201*年社保工作總結

201*年社保工作小結

201*年,我在公司與部門領導的正確指導下，和各位同事的積極配合下，緊緊圍繞公司“生存、發(fā)展、員工幸�！钡钠髽I(yè)理念，加強自己的業(yè)務知識的學習，不斷提高工作能力；開展和執(zhí)行各項工作，較好的完成部門和公司領導交給的各項工作任務。現將本人今年的工作情況總結如下：

一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平

我剛被抽調到社保部門在工作中發(fā)現自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作。否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習公司與部門重要會議精神，思想上始終同公司保持高度一致。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務工作輕車熟路。

二、履行職責，努力完成年度任務

按照“生存、發(fā)展、員工幸�！钡钠髽I(yè)理念，一年來我主要做好以下三方面工作：

一是完成好五險一金工作任務。今年我市的社會平均工資由去年的2920元上調至3318元，此次上調幅度為13.63%，因此，按新政策和公司要求在今年7月調整了所有繳納社會保險、住房公積金員工的繳費基數，由原來10%/人的繳存比例上調至12%/人。201*年

五險一金1-11月份公司及個人繳費匯總如下表：

201*年公司養(yǎng)老人數保險（20%）727739707718708711706704708717713785830360431033630508630091029140629590629101028225942945742994703150375829933個人養(yǎng)老保險（8%）1214421241351220351203641165621183621164041170381178301197881260151319975公司醫(yī)療保險（6%）9108193101870119431289369885358742287778883721084193874911696個人醫(yī)療保險（2%）3036031034290043143729886295123396429259294572994731291335151公司失業(yè)保險（2%）3036031034305093017029821295112910129259294572994731504330673個人失業(yè)保險（1%）1518015517152541508514911147561455114630147291497415752165339生育保險工傷保險住房公積金人數（0.8%）（1.05%）1195412144116001176711577116271154511545117201*754011723315690159391522715444152371530315174151531523715427165711704021月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份1-11月合計截止十一月底，我部解除勞動關系總人數為498人，平均每月解除45人；辦理養(yǎng)老保險停保業(yè)務132人，平均每月停保12人；辦理養(yǎng)老保險增加業(yè)務136人，平均每月新增12人；辦理醫(yī)療保險增加業(yè)務136人，平均每月新增12人；給40人辦理了享受失業(yè)金的業(yè)務，平均每月4人。

二是及時辦理社會保險的報銷和賠付工作。做好該工作維護公司和員工的權益，有員工生育及工傷事故時及時整理好相關材料上交勞動部門，截止十一月底，生育保險已賠付45013.96元(具體如下表)、工傷保險賠付113132元（具體如下表）。公司有兩位員工生病沒用醫(yī)保卡住院發(fā)生14412.55元費用無法報銷，多次與領導找勞動局相關負責人幫忙，幫其報銷了11043.83費用。

二○一二年生育保險賠付費用明細表序號12345678911姓名生育（流產）生育類時間別201*.01.13201*.01.14201*.01.22201*.02.23201*.02.25201*.03.11201*.04.11201*.04.10201*.05.11201*.06.04201*.08.19流產流產流產流產流產流產上環(huán)順產流產流產順產社保繳費基數1752175217521980198019801980198019801980198019801980生育保險核定的生育月數（包含營養(yǎng)津貼）0.501.000.500.500.500.500.000.001.500.504.505.500.5016.00生育保險賠付的醫(yī)療費用300.00600.00288.74300.00300.00360.0060.001528.002300.00300.003392.523760.70300.0013789.96生育保險賠付的生育津貼876.001752.00876.00990.00990.00990.000.000.002970.00990.008910.0010890.00990.0031224.00生育保險賠付的總額1176.002352.001164.741290.001290.001350.0060.001528.005270.001290.0012302.5214650.701290.0045013.96黃慧珍習衛(wèi)紅鄧舜芳趙水艷涂芳李雙趙水艷劉曉輝熊紅娟唐敏10胡秀蘭12萬里嬌13劉菊英201*.09.15剖腹產201*.09.05年合計流產三是做好申報“綜合工時制與不定時工作制”及“工傷預防”工作。在遵循法律、法規(guī)的基礎上，公司才能正常生產和經營，連續(xù)6年公司都得到勞動部門“綜合工時制與不定時工作制”用工時間的批復。去年我部申請到“工傷預防”費五萬元，今年已按時申請了“工傷預防”，爭取幫公司得到更多利益。

三、當前主要工作及措施

我當前的主要工作是做好勸退員工的思想工作，我想從以下幾個方面入手：

1、給勸退員工一個公正、公平、客觀的說法。2、保持一顆善良的心，和勸退員工交朋友。3、鼓勵、表揚每個被勸退的員工。

4、從一個朋友的立場，幫助要勸退的員工。如：有辦法的情況

下幫助勸退員工推薦工作。

5、保障員工合法權益，按規(guī)定、按程序簽訂員工勞動合同，完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《培訓合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關系糾紛。

201*年我將繼承以前嚴謹求實、加壓拼搏的精神，要在公司領導的大力支持和精心指導下，堅定信心，團結奮進，開拓創(chuàng)新，力爭把我公司的社會保險工作做的更好、做的更實，為促進公司的社會發(fā)展做出應有的貢獻！

社保專員：時間：201*-11-30

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奉化社保所201*年第一季度工作總結

今年1-3月，鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，辦公室全體人員共同努力，在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面，取得了一定成績，現總結匯報如下：

一、優(yōu)質服務，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

2月16日，社保所牽頭，鎮(zhèn)相關部門密切配合，組織開展了“春風送崗，真情服務”招聘活動，境內40余家企業(yè)參與招聘，區(qū)人力資源社保局李艱局長到場指導，《重慶日報》記者前來采訪，效果較好。3月，按照區(qū)就業(yè)局要求，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料5000份，完成就業(yè)再就業(yè)入戶調查315戶。1-3月，辦理失業(yè)登記80人，發(fā)布用工信息條，進行職業(yè)指導60人次，實現新增就業(yè)185人，其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)43人，辦理小額貸款14人共計106萬元。“雙解”人員養(yǎng)老保險補貼、“4050”人員養(yǎng)老保險補貼等工作有序進行中。

二、完善體系，穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作

（一）城鄉(xiāng)居民社保：一是完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案歸檔，24000余正常人居保資料已建立電子檔案，對參保未繳費的正常人進行催繳。二是做好每月達齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時上報名單，使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。1-3月，初審達齡退休人員312人，移交死亡人員檔案22份。（二）其它養(yǎng)老保險：一是完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征（占）地社會養(yǎng)老保險資料收集、模板錄入、檔案移交、系統扣款等工作。二是協助拆遷辦做好工業(yè)園B區(qū)第期人的養(yǎng)老保險辦理工作。三是提供城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險查詢服務150余人次。(三)居民醫(yī)保：一是補錄醫(yī)保系統1230人，補、換發(fā)醫(yī)保證13200本，代辦醫(yī)�？�1350張。二是完成256人區(qū)外就醫(yī)報帳資料審核。三是完成各村社區(qū)定點藥店醫(yī)保報帳培訓工作。

三、積極準備，加強退休人員管理服務工作

按照上級要求，不斷拓展服務內容，提高退休人員社會化管理服務水平。實施超齡人員資格認證50人，完成退休人員信息核對前期準備工作，為確保一年一度的信息核對率達到100%打下堅實基礎。

二一二年四月一日

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