201*年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)

201*年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)

我局系統(tǒng)工會工作在農(nóng)業(yè)局黨委的高度重視和縣總工會的正確指導下，緊緊圍繞《縣總工會201*年工作要點》，結(jié)合《全縣工會工作目標管理考評方案》要求，扎實推進各項工作，并取得一定成效，現(xiàn)將我局系統(tǒng)工會工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視、經(jīng)費保障

我局工會工作得到局領(lǐng)導的高度重視，每年為工會組織開展正常的工會活動提供經(jīng)費保障，也對工會提交的各項工作給予大力支持，確保了工會工作有效開展。

二、加強建設(shè)、創(chuàng)新機制

1、加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會組織建設(shè)。根據(jù)縣總工會201*年工作要點，以創(chuàng)建“六好工會”為目標，按照“八有”要求（即有工會牌子、有辦公場所、有工會印章、有會員花名冊、有工會制度、有工會活動場所“職工之家”，有工會檔案資料及櫥柜）進一步完善工會組織建設(shè)，建立健全工會班子，做到人員到位、制度完善、活動正常。

2、切實加強工會領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。大興求真務(wù)實之風，創(chuàng)建學習型組織，采取自學和不定期集中學習相結(jié)合，學習《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會干部綜合能力，為維護職工權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，促進和諧社會關(guān)系奠定基礎(chǔ)。3、實行民主管理。積極推行職工（代表）大會議事制度、事務(wù)公開制度，做到大事、要事全民參與，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升了職工的向心力。

4、發(fā)揮工會會員技術(shù)專長，服務(wù)“三農(nóng)”。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)科技咨詢和科技進村入戶服務(wù)活動。今年3月底，我局工會組織工會會員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送農(nóng)業(yè)技術(shù)資料201*余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶提出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)疑問300余人（次）。期間還選派工會會員（亦即農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干）深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，傳授農(nóng)村能源使用知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)技能等，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)工會會員的專業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新了工作方式，深受農(nóng)民群眾好評。

5、進一步發(fā)展工會基層組織。今年五月份我局系統(tǒng)工會精心謀劃，積極籌備組建成立了全縣縣直單位首家釣魚協(xié)會基層組織“廣昌縣釣魚協(xié)會農(nóng)業(yè)局分會”，從而為分會會員經(jīng)常開展休閑釣魚、競技釣魚等活動提供了組織保障，同時也為基層工會組織的創(chuàng)建提供了成功經(jīng)驗。

三、積極活動，激發(fā)活動

我局系統(tǒng)工會注重豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，促進職工工作，充分發(fā)揮“職工之家”作用，組織職工開展豐富多彩的文化活動一是組織開展了“三八”婦女休閑娛樂活動。二是國慶期間，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會認真組織，周密安排，在全局開展了“釣魚、麻將、撲克、跳棋”等娛樂競爭活動，并對獲得前三名的職工會員給予了獎勵。

三是我局高度重視退休職工管理服務(wù)工作，積極開展有益老年人的健康的各項活動，組織退休老同志開展“釣魚、麻將、撲克、健步行”等娛樂活動。

四、溫暖工程、溫暖到家

我局系統(tǒng)工會認真實施送溫暖工作，做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)困難職工調(diào)查摸底，規(guī)范建立困難職工檔案，并實行動態(tài)化管理，為實施“民心工程”和“送溫暖工程”奠定基礎(chǔ)。切實管好、發(fā)好“送溫暖”專項資金，確保困難職工走訪慰問金覆蓋，將“送溫暖”資金真正送到最需要幫助的困難職工手中，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷，且從未違規(guī)使用“送溫暖”資金。

五、宣傳到位，報刊先行

積極加強工會組織宣傳陣地建設(shè)，切實做好工會報刊訂閱工作，按照縣總下達的工會報刊訂閱任務(wù)分配數(shù)，通過積極努力，層層落實，及早全面完成既定指標。

