黨委組織部201*年工作總結(jié)

黨委組織部201*年工作總結(jié)

201*年，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，黨委組織部全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞學(xué)校中心工作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力拼搏，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和基層黨組織黨日學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品質(zhì)、廉潔從政和優(yōu)良作風(fēng)教育，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。3月份，按照省委要求，根據(jù)干部選拔工作程序，配合省委組織部考察組完成我校6位副校級(jí)后備干部人選調(diào)整工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)請(qǐng)示和報(bào)告，形成考察材料和任免審批表，協(xié)調(diào)有關(guān)部門出具相關(guān)證明材料，保證了后備干部調(diào)整工作及時(shí)順利完成。10月、11月，配合省委組織部先后兩次對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，班子力量得到加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)更加合理。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和干部作風(fēng)建設(shè)主題，協(xié)助校黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，班子成員暢所欲言，集思廣益，達(dá)到了預(yù)期效果。

2、認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)干部日常教育、管理和監(jiān)督。按照干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度要求，堅(jiān)持執(zhí)

行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等制度。12月，配合校黨委接受了201*年度校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，修訂完善了處級(jí)干部年度考核辦法，啟動(dòng)了201*年度處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部考核工作。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。制定下發(fā)了《鄭州航院201*-201*年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，下?lián)芰它h員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)，加強(qiáng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。積極推薦干部參加省委和省高工委組織的干部培訓(xùn)和掛職鍛煉，全年共有2名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了省委組織部組織的培訓(xùn)班，選派3名處級(jí)干部到省委黨校、省高校培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1名處級(jí)干部到國(guó)內(nèi)著名高校進(jìn)行掛職鍛煉；完成了第六批援疆干部考核工作；完成了第六批博士服務(wù)團(tuán)成員考察工作，推薦1名博士參加第七批博士服務(wù)團(tuán)。

4、嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，努力提高選人用人公信度。根據(jù)工作需要和學(xué)校實(shí)際，在反復(fù)調(diào)查研究和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，修訂下發(fā)了科級(jí)干部選拔任用工作辦法，進(jìn)一步明確了科級(jí)干部管理權(quán)限，規(guī)范了選拔任用程序。交流任用正處級(jí)干部1名、副處級(jí)干部3名，選拔任用副科級(jí)干部2名，工作程序嚴(yán)格規(guī)范。

二、大力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，

扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。加大基層組織建設(shè)力度，保證基層黨建工作的順利開展。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，完善基層各項(xiàng)組織制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。

2、積極推廣使用黨務(wù)信息管理系統(tǒng)，穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)。根據(jù)省高工委通知精神，在全校22個(gè)黨總支、直屬黨支部中推廣使用了黨務(wù)信息管理系統(tǒng)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和信息員，撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為各黨總支升級(jí)電腦硬件設(shè)備，配備外部存儲(chǔ)設(shè)備，積極開展信息員培訓(xùn)和研討交流，確保了黨務(wù)信息管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。配合省高工委，主辦了在鄭部分高校黨務(wù)信息管理研討會(huì)。

3、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的十六字方針，努力做好在大學(xué)生和青年教師中發(fā)展黨員工作。進(jìn)一步總結(jié)大學(xué)生黨建工作，不斷完善工作程序，創(chuàng)建工作平臺(tái)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，加大黨員發(fā)展工作力度。截至201*年12月底，我校共有黨員4228名（其中在職教工黨員851名，離退休黨員418名，學(xué)生黨員2958名），全年共發(fā)展黨員1626名。

4、進(jìn)一步完善入黨積極分子“三級(jí)”培訓(xùn)教育工作體系，克服培訓(xùn)場(chǎng)所緊張等困難，舉辦了第44、45期黨校培訓(xùn)班，2712名入黨積極分子接受了黨的基本知識(shí)培訓(xùn)。

5、注重大學(xué)生黨員的教育。為貫徹落實(shí)黨的十七大和《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》

精神,充分發(fā)揮大學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用，鼓勵(lì)大學(xué)生黨員“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象”，進(jìn)一步提高學(xué)生黨員素質(zhì)，保持學(xué)生黨員先進(jìn)性，會(huì)同學(xué)工部在全校學(xué)生黨員中開展了“樹當(dāng)代大學(xué)生黨員形象，展當(dāng)代大學(xué)生黨員風(fēng)采”主題教育活動(dòng)，組織了“我心中的黨員風(fēng)采”主題征文、“大學(xué)生黨員素質(zhì)教育”專題講座，設(shè)立了“學(xué)生黨員服務(wù)日”，開展了學(xué)生黨員結(jié)對(duì)幫扶等。通過(guò)開展主題教育活動(dòng)，樹立了學(xué)生黨員積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取的形象，有效促進(jìn)了學(xué)生黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，有效推動(dòng)了和諧校園建設(shè)。

