年度工作總結(jié)

年度工作總結(jié)

201*年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年在總經(jīng)理的領導及身邊合位同事的密切配合下，完成了辦公室行政、項目部新項目跟進工作。通過一年來的學習、工作，使我成長、完善不少，為了使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個新項目順利進展、如時完成提供保障和支持，現(xiàn)匯報一年的工作并展望新的一年的工作計劃及目標。一、工作匯報：

1、會記記錄：我于201*年7月18日加入XXX成為這個大家庭中的一員；7月18至9月14日，主要負責會場桌椅布置歸位，完成每次會議記錄（43份）、會議決議事項追蹤（43份）并向總經(jīng)理匯報；

2、招聘：7月18至9月15日員工招聘工作（目前在崗人員10名，其中普工：4名，車間主任：1名，檢驗員：1名，線切割加工人員1名，塑模老師1名，數(shù)控銑操作人員：1名，文員：1名）3、文件收發(fā)：公司及外來文件收發(fā)、打印、簽發(fā)、存檔。4、項目跟進：

1）XX電機（11副開模模具）、梅克朗長形電機（15副開模模具）、AFS車燈（34副開模模具）、

A5前燈（11副開模模具）模具制作進度跟進協(xié)調(diào)及匯報工作。

2）、XX電機機模具（5副塑料模具、2副沖壓模具、4副委外開模模具，馬達由XX采購）制作已

全部完成，5副塑料模具修模修模于12月28日出合格樣件，沖壓件密封墊片目前驗證結(jié)果為裝配性能合格但尺寸偏大，待5副塑料修模完成后確定是否需要修模，4副委外開發(fā)模具經(jīng)驗證尺寸裝配性能合格。

3）、XX電機模具（6副塑料模具、3副沖壓模具、6副委外模具，馬達由XX公司負責購置，線路

板由XX公司制作）制作已全部完成，6副塑料模具修模于1月5日出合格樣件，其中套管修模已完成；3副沖壓模具經(jīng)驗證合格（其中電機插件尺寸一處稍偏大批量時微調(diào)模具），6副委外開發(fā)模具壓簧、金屬定位圈尺寸裝配性能經(jīng)驗證已合格；組合蝸桿、電機直蝸桿、傳動組合蝸桿、傳動渦輪外協(xié)修模12月28日出合格件。

4）、AFS車燈（19副塑料模具、8副沖壓模具、7副委外開發(fā)模具）除燈光調(diào)節(jié)器（XX公司重新驗

證數(shù)據(jù)）外，其余數(shù)據(jù)已全部下發(fā)模具部；轉(zhuǎn)軸固定件、活接件、彈簧片、彈簧、燈泡座、上蓋、插件、齒輪1、齒輪2、壓線蓋、按制器上蓋、控制器下蓋、線束已交樣；下蓋于12月日前交樣；托架組、內(nèi)托架組、托框、透鏡支架處于分模階段）；沖壓件彈簧片、插件、已交樣，卡簧模具制作已完成；外協(xié)件彈簧（經(jīng)驗證尺寸合格）、線束（驗證階段）、反射鏡（廣海尋找外協(xié)商）插頭、燈光調(diào)節(jié)器銅部分（0.15元/個）、軸（0.14元/個）、內(nèi)托架組金屬件（0.95元/個），模具于201*年3月中旬全部制作完成。

5）、A5前燈（8副塑料模具、2副沖壓模具、1副委外開模模具）8副塑料模具除面罩、襯圈外模具

制作已全部完成（面罩數(shù)控銑加工、襯圈等待數(shù)控銑加工）插件經(jīng)驗證尺寸裝配性能合格，密封圈共用公司現(xiàn)有模具；沖壓件卡簧共用公司模具（修模中）、遮光罩模具修模已完成待原材料線割后試模；外協(xié)件膠圈模具制作已完成，經(jīng)驗證尺寸裝配性能合格（因樣件外觀不好，已發(fā)XX公司進一步驗證），面罩襯框于201*年3月中旬制作完成。

