201*年春期長大小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

201*年春期長大小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

本學(xué)期，工會(huì)工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，

在學(xué)校行政大力支持下，我們加強(qiáng)師德建設(shè)，打造良好的教育形象，堅(jiān)持履行維護(hù)職能，為教職工說話辦事；進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，強(qiáng)化教代會(huì)制度，切實(shí)推行校務(wù)公開等方面做了一些工作。一、切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造良好的教育形象。切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是營造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：一是開展師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)。首先是學(xué)法明理，提高教師依法執(zhí)教的水平，組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》及區(qū)教育局的《關(guān)于教師違反職業(yè)道德規(guī)范的處罰辦法》、《教師行為十不準(zhǔn)》等，使大家明確職業(yè)道德行為的規(guī)范要求及違規(guī)處理的規(guī)定，從思想觀念上增強(qiáng)依法執(zhí)教的意識(shí)。其次是開展師德承諾簽字活動(dòng)，著力解決師德師風(fēng)中存在的主要問題。要求教師認(rèn)真對(duì)照《教師行為十不準(zhǔn)》嚴(yán)格自查自糾。對(duì)重點(diǎn)的人和事在全校進(jìn)行幫教。同時(shí)我們十分注重榜樣的正面引導(dǎo)和激勵(lì)作用。評(píng)出優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵，鼓勵(lì)廣大教職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)、看齊，有力地促進(jìn)了師德師風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。二是開展主題教育活動(dòng)，全面提高教師隊(duì)伍的思想素質(zhì)。針對(duì)學(xué)校搬遷新校，周邊道路基建還未完成以及學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)特色學(xué)校。在今年開展了《學(xué)校是我家教育活動(dòng)》，活動(dòng)主題是：講衛(wèi)生、懂禮貌，誠懇待人。活動(dòng)中我們對(duì)教職工進(jìn)行明禮誠信教育講座；開展“不帶泥巴入校園，要帶歡樂進(jìn)課堂，要帶文明到社區(qū)，要帶溫情回家庭，要把誠信給自己”的活動(dòng)。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動(dòng)，如組建乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、朗誦組等等，目的是為了進(jìn)一步塑造嶺小教師健康向上的良好形象，增強(qiáng)教職工愛崗敬業(yè)的自覺性，提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。二、堅(jiān)持履行維護(hù)職能，為教職工說話辦事。

工會(huì)是群眾組織，是教職工的知心朋友，應(yīng)該把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上，隨時(shí)了解教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全心全意為他們服務(wù)，為他們辦事。近年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)教職工代表在教代會(huì)中提出的建議案，有針對(duì)性的給予解決和準(zhǔn)備解決。工會(huì)時(shí)刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病了，無論是病休在家還是住院治療的，工會(huì)都代表行政前往看望，教職工家中的喪事，無論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問，女教師生產(chǎn)工會(huì)買補(bǔ)品前往看望，通過上述方法，工會(huì)把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

三、嚴(yán)格履行教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督。

教職工代表大會(huì)制度是保障教職工依法行使民主權(quán)利的主要平臺(tái)和有效載體，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我們堅(jiān)持每學(xué)期召開12次教代會(huì)，會(huì)上聽取討論審議并通過了《長大小學(xué)201*年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放實(shí)施細(xì)則》。校長代表學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)代表提出的九條提案逐一進(jìn)行了答復(fù)。四、推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主化管理

校務(wù)公開是依法落實(shí)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開、民主治校、民主管校，主要采取三種公開形式：一是教代會(huì)、教職工大會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)、各種座談會(huì)、學(xué)生大會(huì)、家長聯(lián)席會(huì)等；二是公開欄、墻報(bào)、意見箱、家長信、聯(lián)系卡。我們?cè)诠�開的程序上采取“五步”加大透明度：第一步按照校務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行整理，列出清單；第二步召開中層干部會(huì)，征求中層干部和教師代表意見，完善公開的內(nèi)容；第三步提交校務(wù)公開監(jiān)督小組審議；第四步提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批；第五步上墻公開。我們?cè)诠�開時(shí)間上根據(jù)不同的工作內(nèi)容、分別采取長期公開、定期公開和隨時(shí)公開的辦法，有的內(nèi)容實(shí)行事前、事中、事后全過程公開。在校務(wù)公開的內(nèi)容上我們分類進(jìn)行，制訂了校務(wù)公開內(nèi)容目錄表，發(fā)給了每位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，使他們對(duì)公開的內(nèi)容做到心中有數(shù)，然后采用各種方式進(jìn)行公開，并便于資料歸檔。五、創(chuàng)素質(zhì)教育市特色學(xué)校工作