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會201*年12月15日

擴展閱讀：工會201*年總結(jié)和201*年工作安排

市農(nóng)業(yè)局工會201*年工作總結(jié)和201*年工作

計劃要點

一、201*年工作總結(jié)

201*年是我市農(nóng)業(yè)“十二五”發(fā)展的起步之年。我市的農(nóng)業(yè)建設(shè)建設(shè)全面邁開了向世界城市新目標前進的步伐，全面加快了建設(shè)“人文立市、科技立市、綠色立市”的歷史進程。我市的農(nóng)業(yè)人全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，落實我市市工會工作會議和市總十二大精神，堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科學發(fā)展、以人為本、共建共享”和“人文立市、科技立市、綠色立市”建設(shè)相適應(yīng)的人與自然和諧發(fā)展、形成了城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌推進、全民參與共建共享、管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展格局；園林戰(zhàn)線上的廣大干部職工以高昂的精神、積極的努力，同心同德、共同奮斗，為我市農(nóng)業(yè)的“十二五”開端抹下了重重的一筆！

201*年局工會在局（辦）黨組的正確領(lǐng)導下，在市總工會大力指導、支持下，以科學維護職工合法權(quán)益為主線，以提高干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)為重點，緊密圍繞我市農(nóng)業(yè)建設(shè)的中心工作，創(chuàng)新思路，完善機制，強化措施，狠抓落實，為廣大職工辦實事、辦好事，全面提升了工會工作水平，民主管理、民主監(jiān)督，深入開展勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建等工作又有新的進步，各種形式的勞動競賽和文化體育活動，為團結(jié)動員廣大職工推動我市農(nóng)業(yè)事業(yè)建設(shè)又好又快發(fā)展起到了凝聚力量、激發(fā)干

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勁、展示風采的積極作用。

主要的表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、全面深入貫徹落實黨的十七大五中、六中全會和全國工會十五大會議精神，貫徹落實我市市工會工作會議、我市市總工會第十二次代表大會精神，進一步明確促進我市農(nóng)業(yè)事業(yè)科學發(fā)展的思想理論基礎(chǔ)。

黨的十七大、中國工會十五大和市委工會工作會議精神是各級工會團結(jié)動員廣大職工，推進我市現(xiàn)代化建設(shè)、努力開創(chuàng)工會工作新局面重要指導方針，是各級工會發(fā)揮職能作用，努力促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展任務(wù)的重要保證。我局各級工會深入貫徹落實會議精神，組織通過廣泛的學習、討論、交流，各級工會組織認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，并通過分析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了努力方向，大大激發(fā)了廣大職工實現(xiàn)“人文立市、科技立市、綠色立市”的積極性、創(chuàng)造性。

各單位工會積極開展了多種形式勞動競賽活動。各單位工會充分認識到，搞好生產(chǎn)競賽是促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮工人階級主力軍作用的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是推進“創(chuàng)新促發(fā)展、建設(shè)新我市”的具體措施。各基層單位工會以服從服務(wù)于黨和國家工作大局的高度，積極引導職工增強信心，振奮精神，增強使命感和責任感，積極組織職工通過競賽活動挖潛增效、增收節(jié)支，推動企業(yè)降低成本、創(chuàng)新技術(shù)、提高效益。在一系列的勞動競賽中，夯實了基礎(chǔ)，增強了市場競爭能力和抵御風險能力。特別是“送咨詢、送技術(shù)、送服務(wù)”“三

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下兩進”等活動，達到了技術(shù)指導、牽線搭橋、改進管理、培訓人才的目的。

二、深入落實《工會法》、《勞動合同法》，不斷完善職工代表大會制度，努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。職工代表大會制度是職工實行民主管理的基本形式，基層民主制度的重要組成部分，是保障職工的合法權(quán)益和主人翁地位，調(diào)動職工積極性，辦好企業(yè)重要保障。我局各單位積極落實、不斷完善職工代表大會制度，并通過代表大會加強了重大事項的民主決策、民主監(jiān)督，進一步增強了廣大職工的主人翁意識，增強了廣大職工的責任意識。

