廉政風(fēng)險排查工作總結(jié)

廉政風(fēng)險排查工作總結(jié)

根據(jù)住建局崗位廉政風(fēng)險工作實施方案安排建設(shè)監(jiān)察大隊自11月份以來經(jīng)過兩個多月完成了監(jiān)察大隊崗位廉政風(fēng)險點排查、防范措施制訂梳理、監(jiān)管責(zé)任落實等一系列要求現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、認真搞好宣傳發(fā)動轉(zhuǎn)貼于51論文網(wǎng)-wen.cn

接到局下發(fā)崗位廉政風(fēng)險排查實施方案后監(jiān)察大隊迅速召開了支部會議統(tǒng)一了思想并且召開了副中隊長以上會議根據(jù)住建局下發(fā)文件精神監(jiān)察大隊成立了崗位廉政風(fēng)險排查領(lǐng)導(dǎo)小組明確崗位廉政風(fēng)險工作重要意義和內(nèi)容要求充分認識廉政風(fēng)險客觀存在性與現(xiàn)實危害性使大隊全體人員自覺參與到崗位廉政風(fēng)險排查工作中來同時根據(jù)住建局統(tǒng)一部署制訂了適合監(jiān)察大隊特點推進崗位廉政風(fēng)險排查工作計劃各中隊按計劃逐步推進轉(zhuǎn)貼于51論文網(wǎng)-wen.cn

二、全員廣泛參與認真清查風(fēng)險轉(zhuǎn)貼于51論文網(wǎng)-wen.cn

本著全員查找、全面查找原則結(jié)合重點崗位、重點人員從監(jiān)察員到大隊長各自對照崗位職責(zé)主動查找風(fēng)險點按照“個人自查、群眾幫查、支部成員核查”辦法認真分析查找各自崗位及在平時行使執(zhí)法權(quán)力所有環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績效風(fēng)險點分大隊長、副大隊長、中隊長、財務(wù)人員、監(jiān)察員等層次全部參與了風(fēng)險排查分別填制了崗位廉政風(fēng)險排查個人表崗位廉政風(fēng)險排查科室表對排查出風(fēng)險大隊支部成員認真進行梳理、分類根據(jù)風(fēng)險可能產(chǎn)生后果將風(fēng)險確定為三個等級其中高風(fēng)險(A級)XX個、較高風(fēng)險(B級XX個、一般風(fēng)險(C級)XX個轉(zhuǎn)貼于51論文網(wǎng)-wen.cn

三、監(jiān)督防范實現(xiàn)標本兼治

對排查和確定風(fēng)險點堅持做到監(jiān)督監(jiān)控、預(yù)警處置實施標本兼治監(jiān)察大隊重點圍繞“執(zhí)法管理、處罰數(shù)額、資金使用”等健全完善決策機制和管理制度同時根據(jù)大隊長、副大隊長、中隊長崗位職責(zé)和違章建筑管理工作流程針對查找廉政風(fēng)險點制定廉政風(fēng)險防控措施并將措施落實到崗責(zé)任落實到人按照風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人要求對確認崗位廉政風(fēng)險、規(guī)范操作程序、實行權(quán)力相互制衡、控制自由處罰權(quán)建立完善相關(guān)制度和責(zé)任追究辦法監(jiān)察大隊各層次人員根據(jù)風(fēng)險查找階段查找出來崗位廉政風(fēng)險點分別填制《崗位廉政風(fēng)險排查和防范措施承諾表》并在大隊辦公室備案留存轉(zhuǎn)貼于51論文網(wǎng)-wen.cn

通過崗位廉政風(fēng)險點排查活動開展根據(jù)崗位風(fēng)險例舉及分析對照監(jiān)察大隊崗位職務(wù)行為可能承擔相關(guān)行政責(zé)任或法律責(zé)任條規(guī)讓大隊全體工作人員做到“三個知道”：知道崗位風(fēng)險所在知道防范措施知道“越規(guī)”以后責(zé)任后果使監(jiān)察大隊每一位工作對崗位工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險有清醒認識并結(jié)合自身工作實際提出針對性、警示性強預(yù)防措施切實增強自我防范風(fēng)險意識提高抵抗風(fēng)險能力

擴展閱讀：廉政風(fēng)險排查工作小結(jié)

