201*學(xué)年下學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)

201*201*年工作總結(jié)

組織部：王子泰201*年12月14日轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期的時光匆匆流逝，在感嘆時間過得飛快的同時，也對本學(xué)期學(xué)社聯(lián)組織部的工作做一個簡單小結(jié)，便于部門幾個成員的學(xué)習(xí)提高，也便于下個學(xué)期工作的進(jìn)一步開展。一、工作內(nèi)容：

本學(xué)期，總的來說，社團(tuán)聯(lián)辦的活動有開學(xué)初的組織各個協(xié)會的納新，晚會有瘋狂周末文藝晚會、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼晚會，組織召開的會議有：社團(tuán)聯(lián)第一次會議、社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)大會、社團(tuán)干部培訓(xùn)大會（由李曉老師召開）社團(tuán)聯(lián)第二次會議。其中組織部主要承辦的是開學(xué)初各協(xié)會的納新、瘋狂周末文藝晚會、社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)會議。我們也積極參與了其他的活動，通過參與各項活動可以發(fā)現(xiàn)自身部門的不足，也可以學(xué)習(xí)借鑒，提升部門的綜合素質(zhì)和個人能力。下面具體談一下今年的工作情況。

1、組織部內(nèi)部的日常工作。由于本學(xué)期的換屆工作進(jìn)行的比較晚，

所以在學(xué)初期，部門的日常值班事宜上出了一些問題，有的時候會出現(xiàn)無人值班的現(xiàn)象還有有的時候不知道辦這件事兒應(yīng)該去找誰的問題，也是由于各個協(xié)會剛剛進(jìn)行完納新，新任會長對社聯(lián)的工作不是很熟悉，在換屆之前各個部門的值班基本上都是有意向在社聯(lián)繼續(xù)干的人在值班，人員特別少，這也是導(dǎo)致開學(xué)初各項工作進(jìn)行的比較困難的原因，給人一種社聯(lián)的各項工作特別沒有秩序的感覺，換屆的工作越早進(jìn)行越好，這樣就可以順利的開展接下來的工作，進(jìn)行各個部門的納新，今年的總結(jié)出來的，即使換屆不能夠盡早完成，各個部門的納新工作還是應(yīng)該及時進(jìn)行，這樣對于每個部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進(jìn)行委員的納新之后日常的值班工作可以說是沒有什么問題了，尤其是社聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)大會召開完后，基本可以完全交給他們了，這是委員的值班問題。

還有，協(xié)會日�；顒拥呐e辦，我們的主要工作就是協(xié)助社團(tuán)申請活動場地，還有辦活動所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請，進(jìn)行他們活動的統(tǒng)計，起到了部分監(jiān)督的作用。從我工作的這一學(xué)期來看，今年較上一年的社團(tuán)發(fā)展來說，又發(fā)展起來了許多不錯的社團(tuán)，印象比較深的有約繪愛好者協(xié)會、同樂相聲協(xié)會、模擬亞太經(jīng)合組織等等，這其中有的協(xié)會是剛剛成立，有的協(xié)會漸漸的在發(fā)展，還有一些一直就辦的很不錯的協(xié)會，像音樂協(xié)會、國學(xué)社、天籟之英協(xié)會，魔術(shù)協(xié)會等等當(dāng)然也有一些協(xié)會基本上不跟社團(tuán)聯(lián)這邊聯(lián)系就沒有辦法跟蹤他們協(xié)會的發(fā)展情況，我感覺這是我們這一學(xué)期一直在做的一個工作，雖然還沒有什么起色，但慢慢應(yīng)該會看到效果的。這是大部分社團(tuán)的發(fā)展情況，還有一些社團(tuán)，就是掛著一個社團(tuán)的名義，一學(xué)期下來一個活動也沒有舉辦，就比如說汽車愛好者協(xié)會、臺球協(xié)會等等，這樣的協(xié)會應(yīng)該也不是很少，從每次開社團(tuán)大會的時候的到場率也能看出來。

