工作總結(jié)_社會(huì)保險(xiǎn)(1)
工作總結(jié)_社會(huì)保險(xiǎn)(1).txt沒(méi)有不疼的傷口,只有流著血卻微笑的人有時(shí)候給別人最簡(jiǎn)單的建議卻是自己最難做到的。>>>教育資訊網(wǎng)工作總結(jié)_社會(huì)保險(xiǎn)
全市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,我中心立即行動(dòng),按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署和要求,迅速統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí),對(duì)**年民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署。結(jié)合創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口和爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)單位活動(dòng),以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)宣傳發(fā)動(dòng)并深入查找問(wèn)題,F(xiàn)就第一、二階段工作情況匯報(bào)如下:
一、動(dòng)員部署階段
(一)建立工作機(jī)構(gòu),成立工作小組。按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要求,成立民主評(píng)議行風(fēng)工作小組,由中心主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作,建立了主任親自抓,分管副主任具體抓,行評(píng)辦組織協(xié)調(diào)的工作格局,更好的配合市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局抓好行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。并制定《XXX區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心**年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則》(XXX社保[**]03號(hào))下發(fā)至各科室,明確行評(píng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟和要求。
(二)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一中心干部職工的思想認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)《泉州市勞動(dòng)保障系統(tǒng)**年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》《、泉州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)**年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《XXX區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)**年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,傳達(dá)市、區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)工作的精神和要求,具體部署民主評(píng)議行風(fēng)工作,把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到民主評(píng)議行風(fēng)工作上來(lái),增強(qiáng)了參與民主評(píng)議行風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng),使全體職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛(ài)崗敬業(yè),圍繞服務(wù)對(duì)象開(kāi)展工作,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,創(chuàng)造了一個(gè)活潑健康、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取的工作氛圍。
(三)廣泛深入宣傳,夯實(shí)行評(píng)基礎(chǔ)。通過(guò)分發(fā)宣傳單、擺攤設(shè)點(diǎn)等形式,把開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)的目標(biāo)、內(nèi)容向社會(huì)公開(kāi),發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與;設(shè)置意見(jiàn)箱,公布投訴電話(huà)(79893777987678),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;同時(shí)改進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)的測(cè)評(píng)手段,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開(kāi)設(shè)行評(píng)網(wǎng)頁(yè),在中心網(wǎng)站上公布行評(píng)情況。通過(guò)以上多層次、全方位的宣傳,努力營(yíng)造社會(huì)輿論氛圍,為本次行評(píng)工作的順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、深入查找問(wèn)題階段
按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署和要求,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中心行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行自查,并廣泛征求參保人員的意見(jiàn)和建議,在此基礎(chǔ)提出了四點(diǎn)措施加以整改。
(一)廣泛征求參保人員的意見(jiàn)和建議。除了參與局組織的座談會(huì)、在繁華地段設(shè)點(diǎn)宣傳、分發(fā)宣傳單外,我中心還開(kāi)通了行評(píng)熱線(xiàn)和網(wǎng)上行評(píng)網(wǎng)頁(yè)接受群眾監(jiān)督;同時(shí),深入基層,分發(fā)了150份行評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表,目前,共回收了56份。我中心及時(shí)對(duì)反饋的問(wèn)題和建議進(jìn)行匯總和歸納,各參保單位對(duì)我中心的服務(wù)總體上是比較滿(mǎn)意的,特別在養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、工作人員堅(jiān)持原則熟悉業(yè)務(wù)等方面滿(mǎn)意度較高,但是尚存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題,有待下階段進(jìn)一步整改:
1、落實(shí)向社會(huì)公開(kāi)的服務(wù)承諾和便民措施方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是便民措施應(yīng)更具體有效;
2、按時(shí)限辦結(jié)方面還有待進(jìn)一步落實(shí);
3、應(yīng)注重工作人員文明禮貌、儀表端莊方面的表現(xiàn);
4、在虛心聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)工作,提高工作效率方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),深化學(xué)習(xí)制度,不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平,加快建設(shè)一支黨和人民滿(mǎn)意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍。堅(jiān)持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)會(huì),不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習(xí),研討工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展思路;同時(shí),鼓勵(lì)中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高干部職工的綜合素質(zhì),提高為人民服務(wù)的水平。