5、外協(xié)加工廠商：XX電機（2家外協(xié)廠商）、XX電機（2家外協(xié)廠商）XX車燈（1家外協(xié)廠商）項目委外開發(fā)模具廠商尋找、溝通、相關樣件、文件寄發(fā)。6、合同：委外加工模具、公司購銷合同擬定。

7、材料供應商：XX電機（PA66材料）XX車燈（PE材料XX車燈（鍍鋁鋼板、油漆）等材料尋找。8、試模：根據(jù)模具制作情況，申請安排模具試模并跟進試模情況，并存檔相關文件。9、模具臺賬：201*年度沖壓、塑料模具費用核算。

9、項目部文件：協(xié)助項目部出試模樣件尺寸報告、材質(zhì)報告、性能報告、質(zhì)量報告、外觀報告、圖紙并存檔（附梅克朗方形電機、梅克朗長形電機整套模具檢測報告、AFS車燈、A5前燈模具已開模完成模具試模樣件檢測報告）。二、工作計劃：

1、在新的一年里我將立足本崗位腳踏實地的做好本職工作，及時、認真、負責、跟進每個新項目，協(xié)調(diào)新項目開展過程的問題記錄好新項目開展每一個細節(jié)并及時匯報，為每個新項目順利進展、如時完成提供支持和保障。

2、多學習項目開發(fā)知識，在來年上半年能完成獨立出圖、新項目開發(fā)文件，協(xié)助項目部門完成其它工作事誼，為新項目按時按質(zhì)安量完成，盡自己的一份力量。3、完成總經(jīng)理交待其它事誼。

