黨委換屆工作總結(jié)

鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)

一、基本情況

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我區(qū)切實加強領(lǐng)導，精心組織，嚴格把關(guān)，各鎮(zhèn)黨委周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。到目前止，全區(qū)11個鎮(zhèn)已圓滿地完成了換屆工作，選共選舉產(chǎn)生黨委委員XX名、紀委委員XX名，舉成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達98%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達98.8%，出席區(qū)黨代會的黨代表贊成票率為99.7%。新當選的黨委成員平均年齡為32.7歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。

二、主要做法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我區(qū)進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。主要做法是：

（一）區(qū)委重視，周密部署成立工作領(lǐng)導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，

區(qū)委先后召開了兩次書記辦公會、常委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，區(qū)委書記XXX親自任組長，區(qū)委組織部具體負責，紀委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成4個指導組抓好具體落實。

（二）

（三）2、制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，

我區(qū)研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規(guī)定，促進了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我區(qū)認真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎。

（四）

（五）3、明確換屆工作責任。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，區(qū)委對領(lǐng)導小組

成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直有關(guān)部門均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。

（六）

（七）4、確保換屆經(jīng)費到位。年初，區(qū)政府在制定各部門年度經(jīng)費預算中，已經(jīng)

把全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算。這鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，區(qū)委、區(qū)政府專門撥出8萬多元的換屆選舉經(jīng)費，各鎮(zhèn)也積極籌措換屆工作經(jīng)費5萬多元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供了經(jīng)費保障。

（八）

（九）（二）注重結(jié)合，相互促進

（十）在換屆工作中，我區(qū)各鎮(zhèn)黨委把換屆工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密

結(jié)合起來，堅持一手抓先進性教育活動，一手抓換屆選舉工作，用圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務來體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使先進性教育和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進”。我區(qū)在這次換屆中調(diào)整的領(lǐng)導干部，能正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行區(qū)委決定。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負責的精神，正確行使黨員的民主權(quán)利，選出了黨性堅強、信念堅定、清正廉潔的代表，既體現(xiàn)了代表的廣泛性、代表性，更體現(xiàn)出代表的先進性，保證了大會的質(zhì)量和選舉工作的順利進行。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀律，共同努力，把黨員代表大會開成團結(jié)、鼓勁、務實、奮進的大會，以高度的政治責任感，選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅強團結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀委班子，市委的人事安排意圖全部得以順利實現(xiàn)。

（十一）

（十二）（三）精心組織，提前謀劃（十三）1、及早動手，全面考察考核。201*年11月，我區(qū)認真研究制定《XX201*

年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部屆末考察實施方案》，組織4個考察組，對全區(qū)11個鎮(zhèn)的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部任職以來的思想政治素質(zhì)、團結(jié)狀況、民主集中制執(zhí)行情況，以及工作作風、工作實績和廉政建設六個方面進行考核；采取民主測評、個別談話和考核組評分相結(jié)合的辦法對班子成員的德、能、勤、績、廉、學六個方面進行全面考核。201*年1月底前已全部完成對全區(qū)11個鎮(zhèn)班子及160名領(lǐng)導干部的屆末考察工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提供用人依據(jù)。

（十四）

（十五）2、及早談心，做好穩(wěn)定工作。結(jié)合考察結(jié)果反饋工作，區(qū)委領(lǐng)導

深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親自找班子成員談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作，教育領(lǐng)導干部要正確對待名譽、權(quán)力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。特別是對那些有不同意見的領(lǐng)導干部，區(qū)委領(lǐng)導成員分頭同他們談心，通報有關(guān)情況，解釋區(qū)委的人事安排意圖；對將要退下來的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，區(qū)委主要負責人逐個找其談話，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實際困難。通過深入細致的思想政治工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的思想基礎。

（十六）

（十七）3、及早研究，擬定人事方案。我區(qū)嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條

例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求，圍繞建設奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干部，在推進領(lǐng)導干部隊伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。同時根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，注重班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，配好配強每一個鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的人才基礎。在新一屆XXX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員中：大專以上112人，占94%，比上屆增長11個百分點；30歲及以下的50人,占42%；最小年齡23歲，平均年齡32.6歲，比上屆降低1.7歲；黨政正職平均年齡35.7歲,比上屆降低1.2歲；婦女干部14人，占12%；少數(shù)民族干部54人，占45%；非黨干部9人，占7%,比上屆增長三個百分點。

（十八）

（十九）（四）措施到位，顧全大局

（二十）超職數(shù)領(lǐng)導干部分流安置工作是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一個重點和難點，我

區(qū)堅持視能力給位置，憑實績用干部的選人用人標準，確保穩(wěn)定，確保工作順利開展的大局下，切實采取有效措施，切實妥善安置超職數(shù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導干部。（二十一）

