生實學創(chuàng)新工坊”和“物聯(lián)網(wǎng)開放實驗室”,對部分實踐教學用的計算機進行更新等。4)抓好安全生產(chǎn),確保師生生命安全

中心是學校的一個特殊實驗室,各種機床、電器設(shè)備特別多,有數(shù)百臺,實習學生,每年有5000多。因此,中心領(lǐng)導始終把安全生產(chǎn)工作放在首位,積極開展安全宣傳教育,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),層層落實安全責任制,與各部門和教職工簽訂安全承諾書,簽約率達100%,形成了齊抓共管的格局和“人人重視安全生產(chǎn),人人宣傳安全生產(chǎn),人人落實安全生產(chǎn)”的良好氛圍,確保了師生生命的

安全和教學、科研、生產(chǎn)等各項工作的順利進行。全年未發(fā)生安全事故,無刑事案件,無違紀情況。

5)實現(xiàn)資源共享,為地區(qū)人才培養(yǎng)服務(wù)

中心建立了“上海市青少年科技人才培養(yǎng)基地-上海交通大學工程科技實踐工作站”,為青少年科技普及科技知識和開展科技創(chuàng)新活動創(chuàng)造了條件。

繼續(xù)承辦閔行區(qū)201*年職工職業(yè)技能數(shù)控機床工競賽活動,獲得好評。開設(shè)了數(shù)控機床中、高級工、模具制造中級工、微型計算機原理及應(yīng)用在、金工實訓等培訓班,為上海電子信息學院、東海學院、中華學院等兄弟院校1000多名學生進行職業(yè)資格培訓和工程實踐訓練。

工程訓練中心201*年12月28日

擴展閱讀:201*年文明單位創(chuàng)建情況工作匯報

201*年度文明創(chuàng)建活動工作匯報

寶豐縣國稅局

201*年,我局精神文明建設(shè)工作在縣委、縣政府和省、市國稅局的正確領(lǐng)導下,在市、縣文明委的具體指導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建省級文明單位為動力,緊緊圍繞組織稅收收入、發(fā)揮稅收職能作用這一中心工作,以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流成績、樹一流形象”為工作方針,切實加強思想道德建設(shè)和稅務(wù)文化建設(shè),努力提高職工的整體素質(zhì),深入開展群眾性創(chuàng)建活動,繼續(xù)保持和發(fā)展了精神文明建設(shè)積極、健康、向上的工作態(tài)勢,確保了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)的順利完成。實現(xiàn)了精神文明、政治文明、物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、堅持依法治稅、應(yīng)收盡收,圓滿完成稅收任務(wù)。上半年,面對經(jīng)濟放緩與政策性減收的雙重因素,我們堅持組織收入工作原則,客觀分析嚴峻的稅收形勢,找準著力點,以煤炭企業(yè)、建材企業(yè)納稅評估為突破口,大力組織稅收收入,實現(xiàn)了稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長,圓滿完成了市局以及縣委、縣政府提出的時間、任務(wù)“雙過半”的組織收入目標。截止6月底,共組織稅收收入總量15939萬元,較去年同期14753萬元增收1186萬元,占年度計劃30900萬元的51.58%,超收489萬元。其中,完成縣一般預算收入3995萬元,占年度計劃7964萬元的51%,同比增收468萬元。稅收收入的圓滿完成,有力地支持了縣域經(jīng)濟的發(fā)展,為我局文明建設(shè)工作的扎實進行創(chuàng)造了條件,奠定了基礎(chǔ)。

