13.04.12團工作總結(上傳百度)

個人工作總結

共青團是黨領導的先進青年組織，是黨的助手和主力軍。作為企業(yè)聯系青年的橋梁和紐帶，團組織在企業(yè)生產建設和改革發(fā)展中具有重要作用。自201*年12月份借調到廠團委以來，我緊扣廠里及黨委全年工作思路，著眼于逐步擴大團組織影響力，打造團組織新形象，從強化基礎建設、突出主題教育、疏導青工思想、組織文化體育活動入手，在抓好日常工作的基礎上，不斷實踐新方法、探索新思路，進一步動員年輕職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷激發(fā)基層團組織工作活力，努力為企業(yè)發(fā)展匯集正能量、發(fā)揮新作用。

一、以基礎建設為重點、提升團組織凝聚力。

（一）抓好對標管理工作。認真貫徹落實對標管理要求，結合煉化工作部署安排，突出對標的可操作性和實效性，扎實開展團委對標管理工作。先后3次組織基層團干、優(yōu)秀團員對廠對標管理方案進行了研究討論，并在充分征集意見，不斷完善醞釀的基礎上，出臺了團委對標管理方案。對照行業(yè)內外、兄弟單位先進管理經驗，重新修訂了團干部管理制度、青工教育制度、團支書考核細則有關內容，努力以對標工作夯實團組織根基、提升基礎管理水平。

（二）召開團工作例會。全面部署201*年團委工作，于…月…日組織召開了一季度工作例會。會上，及時傳達廠一屆五次職代會精神，聽取了各支部工作情況和計劃，共同討論了今后工作的重點和思路。工會主席……和黨辦主任……在講話中還就如何創(chuàng)新開展工作，加強青工思想教育、豐富職工業(yè)余文化生活，向各支部和廣大團干部提出明確的要求和期望。此次會議的順利召開，促進了廠里各項決策部署的直線傳達，也為新一年度團委工作開好了頭、起好了步。

（三）抓好青工思想教育。引導青年樹立正確的思想道德觀念，培養(yǎng)青工“以企為家、以企為榮”。組織召開了以黨的十八大、團工作會議精神為主的學習座談會，推行了三會一課制度，并經常性深入車間班組，及時掌握青工的思想動態(tài)，尋求開展青工思想工作的側重點和針對性。今年4月份，舉辦“人際溝通、壓力疏導”專題講座，邀請了……對全廠青工進行教育輔導，通過心理游戲、心理測驗、案例分析等方式，深入淺出地剖析當代青年心理健康有關問題，受到年輕職工的熱烈歡迎。

（四）抓好宣傳陣地建設。如今的青年，已不僅僅是企業(yè)宣傳工作的主力軍，更是企業(yè)文化的一面重要旗幟。為了更好地調動年輕職工的積極性，發(fā)揮出青工的朝氣和活力，我多次更新完善了團建信息網絡體系，即時上傳各類消息內容和活動開展情況，并動員青工踴躍投稿。四個多月來，我廠團員青年已向包括廠信息平臺在內的多家媒體發(fā)送稿件百余篇，提升企業(yè)的知名度和影響力。