勞動合同法是勞動者合法權(quán)益保護重要法律，是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系重要法律保障。各單位工會組織積極實施勞動合同法等法律法規(guī)，并結(jié)合工作廣泛開展了勞動用工情況檢查，特別是經(jīng)營性單位針對使用臨時工情況認真進行了依法對照排查。在學習貫徹實施《勞動合同法》中，各工會通過參加和組織多種學習與培訓，認真學習領(lǐng)會和把握法律賦予工會的法律職責，增強維護職工勞動權(quán)益的覺悟和能力，履行法律職責，加強了勞動用工監(jiān)督檢查，維護了用工單位和職工的合法權(quán)益，實現(xiàn)了無非法使用勞動力情況和勞動合同糾紛案件的目標。勞動關(guān)系日益和諧，未發(fā)生違反《勞動合同法》的案件。我局西山林場榮獲中國農(nóng)林水利工會頒發(fā)的“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號。

各單位工會還廣泛開展了元旦春節(jié)送溫暖工程和各種慰問活動。在局黨組領(lǐng)導支持下，各工會堅持元旦春節(jié)送溫暖制度建

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設(shè)，在加強調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極開展了送溫暖工程，有的單位慰問勞模、專家、老黨員、病困職工；有的為職工排憂解難，助困上學，修繕宿舍等等。在“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)假日期間，全局各單位工會組織開展了多種形式的紀念、慶�；顒�，工會正在逐步成為團結(jié)職工、聯(lián)系職工、科學維護職工合法權(quán)益，讓職工信賴的組織。

三、充分發(fā)揮工會職能，想職工所想，組織開展各種文化體育活動，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、健康素質(zhì)，提高會員意識，提高工會凝聚力。

開展形式多樣的文化、體育活動，既可以提高農(nóng)業(yè)建設(shè)隊伍的綜合素質(zhì)，又可以增強各單位和工會組織的凝聚力,激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)有為的工作熱情，為了讓全局干部職工的業(yè)余生活豐富多彩，健康高雅，局工會按上級組織要求，結(jié)合自身特點，繼續(xù)實施了《（201*-201*）職工陽光行動計劃》。按計劃要求，各單位積極開展了廣播體操活動。同時，局工會舉辦了局第三屆全局系統(tǒng)乒乓球錦標賽、首屆局（辦）棋藝大賽；積極參加了市總體協(xié)舉辦的職工圍棋、撲克牌邀請賽。建立了一個職工圖書室、兩個基層單位榮獲中國農(nóng)林水利工會頒發(fā)的《模范職工之家》、《模范職工小家》榮譽稱號。多種形式的文化體育活動激發(fā)了全局廣大干部職工的參與熱情，極大地增強了集體凝聚力。

回顧201*年的工作，雖然取得了一定的成績，但應(yīng)該清醒地看到，和市委、市政府、市總工會的要求，與局辦黨組和廣大干部職工的期望還存在著很大的差距，在新的歷史時期，工會工

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作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要存在的問題有：隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，如何進一步開展好工會工作需要進一步探索、研究和加強；職工的科學維權(quán)機制需要進一步完善；工會的組織建設(shè)和干部的工作能力還需要進一步提高等，所有這些問題都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進，從而進一步發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，使工會組織積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極主動地為單位辦實事，為職工辦好事。