廉政風(fēng)險防范管理工作的自查報告

（201*年3月27日）

根據(jù)xx紀委紀《印發(fā)《xx關(guān)于推進廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》的通知》（xx紀發(fā)201*3號）和《關(guān)于印發(fā)《xx201*年關(guān)于推進廉政風(fēng)險防范管理工作的安排意見》的通知》（x紀發(fā)201*1號）文件精神，我局結(jié)合實際，全面推進反腐倡廉建設(shè)，按步驟基本完成了廉政風(fēng)險排查防范工作的各項工作任務(wù)，取得了階段性成果，現(xiàn)將工作的自查報告如下：

一、主要做法

（一）制定活動《方案》，明確工作思路

1、進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，扎實推進具有我局系統(tǒng)特色的懲防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)《印發(fā)《xx關(guān)于推進廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》的通知》（x紀發(fā)201*3號）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，組織班子成員認真學(xué)習(xí)會議精神，并對活動進行了精心部署。根據(jù)xx紀委《xx關(guān)于推進廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》要求，我局成立了由黨支部書記、局長xx為組長、xx、xx、xx、xx副局長為副組長領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)廉政風(fēng)險管理防范管理工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由副局長xx同志兼任，相關(guān)部門參與工作。為做好該項工作，局領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了《xxx局關(guān)于開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作實施方案》（以下簡稱《方案》），并以文件形式印發(fā)執(zhí)行。

2、《方案》明確了廉政風(fēng)險排查防范工作的工作思路：按照突出重點、分步實施、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，著眼于保證權(quán)力行使、資金運用、項目建設(shè)和干部成長安全，緊緊圍繞制度、監(jiān)督、懲處、糾風(fēng)、改革等懲防體系建設(shè)，著力構(gòu)建具有我局特色的內(nèi)部廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系，做到“關(guān)口前移，主動預(yù)防”，實現(xiàn)由側(cè)重遏制向懲防并舉、重在建設(shè)轉(zhuǎn)變，由側(cè)重事后處置向事前預(yù)警防控轉(zhuǎn)變，由側(cè)重監(jiān)督干部向監(jiān)督、保護、激勵干部相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由側(cè)重設(shè)置“高壓線”向注重營造干事創(chuàng)業(yè)“安全區(qū)”轉(zhuǎn)變，形成制度完善、程序規(guī)范、監(jiān)督到位、考核和評價機制配套的體系。

3、按照xx紀委的部署，我局結(jié)合自身實際，在進一步明確職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上，重點圍繞查準找全風(fēng)險點、制定完善相關(guān)措施、實施有效監(jiān)督、嚴格檢查考核和建立健全預(yù)防腐敗長效機制，將重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作的工作活動分成四個階段進行，即：學(xué)習(xí)動員階段、排查廉政風(fēng)險階段、確定風(fēng)險等級標準階段、制定防控措施階段、加強監(jiān)督管理階段、檢查考核和修正完善階段。

（二）做出周密部署，進行逐級動員召開動員大會，宣傳廉政風(fēng)險防范工作的重要性和緊迫性，通過開展廉政警示教育、參加專題指導(dǎo)培訓(xùn)等形式，積極營造良好的氛圍，使廣大干部職工了解廉政風(fēng)險防范這一工作，充分認識xx系統(tǒng)各個工作崗位存在的潛在風(fēng)險，消除“反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)們的事，跟普通職工沒有關(guān)系”的麻痹思想，充分認識開展廉政風(fēng)險防范工作的必要性。

（三）突出工作重點，查找廉政風(fēng)險

結(jié)合工作實際，從領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工三個層面細致梳理各自的工作職責(zé)。在全面理清崗位設(shè)置和崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，每位工作人員按照自己的崗位職責(zé)，通過自己找、相互查、部門審、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，查找各自崗位在日常工作中的潛在風(fēng)險，重點排查具有工程建設(shè)、政府采購、行政審批、行政處罰等權(quán)力的工作崗位。一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作分工和職責(zé)，從全局的高度查找和分析行政管理、業(yè)務(wù)運行過程中的個性和共性問題，重點查找重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險；二是查找中層崗位風(fēng)險。根據(jù)中層崗位職責(zé)定位，針對審批、管理、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險；三是查找其他崗位風(fēng)險。對照崗位職責(zé)、工作制度，查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險。