二、以主題實踐活動為載體，展現延化青年風采。堅持開展各類主題實踐活動，充分發(fā)揮團員青年的積極作用，極力宣揚社會公德、倡導時代新風、服務職工群眾，促進企業(yè)和諧發(fā)展。一是深化“青年文明號”活動，推進團內品牌陣地創(chuàng)建。以基層團支部為核心，通過對標創(chuàng)建、逐項考核、綜合評比等措施，推選出了年度“青年文明號”陣地聯合一車間，此外……車間爭創(chuàng)活動也已取得初步成效，單位內部幫困助學、崗位練兵、技術比武活動有序進行，廠團委也將逐步擴大活動的報道范圍，加大宣傳力度，努力把“青年文明號”創(chuàng)建打造為我廠團建工作的特色品牌。二是發(fā)揮青年突擊隊作用，動員青年團員積極投身于企業(yè)裝置檢修、應急搶險等不同時期重點工作當中。去年12月份，……連降大雪，嚴重影響了企業(yè)正常生產秩序，也給廣大職工的出行帶來很大不便。為此，廠團委要求各團支部“青年突擊隊”全面開展清雪活動，一時間鮮艷的團旗、突擊隊旗迎風飄揚，順利完成廠區(qū)周邊道路的清掃任務。三是弘揚雷鋒精神，服務職工青年團員在行動。今年的“雷鋒日”活動，廠團委響應黨政號召，結合……活動的開展，隆重舉行了“弘揚雷鋒精神、投身志愿服務、展現青春風采”活動儀式，組織全廠220余名團員青年對廠區(qū)周邊垃圾贓物進行了徹底清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。同時，在廠團委的統(tǒng)籌指導下，……等車間團支部以召開座談會、開展內部演講、布置圖展板報、清理裝置設備油污及區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等形式，實踐和發(fā)揚雷鋒精神。四是開展送溫暖、獻愛心，青年團員志愿服務活動。借助“雷鋒日”活動的開展，廠團委聯合污水車間，深入……83歲孤寡老人……家中慰問幫扶，送去了米面油，還幫助老人打掃房間院落。按照年度的工作計劃，近期，廠團委還將配合洛川縣團委為白血病患者鄭欣欣送去溫暖、傳遞愛心，切實履行企業(yè)的社會責任，將愛心奉獻給需要幫助的人。五是攜手寫綠意，共護青年林。“……青年林”植于201*年4月，共載有約130棵樹木，為了倡導廣大團員青年樹立生態(tài)文明和可持續(xù)發(fā)展的意識，3月12日，發(fā)動100多名青年職工共同為“青年林”澆水除草，接力傳承……人愛護家園環(huán)境的理念。

三、以文體活動為亮點、豐富職工業(yè)余文化生活。開展形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動，是提升企業(yè)團組織親和力，發(fā)揮橋梁紐帶作用的一個重要體現。借調到團委工作以來，我按照廠黨委部署和思路，結合實際，認真策劃了多項活動。一是圍繞“喜迎元旦”主題，指導基層支部舉辦系列慶�；顒�。4個聯合車間支部通過開展越野賽、拔河比賽、棋牌比賽，提升了隊伍的凝聚力�！�………車間還組織了新春聯誼會、爬山比賽、仿宋體比賽等精彩豐富的職工活動，調動了職工的積極性。二是樹立體育健康理念，舉辦了迎元旦乒乓球比賽，取得良好成效；組織“迎新春、促發(fā)展”冬季越野賽，172名職工參與其中，在團體、男子組、女子組三個比賽項目中產生了多個好成績，受到了廣大職工的喜愛；開展了“中式八球比賽”，并邀請……團委參加，為廣大桌球愛好者提供了切磋交流的平臺，很好地迎合了職工的需求。三是全力營造濃厚節(jié)日氛圍。農歷春節(jié)，我們會同廠工會，舉行了“迎新春”趣味游藝活動，各類如卡拉ok比賽、麻將、撲克比賽、象棋、跳棋比賽精彩紛呈，從正月初一一直延伸到正月初六，為節(jié)日期間依然堅守工作崗位的職工送去新春的歡樂和祝福。正月初八，在廠一樓報告廳舉辦了猜謎活動，200多條構思新穎、獨特豐富的謎語，贏得了廣大職工的熱情參與，活動現場處處洋溢著節(jié)日的喜慶。四是走出企業(yè)，展示職工新形象。12月底參加了公司舉辦的“激情放歌十八大、展現煉化新風采”青年歌手大賽，我廠4名歌手的精彩演出，受到了評委的好評。1月份應邀參加了……“喜慶十八大、快樂迎新春”羽毛球友誼賽，經過與兄弟單位六支隊伍的激勵角逐，榮獲了大賽第二名的佳績。