項目部：XXX201*年12月19日

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西安海棠技師學院教務處201*年度工作總結(jié)二一三年十二月教務處201*年度工作總結(jié)201*年，在理事會及院長的指導下，在教學副院長的直接領導下，教務處全面負責學院教學工作。為實現(xiàn)工作目標、完成工作任務，在教務處全體同志的共同努力及相關處室的大力配合下，教務處各項工作均取得一定成績，尤其在“教學規(guī)章制度建設”、“專業(yè)建設”、“教育教學改革”、“201*年陜西省人社廳教學督導評估工作”、“短訓部教學文件的制定及檔案建設工作”取得了很大成效。但也存在一些問題，現(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下：一、教務處概況教務處共12人。其中，專職4人（教學干事1人、學籍干事1人、教研室2人），兼職8人（校內(nèi)3人、校外5人）。二、教務處201*年度主要工作及取得成績（一）加強思想認識，強化業(yè)務學習，提高工作質(zhì)量1、組織未取得教師資格證的青年教師參加崗前培訓按照教育廳教師培訓計劃，截止201*年11月未取得教師資格證的青年教師進行為期1個月的崗前培訓，內(nèi)容涉及《高等教育學》、《高等教育心理學》、《教育法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》；教學大綱、教學任務書、授課計劃、教案以及教學進度表等教學文件的撰寫；授課技巧、備課基本方法、高校教師基本素養(yǎng)、禮儀規(guī)范、教務處管理模式及基本要求諸方面，資深專家教授進行授課培訓，效果顯著，使新青年教師迅速進行角色轉(zhuǎn)變，達到培訓目的。2、業(yè)務培訓（1）教務處通過周例會，組織學習省人社廳及學院各種文件，領會精神，始終在思想認識上和學院保持一致。不斷加強自身學習，轉(zhuǎn)變思想，增強主人翁意識，為教學一線盡可能提供最優(yōu)質(zhì)的服務。西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)（2）為了規(guī)范教學管理，提高業(yè)務素質(zhì)，教務處組織處教務處、短訓部、學生處及相關業(yè)務干部及工作人員進行“教學過程管理、調(diào)停課的有關規(guī)定、教學事故認定及處理辦法、個人述職報告撰寫、教學檔案的建設、教師個人檔案的建設、學籍檔案建設、教學事故的認定及處理”、“個人的述職報告的撰寫”等方面進行了全方位多角度的培訓。從本年度工作效果看，教學系統(tǒng)相關業(yè)務人員統(tǒng)一了思想，進一步團結(jié)協(xié)作，鞏固加強業(yè)務能力，大大提高了工作效率。（二）進一步建立健全教學規(guī)章制度201*年在原有教學文件基礎上，結(jié)合學院的各項制度實際運行情況對教學管理規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案及教學大綱文件進行修訂完善。1、起草制定西安海棠技師學院教學規(guī)章制度，共計8個方面，涉及36項目，160頁，并裝訂成冊。2、制定了10個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，120頁，并裝訂成冊。3、制定了10個專業(yè)的教學大綱，共12冊，共計3000多頁，并裝訂成冊。4、完成了201*年短訓部各專業(yè)的教學計劃及大綱的修訂工作。5、完成了201*年短訓部各專業(yè)的培訓學員的檔案建設工作。（三）教育教學改革及專業(yè)建設工作成績顯著1、根據(jù)期初教學檢查組織召開學生座談會及學生的文化程度不同，為了更好的完成我院教學工作，提高教學質(zhì)量，決定將文化課《英語》、《數(shù)學》課的課時進行壓縮，加大《正常人體解剖學》的實踐課時，增設《專業(yè)美容》、《化妝技術(shù)》的課程，提高學生的學習興趣。學生反映良好。2、修訂了“中醫(yī)美容專業(yè)”教學計劃，更加符合技工院校的人才培養(yǎng)模西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)式。2、制定了“康復治療技術(shù)專業(yè)”、“市場營銷（化妝品銷售方向）專業(yè)”為教學計劃。3、完成201*年世美會領導小組安排的論文撰寫工作。（四）教學工作全面完成了201*年度教學任務。1、完成企業(yè)特招辦專業(yè)3個教學班，11門課程，共計1440多學時，課時費共計93557元，其中：特招班36986元，短訓56569。教學秩序良好，教學質(zhì)量穩(wěn)定，未出現(xiàn)重大教學責任事故。2、指導短訓部完成本學期的教學工作。（五）教學檢查及督導工作為了加強對教育教學的監(jiān)控力度，維護正常的教學秩序，教務處本學年對開展期初、期中教學督導檢查工作，采取日查日報、聽評課、問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、召開學生信息員座談會、教師座談會等方式，將存在問題進行收集匯總、梳理，第一時間解決教學中存在的各種問題，為今后教學工作提供有效信息。