二、工作成效在局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和各部門積極參與配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下，我局重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作工作開展比較順利，并取得了較好的成效。

（一）強化了廉政意識

開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作活動以來，召開各層次的專門會議，進行宣傳教育，通過學(xué)習(xí)動員、查找風(fēng)險點、制定防控措施等工作的逐步推進，干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認識到開展查找廉政風(fēng)險對于避免權(quán)力濫用，促進干部廉潔從政的重要意義，樹立起廉政風(fēng)險防范意識，并主動參與到重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作活動中。

（二）完善了工作流程

以重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作活動的開展為契機，結(jié)合本部門的工作特點，認真理清崗位職責(zé)，全面梳理各項工作的流程，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，落實了風(fēng)險點的責(zé)任人，健全了崗位責(zé)任制。經(jīng)過梳理、調(diào)整、補充，各部門建立起更加清晰、合理的工作流程。

（三）建立了防控機制

按照《方案》要求，各部門采取“自下而上”、“自上而下”的方式，從具體業(yè)務(wù)工作流程入手，認真查找單位和個人在工作程序、制度建設(shè)等方面存在的風(fēng)險，注意發(fā)現(xiàn)重點部位、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)潛在的廉政風(fēng)險和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，共排查出49個風(fēng)險點。在風(fēng)險點查找過程中，各單位能夠結(jié)合實際，突出重點，創(chuàng)新方法。通過分頭上報、統(tǒng)一匯總、部門討論、班子審核、回頭查看排查風(fēng)險點。在風(fēng)險點查找匯總后，又專門召開部門會議研究審查風(fēng)險點是不是找的全、找的準。部門圍繞風(fēng)險點有針對性地制定防范措施，把廉政風(fēng)險防范管理與部門業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，制訂了7項防控措施。各部門通過開展廉政風(fēng)險防范管理，促進了本部門反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督工作，提高了反腐倡廉能力和科學(xué)管理水平。

三、活動主要收獲

（一）找準風(fēng)險點是重心。重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作從梳理工作職責(zé)、工作流程入手，圍繞容易滋生腐敗重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐一排查廉政風(fēng)險，找準找全風(fēng)險點，努力做到防止遺漏，不留死角。

（二）制定防控措施是核心。圍繞風(fēng)險點，有針對性地制定制度和措施，注意制度、措施的科學(xué)性和操作性的統(tǒng)一，既符合行政工作的實際又符合預(yù)防腐敗的規(guī)律，防止權(quán)力集中在部門或個人手中，形成相互協(xié)調(diào)、相互制約的權(quán)力運行機制。

（三）夯實懲防體系是中心。在重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作實施過程中，將查找和梳理風(fēng)險點作為一次廉政教育的過程，將制定防控措施作為一次完善管理的過程，將監(jiān)督督促作為一次落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的過程，將重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作和懲防體系中教育、制度、監(jiān)督有機地融和在一起。

四、打破認識誤區(qū)，查補風(fēng)險盲點

在回頭看階段，我局緊密合實際，認真查找了在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點。但是，部分黨員干部依然還存在一些認識誤區(qū)和意識偏差，造成查找風(fēng)險點避重就輕、消極應(yīng)對，致使風(fēng)險點排查不深入、表述不準確。為此黨支部、局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)隊、供排水管理處重點從三方面做好工作：一是在山上之前對機關(guān)、環(huán)衛(wèi)隊、供排水管理處的黨員干部進行再培訓(xùn)，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念，明確了廉政風(fēng)險點的性質(zhì)和特征，著力抓好了風(fēng)險點排查方向和重點。二是繼續(xù)采取班子成員點、自己找、相互提、群眾評等方式，在第一階段通過“三上三下”、“雙向交叉”開展崗位自查、局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)隊、供排水管理處互查、黨委審查的基礎(chǔ)上開展“回頭看”，再次對個人、班子查找到的廉政風(fēng)險點進行了縱橫深挖、查漏補缺。三是對各類風(fēng)險點實行動態(tài)掌控，對因為崗位交流和人員交往過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，不斷排查新的風(fēng)險點。