四、以評先創(chuàng)優(yōu)為契機，樹立先進標桿和榜樣。

在團員青年中樹立正面的導向作用，是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。在廠黨委領導的大力支持和全體團員青年的共同努力下，我廠團委工作取得了一些喜人的成績，也得到了上級組織的認可和肯定，獲得了多項殊榮�！�…車間內操崗位榮獲“青年文明號”稱號，質檢科分析四班榮獲“煉化青年文明號”稱號�！�…車間團支部被授予了“……公司五四紅旗團支部”，青年職工……被市團委授予“青年崗位能手”榮譽稱號。此外，認真抓好企業(yè)內部評選工作。今年我們按照“自下而上、民主集中”的原則，對年度先進團支部、優(yōu)秀團員和先進青年獲獎者進行投票選舉，保證了評選過程的公開規(guī)范，起到了激勵青年職工立足本職、爭優(yōu)創(chuàng)先的作用。

以上這些成績的取得，得益于企業(yè)黨政的正確領導，得益于廣大青年團員和各級團干的不懈努力。身為一名普通職工，能夠有幸成為廠團委的一份子，能夠有幸參與到團工作當中，目睹這次成績的取得，可以說我非常的慶幸。在團委工作的幾個月經歷，將是我人生道路上的寶貴財富。衷心感謝領導對我的信任和幫助。在此，我鄭重地向領導保證，我將在今后的工作倍加勤奮、倍加努力，在實際工作中踏踏實實、在本職崗位上勤學實干，為企業(yè)貢獻自己最大的光和熱！

擴展閱讀：團結拼搏樹新風 再接再厲建文明——第十三批省級文明單位創(chuàng)建工作匯報材料(文檔上傳件)

團結拼搏樹新風再接再厲建文明

第十三批省級文明單位創(chuàng)建工作匯報材料

（201*年5月日）

尊敬的各位領導：

首先，感謝您們在百忙之中，不辭辛勞蒞臨我局檢查指導第十三批省級文明單位創(chuàng)建工作，我謹代表財政局黨組和各位同志對您們的到來表示熱烈歡迎！同時，敬請各位領導提出寶貴的意見和建議。下面我將縣財政局開展第十三批省級文明單位創(chuàng)建情況匯報如下，敬請批評指正。

一、基本情況

我縣財政局屬于縣人民政府的綜合職能部門，主要職責是：貫徹執(zhí)行國家財政、稅收、會計法規(guī)及有關方針政策，制定和組織實施財政發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、改革方案及其他有關政策；參與制定全縣各項宏觀經濟政策；提出運用財稅政策實施宏觀調控和綜合平衡政府財力的建議；編制全縣年度預決算草案，管理全縣各項財政收支。內設個二級局、個股室、個事業(yè)單位，轄個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、個驗票站�，F有在職職工人，其中女職工人、黨員人。在職人員中，研究生人，大學本科人，大專人，中專人，高中及以下人。離退休人員人。

二、財政運行情況

我縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市財政部門的大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，狠抓增收節(jié)支和財政監(jiān)督，不斷強化公共財政職能作用，財政改革與發(fā)展呈現新局面。

（一）“十一五”財政運行成績斐然

1.財政收入規(guī)模進一步擴大。“十一五”期間，全縣財政總收入完成萬元，比“十五”期間的萬元增加萬元，增長%，年均增長%。地方一般預算收入完成萬元，比“十五”期間的萬元增加萬元，增長%，年均增長%。上劃中央、省級收入完成萬元，比“十五”期間的萬元增加萬元，增長%，年均增長%。

2.財政支出結構不斷優(yōu)化�！笆�一五”期間，地方財政一般預算支出完成萬元，比“十五”期間的萬元增加萬元，增長%，年均增長%。僅201*年支出萬元就相當于“十五”期間五年財政支出萬元的倍。

（二）201*年財政運行實現“十二五”期間開門紅1.收入創(chuàng)歷史新高。201*年，全縣財政總收入完成萬元，比201*年的萬元增加萬元，增長%。其中：地方一般預算收入完成萬元，比201*年的萬元增加萬元，增長%。上劃中央、省級收入完成萬元，比201*年的萬元增加3679萬元，增長%。

2.支出又上新臺階。201*年，地方財政一般預算支出完成萬

元，比201*年的萬元增加萬元，增加%。

三、文明單位創(chuàng)建情況

我縣財政局1994年獲縣級文明單位稱號，1995年獲市級文明單位稱號，1996年獲省級文明單位稱號一直保持至今，并于201*年6月被市文明委推薦進入國家級文明單位候選名單。