督導共聽課28學時；查處教學事故4起；（六）加大學籍普查力度，規(guī)范學籍管理1、學籍管理工作教務處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從十月份對全院學生進行學籍普查，建立學生學籍平臺，對學生學籍進行動態(tài)管理，實行周報制。經(jīng)過核實，學院在籍學生共1503人，其中，201*級911人、201*級注冊389人，201*級203人。截止12月中旬，201*級學籍異動情況是，實有195退學2人，開除4人，流失2人。2、201*-201*學年國家助學金及免學費申報及管理工作西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)A、完成了201*-201*學年助學金的申報工作，共130人。B、完成了201*-201*學年技工學校免學費申報工作，共申報293人，其中大一共申報審批通過190人，大二103人。（七）制定考試制度，加強考務管理，完成201*年各項考試工作1、制定考試制度，加大宣傳力度，強化業(yè)務水平（1）制定學風建設和考風考紀工作各項制度。（2）多渠道、全方位，通過主題班會、宣傳條幅、校園廣播、網(wǎng)站等方式加大宣傳學風建設和考風考紀的力度。（3）和學生簽訂考生誠信考試承諾書。（4）為了規(guī)范考試，加強考務管理，教務處下發(fā)考試相關通知，召開關于考試的命題、試卷安全保密、考風考紀教育、考務培訓會、評卷及成績記載的專題會議。確�？荚嚬ぷ黜樌�進行。2、期末考試及補考工作考試時間201*-201*學年第一學期期末考試合計考試類別參考人數(shù)科次場次考試191191152815284848制卷0.5萬余份0.5萬余份備注（八）迎接并完成省人社廳關于201*年教學督導評估檢查工作201*年11月12日，201*年11月12日接到省人社廳評估工作的通知，我院于11月27日接受省人社廳的教學督導評估檢查工作。結(jié)合我院院的實際情況，對評估工作任務的一級指標7項、二級指標48項進行分解，包括教學規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案、教學大綱等，教學過程管理的涉及三個年度五批次入學的學生每一學期的開課計劃、教材計劃、教學任務書、教學日志、教學進度表、總課表、各專業(yè)小課表等等，同時，對考試計劃、考務手冊、考試試卷，成績冊。實習相關的資料、就業(yè)相關的資料明確了任務，對任務西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)按管理的屬性進行分解，責任到人。時間緊，任務重，僅僅在有限的時間利用晚上加班加點，犧牲周末，圓滿完成了省人社廳組織的教學督導評估工作，經(jīng)省人社廳組織的專家一行4人一天的時間，通過聽匯報、實際考察、現(xiàn)場查閱資料、組織召開學生和教師的座談會，和領導的溝通。最后，專家組進行評議，反饋評議的結(jié)果，對我院本次接受評估給予充分的肯定，領導重視，準備充分，各項指標達標。（九）招生工作教務處兩名同志參加招生工作。共招生47名新同學。（十）201*201*學年第二學期教學準備組織安排201*201*學年第二學期教學各項準備工作。楊國峰院長主持，組織召開專題會議，落實下學期的教學實施計劃。要求制定開課計劃、教材計劃、落實教學任務；規(guī)劃招聘教師的計劃；準備下學期的教學文件的印制工作，確保下學期教學順利進行。（十一）完成理事長及院領導交辦的其他工作完成了教務處未來五年的發(fā)展規(guī)劃的制定工作。完成了教務處量化考核標準的制定工作。配合完成了職院五年制學籍注冊工作。完成了陜西醫(yī)學養(yǎng)生職教集團的調(diào)研、理事單位的聯(lián)系、申報資料的制定及相關工作。完成了201*年世界中醫(yī)美容大會的相關事宜。配合完成海棠集團近五年發(fā)展宣講稿的撰寫工作。完成了201*年三年制高職統(tǒng)招專業(yè)的申報工作申報了《醫(yī)學影像技術(shù)》、《精細化學品生產(chǎn)技術(shù)》等兩個統(tǒng)招專業(yè)。且西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)于201*年納入國家統(tǒng)一招生計劃。三、存在問題及解決辦法（一）、存在的問題1、師資隊伍不足：是制約我院發(fā)展的一個瓶頸，專業(yè)師資搭配不當、人數(shù)不足、結(jié)構(gòu)不合理等。2、學生的生源質(zhì)量參差不齊，給組織教學工作帶來困難。3、教學管理人員的業(yè)務水平有待進一步提高。（二）、解決辦法1、師資隊伍建設方面（1）采取各種辦法解決我院師資隊伍不足的現(xiàn)象，尤其是雙師型教師和碩士研究生以上學歷。（2）給予解決和改善專（兼）職教師的住宿條件、校車接送、午休及課間休息室等工作。（3）解決教師的三金等問題，排除教師的后顧之憂，提高教師的穩(wěn)定性。2、加強教務處人員業(yè)務素質(zhì)培訓，盡快完成教務管理系統(tǒng)的建設。最后，謹祝各位領導、同仁新年快樂！西安海棠技師學院教務處二一三年十二月西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)

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