二、文明建設(shè)工作開展情況

(一)加強領(lǐng)導,周密部署,為文明創(chuàng)建提供組織保證。年初,局黨組根據(jù)省、市局和縣委、縣政府的安排部署,結(jié)合自身實際,多次召開會議,及時研究解決全局精神文明建設(shè)重大問題,制定下發(fā)了《寶豐縣國稅局201*年度精神文明建設(shè)規(guī)劃》,對今后3年我局精神文明建設(shè)工作的指導思想、基本原則、工作目標、主要任務(wù)、保證措施等進行了明確,增強我局精神文明建設(shè)工作的針對性。并將精神文明建設(shè)工作內(nèi)容納入年度目標考核,局黨組與各基層分局和各個科室簽訂目標責任書,做到稅收工作與精神文明建設(shè)同安排、同落實、同檢查、同考核,切實把精神文明建設(shè)工作任務(wù)落到實處。繼續(xù)落實“一把手”負責制,采取多種措施,加大對精神文明建設(shè)工作的指導力度,形成上下齊抓共管,全局人人參與的良好氛圍。在精神文明建設(shè)工作中,縣局黨組一班人始終堅持以率先垂范帶動人,以高尚品格影響人,以良好形象感召人,以模范作用凝聚人。班子成員經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,指導工作,始終把精神文明建設(shè)抓在手上,落實在具體工作中,促進了精神文明創(chuàng)建工作深入開展。

(二)、注重教育,全面提高干部職工的整體素質(zhì)。一是開展思想政治教育。組織干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要理論思想,增強干部職工的政治意識、大局意識和責任意識。結(jié)合正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動,開門整風、廣納賢言,誠懇聽取各方面的意見和建

議,及時制訂整改措施進行整改。自學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,我們緊緊抓住加強依法征稅、認真落實政策、實施綜合治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、深化反腐倡廉、構(gòu)建和諧國稅等重點工作開展各項活動。邀請到河南大學哲學與公共管理學院原院長、碩士研究生導師王德木教授,到我局作了《學習實踐科學發(fā)展觀》專題講座。組織全體人員觀看電影《焦裕祿》,到蘭考參觀焦裕祿同志紀念園。在活動中,我們認真學習、深刻剖析,嚴肅整改,我們受到了深刻的教育,拓寬了視野,提高了對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識,增強了對科學發(fā)展觀的更深理解。同時,我們按照“誠實守信,有諾必踐”的要求,增強服務(wù)意識,拓展服務(wù)內(nèi)容,認真落實各項稅收政策,切實為納稅人排憂解難。并廣泛開展了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德”,愛國主義、集體主義、社會主義的“三義”,世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”等主題教育,努力把“依法治稅”與“以德治稅”的思想有機結(jié)合起來,促進全系統(tǒng)思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)不斷邁上新臺階,為精神文明建設(shè)工作的順利開展提供了思想保證。

二是狠抓業(yè)務(wù)技能培訓。年初,我們本著“按需施教、突出重點、講究實效、分級分類培訓”的原則,按照“長抓教育,短抓培訓”的工作思路,制定下發(fā)了《寶豐縣國稅局201*年教育培訓工作安排》,對全系統(tǒng)職工的教育培訓工作進行了詳細地安排部署,大力推進學歷教育和業(yè)務(wù)培訓,改善隊伍知識結(jié)構(gòu)。201*年至今先后

組織各類稅收業(yè)務(wù)知識、公務(wù)員依法行政、增值稅、消費稅和所得稅等培訓班共9期,培訓人員達463人次。還組織進行了“業(yè)務(wù)標兵”選拔考試和全員業(yè)務(wù)考試,檢測了學習效果。被推選參加全省國稅系統(tǒng)“業(yè)務(wù)標兵”選拔考試的2人中,1人獲得全省國稅系統(tǒng)“業(yè)務(wù)標兵”榮譽稱號;1人受到了通報表揚。同時,我們建立激勵機制,積極倡導和鼓勵干部在職參加與稅收專業(yè)相關(guān)的職稱考試和學歷教育。有2人取得了注冊稅務(wù)師職稱;大專以上學歷的干部比例由建局初期的25.6%上升到現(xiàn)在的91.96%。為促進創(chuàng)建工作的開展提供了智力支持和內(nèi)在動力。

