人才服務(wù)中心年度工作總結(jié)-工作總結(jié)范文

人才服務(wù)中心年度工作總結(jié)-工作總結(jié)范文

xxx市人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持“人才是第一資源”的工作宗旨加強“人才服務(wù)社會”的工作理念積極開拓迎難而上履行職能穩(wěn)步推進較好地完成了xxxx年的各項工作任務(wù)。一、xxxx年主要工作情況一貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀規(guī)范工作制度和辦事程序加強人才中心效能建設(shè)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求我局開展了以“推進科學(xué)發(fā)展、服務(wù)xxxx崛起、打造陽光人事、提供人才保障”為主題的學(xué)習(xí)實踐活動。市人才中心通過參加局黨組深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動認識到只有不斷加強學(xué)習(xí)堅持與時俱進提高服務(wù)意識才能較好地應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新要求開創(chuàng)工作新局面。市人才中心在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動中不但完成局黨組舉辦的規(guī)定動作還在中心開挖自選動作。結(jié)合自身工作職能把落實科學(xué)發(fā)展觀融入實際工作中認真對中心的工作制度進行梳理對人事人才法規(guī)進行再學(xué)習(xí)在此基礎(chǔ)上中心制作了《制度程序及文件匯編》學(xué)習(xí)材料。適時召開全市人才中心主任會議把這種學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)傳達到縣區(qū)人才工作。通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動市人才中心形成了管理制度化、辦事程序化、紀律規(guī)范化工作人員養(yǎng)成了嚴格按照規(guī)章制度辦事、堅決按照工作程序辦事、積極主動辦事的良好工作氛圍健全了內(nèi)部管理制度、提高了服務(wù)質(zhì)量建立了夯基礎(chǔ)、強自身、高效率、講學(xué)習(xí)的人才工作隊伍。二加強人才服務(wù)社會的工作理念搭建人才和企業(yè)的橋梁鑄造較高水平的就業(yè)平臺。1、積極組織企業(yè)參加第四屆中博會才智交流會按照原安徽省人事廳的統(tǒng)一要求中心精心組織了安徽古井集團有限責(zé)任公司、安徽井中集團、安徽亳廣生物科技有限公司、安徽雙輪集團、安徽徽皇肥業(yè)集團、安徽安馳汽車工業(yè)有限公司六家企業(yè)于xxxx年4月26日參加了第四屆中博會才智交流會提供就業(yè)崗位276個。會上接收求職簡歷618份其中研究生24人本科生449人專科生145人�，F(xiàn)場達成求職意向243個招聘應(yīng)屆大學(xué)生175人。2、開展了xxxx年“民營企業(yè)招聘周”活動為積極應(yīng)對國際金融危機對我市就業(yè)的影響充分發(fā)揮民營企業(yè)對促進就業(yè)的重要作用中心配合原市勞動保障局等單位于xxxx年5月11日至17日舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動。本次招聘周共有152家企業(yè)其中民營企業(yè)x家進場招聘提供崗位x個其中適合高校畢業(yè)生崗位2315個。簽訂就業(yè)意向x人其中高校畢業(yè)生1175人進城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工人下崗失業(yè)人員人。簽訂職業(yè)培訓(xùn)含企業(yè)委托培訓(xùn)x人維權(quán)及法律援助155人次印發(fā)政策宣傳材料50000份。3、舉辦“銷售冠軍訓(xùn)練營大客戶銷售策略與技巧”講座為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略進一步提高我市企業(yè)營銷隊伍的銷售水平促進我市企業(yè)市場競爭力、人才綜合能力的提升中心與市經(jīng)濟委員會、上海銳柏企業(yè)管理咨詢有限公司合作舉辦了“銷售冠軍訓(xùn)練營大客戶銷售策略與技巧”講座。xxxx古井銷售有限公司、xxxx占元面粉集團、良夫面粉廠、安徽三星化工有限責(zé)任公司、安徽三一紙業(yè)有限公司等17家企業(yè)共48人參加了講座。本次講座受到了企業(yè)的一致好評取得了圓滿成功。講座的成功舉辦為我中心今后開展各類人才社會化培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗。4、配合公務(wù)員科做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署中心配合公務(wù)員管理科做好了高校畢業(yè)生見習(xí)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村、基層、縣域經(jīng)濟地區(qū)開展自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等工作共計安排就業(yè)見習(xí)基地20個落實就業(yè)見習(xí)人員320人村官選拔25人基層教師招考764人。