縣選派工作總結(jié)

XXX第四批選派工作情況匯報(bào)

XXX委組織部

兩年來，縣選派辦按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”選派工作“六句話”目標(biāo)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)；各有關(guān)單位和部門分工負(fù)責(zé)，密切配合，齊抓共管；第四批選派干部扎根沃土，服務(wù)農(nóng)村，勤奮工作，開創(chuàng)了選派村各項(xiàng)工作的新局面，得到了社會(huì)方方面面特別是任職村黨員群眾的充分肯定和普遍贊譽(yù)�，F(xiàn)將近兩年工作情況匯報(bào)如下。

一、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管。

縣委、縣政府高度重視選派工作，把選派工作作為提升我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，迅速改變選派村貧困、后進(jìn)村面貌的重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。縣委組織部認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)選派干部的管理和學(xué)習(xí)，對(duì)選派干部在村工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，幫助選派干部制定解決問題的方法和措施。各選派單位關(guān)心支持選派干部，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自抓，幫助選派干部理清工作思路，為他們開展工作創(chuàng)造了良好的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極配合，加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，保證了選派工作的順利進(jìn)行。廣大選派干部不負(fù)組織重托，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)苦干，做了大量卓有成效的工作。

2、建立機(jī)制，強(qiáng)化管理。

為加強(qiáng)選派干部的管理，確保選派工作取得實(shí)效，我縣先后制定下發(fā)了《選派干部日常管理辦法》、《選派干部考核細(xì)則》等加強(qiáng)選派工作日常管理的若干制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委和市委要求，重點(diǎn)落實(shí)好“六抓”，即抓選派干部吃住在村、抓主持工作、抓出勤率、抓請(qǐng)銷假、抓安全管理和抓工作情況雙月報(bào)。同時(shí)又建立了周查崗、月通報(bào)、年考核的定期查崗制度，并將每次查崗情況反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和選派單位，檢查結(jié)果直接與選派干部的生活補(bǔ)助和電話費(fèi)補(bǔ)貼掛鉤，作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。健全學(xué)習(xí)機(jī)制，每?jī)蓚�(gè)月召開一次選派工作座談會(huì)，交流農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。201*年以來，縣選派辦先后兩次組織選派干部實(shí)地觀摩我縣一批示范帶動(dòng)作用明顯的先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)示范點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等方面好的做法，增強(qiáng)了選派干部的工作能力。

同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金使用的督查和指導(dǎo)，確保資金投放安全、作用發(fā)揮、效益良好。縣選派辦工作人員多次深入選派村，實(shí)地查看調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，精心選擇符合選派村實(shí)際、帶動(dòng)作用好的項(xiàng)目，其中養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目11個(gè)，種植業(yè)項(xiàng)目7個(gè)，交通運(yùn)輸業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，企業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，社會(huì)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目4個(gè)，都簽定了規(guī)范的使用合同，并有財(cái)政人員擔(dān)保。項(xiàng)目資金投入使用以來，每年給選派村平均帶來集體收入4000元（最高5500元，最低2500元）。

3、密切配合，大力扶持。

為更好的發(fā)揮選派單位的幫扶優(yōu)勢(shì)，我縣多次組織選派成員

單位深入到選派村開展調(diào)研幫扶活動(dòng)，圍繞“難點(diǎn)村”急需解決的問題進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)幫助選派干部理清工作思路，尋求解決問題的方法，樹立工作信心。鼓勵(lì)各選派單位力所能及的發(fā)揮本單位優(yōu)勢(shì)，為選派村解決一些實(shí)實(shí)在在的問題。如組織部重點(diǎn)對(duì)加強(qiáng)“難點(diǎn)村”黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行工作指導(dǎo)；縣紀(jì)委突出“難點(diǎn)村”基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，在依法處理“難點(diǎn)村”組織建設(shè)中的違紀(jì)違規(guī)問題上進(jìn)行指導(dǎo)；縣民政局重點(diǎn)在指導(dǎo)“難點(diǎn)村”制定和完善村民自治章程及相關(guān)制度上下功夫；縣審計(jì)、財(cái)政、國(guó)土、計(jì)生、司法、公安等部門都在各自職權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)“難點(diǎn)村”治理工作進(jìn)行更多傾斜。