二、關(guān)于201*年工作計劃要點

201*年是全面落實“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是黨和國家政治生活中具有特殊意義的一年。尤其是“平原農(nóng)業(yè)工程”的啟動，對全市農(nóng)業(yè)工作提供了難得的歷史機遇，工會工作要抓住機遇，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞局（辦）中心工作，進一步落實“以職工為本、主動依法科學維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀；履行工會各項職能，突出維護職能，以密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，以建設(shè)高素質(zhì)的工會干部隊伍為重點，以加強基層工會建設(shè)與激發(fā)基層工會活力為基礎(chǔ)，努力建設(shè)“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的服務(wù)型工會,充分發(fā)揮各單位工會組織的職能作用，調(diào)動廣大干部職工的積極性，努力發(fā)揮農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的創(chuàng)造力和吃大苦、耐大勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

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突出的要抓好以下幾項工作：

一、圍繞我市農(nóng)業(yè)工作中心，大力開展勞動競賽、科技創(chuàng)新活動。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以“開展小培訓、發(fā)明小創(chuàng)新、推廣小技巧”為抓手，積極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動，動員我局廣大干部職工積極獻技獻策，把職工群眾中蘊藏的無窮智慧和創(chuàng)造潛能凝聚起來、激發(fā)出來，為我市農(nóng)業(yè)做出新的貢獻。

二、廣泛推廣農(nóng)業(yè)科普文化。重點圍繞弘揚“我市精神”和打好“平原土地整理”這一重大戰(zhàn)役，積極與局團委合作開展局青年干部職工“濃墨重彩十二五”演講和風采展示活動；與局宣傳中心繼續(xù)搞好“迎新春”書畫攝影展覽活動，通過活動大力歌頌我市農(nóng)業(yè)建設(shè)建設(shè)所取得的巨大成就，展示我局廣大干部職工在綠色我市建設(shè)中所表現(xiàn)出的良好精神風貌。

各單位工會要以建立“職工之家”為抓手，積極開展建家活動，要結(jié)合本單位實際和自身特點，積極開展職工之家、職工閱覽室、職工健身室等創(chuàng)建工作，并開展多種形式、有活力的職工文化體育活動，逐步形成本單位品牌或特點，以此來關(guān)心團結(jié)職工，提高團隊凝聚力，創(chuàng)建和諧文明單位。要繼續(xù)貫徹落實《我市市全民健身條例》，積極開展全民健身活動，廣泛開展廣大干部職工喜聞樂見的體育活動。繼續(xù)搞好廣播體操、乒乓球、羽毛球、臺球等等群眾性體育活動；配合市總工會體協(xié)搞好各項體育活動。

三、積極開展“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系單位”活動，推動建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系。各單位要進一步依法規(guī)范企業(yè)勞動用

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工行為，提高勞動合同管理水平，完善規(guī)章制度。要在認真做好元旦春節(jié)“兩節(jié)”困難職工和勞模慰問的基礎(chǔ)上，積極開展“暑天送清涼”活動，為一線職工送去關(guān)心、關(guān)懷。同時，要積極創(chuàng)造條件，組織開展一線優(yōu)秀職工定期療養(yǎng)活動，為奮戰(zhàn)在一線的干部職工送上健康。組織好“勞�？闯晒�”農(nóng)業(yè)成就參觀活動。各單位要繼續(xù)搞好互助保障、情暖職工活動，要以零就業(yè)家庭、單親女職工家庭、低保及低保邊緣家庭、患重大疾病或子女上學困難的困難職工家庭為重點，完善工會幫扶工作的長效機制。

四、圓滿完成局第二屆職工代表大會換屆選舉工作。按市總工會要求，依法召開局（辦）第二屆職工代表大會，并搞好換屆選舉工作，進一步發(fā)揮各單位職工代表大會作用，全心全意依靠廣大干部職工，在新的歷史征程上取得更新更大的成績。

201*年是我市的農(nóng)業(yè)建設(shè)邁開新的歷史一步的重要一年，全市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的各級工會組織要以高度的責任感和使命感，按照市委、市政府和我市農(nóng)業(yè)委員會的部署，堅持科學發(fā)展，不斷開創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)建設(shè)的新局面做出新的更大的貢獻。

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