201*年度雜志社工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃

201*年度雜志社工作總結(jié)

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到201*年年末，一個(gè)年輪的結(jié)束，意味著一個(gè)新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因?yàn)闅q末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開201*年值得期待的發(fā)展藍(lán)圖，當(dāng)我們回望201*的工作，我們更深刻體會(huì)到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報(bào)如下：一、主要工作業(yè)績

1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)

隨著201*年是雜志社員工隊(duì)伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。

首先，根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，針對現(xiàn)狀進(jìn)行完善，從而規(guī)范雜志社員工的日常工作；

其次，為提高雜志社員工工作積極性，對績效考核制度進(jìn)行重新修訂，針對各部門的工作重點(diǎn)進(jìn)行考核，同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度；

最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進(jìn)行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。

這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時(shí)明晰了各個(gè)崗位的工作職責(zé)，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。3、拓寬雜志經(jīng)營渠道，發(fā)行工作取得新成果

《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計(jì)生部門的認(rèn)可與支持。

4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會(huì)影響力

201*年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計(jì)生委人口文化講座及通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動(dòng)的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成效，而且對201*年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。5、克服多種困難，確保中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成

201*年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期，業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項(xiàng)管理用的完成。

二、目前存在不足

201*年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距，對此我們也做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。1、

由于工作中常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于工作中缺乏計(jì)劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；2、

對各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，導(dǎo)致不能及時(shí)對出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行解決；3、

對企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。4、

部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對計(jì)生知識、計(jì)生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

三、201*年度工作計(jì)劃

1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制；

2、加強(qiáng)對市場需求的探索與分析，增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、

時(shí)新性、預(yù)見性，同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。

3、強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流

程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。

4、加強(qiáng)法律法規(guī)和計(jì)生政策的深入學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識范圍，提高雜志社全

體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

《青春期健康》雜志社201*年11月14日

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201*年度雜志社工作總結(jié)

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到201*年年末，一個(gè)年輪的結(jié)束，意味著一個(gè)新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因?yàn)闅q末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開201*年值得期待的發(fā)展藍(lán)圖，當(dāng)我們回望201*的工作，我們更深刻體會(huì)到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報(bào)如下：一、主要工作業(yè)績

1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)

隨著201*年是雜志社員工隊(duì)伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。

首先，根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，針對現(xiàn)狀進(jìn)行完善，從而規(guī)范雜志社員工的日常工作；

其次，為提高雜志社員工工作積極性，對績效考核制度進(jìn)行重新修訂，針對各部門的工作重點(diǎn)進(jìn)行考核，同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度；

最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進(jìn)行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。

這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時(shí)明晰了各個(gè)崗位的工作職責(zé)，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。3、拓寬雜志經(jīng)營渠道，發(fā)行工作取得新成果

《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計(jì)生部門的認(rèn)可與支持。

4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會(huì)影響力

201*年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計(jì)生委人口文化講座及通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動(dòng)的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成效，而且對201*年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。5、克服多種困難，確保中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成

201*年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期，業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項(xiàng)管理用的完成。

二、目前存在不足

201*年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距，對此我們也做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。1、

由于工作中常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于工作中缺乏計(jì)劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；2、

對各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，導(dǎo)致不能及時(shí)對出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行解決；3、

對企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。4、

部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對計(jì)生知識、計(jì)生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

三、201*年度工作計(jì)劃

1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制；

2、加強(qiáng)對市場需求的探索與分析，增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、

時(shí)新性、預(yù)見性，同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。

3、強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流

程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。

4、加強(qiáng)法律法規(guī)和計(jì)生政策的深入學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識范圍，提高雜志社全

體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

《青春期健康》雜志社201*年11月14日

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