說一些與部門工作關(guān)系不大的建議，工作了一學(xué)期，有那種感覺，“朝天子一朝臣”協(xié)會的負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，會很大程度上應(yīng)先這個協(xié)會的發(fā)展，從事實來說就是，有的協(xié)會上一年的活動質(zhì)量和數(shù)量都很好，但是這一學(xué)期就不太一樣了拿夢幻特衛(wèi)隊來說，今年他們協(xié)會的人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行的不是很順利，還有今年應(yīng)該是沒有辦過活動，這跟會長有很大的關(guān)系，所以，還是那一點(diǎn)，有必要讓社聯(lián)的人去有目的性的加入到協(xié)會中去，這樣做的好處有很多，可以緊密的聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)，促進(jìn)學(xué)校社團(tuán)工作的進(jìn)行，還有，社聯(lián)的人對社團(tuán)工作的認(rèn)識和只是做社團(tuán)工作的人的認(rèn)識是不一樣的，如果社聯(lián)的人在社團(tuán)中做得好的話，成為下屆會長，那么能夠更好的利用社團(tuán)聯(lián)這個渠道把社團(tuán)工作搞好；這樣做也有阻力，就是社團(tuán)的人很可能不會愿意，有可能發(fā)生排斥現(xiàn)象，幾率應(yīng)該不是很大，還有就是社聯(lián)內(nèi)部的人加入?yún)f(xié)會有多大的比例加入，加入進(jìn)去多少人，加入進(jìn)去之后和單純協(xié)會的人有什么區(qū)別，這些都是要考慮的問題。有一個大膽的設(shè)想，可以稍微把社聯(lián)的納新提前，把協(xié)會的納新推后，這樣就不會出現(xiàn)人員的沖突問題了，這只是一個設(shè)想。

2、學(xué)期初的協(xié)會納新。剛剛開學(xué)迎接當(dāng)時還是委員的我們的是各

個協(xié)會的納新，感覺這學(xué)期的納新工作進(jìn)行的很不錯，最后每個參與納新的協(xié)會都納到了自己滿意的人數(shù)，其中要總結(jié)的就是協(xié)會的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場地分配，并且把這個工作做的很充分，否則那新的場地安排上很容易就會出問題，還有就是，對納新工作的監(jiān)督問題，社團(tuán)聯(lián)某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學(xué)校的社團(tuán)聯(lián)合會才能向一個更高的層次上發(fā)張，所以協(xié)會納新是的監(jiān)督工作還是很有必要去做的。

3、承辦的兩次活動：瘋狂周末還有社聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)大會。這學(xué)期我

們部門主要是就是辦了這兩次活動

擴(kuò)展閱讀：社聯(lián)201*下學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃

長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院201*年下學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會

工作計劃

201*年上學(xué)期，長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，以“繁榮校園文化、豐富校園生活、提高學(xué)生素質(zhì)”為宗旨，進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)對外交流，重點(diǎn)打造社團(tuán)開放日活動，不斷推進(jìn)社團(tuán)工作上新臺階�，F(xiàn)將201*年下學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃如下：

一、規(guī)范管理，創(chuàng)建一批學(xué)生社團(tuán)新典范

嚴(yán)格按照《長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理制度》對學(xué)院社團(tuán)進(jìn)行重新認(rèn)定、注冊，召開社團(tuán)社長代表大會，審議通過《長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會201*年下學(xué)期社團(tuán)量化準(zhǔn)則》、《長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會201*年下學(xué)期社團(tuán)注冊、評級準(zhǔn)則》、《長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會201*年下學(xué)期社團(tuán)活動評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)》。對指導(dǎo)老師重新聘用，明確其權(quán)利與義務(wù)，簽訂協(xié)議書。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化考核，力爭打造一批社團(tuán)典范。

二、夯實基層組織建設(shè)，打造一支具有執(zhí)行力的團(tuán)隊

召開201*年下學(xué)期長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會第一次代表大會，審議通過《長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會201*年下學(xué)期社聯(lián)管理制度》、《長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會201*年下學(xué)期社聯(lián)評分制度》、《長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會201*年下學(xué)期社聯(lián)評優(yōu)準(zhǔn)則》，強(qiáng)化過程考核。加強(qiáng)社團(tuán)干部隊伍建設(shè)，注重后備干部的培養(yǎng)，舉辦長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)干部培訓(xùn)班；堅持理論育人、實踐育人、服務(wù)育人、組織育人。促進(jìn)學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力的提升。并積極開展素質(zhì)拓展破冰行動。力求打造一支思想過硬、品德良好、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、具有執(zhí)行力的團(tuán)隊。