二、第四批選派工作取得的成效：（一）村級(jí)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

目前，26個(gè)選派村組織設(shè)置調(diào)整到位，村兩委全部按期換屆選舉成功，換屆后選派村兩委班子平均年齡比上屆降低**歲，新選進(jìn)村兩委班子*人，新選派村黨組織書記*人（其中高中以上文化*人、45歲以下*人），新進(jìn)人員全部具有一技之長(zhǎng)。兩年來，已發(fā)展黨員人，其中，高中以上文化程度的有人，發(fā)展致富能手人；培養(yǎng)名入黨積極分子。同時(shí)積極開展“雙培雙帶”先鋒工程，把名黨員干部培養(yǎng)成致富能手，結(jié)對(duì)幫扶戶貧困戶脫貧。

（二）“難點(diǎn)村”治理成效明顯

我縣26個(gè)選派村，全部是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒排出的“難點(diǎn)村”。為推動(dòng)“難點(diǎn)村”治理工作開展，縣委、縣政府迅速建立健全了組織，制定方案，落實(shí)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)責(zé)任，采取個(gè)案銷號(hào)的辦法，扎實(shí)推進(jìn)，各個(gè)突破。

1、充分發(fā)揮選派單位優(yōu)勢(shì)，選派單位黨組織與選派村黨組織開展結(jié)對(duì)共建工作。從幫助“難點(diǎn)村”發(fā)展出發(fā)，提供項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)方面的支持，變“輸血”為“造血”，幫助難點(diǎn)村從自身找準(zhǔn)問題、解決問題。如縣委組織部為選派村xx村配備了2萬元辦公桌椅，還幫助選派村結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略�？h法院為選派村xx村新建了標(biāo)準(zhǔn)化村室，并為村里配備了法律宣傳員，免費(fèi)為群眾提供司法援助；縣公安局向xx村捐贈(zèng)1.8萬元整修村室基礎(chǔ)設(shè)施，還在村小學(xué)設(shè)立了“治安值班室”，進(jìn)一步加強(qiáng)了校園安全管理。

2、實(shí)行“一村一策”，有針對(duì)性地解決突出問題。對(duì)因換屆引發(fā)矛盾的村，由縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)直接包村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任村黨支部第一書記或主持村里工作，抓緊解決問題。如，xxx，由于村合并還需要一段時(shí)間磨合，當(dāng)時(shí)我們采取由鎮(zhèn)干部兼任村黨支部第一書記的辦法，選擇有培養(yǎng)前途的人選暫時(shí)主持村兩委工作，待時(shí)機(jī)成熟及時(shí)進(jìn)行換屆；對(duì)因財(cái)務(wù)糾紛、反映村干部存在經(jīng)濟(jì)問題的村，如xxx村，我們委托縣紀(jì)委、縣審計(jì)局對(duì)該村帳目進(jìn)行了審計(jì)，及時(shí)化解了糾紛，做到了干部群眾雙滿意；對(duì)宗族勢(shì)力、派系斗爭(zhēng)嚴(yán)重的村，由縣鄉(xiāng)選派得力干部擔(dān)任村黨支部書記或第一書記；對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村，按照“一村一品”要求，派駐專業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真查找存在的問題，理清科學(xué)發(fā)展思路；對(duì)信訪問題突出的村，如xx村，鎮(zhèn)黨委組成專門工作組，深入到信訪農(nóng)戶家中，反復(fù)做群眾工作，解決群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)心的突出問題。

3、將難點(diǎn)村治理列入陣地建設(shè)工程進(jìn)行考核，健全工作推進(jìn)機(jī)制。在村級(jí)陣地工程中，我們突出“難點(diǎn)村”治理，圍繞“建、

