公司“辦好事、辦實事”工作總結

金瑞鈾業(yè)公司“辦好事、辦實事”工作總結

公司按照集團公司關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展辦好事辦實事工作的要求，緊扣建設贛南天然鈾基地這個中心，結合公司實際工作，立足完成生產經營目標、服務員工生活，積極開展辦好事辦實事工作，有效地促進了公司又好又快又安全發(fā)展。

一、開展安全標準化創(chuàng)建工作，提高企業(yè)本質安全度在創(chuàng)建工作中，成立標準化創(chuàng)建機構，制定了標準化實施方案，于201*年5月24日召開安全標準化動員大會。按照安全標準化創(chuàng)建體系14個要素編寫了《體系文件》，制（修）定了安全生產管理規(guī)章制度73項，201*年11月18日進行了標準化體系文件發(fā)布。同時認真組織全體員工對下發(fā)的體系文件進行學習和培訓，對公司員工培訓1330余人次。

深入開展了安全隱患整改活動。201*年5月24日28日，在聯合初次評估中，對豐州鈾礦、草桃背鈾礦生產作業(yè)現場進行檢查，查出安全隱患86項。在自評階段公司共查出安全隱患和存在的問題189項，公司及時通過制定措施對這些隱患進行了整改。在創(chuàng)建活動中，還評價出一般危險源220余項、稍有危險350余項。根據危險源情況，公司組織對通風系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和安全標識等進行了改

造。創(chuàng)建活動開展以來，公司投入安全標準化創(chuàng)建費用共計530多萬元。

8月10日-8月15日，江西省安監(jiān)局組織專家考評組對公司安全標準化現場考評，最后，公司草桃背礦井、豐州鈾礦高昔礦井分別以總得分76分、77.5分順利通過礦山安全標準化二級企業(yè)。201*年8月19日經江西省安監(jiān)局專題會議討論審議通過。通過開展礦山安全標準化工作，有效地提高了企業(yè)的本質安全度。

二、開展節(jié)能降耗增效活動，變廢為寶促發(fā)展。在活動中，公司一是用太陽能替代蒸汽鍋進行供熱水，減少了二氧化硫排放量，消除了溫室氣體；二是利用礦井水進行水冶生產，把礦井水引入到堆浸場浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié)，緩解了生活用水壓力，減少了廢水排放量；三是對廢水處理設施系統(tǒng)進行技術改造，把礦井水引入到水冶車間石灰消化、堆浸場浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié)，解決了生產用水要從較遠水源點抽取的費用，降低了生產成本，減少了人力消耗。通過開展節(jié)能降耗增效技術改造活動，有效地提高了資源利用率和自動化程度，提高經濟效益、環(huán)境效益和社會效益。

同時，公司機關也積極響應節(jié)能降耗增效活動，在所有的水龍頭處張貼了“請節(jié)約用水”標識，在燈和空調開關處分別張貼“請隨手關燈”、“空調冬天不高于18度、夏天不

低于26度”標識，在節(jié)能減排專欄張貼了節(jié)能減排宣傳圖片，張貼節(jié)能減排標語進行宣傳。

公司還引導黨員在把節(jié)能減排工作修訂到公開承諾中，號召廣大黨員把節(jié)能減排作為爭當優(yōu)秀共產黨員的標準，從我做起，從身邊小事做起，用實際的行動為企業(yè)降耗增效出力，為開展全員節(jié)能降耗活動樹榜樣、做模范。全員節(jié)能降耗開展以來，營造了濃厚的活動氛圍，節(jié)能降耗增效理念已經深入到每位員工心中。