6、配合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全校各基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員中，認(rèn)真開展了先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)。10個(gè)先進(jìn)基層黨組織、35名教職工優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、26名學(xué)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、17名優(yōu)秀黨務(wù)工作者在“七一”表彰大會(huì)上受到表彰。機(jī)關(guān)第二黨總支實(shí)驗(yàn)室管理處黨支部、體育教學(xué)部直屬黨支部被省高工委評(píng)為“五好”基層黨組織。

7、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、使用、管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和省委組織部《關(guān)于黨費(fèi)收繳、管理和使用的實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)做好黨費(fèi)核算、收繳、使用、管理工作。堅(jiān)持黨費(fèi)使用黨內(nèi)通報(bào)制度和集體研究決定制度，堅(jiān)持黨務(wù)公開。

8、認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表半年報(bào)和年報(bào)工作。

9、認(rèn)真完成了日常的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，圓滿完成今年畢業(yè)生黨員和新進(jìn)青年教師的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。三、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

根據(jù)中央部署、省委安排和省委高校工委要求，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于在全校基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，于201*年5月28日召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，黨委副書記、院長(zhǎng)施進(jìn)發(fā)同志作了動(dòng)員講話，以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)，當(dāng)實(shí)現(xiàn)學(xué)校新跨越排頭兵”為主題，全面部署了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)校各基層黨組織精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全體共產(chǎn)黨員通力配合，積極參與，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)正在有序開展。四、堅(jiān)持“從嚴(yán)治部”，加強(qiáng)自身建設(shè)

按照省委組織部要求，認(rèn)真開展了深化和拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，教育引導(dǎo)工作人員加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，樹立良好形象，著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題，真正把組織部建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍，使組織工作更好地為學(xué)校工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，讓黨委滿意，讓全校職工滿意。

五、廉潔自律

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，在干部選拔任用、黨員組織發(fā)展、干部培訓(xùn)等工作中堅(jiān)持原則、勇于承擔(dān)責(zé)任，無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。結(jié)合日常工作，全體工作人員嚴(yán)格要求自身，自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督，努力樹立部門工作良好形象，受到干部群眾認(rèn)可。

六、存在不足及努力方向

在取得成績(jī)的同時(shí)，黨委組織部實(shí)際工作中也存在一定的不足，突出表現(xiàn)在工作創(chuàng)新力度不夠、規(guī)章制度有待進(jìn)一步健全等。在今后的工作中應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)校及部門實(shí)際，采取切實(shí)措施加以改進(jìn)，努力建好“黨員之家、干部之家、人才之家”，讓黨委滿意，為師生員工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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黨委組織部201*年工作總結(jié)

一年來(lái)，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委組織部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校201*年黨政工作要點(diǎn)，積極推進(jìn)改革，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、加強(qiáng)黨建工作，為學(xué)校改革發(fā)展提供保證（一）精心籌備，成功召開學(xué)校第三次黨代會(huì)。

精心組織做好學(xué)校第三次黨代會(huì)的籌備、代表選舉、“兩委”候選人預(yù)備人選推薦和會(huì)務(wù)的組織等工作，積極參與“兩委”報(bào)告的起草工作，為大會(huì)的成功召開做好充分準(zhǔn)備。這次黨代會(huì)選舉產(chǎn)生了學(xué)校新一屆黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，達(dá)到了定好發(fā)展方向、選好領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，同時(shí)統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，鼓足了干勁，增強(qiáng)了信心，為我校今后五年的發(fā)展描繪了宏偉藍(lán)圖。

（二）積極籌劃，校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)成功召開。

嚴(yán)格按照上級(jí)和學(xué)校黨委要求，扎實(shí)做好校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作，組織召開了12個(gè)座談會(huì)，廣泛征求師生員工的意見(jiàn)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、交流談心和對(duì)照檢查各項(xiàng)工作。總的來(lái)說(shuō)，201*年校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)主題明確務(wù)實(shí)，征求意見(jiàn)扎實(shí)，對(duì)照檢查坦然誠(chéng)實(shí)、存在問(wèn)題狠抓整改，在師生面前展示了民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體形象。

（三）狠抓整改，兩個(gè)整改方案的整改成效顯著。

狠抓《廣東海洋大學(xué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案》和《對(duì)省委巡視組反饋問(wèn)題及意見(jiàn)整改方案》共26個(gè)項(xiàng)目的整改落實(shí)，在學(xué)校黨委主持下，召開多次會(huì)議對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的整改進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和點(diǎn)評(píng)，201*年底，學(xué)校黨委專門召開了3個(gè)半天的整改成效匯報(bào)會(huì)，成立了由黨委常委、校領(lǐng)導(dǎo)和全校各類人員代表約40人組成的評(píng)議組，組織了160多名師生代表對(duì)整改情況進(jìn)行了考評(píng)。一年來(lái)，各項(xiàng)目責(zé)任單位、配合單位認(rèn)真落實(shí)整改措施，整改工作取得顯著成效，有力地促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