管、用”狠抓硬件建設(shè)，抓村級(jí)組織建設(shè)、便民服務(wù)、計(jì)劃生育服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、科技培訓(xùn)、文化娛樂、民事糾紛調(diào)解等各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)范開展，抓“難點(diǎn)村”問題的解決。為推動(dòng)工作，我們將其進(jìn)行細(xì)化百分，逐一賦予分值，成立考核組，全年四次到村實(shí)地考核，每次考核結(jié)束后分別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志進(jìn)行排名，通報(bào)全縣。同時(shí)注重考核結(jié)果運(yùn)用，每年年終進(jìn)行綜合評(píng)比表彰。通過雙考核雙排名，初步建立了有效的“難點(diǎn)村”治理工作推進(jìn)機(jī)制，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村兩級(jí)干部工作的主動(dòng)性、自覺性和積極性。目前，我縣XX個(gè)“難點(diǎn)村”存在的問題全部得到有效地解決。

（三）村集體收入和農(nóng)民收入明顯增長(zhǎng)。

選派村投入集體發(fā)展資金**萬元，年集體收入3萬元以上的*各，5萬元以上的*個(gè)，10萬元以上的*個(gè)，有*村引入發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目*個(gè)總投資**萬元，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入新增萬元，化解村級(jí)債務(wù)萬元，培養(yǎng)種養(yǎng)專業(yè)大戶余戶，農(nóng)民新增人均純收入逐年增加，且明顯高于全縣平均水平

（四）農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。

大部分選派村自然條件差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，農(nóng)民群眾意見比較大。選派干部到村后處處為農(nóng)民著想，千方百計(jì)爭(zhēng)取資金支持，著力解決群眾行路難、用水難、用電難等問題。兩年來，選派村累計(jì)投入萬元，新建維修村道路公里，修建改造村學(xué)校所，完成了農(nóng)村電網(wǎng)改造公里，修建橋涵個(gè)，開挖疏通溝渠公里，打機(jī)井眼個(gè)，建沼氣池口，為群眾辦實(shí)事件，解決歷史遺留問題個(gè)。

（五）選派干部得到了一定的鍛煉和提高。

廣大選派干部通過兩年來的農(nóng)村工作實(shí)踐，接受了農(nóng)村工作

的磨礪，增強(qiáng)了做好選派工作的責(zé)任感和使命感；認(rèn)識(shí)到農(nóng)村工作的復(fù)雜性和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的艱巨性，強(qiáng)化了發(fā)展觀念和艱苦奮斗意識(shí)；許多同志從最初的機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變成務(wù)求實(shí)效，勤勞樸實(shí)的農(nóng)村干部，初步學(xué)會(huì)了做好新形勢(shì)下農(nóng)村工作的方式方法，經(jīng)受住了艱苦環(huán)境和多種困難的考驗(yàn)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了處理復(fù)雜問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

四、幾點(diǎn)建議

1、規(guī)范選派干部的管理。對(duì)優(yōu)秀選派干部要敢于提拔使用，調(diào)動(dòng)選派干部工作熱情，真正培養(yǎng)和造就一批了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、對(duì)農(nóng)民群眾有深厚感情的優(yōu)秀年輕干部。

2、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)選派干部管理不到位，有的只注重幫助選派干部協(xié)調(diào)資金，對(duì)組織建設(shè)和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)不夠得力，工作還需要進(jìn)一步細(xì)化。

3、個(gè)別選派單位沒有充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)選派村的幫扶力度還要進(jìn)一步加大。

擴(kuò)展閱讀：霍邱縣高塘鎮(zhèn)第四批選派干部工作總結(jié)

高塘鎮(zhèn)第四批選派干部工作總結(jié)

201*年，第四批選派干部梅輝等三名同志，分別在我鎮(zhèn)付井、龔淺和五里三個(gè)村任第一書記，三名同志很快進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真了解選派村的具體情況，積極和村干部、群眾交流，努力發(fā)現(xiàn)所在村的一些問題和困難。

