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物資部201*年上半年安全活動總結(jié)

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物資部201*年上半年安全活動總結(jié)

201*年上半年物資部安全生產(chǎn)活動總結(jié)

201*年上半年我部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題,通過會議、現(xiàn)場培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)安全制度等豐富的安全宣傳活動,為使職工提高安全意識,提高職工安全責(zé)任,做了以下工作:

一、組織職工學(xué)習(xí)公司及部門各種崗位制度及各項(xiàng)安全制度,通過學(xué)習(xí)使職工進(jìn)一步了解本崗位的工作質(zhì)量在安全生產(chǎn)中的重要性。

二、組織部門管理人員每周對所屬部位進(jìn)行了全方位安全隱患排查,對排查出的安全隱患上報(bào)公司安檢部,在上報(bào)的同時(shí)部門對安全隱患進(jìn)行了整改及預(yù)防措施。

三、組織本部門人員進(jìn)行消防安全應(yīng)急演練,使職工了解在出現(xiàn)突發(fā)事件后的應(yīng)急措施及處理方案,了解本崗位在出現(xiàn)突發(fā)事件后所承擔(dān)的責(zé)任,并對本部門容易出現(xiàn)的突發(fā)事件怎樣處理進(jìn)行了講解培訓(xùn)。

四、組織部門班組長以上管理人員參加了公司安全培訓(xùn),在培訓(xùn)中安檢部通過圖片及通俗易懂的講解,使參加培訓(xùn)的人員理解了安全生產(chǎn)對自身、企業(yè)及社會的重要性,提高了職工的安全防范意識。

五、利用晨會、班會等各種形式對物資部全體職工進(jìn)行了安全培訓(xùn),通過本公司或外單位發(fā)生的安全事故案例進(jìn)行講解,使部門職工了解在日常工作生活中容易出現(xiàn)安全隱患,以及硅鐵生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)性,使職工了解了怎樣采取預(yù)防措施。

六、根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化要求對本部門設(shè)備檢修平臺防護(hù)欄涂刷安全警戒色,對危險(xiǎn)部位懸掛警示標(biāo)識。

七、在“安全月”期間根據(jù)公司安排部門內(nèi)部展開安全宣傳及安全知識學(xué)習(xí),在宣傳中利用通俗易懂的宣傳畫向職工講解再日常工作及生活中怎樣去發(fā)現(xiàn)安全隱患,怎樣去解決安全隱患。

八、建立了本部門安全應(yīng)急自查小組,明確了安全應(yīng)急自查小組成員在安全隱患自查、出現(xiàn)突發(fā)事件后上報(bào)程序及處理突發(fā)事件時(shí)所承擔(dān)的職責(zé)。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我部門職工的安全意識得到了相應(yīng)的提高,對安全知識有了更深入的理解。但仍有一些存在的問題,如習(xí)慣性違章作業(yè)、對安全隱患視而不見等,在今后的工作中加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)杜絕違章事件發(fā)生。

物資管理部201*年6月30日

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201*年物資供應(yīng)管理處上半年工作總結(jié)

201*年上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,在全體員工的積極配合下,我處以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn),以確保物資供應(yīng)安全為目的,在安全管理、形象建設(shè)、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)等方面都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高。積極主動做好物資采購供應(yīng)工作,保證了供應(yīng)階段任務(wù)的圓滿完成,F(xiàn)將我處的上半年主要工作總結(jié)如下:

一、經(jīng)營情況:

公司物資供應(yīng)管理處上半年完成總供應(yīng)額為元,計(jì)劃采購總成本為元,實(shí)際采購總成本為元。

二、供應(yīng)保障工作

物料采購供應(yīng)是生產(chǎn)經(jīng)營的前工序,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證。為做好物資供應(yīng)工作,物資供應(yīng)管理處年初就制定以公司年度經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃為根本,以臺車消耗為依據(jù),以快捷、有效的方式,保證物資配件的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)和生產(chǎn)任務(wù)完成的工作措施。把準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)和主動服務(wù)作為重點(diǎn)工作之一,一是領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織人員到全國各地落實(shí)采購物資配件;二是部門領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃采購人員經(jīng)常主動深入到一線了解需求信息,掌握生產(chǎn)動態(tài),主動橫向溝通有關(guān)處室,爭取物