（四）創(chuàng)新模式，積極組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

制定并實(shí)施《關(guān)于在黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，發(fā)動(dòng)基層組織和黨員結(jié)合本職工作的10個(gè)方面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷深入，并取得良好效果。在七一前夕，開展了慶祝紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨八十九周年系列活動(dòng)，表彰了40多個(gè)先進(jìn)基層組織和近300名優(yōu)秀黨員。

（五）按照要求，認(rèn)真指導(dǎo)基層黨組織做好換屆工作。

201*年，共有2個(gè)二級(jí)黨組織順利換屆，成立了海洋與氣象學(xué)院黨總支。根據(jù)獨(dú)立學(xué)院黨建有關(guān)規(guī)定和要求，指導(dǎo)寸金學(xué)院黨委加強(qiáng)黨建工作，健全黨的組織，進(jìn)一步理順黨政工作關(guān)系，為保障寸金學(xué)院的科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（六）創(chuàng)新思路，搭建網(wǎng)絡(luò)黨校平臺(tái)和做好黨員發(fā)展工作。

開發(fā)并完善了黨校網(wǎng)上考試系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨校網(wǎng)上考試，工作效率大大提高。做好發(fā)展對(duì)象、黨員的培訓(xùn)教育工作。201*年共舉辦兩期入黨發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班（26、27期），共培訓(xùn)發(fā)展對(duì)象4007人，發(fā)展學(xué)生黨員3372名，發(fā)展教職工黨員21名。

（七）加強(qiáng)人才工作，大力推進(jìn)管理崗位設(shè)置與人員聘用工作。堅(jiān)持黨管人才原則，積極配合書記、校長(zhǎng)引進(jìn)多名高水平人才。組織做好管理崗位設(shè)置工作，召開了學(xué)校管理崗位設(shè)置專家輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，制定了《廣東海洋大學(xué)管理崗位設(shè)置與人員聘用實(shí)施細(xì)則》。

二、深化干部制度改革，大力提高干部選任工作科學(xué)化水平

嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及干部選任四項(xiàng)監(jiān)督制度，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針，準(zhǔn)確把握德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，著力提高選人用人透明度和科學(xué)化水平，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。201*年共選任干部59人，其中處級(jí)5人，科級(jí)54人。

（一）堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。

堅(jiān)持把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性作為考察干部“德”的重要

內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展能力作為考察干部“才”的重要標(biāo)準(zhǔn)，把推動(dòng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的實(shí)際成效作為考察干部“績(jī)”的主要依據(jù)。按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針和“科學(xué)化、民主化、制度化”的工作目標(biāo)選任干部。

（二）干部選拔任用工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

一是構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)性干部選拔機(jī)制。高度重視競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作，根據(jù)崗位的性質(zhì)和要求，主要采用公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗以及公推公選等方式選任干部，認(rèn)真研究選拔范圍、選拔程序、選拔方法，提高干部選任工作的科學(xué)性和公信度。凡屬提拔的干部，均通過(guò)公開競(jìng)崗的方式進(jìn)行。

二是規(guī)范干部初始提名方式，擴(kuò)大民主推薦和民主測(cè)評(píng)范圍。選任的59名干部中，海選干部1人，全委會(huì)提名1人，根據(jù)合作協(xié)議雙方共商提名3人，公開競(jìng)崗48人，科級(jí)平調(diào)6人。最近學(xué)校選任校團(tuán)委正副書記候選人擬任人選，黨委常委會(huì)采取公推的方式進(jìn)行提名。

三是高度重視干部考察環(huán)節(jié)。突出對(duì)干部“德”的考察，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的“德”。加強(qiáng)對(duì)干部工作能力和工作實(shí)績(jī)的考察。進(jìn)一步完善考察通告制度，擴(kuò)大了考察、公示的知情面�？疾爝^(guò)程中注意聽(tīng)取學(xué)校紀(jì)委以及少數(shù)關(guān)鍵人、知情人的意見(jiàn)。加強(qiáng)了對(duì)考察干部的培訓(xùn)，嚴(yán)格考察紀(jì)律。

