秘書科201*上半年工作總結及下半年打算

秘書科201*上半年工作總結及下半年打算

上半年，秘書科在秘書長和辦公室主任的正確領導和關心下，積極參加“創(chuàng)新、作風、紀律年”活動、“爭創(chuàng)五型機關推進執(zhí)行力建設”活動、“以人為本、執(zhí)政為民”活動，在辦公室各單位的大力支持和科里全體人員的共同努力下，盡職盡責的開展工作，完成了各項工作任務。現將半年來的主要工作總結如下：

日常職責、規(guī)范方面1、為領導搞好服務。對于主席、各位副主席和有關領導在機關和外出參加的各項活動，嚴格遵循工作流程，按程序協(xié)調落實，做到時間、地點、車輛、活動內容的一一落實，并主動與活動安排單位積極對接，及時向領導匯報，保證了領導參加活動的順利。經常性的檢查和督促衛(wèi)生保潔人員作好主席辦公室的衛(wèi)生和物品的安放，及時將每天的報刊分發(fā)分送到領導手中。

2、搞好會議服務。會議活動的組織和實施是秘書科的一項重要工作，我們始終把會議活動組織的如何，作為檢驗自身工作能力和服務水平的標準，在會議活動的組織、協(xié)調、落實等方面做了大量細致的工作。半年來，先后完成了全委會、常委會、主席會、秘書長會及全省十七市秘書長聯誼會“創(chuàng)新、作風、紀律年”活動動員會會務等工作。在實際工作中，我們注重把握了三點：一是提前籌劃、精心準備。對將要召開和按慣例舉辦的會議，堅持提前籌劃，超前服務，

認真作好方案擬定、人員確定、會場安排等準備工作。二是周密部署，嚴謹細致。以“零差錯”為目標，努力做到細致安排、精心組織和周到服務，對通知下發(fā)、人員落實、會場布和服務以及材料準備等各個環(huán)節(jié)，都嚴格進行檢查落實，力爭不出紕漏。三是克服困難，形成合力。每一次會議的籌備時間都不是很長，我們在人手少、時間緊的情況下，科里全體人員都明確任務、落實責任，對會議各個環(huán)節(jié)的銜接進行重點關注，確保銜接緊密，形成合力。

3、做好機關的窗口工作。秘書科是政協(xié)機關服務上下、聯系內外的一個節(jié)點，每天都要有許多電話來訪者，都做到了熱情接待、及時答復。安排落實機關雙休日及節(jié)假日值班，并及時提醒值班人員。

4、做好了文件、保密、檔案、資料立卷工作。半年來，共登記發(fā)送文件期，起草有關文件個，發(fā)送各類信件余件，收傳各類文件多件（其中密級余件），收發(fā)各類傳真余次，檔案立卷卷，訂閱發(fā)送報刊近300種4600余份。

自身建設方面1、團結協(xié)作，營造良好的工作氛圍。半年來，全科同志始終保持了旺盛的工作熱情和奮發(fā)向上的精神面貌，為做好工作奠定了堅實的基礎。同時，大家經常溝通思想，交流工作，大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揚了團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。只要有工作任務，不論是星期天，還是節(jié)假日，都毫無怨言、不講條件地加班加點，認真完成。科里始終保持了想工作、議工作、干工作，團結實干、無私奉獻的良好工作氛圍。

2、錘煉作風，樹立良好形象。秘書科的工作有很強的業(yè)務性，同時也有很強的政治性，每一位主席、秘書長、各委室科乃至機關每一個人，都可以與秘書科有一對一的工作安排和協(xié)調，我們始終堅持高標準、嚴要求，扎扎實實搞好服務，同時做到了三個堅持：一是堅持求真務實，貫徹領導指示從實際出發(fā)，真抓實干，承擔的每一項工作都務求實效，力爭快辦、辦好。二是堅持精益求精，不論是制定會議方案還是組織有關活動都嚴謹細致，一絲不茍。三是堅持謙虛謹慎，待人接物、協(xié)調聯系都做到了態(tài)度和藹、熱情禮貌、言行規(guī)范，嚴守各項工作紀律�？偲饋碚f，優(yōu)質高效、熱情周到、嚴謹細致、任勞任怨的工作態(tài)度是秘書科全體人員的工作作風。