料采購的提前量,同時(shí)要求管庫人員跟蹤物料消耗動態(tài),根據(jù)倉庫物料儲備和物料需求及時(shí)提報(bào)缺料信息。三是要求計(jì)劃采購人員掌握供應(yīng)商的供貨能力及生產(chǎn)周期,及時(shí)向供應(yīng)商發(fā)出采購信息并要求按確定的到貨日期供貨。四是要求全員發(fā)揚(yáng)大會戰(zhàn)精神,提高服務(wù)質(zhì)量,想生產(chǎn)所想,急生產(chǎn)所急,采購不分遠(yuǎn)和近,卸貨不分上班和下班,發(fā)料不分白天和黑夜。通過物資供應(yīng)管理處全體職工的共同努力,我們克服了種種困難,保證了公司上半年供應(yīng)任務(wù)完成所需的物資供應(yīng)。

三、內(nèi)部管理工作

今年,我處根據(jù)管理需要,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事,做到制度面前人人平等。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),讓物資的優(yōu)良經(jīng)營提供保證。以人性化來管理,提倡相互競爭,給全體員工一個(gè)緊迫的危機(jī)感,強(qiáng)化員工的工作效率、服務(wù)水平。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強(qiáng)憂患意識。從細(xì)節(jié)入手,確實(shí)抓好加油站的規(guī)范運(yùn)營。以體系運(yùn)行為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范基礎(chǔ)管理

同時(shí)我們繼續(xù)加強(qiáng)對供應(yīng)廠商的管理,完善供應(yīng)廠(商)檔案,并進(jìn)行業(yè)績考核和質(zhì)量跟蹤,嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決

杜絕不合格物資進(jìn)入下工序。還加強(qiáng)了有保質(zhì)期要求物資的管理,除要求計(jì)劃采購人員在采購時(shí)不準(zhǔn)采購臨近保質(zhì)的物資外,也要求管庫員嚴(yán)格按程序文件要求,對有保質(zhì)期的物資入庫時(shí)時(shí)按品種、規(guī)格、批次分開存放,并拴掛紅色“物資標(biāo)識簽”,發(fā)放時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出原則。材料配件股對庫存物資進(jìn)行了詳細(xì),認(rèn)真的清理和盤點(diǎn),做到了帳、貨、卡相符,五五擺放,四號定位,使庫房煥然一新。

四、安全管理

物資供應(yīng)管理處在保證安全供應(yīng)的同時(shí),對油庫、加油站、物資儲備庫房等工作人員的安全教育也從不懈怠,強(qiáng)化員工的安全責(zé)任感,在做每一件事情前,先做到風(fēng)險(xiǎn)識別,做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,避免事故的發(fā)生。在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,時(shí)刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,并落實(shí)安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。同時(shí)加強(qiáng)了油庫、加油站、物資庫房的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合。每周進(jìn)行一次安全大檢查,落實(shí)隱患整改,確保物資安全。通過對油庫的油罐、配電室、滅火設(shè)備、加油機(jī)、油泵房等進(jìn)行的多次全面檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患,及時(shí)

做了整改和處理,為4個(gè)立式罐的呼吸閥注了潤滑油、為3個(gè)地罐排氣管頂部跨靜電連接更換了新銅片,保證了靜電及時(shí)排出。對配電設(shè)備和灌區(qū)內(nèi)連接盤進(jìn)行靜電連接,對加油機(jī)電機(jī)進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),對鍋爐室內(nèi)用火進(jìn)行了全面查看不留死角。半年來,我處未發(fā)生任何安全事故。

五、服務(wù)管理

我處堅(jiān)持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務(wù)水平,綜合效益水平為工作目標(biāo),從細(xì)節(jié)抓起,使加油站管理更加制度化、規(guī)范化,服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。半年來,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,讓一路勞累的他們感到一絲溫暖,牢記“顧客就是上帝”。

六、存在的不足

1、物資需求受采購周期影響。一些物資在接到通知后,立即與供應(yīng)商聯(lián)系供貨,會有一定的生產(chǎn)周期。

2、淘汰產(chǎn)品采購困難。部分設(shè)備或零件已停產(chǎn),雖然型號相近,但是實(shí)際不能使用。

3、工作人員的服務(wù)意識還有待提高。

在201*年下半年里,我處將繼續(xù)加強(qiáng)市場調(diào)研,研判公司需求;嚴(yán)格把關(guān)安全管理工作,保證安全經(jīng)營;提升服務(wù)水平,更好的完成供應(yīng)工作。

物資供應(yīng)管理處201*年5月30日

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