(三)健全規(guī)章制度,改善服務(wù)設(shè)施,改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段,切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有的規(guī)章制度上進(jìn)一步規(guī)范完善,新出臺(tái)了《XXX區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)(暫定)》、《XXX區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理制度的通知》、《XXX區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員職責(zé)》、《XXX區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心效能建設(shè)工作制度(試行)》和《XXX區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心精神文明建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》五項(xiàng)管理措施,并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),明確工作職責(zé),提高辦事效率。繼續(xù)實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告之和限時(shí)辦結(jié)制度,大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語(yǔ),杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開(kāi)欄,印制服務(wù)卡,方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)和工作人員職責(zé)等內(nèi)容上墻公開(kāi),接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,更好地服務(wù)于社會(huì)。一是繼續(xù)確保養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;二是加大服務(wù)管理力度,利用退休證換新證這一有利時(shí)機(jī),開(kāi)展反冒領(lǐng)養(yǎng)老金工作,發(fā)放退休人員個(gè)人情況表,做好退休人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)的信息收集和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息錄入工作;三是做好企業(yè)視同繳費(fèi)年的認(rèn)定工作,逐條錄入信息系統(tǒng);四是開(kāi)設(shè)個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口,方便下崗職工及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)和保險(xiǎn)金的繳納;五是及時(shí)規(guī)范內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立工作。六是積極與地稅部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系,理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔,及時(shí)完成個(gè)人對(duì)帳單的打印校對(duì)工作,準(zhǔn)確登記個(gè)人繳費(fèi)信息。
(五)加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)廣大干部職工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。通過(guò)印制、分發(fā)宣傳單冊(cè)、開(kāi)通XXX區(qū)社保網(wǎng)頁(yè),積極向社會(huì)群眾宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)及相關(guān)辦理手續(xù),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,充分維護(hù)廣大干部職工的合法權(quán)益。
擴(kuò)展閱讀:平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)1
仙米鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)
今年上半年,我辦在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn),確保農(nóng)保工作規(guī)范運(yùn)行和發(fā)展為目的,按照年初制定的責(zé)任目標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作,大膽探索農(nóng)牧民社會(huì)保障工作,做好在基層的政策落實(shí)工作,加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合建設(shè)步伐,提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量等取得了一定的成績(jī)。新農(nóng)保工作在全縣排名第二,塔里華村被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)村,F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況基本情況:全鄉(xiāng)共轄8個(gè)行政村,總?cè)丝?322人,其中農(nóng)業(yè)人口58.45人,占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?2.5%。截止201*年5月30日,全鄉(xiāng)應(yīng)參保人數(shù)為3795人,實(shí)際參保人數(shù)3339人,征繳參保金402600元,參保率為87.98%;應(yīng)享受待遇人數(shù)504人,實(shí)際享受待遇人數(shù)504人,享受待遇率為100%。1至5月份發(fā)放養(yǎng)老金139970.3元。1至5月份注銷(xiāo)死亡人數(shù)15人
二、基金管理情況
嚴(yán)格基金管理制度,統(tǒng)一賬戶(hù)。設(shè)置了新農(nóng);鹭(cái)政專(zhuān)戶(hù)、收入戶(hù)和支出戶(hù),嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,確;饘(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)帳管理、專(zhuān)款專(zhuān)用。推進(jìn)年度審計(jì)、定期向鄉(xiāng)政府報(bào)告制度,嚴(yán)防單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。三、日常工作,月報(bào)增減,落實(shí)各項(xiàng)政策,確保發(fā)放到位。新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,根據(jù)上級(jí)指示,定于每月15日定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。將村級(jí)報(bào)表工作是否做到及時(shí)準(zhǔn)確,列入村級(jí)目標(biāo)管理制考核,對(duì)未及時(shí)上報(bào)死亡人員信息的村級(jí)聯(lián)絡(luò)員予以批評(píng)和處罰。在這種嚴(yán)格的管理下,我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位,讓老人每月如實(shí)地領(lǐng)到了來(lái)自中央的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。同時(shí)針對(duì)領(lǐng)保人員是老人的特點(diǎn),存折常有遺失、損壞等,提供咨詢(xún)甚至代為辦理業(yè)務(wù),為老人提供了最為人性化的服務(wù)。
四、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)基金管理。201*年度繼續(xù)采取激勵(lì)措施,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的足額征繳。
(二)建議201*年度確定集中收費(fèi)時(shí)間。
(三)建立協(xié)管員制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。建議在每個(gè)行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員,協(xié)助做好新農(nóng)保工作;為防止養(yǎng)老金不合理支出,杜絕冒領(lǐng)行為,建議建立舉報(bào)冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎(jiǎng)勵(lì)制度。
二0一一年五月三十日
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