(三)狠抓廉政建設(shè),樹立國稅良好形象。

一是堅持以落實黨風廉政建設(shè)責任制為切入點,層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,對黨風廉政工作進行了分解量化,并結(jié)合《兩制》的推行,主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員又與分管單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》,形成了“一把手”總負責,班子成員分工負責,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),相關(guān)職能科室各負其責的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。二是根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,建立了嚴格的考核制度、民主測評制度、監(jiān)督檢查制度、工作報告制度、述廉制度、廉政回證制度、以及與《兩制》配套的責任追究辦法等。加強制度落實情況監(jiān)督考核,并將考核結(jié)果作為干部選拔、獎勵、懲處的重要依據(jù)。三是加強內(nèi)部監(jiān)督制約。堅持每月開好以“五查五看”為主要內(nèi)容的民主生活會。月頭月末,各單位結(jié)合上月工作完成情況,召開民主生活會,開展“紀檢日”活動,

每個干部對照《兩制責任書》對自己行使稅務(wù)管理權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)、稅務(wù)違章處罰和稅收減免權(quán)的具體工作進行總結(jié)性的匯報,自評打分,職工測評,部門負責人進行綜合打分加注意見,作為干部年度考核內(nèi)容之一。四是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,逐步探索建立了監(jiān)督預防體系,將紀檢監(jiān)察“關(guān)口”前移,延伸滲透到稅收征管、執(zhí)法和行政管理各個方面,進行事前、事中監(jiān)督,增強了權(quán)力運行的監(jiān)督力度。五是加大案件查處力度。對發(fā)現(xiàn)的違紀行為,堅持做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,結(jié)案一起,決不姑息遷就。通過以上措施,使全系統(tǒng)行風建設(shè)得到了根本性好轉(zhuǎn),在社會上樹立了清正、廉潔、務(wù)實、高效的國稅形象。

(四)有序推進規(guī)范化建設(shè),推動文明創(chuàng)建步伐。

從硬件建設(shè)入手,按照先基層、后機關(guān),先辦公、后生活的原則,在經(jīng)費緊張的情況下,堅持每月給每個基層分局撥付4000元辦公經(jīng)費,確;鶎臃志值恼_\轉(zhuǎn)。201*年,投入資金14萬元為基層分局配備了車輛、微機、打印機等辦公設(shè)備;按照省局基層規(guī)范化建設(shè)的要求,投入70萬元為五個基層分局進行了辦公環(huán)境的改建,基層分局全部通過了省局和市局基層規(guī)范化建設(shè)的達標驗收。同時,加強對基層分局的“軟件”建設(shè),要求基層分局嚴格按照省局規(guī)范后的執(zhí)法文書、操作流程規(guī)范執(zhí)法,有效地解決了基層執(zhí)法隨意、差錯多、標準低、不規(guī)范等問題,規(guī)范了基層稅收執(zhí)法。多方籌資對局機關(guān)大院,家屬院進行了綠化、美化、凈化,種植花草500多

株,綠化面積達1900多平方米,確保了機關(guān)大院“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”,投資20多萬元,進行“拆墻透綠”工程,拆掉了圍墻修建了750平米的花園草坪,使家屬區(qū)和辦公樓掩映在花草綠樹從中。

在軟件管理上,按照文明創(chuàng)建“三個貼近”的要求,貼近基層、貼近群眾、貼近納稅人,把納稅服務(wù)作為一項貫穿于國稅工作全過程、全方位、全領(lǐng)域的基礎(chǔ)性工作擺上了重要日程。一是繼續(xù)落實納稅服務(wù)直通車制度,推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)以及全程服務(wù)、提醒服務(wù)、預約服務(wù)、一次性告知、限時辦理等多種服務(wù)措施,引導納稅人分時段進行納稅申報,提高辦稅服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量和效率,解決辦稅排隊擁擠等問題。二是大力推行多元化申報,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上申報,積極開展納稅信用等級評定工作,建立健全納稅服務(wù)分析和考核評價機制,完善納稅服務(wù)分析制度,暢通陳述、申辯、聽證、復議等救濟渠道,切實保護納稅人的合法權(quán)益。三是開展“納稅服務(wù)集中評議”活動,在“稅法宣傳月”期間,對辦稅服務(wù)廳及稅務(wù)分局全體人員進行集中評議,通過發(fā)放評議表,走訪納稅人,稅收管理員自評和互評的有機結(jié)合,查找納稅服務(wù)方面存在的問題和不足,評選出10名“服務(wù)標兵”予以精神鼓勵和物質(zhì)獎勵,對評議發(fā)現(xiàn)的滿意率不高、態(tài)度粗暴、從稅不廉的人員責成監(jiān)察部門核實并處理,切實提高全員的服務(wù)質(zhì)量和效率。