（二十二）1、堅持用人標準，領(lǐng)導到位。由于領(lǐng)導職數(shù)減少，鎮(zhèn)黨委、政府、

人大三套班子領(lǐng)導干部職數(shù)由原來的160名減少到121名，在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下，就要減少近40名領(lǐng)導干部，同時為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，推進班子年輕化進程，我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部達到50名以上，占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數(shù)的近三分之一，涉及面之廣、涉及的人數(shù)之多是前所沒有的。區(qū)委對這項工作給予高度重視，把它作為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的一項重點和難點來抓，并形成了共識，在選配各鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導班子成員時，切實堅持視能力給位置、憑實績用干部的選人用人標準，做到優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，樹立了正確的用人標準，形成了良好的用人導向。

（二十三）

（二十四）2、堅持教育引導，認識到位。區(qū)委通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前考察動員會、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子座談會及平時個別談話等形式，加強對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導班子建設、班子結(jié)構(gòu)的要求及職數(shù)的設置等精神宣傳，加強干部能上能下的宣傳教育，通過強有力的思想政治工作進行針對性、說服力很強的教育引導，使廣大干部、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求理解得更透徹，提高了思想認識，顧慮和消極情緒減少了，消除“官為上、民為下”，“留光榮、走恥辱”的“官本位”傳統(tǒng)意識，有效地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的思想意識中打了“預防針”，為下一步分流打下了良好的思想基礎。

（二十五）

（二十六）3、堅持多渠道分流，措施到位。在分流安置原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部時，區(qū)

委根據(jù)干部的能力和工作表現(xiàn)，本著人盡其才，人崗相宜的原則，進行合理安排，不搞“一刀切”。通過交流區(qū)直機關(guān)、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導職務等多渠道進行分流安置，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，共分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部52人，其中：調(diào)任區(qū)直機關(guān)領(lǐng)導職務的11人；轉(zhuǎn)任區(qū)直非領(lǐng)導職務的6人；提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任科員的11人；轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任科員23人。

（二十七）4、堅持以人為本，關(guān)愛到位。區(qū)委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，做到政治上關(guān)心，

生活上照顧，盡最大的可能解決一些干部的實際困難。在生活方面中盡量解決夫妻兩地分居、住房等家庭問題，盡可能調(diào)到條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；在政治工作上，要求新一屆領(lǐng)導班子成員要重視原班子成員，充分發(fā)揮原班子成員經(jīng)驗豐富、情況熟悉的特長，做好傳、幫、帶作用。目前擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導職務的34名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員，有近20名參與政府分工，分管或協(xié)管有關(guān)工作，有10多名擔任工作組長或掛村組長，都能接受區(qū)委的安排，安心工作，確保了穩(wěn)定和諧的工作大局，為新一屆領(lǐng)導班子作出了好榜樣。

（二十八）

（二十九）（五）嚴格程序，規(guī)范操作

（三十）1、嚴格把關(guān)，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關(guān)”。

一是嚴把代表指導性名額分配關(guān)。各鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委的指導性分配名額，按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體名額，分配到各選舉單位。二是嚴把代表推薦程序關(guān)。為了擴大黨內(nèi)民主，我區(qū)各鎮(zhèn)黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同，是面向全鎮(zhèn)符合條件的黨員，采取個人自薦、黨員舉薦、黨組織推薦的方式進行公開報名，召開黨員大會民主推薦候選人預備人選，組織考察和公示，提交黨員大會差額競選產(chǎn)生。在正式選舉階段，以支部為單位召開黨員大會，候選人逐個作履職承諾，并接受黨員的現(xiàn)場質(zhì)詢。做到有針對性地解決了黨員代表候選人提名、黨代表的群眾公認度、代表產(chǎn)生過程中加強黨的領(lǐng)導以及選舉過程中落實黨員權(quán)利等問題。三是嚴把代表資格審查關(guān)。區(qū)委嚴格要求各鎮(zhèn)黨委做好代表資格審查工作。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序；代表是否符合規(guī)定的條件；選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

（三十一）

（三十二）2、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，我們要

求各鎮(zhèn)黨委要嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認真履行選舉程序。我區(qū)規(guī)定各鎮(zhèn)黨委委員由9人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數(shù)20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負責的答復，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示和批復工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

（三十三）

（三十四）（六）突出重點，指導有力（三十五）為確保換屆工作圓滿成功，區(qū)委在堅持原則不放松的基礎上，加大組織指

導力度，保證了區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的實現(xiàn)。（三十六）

（三十七）1、建立區(qū)領(lǐng)導聯(lián)系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度。各鎮(zhèn)召開黨員代表大會

期間，區(qū)黨員領(lǐng)導全部到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨委換屆工作，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想上更加重視，工作更加扎實，有力地保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務的圓滿完成。（三十八）

（三十九）2、切實加強業(yè)務指導。區(qū)委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國

共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表選舉工作流程，召開會議的請示，大會選舉辦法，黨代表大會日程表等文件樣式及各種表冊，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考使用。區(qū)委組織部安排組織部的干部分組分別聯(lián)系各鎮(zhèn)，提前到位，跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務指導。