（一）加強組織領導，完善創(chuàng)建機制

一是創(chuàng)建有組織。成立精神文明建設領導小組及辦公室，由黨組書記局長同志擔任組長，副局長任副組長，股室負責人為成員。二是創(chuàng)建有規(guī)劃。制定總體規(guī)劃和落實計劃，將長期創(chuàng)建規(guī)劃與年度創(chuàng)建計劃有機結合，形成目標引領、階段推進的目標體系。三是創(chuàng)建有落實。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，將精神文明建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同評比、同獎懲。把文明單位創(chuàng)建工作納入目標管理，將創(chuàng)建任務分解到各股室及工作人員，并與干部職工個人的考核、獎勵掛鉤，形成全員參與、齊抓共創(chuàng)的良好氛圍。四是創(chuàng)建有檔案。認真抓好基礎性工作，建立了文明創(chuàng)建文字檔案、電子檔案、圖片檔案，按照檔案管理的要求進行分類歸檔，規(guī)范文件資料及其相關檔案管理。

（二）加強八項建設，推進創(chuàng)建工作

1.班子建設。把精神文明創(chuàng)建活動與加強局領導班子建設結合起來，著力把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創(chuàng)新、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強

領導集體。一是抓理論學習。成立中心學習小組，狠抓班子政治理論和業(yè)務學習，縣財政局有五位領導先后到中央財經大學、清華大學學習，開闊了眼界，增長了知識。二是落實分工負責制。班子成員有明確的職責分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，既有分工負責又能協調配合。三是強化民主集中制。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，建立健全領導、專家、群眾相結合的決策機制，完善重大決策規(guī)則和程序，實行科學決策和民主決策。

2.隊伍建設。堅持以人為本，注重干部隊伍建設，著力培養(yǎng)一支信念堅定、業(yè)務精通、作風過硬、清正廉潔的財政干部隊伍。在教育機制上，建立以黨組為核心、支部、工會、共青團、婦聯、股室配合的立體式教育體系，把干部職工教育納入年度目標考核。在教育形式上，采取知識講座、知識競賽、演講比賽、心得交流、以考促學等形式，強化干部隊伍的培訓和繼續(xù)教育工作。在教育內容上，緊扣財政體制改革和財政發(fā)展的重點、難點，有計劃、有步驟地開展《預算法》、《會計法》等財政法律法規(guī)的學習培訓，提高干部職工的業(yè)務水平。由于財政各項工作開展扎實，干部職工素質良好，工作成績突出，1999年-201*年我局連續(xù)五任局長被市委提拔重用，局機關的四名股長被提升為副局長，十多名股、所長和一般工作人員被縣委提拔為副科級干部。

3.黨風廉政建設。近年來，省財政廳、市財政局領導直接掛鉤我局黨風廉政建設工作，每年省廳和市局領導都親臨我局進行指導，我們緊緊抓住機遇，把精神文明創(chuàng)建活動與機關黨風廉

政建設結合起來，以精神文明創(chuàng)建活動為載體，進一步加大黨風廉政教育力度，使全體干部職工真正做到廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，從源頭上鏟除各種腐敗現象賴以滋生的土壤。一是嚴格執(zhí)行廉政建設規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制度。制定黨風廉政建設年度工作計劃和檢查考核辦法，與各股室、站所負責人簽訂黨風廉政建設責任書。二是堅持廉政教育，增強勤政廉政意識。積極開展警示教育，組織干部職工觀看警示教育片，剖析系統(tǒng)內外的違法違紀案件，教育干部從中吸取教訓，引以為戒。

4.思想道德建設。廣泛進行社會公德、家庭美德教育，大力倡導全心全意為人民服務的道德觀，樹立良好的職業(yè)作風。一是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字公民道德基本規(guī)范；二是學習貫徹《關于進一步加強和改進未成年人思想建設的若干意見》，開展對職工子女未成年人思想道德建設宣傳教育。

