總工會開展技能培訓促就業(yè)工作總結

塔什庫爾干縣總工會開展技能培訓促就業(yè)工作總結

根據喀工發(fā)（201*）31號文件精神，在我縣建設旅游新縣大開發(fā)大發(fā)展下，本著提高下崗職工、失業(yè)人員、農民工及未就業(yè)大中專畢業(yè)生等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能擴大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑，協助縣委和縣政府做好就業(yè)再就的工作目標，結合我縣總工會實際情況，借助我縣人事勞動和社會保障局的力量，組織開展201*年我縣職工（包括農民工）磚砌、漢語言及烹飪技能競賽為契機，與201*年7月26日至8月28日舉辦了職業(yè)技能培訓。

此次培訓200人，自治縣總工會籌集中央財政專項幫扶資金2萬元。

通過從此培訓，使下崗職工、失業(yè)人員、農民工及未就業(yè)大中專畢業(yè)生等群體的技能水平有了明顯的提高，為以后再就業(yè)打下了良好的基礎。

塔什庫爾干縣總工會201*年11月18日

擴展閱讀：201*年海南區(qū)總工會技能培訓促就業(yè)工作總結

海南區(qū)總工會培訓促就業(yè)

工作總結

根據烏海市總工會轉發(fā)《中華全國總工會辦公廳關于201*年開展全國工會“技能培訓促就業(yè)行動”的通知》的文件精神，本著提高下崗職工、失業(yè)人員、農民工等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能，擴大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑；做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標，結合我區(qū)工會實際情況，聯合本地區(qū)人力資源和社會保障部門及各基層工會，201*年在我區(qū)范圍內開展“技能培訓促就業(yè)行動”。開展情況如下：一、加強管理，健全機制

為了加強對職工工作的領導，我會在原有基礎上進一步明確了有工會領導負責，各單位工會主席參加的領導小組，由工會主要負責制定職工教育培訓計劃，研究培訓工作內容，提供教育資料，督促檢查教育培訓工作進展情況及協調工作。同時在原有基礎之上進一步健全職工教育培訓工作的各項制度，為搞好職工教育培訓工作提供了可靠保證。二、基本情況

我會整合幫扶管理系統(tǒng)網中下崗失業(yè)人員、農民工的信息資源。主動與人力資源和社會保障部門溝通聯系討論，我會有針對性地，提供人員開展職業(yè)技能培訓，做到培訓人員的穩(wěn)定性和培訓課程的覆蓋面，又在一定程度上提高了下崗失業(yè)人員、農民工這一群體的工作技能水平。按照縣勞動部門有關持證上崗的要

求，我會集中力量組織開展了下崗職工、失業(yè)人員和農民工等人員職業(yè)技能培訓，今年我會就組織了348名人員參加了勞動和社會保障局舉辦的培訓班。已有348人經培訓考核取得了職業(yè)技能證書。（具體情況照著工會技能培訓促就業(yè)工作情況統(tǒng)計表填數字說明）一、現狀問題

1、我會培訓資金緊缺，無法組織工會專門的培訓機構，只能協助人勞部門，提供培訓人員。2、缺少培訓信息和就業(yè)信息。三、爭取方向

1、重視“技能培訓促就業(yè)行動”，切實加強組織領導，確保下達的“技能培訓促就業(yè)行動”工作目標的完成。

2、積極拓展籌資渠道，多方籌措資金。積極爭取政府職業(yè)培訓和就業(yè)服務補貼。

3、推進工會培訓和就業(yè)服務機構建設，充分利用社會資源，創(chuàng)新培訓渠道，多方向組織培訓。

4、要積極爭取政府對“技能培訓促就業(yè)行動”的支持，努力將“技能培訓促就業(yè)行動”納入當地政府工作規(guī)劃。

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