信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

XX合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有力推動(dòng)案件防控及合規(guī)文化建設(shè)，根據(jù)XX《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)方案的通知〉的通知》（XX[20XX]XX號(hào)）精神要求，XX聯(lián)社積極在全轄開(kāi)展“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)了合規(guī)文化建設(shè)工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)

自接到開(kāi)展“合規(guī)文化建設(shè)年”工作通知以來(lái)，XX聯(lián)社高度重視，堅(jiān)持將經(jīng)營(yíng)管理與合規(guī)文化建設(shè)兩手同時(shí)抓，確保市聯(lián)社健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一是及時(shí)成立了以“一把手”為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各部室、各信用社主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在審計(jì)部，具體負(fù)責(zé)“合規(guī)文化年”活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施。

二是分別制訂下發(fā)了《XX合規(guī)文化建設(shè)實(shí)施方案》和《XX合規(guī)文化建設(shè)自查自糾工作實(shí)施方案》，明確了工作步驟、方法和要求，要求各單位要在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)省聯(lián)社及市聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)《實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際以及《實(shí)施方案》總體要求，制定具體活動(dòng)計(jì)劃，深刻理解合規(guī)文化建設(shè)的內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)合規(guī)文化建設(shè)的重大意義，全面掌握合規(guī)文化建設(shè)的目的和工作安排，充分調(diào)動(dòng)全體員工積極參與活動(dòng)的積極性。

三是實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，要求各信用社領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人按照分工各司其責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，率先垂范，以身作則，正人先正己，層層落實(shí)合規(guī)文化建設(shè)責(zé)任，帶領(lǐng)員工爭(zhēng)做合規(guī)帶頭人，為市聯(lián)社深化改革和促進(jìn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、狠抓合規(guī)意識(shí)教育

為提高全體員工特別是新員工的合規(guī)意識(shí)，XX聯(lián)社一是把自省聯(lián)社成立以來(lái)出臺(tái)的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)提高員工對(duì)基本制度的熟悉程度，強(qiáng)化“學(xué)法、懂規(guī)、遵紀(jì)、守制”意識(shí)。二是按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施的原則，年內(nèi)聯(lián)社共組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班X期，參訓(xùn)人員達(dá)XXX人，使大家真正認(rèn)識(shí)到“內(nèi)控優(yōu)先,制度先行”的重要性，理解和熟悉自身崗位內(nèi)控要點(diǎn)，主動(dòng)預(yù)防和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。三是是采取了自學(xué)、集中學(xué)、分散學(xué)、崗位交流學(xué)、互動(dòng)式討論學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)章制度匯編》等制度辦法。同時(shí)，結(jié)合案件防控實(shí)際，把典型案件警示教育融入活動(dòng)中，剖析案例，總結(jié)教訓(xùn)，標(biāo)本兼治。市聯(lián)社監(jiān)察部門隨時(shí)收集相關(guān)的典型案例，認(rèn)真分析成因，定期以《安全防范交流》形式予以通報(bào)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，進(jìn)一步加深員工對(duì)制度的理解和再認(rèn)識(shí)。

三、認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)，確�；顒�(dòng)有效開(kāi)展

為將此次活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，X聯(lián)社積極采取多種方式開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平和能力，統(tǒng)一法人后，及時(shí)對(duì)市聯(lián)社各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，并對(duì)部分制度進(jìn)行修訂和完善。相繼修訂了《客戶經(jīng)理績(jī)效考核辦法》、《XX集中采購(gòu)管理辦法》等制度。二是加大審計(jì)檢查及專項(xiàng)檢查力度，狠抓制度落實(shí)。先后開(kāi)展了上年度會(huì)計(jì)決算真實(shí)性、重空憑證管理、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、貸款本息核對(duì)、財(cái)務(wù)收支，以及合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作等專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查找操作流程、管理環(huán)節(jié)漏洞和弊端，檢查面達(dá)100%，累計(jì)投入檢查日，共處理處罰人次，處罰金額萬(wàn)元；三是不斷加大安全保衛(wèi)監(jiān)督檢查力度，全年累計(jì)開(kāi)展安全檢查社次，發(fā)現(xiàn)安全隱患起，處罰人次，罰款金額元。四是組織個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展突發(fā)事件預(yù)案演練及消防安全演練，累計(jì)參加人數(shù)人次，更新、配置消防滅火器具、滅火槍支。并對(duì)機(jī)關(guān)全體干部員工開(kāi)展一次消防知識(shí)的講座，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防器具模擬演練。四、建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，責(zé)任追究到位

