培訓學習總結

培訓學習總結

為期十天的"國培計劃（201*）”幼兒園骨干教師培訓項目華中師范大學班培訓學習即將結束了。十天的學習嚴肅而又活潑，緊張而又輕松。能參加這次培訓是我的幸運，這樣高規(guī)格、高水準的培訓，帶給我的感觸和思索是深遠持久的。我每天堅持記筆記，回去后方便整理筆記、理清思路，思考下一步工作的開展。我恨不能變成一塊兒海綿，大力吸收先進理念、新觀點，如饑似渴地學習、查漏補缺，學習到自己需要的知識，查找到欠缺的地方，留下美好的回憶。

通過培訓，我有幸聆聽了名家名師的講座。華中師范大學教育學院涂艷國教授為我們做了“終身教育視野下的學前教育”的專題講座，他讓我們思考一個問題：學前教育的起跑線在哪里？家長們經常說不要讓孩子輸在起跑線上，把這個問題弄清楚了，家長的擔憂也就解決了。華中師范大學教育學院靳岳濱教授的講座“幼兒發(fā)展指南，幼兒心理與家園溝通”，為我們解讀了家園溝通的現(xiàn)狀，教會了我們家園溝通的技巧。華中師范大學學前教育學院蔡迎旗教授為大家做的“3-6歲兒童學習與發(fā)展指南”專題講座，蔡教授特別說“不能因為避免小學化就拼命降低幼兒教育的標準”，提醒我們在教育教學中不能過左或過右，要掌握好尺度。廣州大學教育學院葉平枝教授為我們做的“幼兒日常評價與反思”專題講座，讓我們懂得了一個幼兒教師對孩子的評價是多么的重要。臺灣嘉義縣縣政府幼兒教育專員劉慧麗

教師為我們做了“幼兒園美術活動組織與指導”的專題講座，讓我們懂得了如何做孩子生命中的貴人，如何贊美、欣賞和鼓勵孩子的藝術作品。一堂堂報告讓我領悟了許多東西，心里也明確了下一步工作的方向、策略。

親耳聆聽專家教授的理論與經驗，我感動著、幸福著。通過培訓提高自己的認識，升華自己的理論水平。國培，猶如拔開云霧見日出，使我在學習中有了深刻的感悟和習慣性的反思通過培訓，我認為目前學前教育的發(fā)展其實就是“做最基礎的工作，堅持最基本的觀點”，我們要立志成為一個研究者，要重視自身的專業(yè)成長，要成為一名教育者，而不是教書匠。

通過短短十天的培訓，我進一步更新了教育觀念，增加了工作的理性思考。我認為國培僅僅是學習的一種形式，通過培訓吸收先進的理念，改進工作的方法；如果只依靠這十天，平常的工作方式沒有改進，再多的培訓也不會發(fā)揮它真正的作用。要真正提升自身的專業(yè)化水平，帶動其他教師的專業(yè)成長，推動一方幼教水平的發(fā)展，還需要不斷學習各種知識、不斷反思總結。只有自身水平提升了，才能影響他人，提高整體發(fā)展水平。

感謝國培，感謝華中師范大學國培結束了，學習任會繼續(xù)。相信幼兒教育的春天真的來到了。

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職業(yè)衛(wèi)生培訓學習總結

201*年7月6日，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。

本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。

本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是：

1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》�！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。

2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。

3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。（2）有與職業(yè)病危害防護相應的設施。（3）生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。（1）設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案（5）建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度（6）建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。

神華棋盤井煤礦質量安全科

詹志軍、劉曉龍201*.7.

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