（二）充分借鑒成果，規(guī)范階段工作

我局積極學(xué)習(xí)借鑒xxxx其他試點單位好的經(jīng)驗做法及取得的工作成果，進一步規(guī)范完善了我局廉政風(fēng)險點排查階段的各項工作。一是利用參加景區(qū)廉政風(fēng)險防范工作推進會，通過相互學(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗共享，并充分運用《xxx201*年關(guān)于推進廉政風(fēng)險防范管理工作的安排意見》發(fā)現(xiàn)問題、舉一反三，確保了我局廉政風(fēng)險點查深、查全、查準。二是充分借鑒景區(qū)試點工作取得的階段成果，在景區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，對照《xx廉政風(fēng)險點排表》，進一步規(guī)范了個人和領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點的文字表述。三是采取檔案資料“倒插制”，收集完善廉政風(fēng)險防范試點工作軟件資料。

（三）、構(gòu)筑廉政風(fēng)險“防火墻”

景區(qū)廉政風(fēng)險防范管理試點工作轉(zhuǎn)入第二階段后，我局針對第一階段查找出來的各類風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級，采取點、線、面“三結(jié)合”，有針對性地制定了切實有效的防控措施，并加大監(jiān)督實施力度，構(gòu)建了“四維立體”的廉政風(fēng)險防控體系，在局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)大隊和供排水管理處的黨員干部中筑起了一道堅實的廉政風(fēng)險“防火墻”。

1、以立足崗位職責(zé)為“點”，實行“雙向定位”防控。局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)大隊和供排水管理處的每一名黨員干部和工作人員都根據(jù)自身工作崗位應(yīng)履行的職責(zé)、職權(quán)和相關(guān)的法律法規(guī)及各類規(guī)章制度等，針對第一階段查找的崗位廉政風(fēng)險點，依崗制定防控措施。二是由局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對黨員干部在思想道德和外部環(huán)境等方面普遍存在或潛在的廉政風(fēng)險點統(tǒng)一制定了防控措施。2、深入排查風(fēng)險，問題查擺再透徹。根據(jù)上級組織開展的廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動，采用“自己查、局領(lǐng)導(dǎo)審、相互議、班子定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，從環(huán)境保護、工程建設(shè)、建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、市政公用事業(yè)、交通的方針、政策和法規(guī)；新建、擴建、改建工程項目招投標、驗收、質(zhì)量監(jiān)督管理及xx總體規(guī)劃以外的建筑物拆遷等工作；對xx內(nèi)重大經(jīng)濟和技術(shù)政策、發(fā)展規(guī)劃以及重大經(jīng)濟開發(fā)計劃進行環(huán)境影響評價；對xx內(nèi)環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，監(jiān)督檢查對xxx生態(tài)環(huán)境有影響的自然資源開發(fā)活動、重要生態(tài)環(huán)境建設(shè)和生態(tài)破壞恢復(fù)等工作和部人事管理等所有行政權(quán)力和辦事程序入手，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現(xiàn)廉政風(fēng)險點排查及風(fēng)險防范全覆蓋無縫隙。其中，單位共排查出廉政風(fēng)險點16處，環(huán)衛(wèi)大隊和供排水管理處共排查出廉政風(fēng)險點75處，排查覆蓋率100%。

過排查和自查自糾：一是環(huán)保、xx市政建設(shè)、建設(shè)項目管理、建設(shè)項目及收費發(fā)證方面無違紀違規(guī)行為，無徇私舞弊，越權(quán)審批行為，無行政不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規(guī)辦事問題。二是無建設(shè)工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀違規(guī)行為，無圍標串標行為，干部職工無參股行為，專項資金無挪作他用的行為。三是紀律與作風(fēng)方面無索賄受賄，收受有價證券、資金、禮品，辦人情證、批人情地的行為；無私設(shè)小金庫、公款私存、亂開支、超計劃開支等問題。未存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象和履行承諾服務(wù)未到位的問題。所有來信來訪都及時處理回復(fù)做好了矛盾化解的問題。

五、存在的不足

雖然我局開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作的總體效果令人滿意，但在實際工作中還存在一些問題，比如個別職工對開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作的必要性和重要性認識不夠，思想上存在誤區(qū)；廉政風(fēng)險防控措施的一些做法還需要在實踐中不斷完善；創(chuàng)造性的工作還需要進一步加強等等。

總之，我局通過開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作，明確了廉政風(fēng)險防范管理的內(nèi)容，明確了重點部位，確定了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識，逐步形成了廉政風(fēng)險防范管理長效機制，推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我局健康快速發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

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