三、開展環(huán)境改造工程，建和諧綠色鈾礦山。金瑞鈾業(yè)公司立足實際以建和諧綠色鈾礦山為目的，以“改善環(huán)境、提升形象”為主線，、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，切實開展了礦山環(huán)境整改工作，通過開展硬化、綠化、凈化和亮化“四位一體”等有效措施，有效地改善了礦山整體面貌，提高升了礦山的形象，為員工創(chuàng)造一個舒心、和諧的工作環(huán)境：一是“硬化”，對泥結路面、碎石路面、作業(yè)場地，進行全面硬化，總計硬化38000平方米，結束了道路行走時睛天一身土，雨天一身泥的現象。二是“綠化”，給礦區(qū)換裝。對道路兩側、場地綠化進行補植、新植、擴植，對綠化帶及時清理、維護、修剪，新植苗木1800株、草坪4500平米，全員掀起護綠建綠高潮。三是“凈化”，給礦區(qū)潔面。在主次干道的所有部門和車間班組劃分衛(wèi)生責任區(qū)，保證道路、建筑物周圍及墻面整潔美觀；實行衛(wèi)生責任區(qū)定時打掃

制度，每周衛(wèi)生大掃除清理衛(wèi)生死角，生活垃圾集中區(qū)域定時收運。四是“亮化”，給礦區(qū)增光。公路兩側、工業(yè)廠房外圍安裝路燈108盞，方便了員工晚上上下班，也為礦區(qū)增加了一道風景。

四、圍繞生產經營中心，完成急難險重任務

公司積極組織黨員干部帶頭完成急難險重任務，各生產鈾礦都出現了人員緊張情況，為切實完成了中和、水冶生產，公司積極組織黨員干部利用下班時間積極參與車間生產、廢水中和、壓渣等生產勞動中進行輪班頂崗，中和有效地緩解了人員緊張情況。

草桃背工區(qū)2號主巷是主運輸巷，已運行近20年，軌頭磨損嚴重，并且軌枕腐爛，造成軌道下沉，電機車、礦車在運輸中經常出現掉軌現象，嚴重影響礦石運輸速度，也增加了不安全因素。為保障安全生產，實現生產任務目標，草桃背工區(qū)黨支部把主巷軌道列為創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾內容，制定承諾兌現日程表。在軌道更換過程中，因工期緊、工作量大，同時更換軌道不能影響井下正常生產，草桃背工區(qū)組織廣大黨員干部沖鋒在前，積極做好施工準備，擬定技安措施，細化更換程序，采取錯開出礦高峰期，集中人力分期分段更換磨損軌道。在施工過程中，廣大黨員沖鋒在前，以實際行動發(fā)揚鈾礦冶的精神，在黨員的帶頭模范作用下，草桃背工區(qū)全體施工人員順利地對廢舊軌道進行了拆除，按技術要求

重新鋪設軌道1100米，道岔11付，枕木1735根，鋪設道渣110立方，順利完成了2號主巷軌道整治工作，為今后的生產奠定了良好的基礎。

因當地村地對管線鋪設后的外排水表示擔憂，不同意管線施工并多次阻攔施工，大布鈾礦冶工程外排水管線鋪設工程成為了影響通過驗收的難題工程。為推進這一問題盡快得到解決，順利兌現工區(qū)黨支部通過鈾礦冶工程驗收的承諾，工區(qū)組織黨員深入村民當中做思想政治工作，宣傳解釋外排水處理工藝和環(huán)保措施，同時，工區(qū)黨支部還積極與當地政府、鄉(xiāng)村干部反復溝通協(xié)商，在當地實施幾項惠民工程，爭取政府和村民的支持。在工區(qū)黨支部和廣大黨員、員工的努力下，201*年5月5日，大布外排水管線工程重啟施工，并于5月30日順利完成鋪設工作任務，為201*年大布鈾礦冶工程通過驗收打下了基礎，又攻克了一個項目建設的難關。

擴展閱讀：201*開展“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”總結

鄢陵縣食品藥品監(jiān)督管理局

開展“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”

主題實踐活動總結

自201*年7月份啟動“對照職能，貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動以來，我局領導班子對此非常重視，專題成立了領導小組，逐級明確責任分工，緊密結合單位職能實際，制訂了實施方案和工作臺帳，積極推進，認真抓落實。截止目前，單位計劃要抓的四項工作和為群眾辦的實事已全部落實到位，現將工作總結如下：