四是健全差額選拔干部制度，完善醞釀和討論決定程序。學(xué)校干部選任均實(shí)行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校黨委會(huì)工作規(guī)定，學(xué)校黨委常委會(huì)或全委會(huì)決定干部任免事項(xiàng)，均經(jīng)充分討論和醞釀，并實(shí)行票決制度。制定了《廣東海洋大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實(shí)辦法（試行）》，有效防止用人上的不正之風(fēng)。（三）加強(qiáng)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力；二是著力加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力；三是著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫

徹黨的方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。（四）干部教育培訓(xùn)的力度不斷加大。

高度重視干部的教育培訓(xùn)，校黨委及各二級(jí)黨組織不斷開展領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如各級(jí)中心組學(xué)習(xí)，學(xué)�！皟晌�”委員培訓(xùn)、干部崗前培訓(xùn)以及舉辦科以上干部的干部信息能力提升培訓(xùn)等。選派了4名干部到省委黨校、教育部中南教育管理干部培訓(xùn)中心等培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。與國(guó)家教育行政學(xué)院簽署合作協(xié)議，建立了“干部在線學(xué)習(xí)中心”。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力不斷提高。

三、以改革干部考核制度為抓手，全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，必須把科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)化為可考核的指標(biāo)，從改革干部制度入手，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵(lì)和約束作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和師生檢驗(yàn)的政績(jī)。為此，黨委組織部在深入思考，充分調(diào)研和廣發(fā)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定并實(shí)施了《廣東海洋大學(xué)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀指標(biāo)體系及考核辦法》、《廣東海洋大學(xué)黨政機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀指標(biāo)體系及考核辦法》、《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的意見(jiàn)》等一系列文件，對(duì)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、人才建設(shè)等各方面的工作提出了科學(xué)發(fā)展要求，設(shè)計(jì)了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，制定了考核辦法。這是我校推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重大舉措。

四、科學(xué)幫扶，扶貧工作取得顯著成效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。及時(shí)調(diào)整學(xué)校扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善扶貧工作方案，成立扶貧開發(fā)駐村工作組和督促檢查組。一年來(lái)，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)到村指導(dǎo)和檢查工作14次，各二級(jí)黨組織帶領(lǐng)責(zé)任人深入貧困戶2次以上。

（二）科學(xué)幫扶，扶貧工作成效顯著。一是陽(yáng)山點(diǎn)的扶貧工作。學(xué)校已投入40萬(wàn)元用于陽(yáng)山縣水槽村的扶貧開發(fā)工作，其中20萬(wàn)元入股陽(yáng)山縣水電站，村集體經(jīng)濟(jì)年底收入可望達(dá)到4.4萬(wàn)元以上；投入10萬(wàn)元成立陽(yáng)山水槽村廣東海洋大學(xué)扶貧開發(fā)互助發(fā)展基金；投入近10萬(wàn)元用于貧困戶種養(yǎng)，34戶貧

困戶實(shí)現(xiàn)一年內(nèi)脫貧，脫貧率達(dá)到89%，得到省扶貧“雙到”工作考評(píng)組的高度評(píng)價(jià)，南方二臺(tái)報(bào)道了我校陽(yáng)山扶貧工作的先進(jìn)事跡。二是雷州扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。學(xué)校已向雷州南塘村投入44萬(wàn)元，推進(jìn)集體養(yǎng)豬、貧困戶種養(yǎng)、打井、修路、危房改造等扶貧開發(fā)項(xiàng)目8個(gè)，37戶貧困戶一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)脫貧，占貧困戶總數(shù)的40.7%；集體經(jīng)濟(jì)收入全年預(yù)計(jì)達(dá)到4萬(wàn)元。

五、存在的主要問(wèn)題

一是人才工作亟待加強(qiáng)，人才引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和使用的政策、制度不完善。

二是青年干部的教育培養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，干部選任的科學(xué)化水平有待進(jìn)一步提高。

六、201*年工作要點(diǎn)

（一）學(xué)習(xí)貫徹新《條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

（二）扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為建博增碩和促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供動(dòng)力。（三）深入落實(shí)干部制度《改革規(guī)劃》，提高干部選任科學(xué)化水平。（四）加大干部教育培訓(xùn)力度，著力提高干部的能力和水平。（五）從嚴(yán)管理干部，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理。（六）進(jìn)一步加強(qiáng)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（七）大力加強(qiáng)人才工作，推動(dòng)我校人才工作邁向新臺(tái)階。

（八）開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌”主題活動(dòng)，提高組織部的自身建設(shè)水平。

（九）完成管理崗位設(shè)置與人員聘用工作。（十）加強(qiáng)扶貧開發(fā)“雙到”工作。

（十一）繼續(xù)做好黨校和發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作，推進(jìn)黨務(wù)公開和黨務(wù)二級(jí)管理工作。

（十二）完成上級(jí)和學(xué)校黨委交辦的其他工作。

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