（四十）（四十一）3、暢通上下溝通渠道。換屆工作領(lǐng)導小組辦公室建立了日報告制度，

設立了專線電話，加強與各鎮(zhèn)的溝通，各指導組、及時研究解決換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進度，保證了換屆工作的有序進行。

（四十二）

（四十三）4、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的

輿論氛圍。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委通過黨員大會、標語、板報等形式廣泛宣傳發(fā)動，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī)，提高參與的積極性和自覺性，營造出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。目前，全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關(guān)法律法規(guī)簡報30多期、墻報和板報20多期。

（四十四）

（四十五）三、特點和經(jīng)驗

（四十六）我區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上有三方面的特點，主要表現(xiàn)在：（四十七）（一）干部交流實現(xiàn)縱向交叉、橫向調(diào)整。這次換屆我區(qū)新選拔了13名

優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。對70名副科級以上干部進行了輪崗交流。這些干部交流涉及人數(shù)多、交流力度大。從縱向看，有19名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科級領(lǐng)導干部交流到區(qū)級部門或區(qū)直機關(guān)工作。從橫向看，有51名科級領(lǐng)導干部實現(xiàn)異地交流。

（四十八）

（四十九）（二）班子搭配實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、優(yōu)勢互補。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委

班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為33歲,比上一屆下降1.5歲，形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸網(wǎng)絡.com查看鎮(zhèn)黨委班子成員大專學歷以上92人，占班子成員總數(shù)的93%，比上屆提高了11個百分點；中專學歷7人，占班子成員總數(shù)的7%，比上一屆下降了10個百分點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學歷層次邁進。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政管理、法律、教育、農(nóng)林水、政法、建筑、財稅金融等多專業(yè)合成的格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構(gòu)成單一的情況有所改善，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。

（五十）

（五十一）（三）代表選舉實現(xiàn)了組織要求、人民滿意。區(qū)委提名推薦的XX名

黨委班子候選人預備人選高票當選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。依法選舉產(chǎn)生了XX名出席區(qū)第XX次黨代會代表。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了進一步改善，婦女黨員比重大幅提高，少數(shù)民族黨員代表明顯增多。代表的民主意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強，全區(qū)共有7310名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達90%以上，黨代表到會率達98%。

（五十二）

（五十三）（四）實現(xiàn)與區(qū)委換屆協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高了工作效率。結(jié)合二季度區(qū)委

換屆，把選舉出席區(qū)黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn)“兩委”成員候選人的推薦工作有機結(jié)合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。目前，有7個鎮(zhèn)出席區(qū)黨代會代表都已在鎮(zhèn)黨員代表大會上選出。（五十四）（五十五）（五十六）本文來自:長大導航應用文【】詳細出處參考：

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xxxxxx黨委換屆工作匯報

一、基本情況

xxxxxx位于xxxxxx中西部，距縣城11公里。全鄉(xiāng)共13個村，20個黨支部，537名黨員。其中有選舉權(quán)的黨員506名，因工作調(diào)動、年老體弱、長期有病生活不能自理等情況不能參加會議的黨員共有24名。

二、及時成立領(lǐng)導小組，切實加強組織領(lǐng)導。

按照《xxxxxx縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作通知》的要求，為了切實加強對鄉(xiāng)黨委換屆工作的組織領(lǐng)導，鄉(xiāng)上專門成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記任副組長等為成員的xxxxxx黨委換屆工作領(lǐng)導小組，并由副書記兼任辦公室主任，負責黨委換屆工作的日常事務。通過成立黨委換屆工作領(lǐng)導小組，加強了對換屆工作的組織領(lǐng)導，奠定了良好的工作基礎。

五、動員部署

為了搞好本次換屆工作，鄉(xiāng)黨委于201*年7月20日召開了由鄉(xiāng)黨委換屆工作指導組成員參加的全鄉(xiāng)黨員大會，專題部署黨委換屆工作。參加大會的黨員干部共計267人。會上傳達了全縣黨委換屆工作會議精神，學習了《xxxxxx黨委換屆工作實施方案》，詳細地安排了我鄉(xiāng)黨委換屆工作，并動員符合報名資格條

件的黨員勇躍參加黨委委員候選人人選的報名，為我鄉(xiāng)選出一個有工作魄力、能帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富的好黨委班子。六、資格審查

報名結(jié)束后，鄉(xiāng)上立即向縣委上報了我鄉(xiāng)黨委委員候選人名單，由縣委對報名人員的資格進行了審查。經(jīng)審查，我鄉(xiāng)有11名報名人員符合黨委委員候選人資格。七、嚴格組織程序，確定預備人選。

“公推”大會后，我鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導小組嚴格按照程序，立即就黨委委員初步候選人結(jié)果上報縣委，經(jīng)縣委考察，確定等11名同志為xxxxxx黨委委員預備人選。鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導小組根據(jù)縣委審查結(jié)果，從7月27日至7月31日將預備人選及其基本情況在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行了公示，廣泛聽取了黨員群眾意見。在公示期間，沒有接到任何來人來電（信）來訪，符合法定程序，確定該11名同志為我鄉(xiāng)黨委委員預備人選。

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