5.行風建設。把精神文明創(chuàng)建活動與加強機關作風建設結合起來，通過精神文明建設，切實改進機關工作人員的服務態(tài)度，提高工作效率，努力塑造勤政、廉潔、高效的良好形象。一是落實責任，把行風建設落實到具體股室和崗位。二是開展行風建設教育，確保財政干部隊伍清廉理財。三是開展行風整治，深入開展“四項”責任制度的貫徹落實，全面提升服務質量。

6.陣地建設。保障經費投入，每年投入資金9萬元，不斷

完善陣地設施。一是建立中心機房，對重要網絡設備進行集中管理。二是依托電子政務廣域網通信線路，開通了財政專網，為金財工程業(yè)務系統(tǒng)運行搭建安全、高速的信息網絡平臺。三是建成門戶網站，滿足公眾對財政信息的查詢要求。四是設立職工食堂，建立榮譽室、檔案室、干部職工活動室、健身室、圖書室等設施。

7.文明細胞建設。舉辦文明股室、文明樓院、文明家庭、文明干部職工的創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建活動開展得好的股室、樓院、家庭、干部職工予以表彰獎勵。每年評選優(yōu)秀黨員6名，文明股室5個，文明職工15人，文明家庭4戶。

8.平臺建設。加強工青婦等群團組織建設，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。一是以黨支部為依托，充分利用民主生活會和每周五下午的政治學習時間，進行思想交流和時事探討，統(tǒng)一思想，實現思想和工作雙提高。二是以工會為依托，組織開展豐富多彩的文娛活動和愛心活動。三是以團支部為依托，積極開展和參加各類主題教育活動，舉辦“五四”青年座談會，認真傾聽青年心聲，竭誠為廣大青年的成長成才服務。四是以女工組織為依托，舉辦“三八”節(jié)婦女座談會，關心女職工工作和生活，開展女性健康專項體檢。

（三）實施四大工程，提升服務水平

1.規(guī)范化管理工程。一是完善內部管理制度。制定《首問責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《行政問責制》等一系列規(guī)章制度。二是健全各項監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)雄縣

財政局勤政廉政建設制度》等規(guī)定，從制度約束、監(jiān)督等方面入手，嚴防違法亂紀行為的發(fā)生。

2.便民利民工程。落實依法行政和便民服務措施。一是在服務理念上，強化文明服務意識，提高服務質量。二是在服務態(tài)度上，提倡溫馨服務，以“一張笑臉、一句問候、一杯熱茶、

一個積極的態(tài)度”為標準，熱情接待到我單位辦事的同志，提升財政局服務水平，大力創(chuàng)造和諧、便民的工作氛圍。三

是注重服務細節(jié)。在一樓大廳設置規(guī)范、清晰、醒目的各種指示標牌，制作辦事指南和流程圖，更大程度地服務于民。

3.政務公開工程。建立公開、公示制度，開展政務（信息）公開工作，主動接受群眾和社會監(jiān)督。一是明確領導責任制度，成立政務公開工作領導小組，實行一把手負總責。二是明確公開內容。將本局的審批事項、辦理程序、辦理結果，咨詢電話等向社會公開。三是明確政務公開內容，每半年定期公開一次。四是推行電子政務，實行信息公開。

4.服務承諾工程。履行八項工作承諾，執(zhí)行八項嚴厲禁止，在全財政系統(tǒng)推行以“文明辦公、熱情服務、禮貌待人、有問必答、來電必接”為主要內容的“服務承諾”，向全社會鄭重承諾，優(yōu)化政務環(huán)境，提高服務水平。

（四）開展六個活動，構建和諧氛圍

1.共建活動。積極開展軍民共建活動�？h財政局與縣武警中隊、縣消防中隊結對共建，每年“八一”建軍節(jié)，縣財政局領導都要到縣武警中隊、縣消防中隊慰問，帶領干部職工與武警戰(zhàn)士、消防戰(zhàn)士一起活動。我局201*年5月和縣武警中隊組成財政武警聯隊參加全縣“發(fā)展杯”籃球運動會，充分體現了軍民共建的良好效果。高度重視擁軍優(yōu)屬工作，認真落實擁軍優(yōu)屬措施，接收安置符合政策條件的復退軍人12名。通過開展共建活動，不僅加深了軍民之間的魚水深情，也增進了軍民之間的深厚友誼。