X聯(lián)社從建立有效的違規(guī)問(wèn)責(zé)約束機(jī)制入手，在內(nèi)部弘揚(yáng)正氣，杜絕違規(guī)惡習(xí)，對(duì)違規(guī)失德的人和事，不姑息遷就。一是年初與各單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全保衛(wèi)、案件防控、反洗錢等目標(biāo)責(zé)任狀，層層落實(shí)了事故案件“一把手”負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，人人簽訂了案件防范責(zé)任書，明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。二是建立了嚴(yán)格的事故案件責(zé)任認(rèn)定程序和報(bào)告制度，做到發(fā)案必查、有案必報(bào)、查必問(wèn)則、有責(zé)必究。不論檢查發(fā)現(xiàn)的還是來(lái)信反映的問(wèn)題，在初步核實(shí)的基礎(chǔ)上，符合立案標(biāo)準(zhǔn)和條件的，及時(shí)予以立案，并迅速上報(bào)，不搞瞞案不報(bào)。三是建立“雙向”問(wèn)責(zé)機(jī)制，操作人員與管理人員處理聯(lián)動(dòng)，經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理和政紀(jì)處分同步開(kāi)展。經(jīng)過(guò)多重責(zé)任追究制度，構(gòu)建干部員工“不能為”、“不敢為”、“不想為”的案件防控機(jī)制，有效維護(hù)了農(nóng)村信用社規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，保障了X聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的快速健康發(fā)展。

一年來(lái)，X聯(lián)社全體干部員工旗幟鮮明地提倡合規(guī)文化建設(shè)，反對(duì)違規(guī)行為發(fā)生，將合規(guī)理念貫穿于日常經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步內(nèi)化為全體員工的行為習(xí)慣和主動(dòng)追求，逐步形成“以合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價(jià)值觀，各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)行、有效防范案件事故的發(fā)生，全年實(shí)現(xiàn)了“零”案件、“零”安全事故，為X聯(lián)社快速穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀：信用社合規(guī)文化建設(shè)”工作總結(jié)

農(nóng)村信用社“合規(guī)文化建設(shè)”工作總結(jié)

我通過(guò)參加我社開(kāi)展的合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，深刻的認(rèn)識(shí)到：信用社的改革和發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)；推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為信用社經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為可能，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，我充分認(rèn)識(shí)到此次合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)漏。

根據(jù)《XX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于印發(fā)農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)上。我能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀和價(jià)值觀。能自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)自身的思想學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真參加我社組織的對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制的學(xué)習(xí)，能夠充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的嚴(yán)重危害性，并在工作當(dāng)中做到舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高制度執(zhí)行力。存在的主要問(wèn)題是學(xué)習(xí)不夠。一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，被動(dòng)學(xué)習(xí)次數(shù)多。沒(méi)有“釘子”精神，不善于緊抓學(xué)習(xí)；二是參加集體學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，有時(shí)在參加單位組織的學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)文件、通報(bào)案例，對(duì)一些案例案件還缺乏進(jìn)一步的深入分析的自覺(jué)性，使學(xué)習(xí)內(nèi)容只停留案件本身未予自身實(shí)際工作相結(jié)合

二、思想上。平時(shí)能夠端正工作思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。能夠通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用內(nèi)部管理約束機(jī)制，提高自己工作的科學(xué)性和透明度，合理安排自已的工作，以及認(rèn)真做好案件防范工作。但仍然還存在一些不足之處：一是在工作存在著一些僥幸心理，對(duì)于工作中出現(xiàn)的一些小的問(wèn)題缺乏足夠的重視；二是對(duì)自己的教育不夠深入，要求不夠嚴(yán)格，存在隊(duì)各項(xiàng)制度理解的不夠深入執(zhí)行的不夠到位。

三、規(guī)章制度上。能夠按照聯(lián)社和信用社要求對(duì)自己開(kāi)展內(nèi)控、安全等方面的自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，督促自己積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。自查工作力度和深度不夠，使一些看似簡(jiǎn)單的操作仍然出現(xiàn)非正常操作，所以在以偶的工作學(xué)習(xí)中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

總之，通過(guò)開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)照，才發(fā)現(xiàn)我存在很多不足之處。為此，我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正。

友情提示：本文中關(guān)于《信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/503750.html

• 上一篇：合規(guī)文化工作總結(jié)
• 下一篇：公司內(nèi)部控制專項(xiàng)檢查工作總結(jié)