(五)強化稅法宣傳,營造良好環(huán)境

我們把加強稅法宣傳作為服務(wù)納稅人的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈,在一年一度的稅法宣傳月中,充分利用廣播、電視、報紙、寶

豐國稅信息、稅務(wù)公告欄、國稅網(wǎng)站等各類媒體,集中宣傳國稅政策法規(guī),并通過懸掛稅法宣傳標語、播放公益廣告、發(fā)送手機短信、送優(yōu)惠政策上門、稅法進學校、舉辦稅收知識競賽、評定納稅信用等級、開展問卷調(diào)查等活動,營造出良好的納稅氛圍,使納稅人在潛移默化中受到教育,有效地增強了宣傳效果。除此之外,我們還進行了發(fā)票知識專題宣傳活動,舉辦了4期企業(yè)所得稅匯算清繳及有關(guān)稅收政策培訓班,對全縣重點納稅人和行業(yè)代表進行有關(guān)政策進行座談和講解,培訓財會人員及企業(yè)負責人610人次。使納稅人能夠及時準確地掌握各項稅收政策,主動按規(guī)定進行財務(wù)核算,規(guī)范帳務(wù)處理,減少了不必要的稅收損失。認真貫徹落實西部大開發(fā)、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅、資源綜合利用、下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策。全年為15戶納稅人減免各項稅收達5400萬元,增強了企業(yè)發(fā)展后勁,促進了全縣經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

(六)開展文體娛樂活動,深化文明創(chuàng)建內(nèi)容

為職工建立了圖書室,改造了體育活動場所,購買了籃球等體育活動器材;組織了籃球隊、氣排球隊;舉辦了學習張振民烈士演講賽、所得稅知識競賽、舉辦了第三屆職工運動會等活動,并組織職工積極參加市局及縣上組織的“氣排球比賽”、“廣播操比賽”、“迎奧運健步走”等各項文體娛樂活動。每天早晨的廣播操我局已經(jīng)堅持了四年、舉辦了太極拳學習班、籃球隊多次和汝州局、武警中隊、移動公司、香山礦籃球隊比賽。08年我局邀請了寶豐武警中隊、移動公司、職業(yè)高中三支球隊參加稅收宣傳月籃球邀請賽啟動

儀式。為了擴大社會各界群眾的參與意識,國稅局和寶豐廣播電視局聯(lián)合又舉辦了“新企業(yè)所得稅法”知識有獎競答,共舉行了9期120道競答題,對競猜優(yōu)勝者頒發(fā)獎金6000元。豐富了職工的業(yè)余文化生活,進一步增強了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極參與爭創(chuàng)全國文明城縣的各項活動,按時完成了基礎(chǔ)資料的填寫、報送等工作及縣委、縣政府交辦的其他各項工作。舉辦了爭創(chuàng)文明城縣專題講座,開展了創(chuàng)建文明城縣溫情提示卡活動,組織職工收聽了爭創(chuàng)文明城縣事跡報告會。12月,又及時上報了我局201*年爭創(chuàng)全國文明城縣工作計劃。