配合組織部落實“三支一扶”人員100人。5、舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會和xxxx年冬季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。按照市政府重點工作安排和市局xxxx年工作要點任務(wù)安排我中心于xxxx年8月1日和12月5日舉辦了主題為“搭建人才公共服務(wù)平臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)”的兩場高校畢業(yè)生專場招聘會。招聘會首次采用了高校聯(lián)動、市縣區(qū)聯(lián)動的方式。共有277家單位參會提供崗位x個參會人員5400余人達成求職意向3638個其中應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向2241個。按照省廳、市局布置我市從xxxx年12月1日xxxx年12月31日開展xxxx年冬季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。三強化人才是第一資源的宗旨構(gòu)筑人才服務(wù)體系扎實開展人才服務(wù)工作。1、建立高校畢業(yè)生人才信息庫建立高校畢業(yè)生人才信息庫市人才中心采取了兩種方式進行。一是高校畢業(yè)生報到時對未就業(yè)且有求職意向的人員進行詳細登記信息資料經(jīng)整理、審核無誤后由專門人員登記到本地人才信息數(shù)據(jù)庫中以備用人單位查找。截止到12月17日本地人才信息數(shù)據(jù)庫中共有513條數(shù)據(jù)。二是畢業(yè)生本人登陸到xxxx人事人才網(wǎng)進行個人信息注冊經(jīng)網(wǎng)站管理員審核無誤后進入網(wǎng)上人才數(shù)據(jù)庫。用人單位可免費進行網(wǎng)上人才信息查詢。截止到12月17日網(wǎng)上人才庫中共有8348條信息。2、完成了xxxx籍在外人才信息庫為了加強與xxxx籍在外人才的溝通、聯(lián)誼和交流宣傳推介xxxx為xxxx籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和獻計獻策搞好服務(wù)中心會同相關(guān)部門開展了建立xxxx籍在外人才信息庫工作。制訂了《xxxx籍在外人才統(tǒng)計工作實施方案》明確了統(tǒng)計范圍和對象、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法、完成時間及相關(guān)要求截止到10月1日共計有1670名在外人才信息入庫較好的完成了此項工作。3、人事人才網(wǎng)站的管理和維護人事人才網(wǎng)作為原人事局的門戶網(wǎng)站承擔(dān)著發(fā)布人事相關(guān)信息和提供求職招聘平臺的任務(wù)。為了做好這項工作首先是對網(wǎng)站信息發(fā)布流程進行了規(guī)范和完善制訂了《網(wǎng)站信息發(fā)布審批流程》、《網(wǎng)站信息發(fā)布審批表》、《網(wǎng)站信息安全保密制度》等相關(guān)制度和表格。其次對進入網(wǎng)上人才庫的人才信息進行嚴格審核不符合規(guī)范的信息絕對不允許進入網(wǎng)上人才庫。對進行網(wǎng)上招聘的單位一律要求出具相關(guān)的資質(zhì)證明材料并填寫網(wǎng)上招聘申請表。經(jīng)過嚴格審核后方可放開網(wǎng)站招聘權(quán)限。4、高校畢業(yè)生服務(wù)工作xxxx年是國家對高校畢業(yè)生工作特別重視的一年通過三個方面切實做好畢業(yè)生服務(wù)工作。1強化畢業(yè)生報到程序。為了做好畢業(yè)生的報到工作針對畢業(yè)生找不到報到處的問題中心在單位入門處拉起“歡迎高校畢業(yè)生來我處報到”的橫幅進行宣傳設(shè)計了三縣一區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和格式的《高校畢業(yè)生報到登記表》和xxxx年高校畢業(yè)生報到數(shù)據(jù)庫對接收報到的學(xué)生進行了詳細的登記并輸入數(shù)據(jù)庫中保存各縣區(qū)定期按時上報由市人才中心匯總保存印刷了5000分就業(yè)指導(dǎo)信息宣傳材料免費發(fā)放。2強化畢業(yè)生求職登記。首先在接收高校畢業(yè)生的同時對未就業(yè)并有求職意向的人員進行登記并輸入到本地人才信息庫中供用人單位查詢。其次建立和高校之間的聯(lián)系對高校當(dāng)年的畢業(yè)生進行就業(yè)宣傳指導(dǎo)發(fā)放就業(yè)宣傳材料組織學(xué)生參加各類招聘會促進學(xué)生的就業(yè)。3強化就業(yè)統(tǒng)計工作。按照省就業(yè)處的要求人才中心負責(zé)每月3日以前上報上月離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。為此中心統(tǒng)一制訂了統(tǒng)計表格統(tǒng)一了統(tǒng)計口徑和上報時限并下發(fā)到三縣一區(qū)各人才中心定責(zé)定人。從10月份開始共計上報了四期數(shù)據(jù)統(tǒng)計表較好的完成了任務(wù)。

