實習總結(jié)1

實習總結(jié)報告

張家港中天精密模塑有限公司，自成立以來充分進行科技與人才的完美結(jié)合，發(fā)揮人才優(yōu)勢，采用CAD\\CAM、PRE\\SOLIDWORK等設(shè)計軟件，先進的模具加工設(shè)備、03000克的全電腦精密塑料注塑成型機和影像儀、電腦測色儀、三坐標測量儀、動平衡測試儀、萬能材料試驗機等相應的檢測設(shè)備，為客戶提供完美的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。

公司以ISO9001:201*質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ),全面推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，對產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程實施質(zhì)量控制，確保我們的每一件產(chǎn)品都是超越客戶期望的精品!通過努力，我們相繼成為：張家港伸興機電有限公司、順德工業(yè)（江蘇）有限公司、博世電動工具（中國）有限公司等國際知名企業(yè)的配套企業(yè)，更榮幸成為瓦里安工業(yè)有限公司在亞洲的唯一一家注塑產(chǎn)品和模具配套供應商。

公司質(zhì)量方針是：中天精密模塑有限公司將以最佳的產(chǎn)品質(zhì)量，最短的交付周期和最完善的服務，滿足客戶的期望和社會需求。

公司宗旨：

1、為所在社區(qū)的繁榮發(fā)展做出貢獻

Makeacontributiontoprosperityanddevelopmentofthecommunitywhereonestays2、為員工及其家人的幸福而不懈努力

Makegreateffortsforthehappinessofthestaffandhisfamily3、給予股東最好的回報！

Offerthebestrepaymenttoshareholders：

公司理念是：

1、經(jīng)營理念：誠信、務實、進取實

Managementtheory:Sincere,practicalandkeepingforgingahead2、管理理念：人人有事做，事事有落實

Managementidea:everybodyhasathingtodo;everythingisimplemented3、奮斗目標：團結(jié)拼搏，永爭第一

Objectiveofthestruggle:uniteandstriveforthefirstforever4、服務目標：信譽第一，顧客至上

Servicegoal:reputationfirst,customerthehighest倡導“三公”原則：1、領(lǐng)導要“公正”

Theleadershouldbejust

2、辦事要“公認”

Tohandleaffairsshouldbegenerallyacknowledged3、利益要“公平”

Theinterestsshouldbefair

員工培訓：

人始終是決定一切的要素，人才是決定企業(yè)成敗，興旺與否的最終價值。中天強調(diào)人文主義的人才觀，把培訓和教育放在第一位。對一切進入中天的員工，從來并永遠不放棄塑造，中天的企業(yè)文化精神和管理理念，將深入他們的靈魂，并形成他們獨特的言行風范時刻代表中天的企業(yè)形象。除此，技術(shù)范疇的培訓將是企業(yè)為提高自身戰(zhàn)斗力的有力措施，同時最大限度的挖掘員工的所有潛能，發(fā)揮他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值能量。

技能培訓Skill

員工培訓Stafftraining技術(shù)培訓Technology

科學管理：

企業(yè)興衰，離不開先進的技術(shù)和科學的管理。中天模塑引入國際化的價值管理方法，將其與民營企業(yè)之優(yōu)勢充分結(jié)合起來，以價值為依據(jù)，以結(jié)果為導向，致力與發(fā)現(xiàn)機會、強化管理、創(chuàng)造價值的企業(yè)發(fā)展之路。

生產(chǎn)設(shè)備：

模具生產(chǎn)設(shè)備

注塑成型車間

檢測設(shè)備

注塑產(chǎn)品Injectionproduct：

通過一年的實習,我對于職場對人才的要求有了進一步的認識。在眾多的招聘啟事中，經(jīng)�？吹揭粋�詞：經(jīng)驗。對于用人單位來說，有經(jīng)驗的員工能更多地給公司帶來經(jīng)濟利益，因為他們對于業(yè)務嫻熟，可以盡快上手，節(jié)省大量的適應時間。對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，僅僅這一點，就讓我們喪失了部分競爭力。因此，對于即將畢業(yè)的我們來說，實習就成為了積累經(jīng)驗最重要的途徑。在實習中積累的經(jīng)驗，會成為用人單位在招聘應屆畢業(yè)生時特別注重的環(huán)節(jié)，因此，我很珍惜自己實習的機會，認真工作，積累工作經(jīng)驗，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。用人單位在注重經(jīng)驗的同時，也同樣注重員工的忠誠度。對于應屆畢業(yè)生來說，進入公司首先面對的就是入職培訓，然后開始對人才的鍛煉，最少都是半年才能讓一個新入職的員工完全掌握工作內(nèi)容并熟練操作。公司培養(yǎng)員工話費大量的人力、物力、財力，因此員工忠誠度顯得尤為重要。因此我們應該具備基本的職業(yè)素養(yǎng)，更好的為公司服務。用人代為對應屆畢生的基本要求就是良好的專業(yè)技能。這就體現(xiàn)在我們大學的學習成績上，雖然有時候大學的成績并不能完全體現(xiàn)出個人的能力，但是這些成績，使我們對于學習態(tài)度的體現(xiàn)，還有一些職業(yè)技能證件，沒有這些證件，并不代表我們沒有這種能力。但是，證件是我們擁

有技能最直接的體現(xiàn)�；蛟S各家企業(yè)度人才的需求各有側(cè)重，單我覺得現(xiàn)在人才必須具備六種能力：1、辯證思維能力，這是現(xiàn)代人才基本素質(zhì)要求的基礎(chǔ)，是辯證的看問題的能力。辯證的看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。2、學習能力，現(xiàn)代知識更新很快，即使是人才，如果沒有很強的學習能力與悟性，也會被淘汰。讀書方法與自學能力是學習能力的重要方面。3、創(chuàng)新能力，重新能力是推動知識經(jīng)濟發(fā)展的核心動力。包括各方面的創(chuàng)新，技術(shù)、產(chǎn)品、制度、管理、營銷、文化、概念、質(zhì)量、品質(zhì)、服務等等。用努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識與能力。4、生存能力，必要的技能、經(jīng)驗和適應能力組成自身的生存能力。5、團隊精神，也就是團隊合作的能力，溝通交流的能力。5、承擔風險的能力，有一點點賭的意識是必須的，沒有承擔風險的能力就不可能感觸大事業(yè)。6、個人品質(zhì)與道德，有責任心、自尊、自信、自我管理、誠實、正直。對企業(yè)的忠誠、對用戶的誠信是職業(yè)道德的基本要求。

實習期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導，工作認真負責,責任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。

回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位�，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝師傅們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產(chǎn)實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)。

我會把這此實習作為我人生的起點，在以后的工作學習中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。相信自己以后可以走好每一步！

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