第一、精心組織，明確分工。我們根據(jù)《市素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估評(píng)估細(xì)則》的內(nèi)容，四個(gè)A級(jí)分別由四個(gè)校級(jí)干部負(fù)責(zé)，B級(jí)指標(biāo)到部門，C級(jí)指標(biāo)到各人。各施其職，各負(fù)其則。

第二、逐步推進(jìn)，分項(xiàng)完成。首先完成資料的整理，再進(jìn)行“課”和“展示活動(dòng)的”的準(zhǔn)備，最后進(jìn)行迎檢前的策劃。

第三、齊心協(xié)力，一舉過關(guān)。全校師生的共同努力，在同期迎檢的學(xué)校中，督學(xué)們對(duì)我校的評(píng)價(jià)是最高的，一舉通過了市特色學(xué)校的驗(yàn)收工作。

在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的落實(shí)，努力為教師辦好事、辦實(shí)事，起到“橋梁”與“紐帶”的作用，使我們小學(xué)的工會(huì)工作走上一個(gè)新臺(tái)階！

擴(kuò)展閱讀：江油市含增鎮(zhèn)學(xué)校201*年春期工會(huì)工作總結(jié)

201*～201*學(xué)年度春期含增鎮(zhèn)學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

今年學(xué)校工會(huì)工作根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作的實(shí)際，圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校工作的大局，主要做了以下幾個(gè)方面，利用期末總結(jié)會(huì)的機(jī)會(huì)，向大家簡要匯報(bào)一下。

一、建章立制，規(guī)范各項(xiàng)工作。

3月份，市教體局的要求，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系制度，按照文件精神，學(xué)校積極著手準(zhǔn)備，查漏補(bǔ)缺，對(duì)原有制度進(jìn)行修改完善，并制定學(xué)校沒有的新制度，經(jīng)過一個(gè)多月的工作，構(gòu)建起我校懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。有預(yù)防腐敗工作體系和懲治腐敗工作體系兩大部分，其中又有推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育、強(qiáng)化監(jiān)督制約、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、建立糾風(fēng)治亂長效機(jī)制、治理重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題、加大懲治腐敗力度等七個(gè)板塊，各項(xiàng)規(guī)章制度共有37個(gè)，使我校各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是懲治和預(yù)防腐敗制度更趨完善。也使今后的工作有章可循。

4月份，接到《中共江油市委組織部江油市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件，學(xué)校立即按照文件精神，制定了《江油市含增鎮(zhèn)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施競(jìng)聘上崗方案》和《江油市含增鎮(zhèn)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施競(jìng)聘上崗方案》，并在4月27日教代會(huì)上得到代表們審議討論后通過，使我校的崗位聘任工作順利完成。在整個(gè)崗位聘任過程中，學(xué)校嚴(yán)格按照方案實(shí)施，確保了聘任工作的公開、公平、公正，使我校崗位聘任工作順利完成。此次崗位聘任也使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，任何關(guān)系到老師切身利益的事情，只要能做到過程公開，結(jié)果公開也才能使制度更加公平，就能得到廣大教職工的認(rèn)可，也就能最小化的減少矛盾。

今后的工作中，我們會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)制度的公開度和透明度，提高老師們的參與權(quán)和知曉權(quán)，充分發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。提高老師的主人翁責(zé)任感，喚起職工參政議政意識(shí)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展“比師德，賽師風(fēng)”活動(dòng)

5月份，啟動(dòng)我�！氨葞煹�、賽師風(fēng)”活動(dòng)，除了對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)每月進(jìn)行專項(xiàng)檢查外，還在教師中開展了“教師風(fēng)采”征文專題活動(dòng)，共收到老師們撰寫的稿件8篇，有部分征文已經(jīng)上交到教體局。同時(shí)學(xué)校已經(jīng)把這8篇教師先進(jìn)事跡文件傳送至學(xué)校QQ群中，希望老師們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有兩個(gè)方面，一是學(xué)習(xí)這些老師們愛崗敬業(yè)，愛生如子，樂于奉獻(xiàn)的精神；二是學(xué)習(xí)撰寫文章的這些老師們的文才，知道用怎樣的方式來謳歌、來贊美教師的先進(jìn)事跡。

