實習總結(jié)總結(jié)201*字

畢業(yè)綜合實踐工作總結(jié)

邁進大學生活的最后一個年頭，站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會。我們的心已經(jīng)開始飛進那里我們高興我們興奮，因為我們終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我，我們可以回報社會，我們可以服務(wù)國家。我們在校園里生活了數(shù)十載，而社會與校園是完全不同的兩個世界。也許，我們不能完全立刻適應(yīng)這激烈殘酷的社會，所以我們選擇一個過渡的橋梁，把我們平穩(wěn)的送上社會的大舞臺，這就是專業(yè)實習。在加入天津市天元房地產(chǎn)評估有限公司半年學習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。更多的收獲是讓我成長了不少，在這里我得到了事業(yè)生涯的第一桶金。同時在這里也成功的讓我實現(xiàn)了從學校向社會過渡到過程。一、遵章守紀方面；

在家要遵守家里的規(guī)矩，在學校要遵守學校的規(guī)章制度，同事上班了也要遵守公司的規(guī)章制度。（一）公司形象

1、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。

2、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。3、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。

4、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。（二）生活作息

1、員工應(yīng)嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、作息時間規(guī)定

1）、夏季作息時間表（4月9月）上班時間早9：00午休12：0013：00下班時間晚18：00

2）、冬季作息時間表（10月3月）上班時間早9：00午休12：0012：30下班時間晚17：30

3、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。

5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。

6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。

7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準后方可休息。

（三）工作態(tài)度

1、員工應(yīng)努力提高自己的工作技能，提高工作效率。2、熱愛本職工作，對自己的工作職責負全責。

3、員工之間應(yīng)通力合作，互相配合，不得相互拆臺或搬弄事非。4、對本職工作應(yīng)爭取時效，不拖延，不積壓。

二、職業(yè)道德方面:

道德一種社會意識形態(tài)，是人們共同生活及其行為的準則與規(guī)范。道德往往代表著社會的正面價值取向，起判斷行為正當與否的作用。

房地產(chǎn)估價的職業(yè)道德，是從事房地產(chǎn)估價的估價人員和估價機構(gòu)應(yīng)遵守的行為準則或規(guī)范。房地產(chǎn)估價的職業(yè)道德規(guī)范主要有：

1、估價人員和估價機構(gòu)不得做任何虛偽的估價，應(yīng)做到公正、客觀、誠實；2、估價人員和估價機構(gòu)應(yīng)保持估價的獨立性，必須回避與自己、親屬及其他有利害關(guān)系的估價業(yè)務(wù)；

3、估價人員和估價機構(gòu)若感到自己的專業(yè)能力所限而難以對房地產(chǎn)進行估價時，不應(yīng)接受該項估價委托；

4、估價人員和估價機構(gòu)應(yīng)妥善保管委托方的文件資料，未經(jīng)委托方的書面許可，不得將委托方的文件資料擅自公開或泄漏給他人；

5、估價人員和估價機構(gòu)應(yīng)執(zhí)行政府規(guī)定的估價收費標準，不得以不正當?shù)睦碛苫蛎�目收取額外的費用，或降低收費標準，進行不正當?shù)母偁帲?/p>

6、估價人員和估價機構(gòu)不得將資格證書借給他人使用或允許他人使用自己的名義，不得以估價者身份在非自己估價的估價報告上簽名、蓋章。

三、對于學院專業(yè)人才培養(yǎng)方面的建議：

時間過的很快，轉(zhuǎn)眼半年的實習生活就過去了。在公司領(lǐng)導的安排和指導下、在公司同事的幫助下，在過去的半年中，我成功的完成了從學校過渡到社會的過度期，在這段時間我有過迷茫，有過失望，也有過想放棄的時候，但是離開了學校我們自然要改變、成長。

對于學校人才培養(yǎng)問題，我覺的可以從以下幾方面進行修改：

1、在大學期間多組織召開關(guān)于房地產(chǎn)現(xiàn)狀及未來發(fā)展前景的講座，讓我們在學校中也能不與現(xiàn)實脫軌，了解房地產(chǎn)市場的動向及變化；

2、加大對所學學科的靈活教育，不停留在書本知識，而是加強把知識放在現(xiàn)實

生活中和事件中，提高學生應(yīng)對現(xiàn)實狀況的能力，不僅要學好專業(yè)知識，好要完成從學校的社會的過渡，因此，大學教育在此起到了擺渡人的作用，起點是相同的，在同一個大學里生活，而后就有了各自的方向，根據(jù)各自的興趣，通過大學這條擺渡之船，來駛向理想的彼岸；

3、在學校的時間除了培養(yǎng)學生的專業(yè)知識以外，也要著重培養(yǎng)學生的為人處事的能力和與人交流的能力，不僅培養(yǎng)學習的能力，更應(yīng)該培養(yǎng)做人的能力；

4、在實習前多為學生們提供幾場，關(guān)于性格學科對職業(yè)選擇的講座，使學生們能根據(jù)自己的性格，在實習期間找到適合自己的工作，減少更換工作的幾率。

走到了工作崗位，走向了紛雜的社會，好比是從一所大學邁進了另外一所更大的大學。人生就是這個樣子，一個人的一生好比是一個求學的過程，從一個學校走向另外一個學校，我們只有努力的學習、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!

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今年3月7日上午開始，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

我所實習的科利公司，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機電設(shè)備安裝一級、商砼與預制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名，先進的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達3億多元。公司于1998年通過了ISO9002質(zhì)量體系認證;1999年通過了ISO10012國際標準認證，取得了計量保證確認合格證書;201*年通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證。

回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對公司的澆注明天的服務(wù)品牌，構(gòu)筑精品，造福社會的企業(yè)使命，務(wù)實求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解。

一、堅持以經(jīng)營為龍頭，不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇，進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度，認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進展。

二、強化三標一體管理體系運行，有效的促進了企業(yè)管理水平的提高

切實加大三標一體管理體系運行力度，進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗，建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價體系，不合格報告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長，三標一體管理體系得到有效的運行。

三、堅持以經(jīng)營為龍頭，積極實施“1433”經(jīng)營舉措，促進經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

201*年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導小組，建立四個經(jīng)營分公司運行體制，堅持三位一體的經(jīng)營原則，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性，不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。

“1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導小組，切實加強對經(jīng)營工作的領(lǐng)導;建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制，增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標，不投虧損標，誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調(diào)動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。在新的經(jīng)營思路指引下，公司將繼續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度，全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復線、青黃隧道、東營港后續(xù)工程等工程項目的跟蹤公關(guān)工作，緊盯不放，志在必得，鞏固傳統(tǒng)市場，力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添椖可嫌兴�突破。繼續(xù)堅定不移地開拓南方市場，干好廈門、溫州、海南等在建項目，贏得業(yè)主滿意，樹立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用，加大對重點工程的經(jīng)營公關(guān)力度，做好投標工作，確保目標工程不丟失。以項目為依托，在開拓新的市場上有所作為，保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長。堅定不移地開拓樁基市場，切實加大樁基設(shè)備投入，鍛煉樁基施工隊伍，進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進，提高規(guī)模效益。利用房建施工總承包一級資質(zhì)，認真總結(jié)路橋施工經(jīng)驗、教訓，加大陸域市場開拓力度，實現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展。

同時通過實習我發(fā)現(xiàn)中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問題：

1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責權(quán)利還有待于進一步提高。

2、施工組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學化、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。

3、成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強。

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