臨時性、應急性工作，是秘書科大量工作之所在，最能體現秘書科服務服從領導、聯系上下、溝通內外、協(xié)調左右的特點。做好這些工作，不分黑白天、節(jié)假日，不分份內份外，必須最高質量、最高效率、最高標準。做好這些工作，需要的是責任心。高度的責任心和激情是做好一切工作的基礎。半年來，在科里工作人員減少的情況下，圓滿的完成了領導交辦各項臨時性、應急性工作。

應該說，秘書科每一點工作成績的取得都是秘書長、辦公室主任的正確領導、關心重視的結果，也是辦公室單位同志們大力支持、密切配合的結果。上半年雖然取得了一些成績，但與領導和同志們的要求還有不少差距，主要是理論學習抓得還不夠，還需要在廣度和深度上下功夫；服務層次還需進一步提高等，這些問題我們在工作中認真研究，加以解

決。

下半年的總體打算

下一步，按照唐主席對辦公室工作提出的要求，進一步提高責任心、進一步提高工作效率、進一步提高工作標準、進一步創(chuàng)新工作方法，和秘書科全體工作人員一道，把秘書科的工作做好。

1、日常工作有新改進。作為辦公室內部科室，辦公室的中心工作就是秘書科服務的重點。進一步加強責任心，提高工作效率，提升工作標準，強化服務意識、創(chuàng)新意識、大局意識、奉獻意識和協(xié)作意識，發(fā)揮參謀、綜合、協(xié)調作用。堅持高標準、嚴要求，認真、嚴謹、快捷、高效地做好工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行好每個人的職能。

2、自身素質要有新提高。一方面按辦公室的要求，堅持和完善學習制度，加強業(yè)務學習，倡導勤奮好學、鉆研業(yè)務的風氣，用心觀察、用心學習、用心思考、用心工作，不斷提高秘書科全體同志的政治業(yè)務素質和辦文、辦會、辦事的能力。另一方面，不斷加強個人修養(yǎng)，嚴格要求自我，正確處理各方面的關系，為營造辦公室團結和諧的氛圍做應該做的事情。

3、完成臨時性、應急性工作要有新效率。秘書長、辦公室主任交辦的臨時性、應急性工作，要在進一步提高效率上下功夫，主動超前考慮問題。圍繞年市政協(xié)主要工作計劃安排，以嚴謹的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實的作風，努力做到兩個轉變：從被動辦會、辦事轉變到既辦會、辦事，又主動發(fā)揮參謀助手作用上來。從盡可能地不出紕漏轉變到提高工

作質量和效率上來。更好地為辦公室的中心工作搞好服務。

擴展閱讀：201*下半年秘書處工作計劃總結

201*下半年秘書處工作計劃及總結

本部門根據工作職責和我院實際，工作計劃安排如下：1、做好“上個學期的德育分統(tǒng)計”的評估評比工作，并在11屆新生之前完成，并在我院宣傳欄上公布。對于此項工作本部門做到公平、公正、公開。

2、做好“班級德育考核”的評估評比工作：根據《個人德育考核細則》，在每周四或周五根據各個相關部門（生活部、學習部、紀檢部、體育部等）的檢查結果，對大一、大二、大三本科各個班級進行評估。并在我院宣傳欄上公布。

3、做好各部門的經費報銷工作，使得各項工作能正常開展與運行。做到公正、公平，完成本職工作。

4、在招新方面，我們秘書處這屆要求擴招，并且在招新工作方面盡量配合各個部門的工作。

4、與各部門多合作，盡力把學生會的工作做好，服務于同學，盡到做一個學生干部的責任。在對于11屆舉行各種活動我們將積極配合。

對于上個學期的總結，我們秘書處雖說沒有發(fā)揮很大的作用，但在一些后勤及統(tǒng)計工作上確實盡量做到最好。接下來我們的重點是上個學期期末的德育分統(tǒng)計及工作，和部門招新。以上就是本部門十月份

的工作計劃和總結，具體有不足之處與漏洞在實踐中改進。機械工程學院學生會秘書處201*.9.29

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