2.幫扶活動。以實施“百千萬幫扶工程”、“百萬黨員進農家，萬名干部下基層”、開展“四群”教育實現干部直接聯系群眾制度為載體，實行掛鉤扶貧，強力推進城鄉(xiāng)聯建工作。

一是在以××村，投入資金80.3萬元，建教室510平方米，修路14公里，修建村委會辦公房314平方米，解決100戶人的安居困難，促進扶貧點實現脫貧目標進程。

二是在××村投資10萬元，幫助小米地村薅壩苗族村民組解決

人畜飲水問題；投資15萬元幫助修建長會村民組接鄉(xiāng)村主道的村內道路3.5公里；投資30萬元，幫助硬化新房、河壩兩個村民組206戶農戶的院壩及連戶通道6000余平方米。由領導干部帶頭，組織機關干部職工68人次，分兩次冒著嚴寒，前往花山鄉(xiāng)小米地村，進行下基層、體民情、送溫暖活動。

三是在××等村實施農業(yè)綜合開發(fā)工程，累計完成投資3100

萬元，為當地農戶脫貧致富奔小康打下堅實基礎。

四是在實施“百千萬幫扶工程”中，局領導帶頭，職工踴躍參與，認真開展了“一幫一”扶貧解困活動，對××等3個村委會24個農業(yè)社49戶貧困戶進行結對包扶，幫助貧困戶解決生產生活困難。

3.公益活動。把關心社會、服務社會、奉獻社會作為文明單位創(chuàng)建的一個重要內容，干部職工積極參加社會公益活動。向512汶川地震災區(qū)捐款2萬余元，向災區(qū)繳納特殊黨費13300元。擠出5000元辦公費并動員干部職工向“普九”捐款，五位領導捐款人均200元，股室負責人人均捐款100元，普通干部職工人均捐款50元。

4.文體活動。把精神文明創(chuàng)建活動與豐富干部群眾文化娛樂生活、開展健康向上的文體活動結合起來。積極開展文明股室、文明窗口、文明個人、文明家庭、文明樓院的創(chuàng)建活動。積極參加縣委、政府舉辦的文藝匯演、知識競賽等文體活動，在參加縣總工會舉辦的“迎奧運、慶五一”健美操比賽中取得第三名。積極開展健康的娛樂活動，豐富職工文化生活，開展拔河比賽、象棋比賽等文體活動。通過健康向上的文體活動，充分發(fā)揚干部職工積極向上的精神，使之成為推進工作、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

5.宣傳活動。從多個渠道加強宣傳教育，建立主題宣傳活動園地；依托財政網絡，建立精神文明建設網絡宣傳平臺；積極借助《財政信息》等，建立平面媒體宣傳平臺，為創(chuàng)建活動

提供有力的輿論支持和營造良好的輿論氛圍。

6.綜治活動。把精神文明創(chuàng)建活動同機關綜合治理和優(yōu)化工作環(huán)境結合起來，倡導健康、文明、科學的生活方式。一是對干部職工進行定期體檢。二是開展環(huán)保宣傳教育，抓好環(huán)境保護，環(huán)境污染控制達到國家標準。三是加強計劃生育管理，全面實行有計劃地生育，計劃生育率一直保持100%。四是開展平安創(chuàng)建和各種專項活動，干部職工遵紀守法，無惡劣的封建迷信、偽科學的活動發(fā)生，無邪教活動和“黃、賭、毒”丑惡現象。

四、今后努力方向

成績已成過去，未來正在召喚。我縣財政局在鞏固省級文明單位的基礎上，將進一步深化創(chuàng)建理念、延伸創(chuàng)建內容、強化創(chuàng)建保障、完善創(chuàng)建舉措，以更加開闊的視野、更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志、更加進取的精神，全面提高文明單位創(chuàng)建水平，努力向國家級文明單位創(chuàng)建標準看齊，為推動財政事業(yè)跨越式發(fā)展而做出新的貢獻。

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