一、嚴格組織布置，落實工作目標

（一）加強教育、完善制度、規(guī)范執(zhí)法行為。加強局內作風紀律的教育，全面落實政務公開、行政監(jiān)督等各項制度，開展規(guī)范執(zhí)法行為調查活動，從改變服務態(tài)度，增強服務意識，完善規(guī)范制度入手，全面提升行政效能，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，由辦公室牽頭紀檢配合，每月進行提高工作效能，提升執(zhí)行力的監(jiān)督監(jiān)察，進一步健全長效機制，及時下發(fā)通報，規(guī)范執(zhí)法人員行為，樹立食品藥品監(jiān)管的良好形象，使群眾看到實實在在的效果。

（二）完善措施，履行職責，開展便民服務

繼續(xù)加大打假治劣工作力度，確保群眾用藥安全。具體措施：一是在全縣開展藥品流通環(huán)節(jié)專項治理，堵塞假劣藥品流入渠道，整頓和規(guī)范藥品市場秩序；二是繼續(xù)加大對縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構藥房規(guī)范化建設工作；三是加大對食品安全

專項整治的督察工作。積極開展食品安全評估，及時收集各類信息，為政府決策服務。確保投訴渠道暢通，保障全縣人民群眾用藥安全有效，促進食品安全水平不斷提高。舉報電話：7168086、7109198

（三）全面落實政務公開

今年加大對五項制度落實的督察：一是政務公開制。按照方便管理服務對象、公開透明、便于監(jiān)督的原則，根據有關規(guī)定，在公開形式上達到“四有”。即有公示欄、有股室牌、有工作卡、有辦事指南；在公開內容上要達到“九公開”即公開單位職能，公開機構設置，公開位置公布，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦結時限，公開紀律要求，公開辦事依據、標準，公開監(jiān)督舉報電話等。二是服務承諾制。將辦事程序、辦理時限、服務質量等向管理服務對象作出了承諾，發(fā)放服務聯系卡，明確違諾責任，查處違諾行為，自覺接受群眾監(jiān)督。三是首位負責制。對首位接受管理服務對象詢問的工作人員（首位人）的義務、職責、要求和過錯追究等作出明確規(guī)定。四是限時辦結制。對承辦的管理服務事項的辦結時限、工作質量、違規(guī)責任等作出明確規(guī)定。五是責任追究制。按照崗位責任制和政務公開、服務承諾、首位負責、限時辦結等制度的要求，建立失職責任追究制，明確失職責任追究的范圍、程序、應承擔的責任及處理規(guī)定。

為民提供優(yōu)質服務，以公開透明為出發(fā)點和落腳點，真心實意為群眾服務，嚴格辦事程序、嚴守職業(yè)紀律，實行責權分離，互相制約，互相監(jiān)督，方便群眾。全方位提高服務

水平、服務質量和服務效率。

（四）服務企業(yè)，解決實際問題

組織局機關有關股室為企業(yè)提供服務，建立和完善工作機制。建立對口分包企業(yè)制度，建立服務企業(yè)工作制度，即每月深入企業(yè)開展幫扶工作，建立服務企業(yè)匯報制度，即全局服務企業(yè)情況收集匯總后，每月向黨組專題匯報1次。建立局領導現場辦公制度，即局長、分管副局長每月至少到重點服務企業(yè)調研、現場辦公1次。

二、查找工作不足，提高服務質量

“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事、辦好事”這項活動是一項長期的、永久性的工作。我們要把群眾的利益放在首位，以服務縣委、縣政府、服務社會為宗旨，立足本職工作，以各種形式傾聽群眾的呼聲，切實做到為群眾辦實事、辦好事，查找工作中不的不足，進一步提高服務水平，努力使我局的服務質量更上一層樓。

在“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事、辦好事”這項活動中，我局經過周密部署、認真研究，抓好實事好事的落實，真正做到將群眾的利益放到首位，急群眾之所急，較好的完成了工作，收到了廣大機關干部職工的好評，得到了有關領導的肯定。在今后的工作中我局將再接再厲，繼續(xù)沿著為群眾辦好事、辦實事的工作方針，竭盡全力將我局的工作推向新的高潮。

二0一一年十月十四日

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