高唐縣老王寨食品有限公司統(tǒng)計工作總結

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統(tǒng)計工作總結

為進一步加強企業(yè)統(tǒng)計基礎工作，提高公司知名度，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確、完整及時，積極配合縣級統(tǒng)計工作，我公司準備申請星級企業(yè)，現(xiàn)將三年來的統(tǒng)計工作做簡要總結。

一、加強基礎統(tǒng)計工作建設，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

二、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹落實，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和住不健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施，歸口管理”。

三、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司主管，通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好的執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

四、積極開展統(tǒng)計分析，更好的發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用加強統(tǒng)計分析，服務與企業(yè)的經營生產，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產經營中存在的問題，在企業(yè)施工生產、經營管理及領導決策方面發(fā)揮了積極的作用。

五、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司統(tǒng)計工作管理辦法，制訂了公司統(tǒng)計工作考核評比辦法，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。

六、按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機實行網上直報，提高了工作效率，同時保證了數(shù)據(jù)的真實、準確、及時。

總之，三年來我公司的統(tǒng)計工作在縣統(tǒng)計局、開發(fā)區(qū)的指導下，取得了長足的發(fā)展，目前公司已成立專門統(tǒng)計小組進行統(tǒng)計工作，對企業(yè)的經營生產和重大方針政策的制定起到了積極的推動作用，同時積極配合統(tǒng)計大檢查，組織有關人員學習統(tǒng)計方面的知識，積極參與政府部門組織的普法宣傳活動，真正推動了統(tǒng)計水平的提高。

擴展閱讀：老王寨地質組工作總結

老王寨地質小組201*年工作總結

自從部門將老王寨礦段的地質工作安排到我們小組后，地質工作就一直由鄧其勇，龔榮超、張春旺三人來組相關地質工作。下面我們將近一段時間來的工作做一個總結匯報。

1、老王寨礦段情況

老王寨礦段近期工作地點主要有1673中段2261采場，1593中段4081采場4482采場，1553中段5441采場。上述幾個采場除2261和4482采場外其余均為探采結合的方式作業(yè)。2261和4482采場在此段時間均為回采砥柱，未涉及探礦工程。

1.1、采場分析

老王寨礦段近一年來主要供礦采場是4081采場，下面我們對這個比較典型的采場做一下具體總結分析。

通過坑內鉆工程的加密，結合1633和1593中段穿脈的控制，

初步探明礦體東西走向呈透鏡狀分布，成礦巖性為超基性巖。礦體傾角在70度左右。探得礦量為128979t，金屬量283.75kg,平均品位2.2g/t。

在工程布置上由于受到坑內鉆結果的影響，在1623分層將主要的運輸大巷布置在礦體內部，沒有沿著礦體下盤布置，造成了許多小分穿脈的浪費，出現(xiàn)了許多浪費工程。其次由于對礦體成礦巖性的判斷失誤，未將構造周圍的角礫巖圈入礦體也造成了后期采礦工程的浪費。再次，由于礦體傾角變化異常也造成了一部分工程的浪費。經過運輸大巷的布置，在大巷基礎上在礦體上下盤拉穿脈控制了礦體的上下盤。礦體上盤主要是片理化，綠泥石化蛇紋巖，巖體在16-0勘探線均有大面積出露，最大水平厚度在70米左右。該巖層極其不穩(wěn)定，遇水垮塌尤其嚴重。礦體下盤在6-12勘探線為以碳質板巖角礫為主的構造角礫巖，0-6勘探線為片理化蛇紋巖。從1623與1613分層來看該圍巖與礦體接觸帶對礦體形態(tài)產狀影響較大。致使礦體厚度不穩(wěn)定，變化大。從1623與1613層開采情況來看，由于構造發(fā)育，蛇紋巖侵入穿插礦體，破壞了礦體的整體性，使礦體出現(xiàn)整體條帶狀局部透鏡狀的形態(tài)，也致使礦體品位貧富不均的現(xiàn)象出現(xiàn)。

在1613和1603分層的探礦工程由于總結了1623分層的工程浪費，及其礦體變化情況等經驗。該分層的探礦工程基本上沒有造成浪費。到201*年年底探明儲量如下。

該礦體在1623分層礦石量約為21666t,金屬量47.23kg,平均厚度6.5m,平均品位2.18kg/t。

在1613分層分層礦石量約為19274t,金屬量43.37kg,平均厚度5.17m,平均品位2.25kg/t。

1613-1593標高預計礦石量約為40895t,金屬量92.83kg,平均厚度7.5m,平均品位2.27kg/t。

累計整個采場礦石量約為81799t,金屬量183.43kg,平均厚度6.39m,平均品位2.23kg/t。1.1.2探礦工作分析

除了采場內部探礦外，在1553中段我們地質小組根據(jù)地質隊提交礦體情況設計坑內鉆工程，對礦體情況加以探明。當坑內鉆工程見礦的情況之下，我們又設計探礦穿脈掘進�，F(xiàn)場跟蹤編錄，確定礦體位置避免工程的浪費。按照40X40米的網度加密工程，最后圈定礦體，算出儲量情況。在這些工作中我們有時會遇到對礦體認識不夠清晰等情況，對礦化信息認識不夠準確等。造成了探礦工程的浪費及其探礦工程部到位等情況出現(xiàn)。

1.1.3對今后工作體會及建議

目前礦體在4081采場1623分層已開采結束，1613分層也已經探明上下盤礦體地質情況并著手開采。下一步我們應該總結上兩分層地質情況及其探礦經驗盡快對下一分層礦體進行勘探，確定礦體下盤運輸大巷確切位置，為采準工程設計提供可靠地地質資料依據(jù)。

在今后的生產技術管理上，應進一步重視地質工作，特別是勘探，生產應為勘探提供便利條件。這樣既能避免資金浪費又能杜絕礦量銜接緊張的狀況出現(xiàn)。

作為礦山地質技術員我們要加強專業(yè)技術水平的提高，在實踐中結合專業(yè)知識。不斷總結經驗，努力攀登新的高峰。其次我們還要對勘探工作加以認識，勘探工作應增強自身靈活性及其主動性。首先在探礦工程布置上要根據(jù)礦體情況變化及其現(xiàn)場情況靈活多樣，不能墨守成規(guī)。要學會多與其他專業(yè)交流與協(xié)商，多利用生產空間進行勘探，使勘探工作更好的服務生產。

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