(七)開展扶貧幫困和結(jié)隊幫扶等活動

一是關(guān)心職工冷暖,努力改善職工的工作、生活環(huán)境,堅持“職工生病住院必訪、職工家中有大事必訪、女職工生孩子必訪”的“三必訪”制度。開展了女職工疾病普查和保健知識講座,我局職工曹慧敏今年3月份突發(fā)腦溢血至今人仍處于植物人狀態(tài),她的病情牽動著全局領(lǐng)導職工的心,局領(lǐng)導多次到市人民醫(yī)院探望,縣局積極號召職工為其捐款7000多元。二是心系社會,扶貧幫困,奉獻愛心。201*年至今,我局先后為扶貧點、“愛心助殘”、幫困扶貧、抗震救災(zāi)等捐款二萬六千元,捐物折合人民幣二萬一千多元,捐助衣物445件;義務(wù)植樹2萬多株,完成文筆山景區(qū)的植樹土方量800立方,捐助資金1201*元。

(八)認真做好社會綜合治理和計劃生育工作

制定了嚴格的安全保衛(wèi)制度及值班制度,認真落實防火、防災(zāi)等安全保衛(wèi)措施,無偷盜、斗毆和“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。為做好計劃生育工作,我們還經(jīng)常深入基層,向職工宣傳我國現(xiàn)行計劃生育政策,要求青年職工提倡晚婚、晚育、少生、優(yōu)生,一年來我局無計劃外生育現(xiàn)象。

三、201*年取得榮譽

201*年我局先后獲得“省級文明單位”和“省級衛(wèi)生先進單位”;這是我局自1993年以來連續(xù)四次獲得“省級文明單位”,從1992年以來連續(xù)四次獲得“省級衛(wèi)生先進單位”;平頂山市政府授予我局201*年至201*年“市級衛(wèi)生先進系統(tǒng)”;201*年共青團河南省委和省國稅局授予城區(qū)分局“省級青年文明號”。201*年縣委、縣政府授予我局“共建和諧,爭創(chuàng)百佳活動”十佳和諧單位。201*年縣文指委授予城區(qū)分局、石橋分局、周莊分局縣級“文明單位”、授予我局天河家園小區(qū)為“文明小區(qū)”這是自201*年以來第二次榮獲“文明小區(qū)”光榮稱號。201*年縣委授予我局“政風行風建設(shè)先進單位”。201*年市局年度目標考核中榮獲全市第一,縣局班子被評為市局級優(yōu)秀領(lǐng)導班子,紀檢監(jiān)察工作也被市局命名為先進單位。黨組書記、局長林宏武201*年度被市委、市政府授予“精神文明建設(shè)先進個人”。政策法規(guī)科科長楊玉軍、李村果同志被省國稅局命名為201*年度、201*年度“商業(yè)稅收治理整頓先進個人”,實現(xiàn)了全縣國稅系統(tǒng)“三個文明”建設(shè)滿堂紅。

四、工作中存在的不足

一是由于我局屬于稅收業(yè)務(wù)部門,工作任務(wù)重,組織集中的教育活動還不夠,影響了精神文明建設(shè)工作的進一步深入。同時還需要進一步加強稅務(wù)文化建設(shè),完善稅務(wù)文化陣地。二是隨著縣場經(jīng)濟發(fā)展,職工的思想觀念受到社會方方面面的影響,在精神文明創(chuàng)建活動中如何有效地用科學的世界觀、人生觀、價值觀和方法論引導他們,如何在職工思想政治教育方式上有所創(chuàng)新,我局仍處于探索階段,需要在今后的工作中加以完善。三是黨員干部理論學習的深度和廣度不夠,運用理論研究和解決稅收征管問題能力尚有欠缺;個別職工集體主義思想意識淡薄,積極性不高;精神文明創(chuàng)建活動還有待于進一步深化。

精神文明創(chuàng)建工作只有起點,沒有終點。面對新的目標和任務(wù),我們將進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,勤奮工作,用辛勤的汗水澆灌出絢爛的文明之花,為古老的父城和諧與美麗增添絢麗的姿彩。

201*年8月3日

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