當(dāng)掌握了最基層最基本的情況后，他們開始牽線搭橋，廣泛聯(lián)系投資單位，爭(zhēng)取資金，興建了一批基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)村發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)；改良作物品種，推廣科學(xué)養(yǎng)殖，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)，農(nóng)民增收和村級(jí)增收有了較大起色；踏實(shí)苦干、辛勤工作，選派村加強(qiáng)了以黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)了整體功能；深入群眾，幫助群眾，密切了干群關(guān)系，解決了農(nóng)村一些矛盾和問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。經(jīng)過2年的努力，我鎮(zhèn)選派村的面貌得到了較大改善，選派干部也得到了鍛煉成長(zhǎng)，特別可貴的是在世界觀、人生觀上取得了具有奠基意義的進(jìn)步。

實(shí)踐表明，選派干部到村任職，有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于農(nóng)村基層組織建設(shè)加強(qiáng)，有利于優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長(zhǎng)，是一項(xiàng)“一舉多得”的德政工程。客觀全面地分析其工作做法，總結(jié)主要經(jīng)驗(yàn)，為以后選派工作提供借鑒。

一、高度重視，極力配合。選派工作是一相錯(cuò)綜復(fù)雜、充滿挑戰(zhàn)的工作，不同單位、不同系統(tǒng)之間的交流和合作需要縣級(jí)和鎮(zhèn)級(jí)單位的高度重視和極力配合，各單位之間的合作只有雙方都重視才能完成。無論是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資、新型農(nóng)業(yè)的發(fā)展，還是黨員干部的教育培訓(xùn)，都需要縣、鎮(zhèn)各單位的支持，包括資金、技術(shù)、人員的提供。

二、腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新。選派工作本身即是一項(xiàng)創(chuàng)新，復(fù)雜的工作關(guān)系，更需要努力去創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，按部就班，循規(guī)蹈矩，就不會(huì)有成效，選派工作也不會(huì)有成果。特別對(duì)“難點(diǎn)村”的治理，更需要我們腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新，對(duì)于選派村的老問題、老困難、老難點(diǎn)，用新思維、新觀念、新角度去審視，才能有新方法、新手段、新渠道去解決。三、深入群眾，明確需求。群眾的真實(shí)需求是什么，選派干部的努力方向就是什么，不能以少數(shù)人的意志為轉(zhuǎn)移，更不能以選派干部未經(jīng)考驗(yàn)的個(gè)人理想為轉(zhuǎn)移。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展成果，應(yīng)該由群眾共同享受，應(yīng)該符合群眾利益，故群眾的需求才是基層工作的方向。

四、科學(xué)立項(xiàng)，穩(wěn)重投資。選派工作中，選派干部在幫助選派村成立投資項(xiàng)目時(shí)，要科學(xué)穩(wěn)重，不能一意孤行，急功近利，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)固然重要，但不能以損害群眾利益為代價(jià)。為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，違法占地、污染環(huán)境、破壞森林等都是不可取的。

五、鼓勵(lì)支持，留足空間。選派工作需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新需要發(fā)揮空間，只有給選派干部留足發(fā)揮的空間，他們才能夠發(fā)現(xiàn)新方法、使用新手段、拓展新渠道，老問題、老困難、老難點(diǎn)才可能得到解決，基層工作才能開創(chuàng)新局面。

農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，選派干部完全能在兩年任職期間大展鴻圖、大有作為。選派干部一定要志存高遠(yuǎn)，勇于在艱苦的環(huán)境中磨煉意志，提升境界，鍛煉黨性，增長(zhǎng)才干；一定要講究方法，面對(duì)新的任務(wù)抓緊轉(zhuǎn)換角色，爭(zhēng)取各方支持，改進(jìn)工作作風(fēng)，激活村一班人干事創(chuàng)業(yè)的熱情；一定要嚴(yán)格自律，虛心向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，廉潔自律，經(jīng)�？偨Y(jié)“得”與“失”，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，自覺維護(hù)好機(jī)關(guān)干部的形象；一定要牢記使命，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干，把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

高塘鎮(zhèn)組織辦

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