三、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化品牌，開展豐富多彩的社團(tuán)活動

社團(tuán)活動是社聯(lián)的中堅力量，是社聯(lián)、社團(tuán)永葆先進(jìn)的重要基礎(chǔ)和力量源泉。本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會將重點(diǎn)打造每周四下午社團(tuán)開放日活動�；顒訉⒆龅饺�體社團(tuán)參與，有方案、有過程報道、有總結(jié)。院團(tuán)委將根據(jù)活動的申報

予以部分經(jīng)費(fèi)支持，也將根據(jù)活動的開展情況評定社團(tuán)的級別。

四、加強(qiáng)社團(tuán)對外交流，進(jìn)一步擴(kuò)大長職社團(tuán)影響力

對外交流，是社團(tuán)發(fā)展的重要途徑，我們社聯(lián)、社團(tuán)將在本學(xué)期大量加強(qiáng)社團(tuán)對外交流。我們將與長沙各高校社團(tuán)、社聯(lián)進(jìn)行一對一的交流學(xué)習(xí)，借鑒兄弟院校的社團(tuán)管理辦法。將邀請各兄弟院校社團(tuán)在十一月份舉辦社團(tuán)工作研討會。

五、201*年下學(xué)期重點(diǎn)工作一覽表

時間第一周地點(diǎn)接待室事件社聯(lián)部長、各系部社聯(lián)主席會議社團(tuán)聯(lián)合會第一次代表備注社聯(lián)改革、招新、社團(tuán)認(rèn)定、注冊問題討論審議通過社聯(lián)招新、社第二周201*年9月第三周接待室大會團(tuán)認(rèn)定、注冊、社聯(lián)成員管理等教職工會議室社團(tuán)注冊，社聯(lián)招新大第四周暫定會、社團(tuán)招新預(yù)備會、社團(tuán)指導(dǎo)老師聘用第五周暫定單）寢室樓新老干部見面會、社團(tuán)國慶（審議通過招新名社團(tuán)代表大會審議通過社團(tuán)的注冊、評分以及星級評比社團(tuán)重新注冊，招聘各部門干事，聘用社團(tuán)指導(dǎo)老師于國慶后張榜公布，公布期為3天社團(tuán)招新要規(guī)范化、做好社團(tuán)開放日活動的策劃與宣傳201*年10月第七周第六周下招新大會、社團(tuán)開放日策劃于本周起開始社聯(lián)每周例會、月社團(tuán)例會、干暫定明確社團(tuán)上課時間、地部培訓(xùn)、社團(tuán)正常上課、點(diǎn)、社團(tuán)開放日的組每周四下午社團(tuán)開放日活動織、管理時間第八周第九周地點(diǎn)暫定暫定事件社團(tuán)開放日活動社團(tuán)開放日活動、籌劃社團(tuán)工作研討會社團(tuán)開放日活動、邀請備注加強(qiáng)組織與管理邀請高校負(fù)責(zé)人201*年11月第十周暫定高校社團(tuán)進(jìn)一步明確研討會方案宣傳部活動項目部、外聯(lián)部、第十一周第十二暫定周第十三周暫定暫定社團(tuán)開放日活動、高校社團(tuán)工作研討會社團(tuán)開放日活動社團(tuán)開放日活動、會議通過社聯(lián)圣誕游園會方案社聯(lián)全體人員加強(qiáng)組織與管理注意拍照、保存資料。第十四201*年12月周第十六周第十七暫定周201*年1月周第十八暫定部門評優(yōu)評先等社聯(lián)、社團(tuán)年度總結(jié)、開放日活動評比寢室樓下第十五暫定圣誕游園會籌備、宣傳社團(tuán)開放日活動、社聯(lián)圣誕游園會制作社團(tuán)精品集、社團(tuán)社團(tuán)開放日活動、社聯(lián)周邀請高校參與暫定圣誕游園會籌備、宣傳、社團(tuán)開放日活動、社聯(lián)外聯(lián)部、組織部、宣傳部等部門外聯(lián)部、組織部、宣傳部等部門組織規(guī)范、宣傳到位要求精品集制作精美、活動評比公正評優(yōu)評先要做到公平公正長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

201*年8月

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