在學(xué)生中開展了“我愛我?guī)煛闭魑幕顒?dòng)，從已收到的學(xué)生文章來看，寫得非常精彩，不僅值得學(xué)生們學(xué)習(xí)，也值得老師們一讀，下學(xué)期我們將把這些學(xué)生作品編輯成冊(cè)，下發(fā)到班級(jí)和年級(jí)組。

“我愛我?guī)煛闭魑幕顒?dòng)，我想有這樣幾點(diǎn)意義，一是通過文章撰寫培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí)，要讓全社會(huì)樹立尊師重教意識(shí)，行成一種社會(huì)風(fēng)氣，我想，也應(yīng)該從娃娃抓起。二是和諧師生關(guān)系。通過撰寫使學(xué)生思考，學(xué)生在思考中要挖掘老師的亮點(diǎn)，從這些亮點(diǎn)中讓學(xué)生感受到老師對(duì)他們的關(guān)愛，老師工作的辛勤。老師們?cè)谧x學(xué)生們文章時(shí)，也會(huì)找到學(xué)生們的閃光點(diǎn)，能激發(fā)出工作熱情。三是能促進(jìn)學(xué)習(xí)氛圍深厚，多開展這類的活動(dòng)，會(huì)使學(xué)生想動(dòng)筆，這種動(dòng)筆的欲望又會(huì)摧發(fā)學(xué)生讀書。

做為師德師風(fēng)建設(shè)的一部分，學(xué)校積極開展表彰活動(dòng)，在三八節(jié)期間，推薦楊麗參加市局評(píng)比，被評(píng)為教體局表彰的“巾幗建功標(biāo)兵”，校內(nèi)表彰了本新、梁敏、何婉、蔣亭、董君等五位老師為校級(jí)“巾幗建功標(biāo)兵”。

“七一”建黨90周年，推薦鄒國良、何苗、黎良合、何婉參加評(píng)比，被評(píng)為含增鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，何加平被評(píng)為優(yōu)秀黨支部書記。

三、創(chuàng)造條件開展工會(huì)活動(dòng)

由于上述幾項(xiàng)工作，特別是聘任工作手續(xù)非常煩瑣，用了很長時(shí)間，因此，這學(xué)期的工會(huì)活動(dòng)開展得很少，也是工會(huì)工作的一大缺憾。

本學(xué)期主要開展的工作有：

1、3月8日，組織我校女教職工進(jìn)行了登山踏青活動(dòng)。2、3月28日，開展了與九嶺學(xué)校的球類友誼賽。男隊(duì)開展了籃球比賽，女隊(duì)開展了排球比賽。

3、4月20日，開展了與西屏小學(xué)的籃球友誼賽。

4、5月10日，承辦了太平片區(qū)“教師風(fēng)采大賽”。比賽共有三個(gè)項(xiàng)目，我校都選派老師參加了比賽，并受到好評(píng)。特別是學(xué)校的組織工作，得到了市教育工會(huì)的認(rèn)可，受到了表彰。我校獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

5、5月份和6月份，由工會(huì)小組根據(jù)小組情況，自行組織開展了工會(huì)活動(dòng)。

四、做好“送溫暖”活動(dòng)

繼續(xù)堅(jiān)持教職工生病住院慰問制度，本學(xué)期探望慰問生病教職工4人，其中兩人是退休教師，讓老師們感覺到組織的存在。在7月11日，學(xué)校還組織召開了退休教師會(huì)議，向退休老師們傳達(dá)了教體局有關(guān)會(huì)議精神，做好退休教師的思想工作。

五、下學(xué)期工作的一些設(shè)想。

下學(xué)期，設(shè)想重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做好工作：

（一）、以建立健全機(jī)制為核心，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。1、要努力提高教代會(huì)的質(zhì)量。

2、要不斷提高校務(wù)公開工作的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）、以師德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)。（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。(四)、加強(qiáng)退協(xié)工作，創(chuàng)建敬老先進(jìn)學(xué)校。

今后，我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，找出不足，不斷完善工作方法，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，打造溫馨的教工之家。

含增鎮(zhèn)學(xué)校工會(huì)201*年7月13日

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