擴展閱讀：人才服務(wù)中心就業(yè)工作總結(jié)

拓展渠道多措并舉

積極促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)

人才服務(wù)中心

隨著我國高校的擴招，每年高校畢業(yè)生的人數(shù)逐年增加，由于種種原因，部分高校畢業(yè)生就業(yè)困難，有人稱之為：“畢業(yè)等于失業(yè)”，有些媒體把未就業(yè)的高校畢業(yè)生稱之為“新失業(yè)群體”。大學(xué)生就業(yè)引起了全社會的高度關(guān)注。最近胡錦濤總書記和溫家寶總理分別就大學(xué)生就業(yè)工作作了重要指示，對大學(xué)生就業(yè)工作表示了前所未有的重視。大學(xué)生的就業(yè)問題，近則影響和諧社會的構(gòu)建，遠則影響到社會的安定團結(jié)，因此，加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的分析和研究，積極探索提高畢業(yè)生就業(yè)率的有效途徑，制定新形勢下促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有力措施，促進畢業(yè)生充分就業(yè)，既是歷史賦予我們的光榮使命，也是建設(shè)幸福江陰的重要一環(huán)。

一、畢業(yè)生就業(yè)目前面臨的問題和困難四大主要問題導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難。

第一，高校畢業(yè)生數(shù)量劇增，總量壓力增大。據(jù)不完全統(tǒng)計，201*年我市畢業(yè)生總數(shù)將達近9000人，比擴招前的201*年的3684人多了4948人，翻了一番還要多，增長了134.3％；比201*年的7555人多了1077人，增長了14.26％。畢業(yè)生數(shù)量以翻番式增長，而社會對人才的需求增長則是緩慢或與往年持平，預(yù)計還有大量外地籍高校畢業(yè)生來江陰就業(yè)。由于高校畢業(yè)生總量劇增，打破了供求平衡，因此，今年我市高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢將十分嚴峻。

第二，結(jié)構(gòu)性矛盾相對突出。首先是地域結(jié)構(gòu)矛盾。從近年來的就業(yè)情況看，我市畢業(yè)生有90％以上是回江陰就業(yè)，還有大量外地籍畢業(yè)生到江陰求職，在這些畢業(yè)生中，一方面絕大部分畢業(yè)生只愿待在市區(qū)，不愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村工作；另一方面，象臨近常州的璜土、石莊，臨近無錫的馬鎮(zhèn)、璜塘、文林等地的企業(yè)，一般都到臨近大城市去招聘畢業(yè)生，基本不來參加本地招聘會。其次是專業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾。我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了工科類的畢業(yè)生比較容易找到工作，而文科類專業(yè)的畢業(yè)生供求矛盾依然較為突出。

第三，宏觀經(jīng)濟增長速度趨緩的影響。去年以來，受雨雪、地震等自然災(zāi)害的影響，特別是由美國次貸危機引發(fā)的全球金融風(fēng)暴或多或少影響了我市實體經(jīng)濟，部分企業(yè)特別是外貿(mào)型經(jīng)濟企業(yè)和加工出口型企業(yè)面臨較大經(jīng)營壓力，部分行業(yè)出現(xiàn)就業(yè)需求縮減，人才供求矛盾更為突出，必將對畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生不利影響。

第四，用人單位的要求與畢業(yè)生實際狀況的矛盾。相當(dāng)多的用人單位明確表示不要應(yīng)屆畢業(yè)生，認為應(yīng)屆畢業(yè)生動手能力差，缺乏工作經(jīng)驗和訓(xùn)練有素的工作技能，缺乏創(chuàng)新精神和吃苦精神，企業(yè)要花費相當(dāng)?shù)木�力進行培訓(xùn)。更重要的是一些畢業(yè)生想來就來，想走就走，隨意性太大，缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，損害了企業(yè)招收畢業(yè)生的信心，企業(yè)需要人才卻不敢招收畢業(yè)生。而畢業(yè)生往往好高騖遠，對自己沒有一個正確的定位，不能清楚地認識自我，對嚴峻的就業(yè)形勢估計不足，就業(yè)期望值居高不下，眼光只局限于大企業(yè)或城里的企業(yè)，不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)去鍛煉發(fā)展，有的甚至把眼光只局限于事業(yè)或企業(yè)單位管理層面的“白領(lǐng)”的崗位，卻不知道這些崗位是鳳毛麟角，少之又少。這嚴重影響了畢業(yè)生的有效就業(yè)。

二、解決畢業(yè)生就業(yè)難的對策措施

現(xiàn)在，又到了201*年高校畢業(yè)生的求職高峰季節(jié)，不期而至的國際金融風(fēng)暴無疑加大了畢業(yè)生的就業(yè)難度。解決大學(xué)生就業(yè)難問題已經(jīng)成為現(xiàn)在乃至將來很長一段時間的難題。因此要充分認識新形勢下做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，實施更加積極的畢業(yè)生就業(yè)政策和措施，有效促進畢業(yè)生充分就業(yè)。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動畢業(yè)生就業(yè)。一是各級政府和領(lǐng)導(dǎo)要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，要象抓招商引資一樣抓畢業(yè)生就業(yè)工作，要把畢業(yè)生就業(yè)工作納入政府工作的重要日程；二是完善畢業(yè)生就業(yè)工作信息平臺，建立、健全市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級網(wǎng)絡(luò)，定期上報畢業(yè)生就業(yè)崗位信息；三是要有大局觀念，打破部門利益，建立統(tǒng)一、規(guī)范、高效的人力資源大市場，整合資源，集中優(yōu)勢，完善就業(yè)市場，充分發(fā)揮市場對畢業(yè)生就業(yè)的主導(dǎo)作用和配作用。人事、勞動和社會保障等部門要采取有效措施掃除體制性障礙，要徹底取消那些有礙畢業(yè)生就業(yè)的政策、制度，加強部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，積極疏通就業(yè)渠道，有效促進畢業(yè)生就業(yè)。

二、立足當(dāng)前，注重調(diào)研，切實制定更加積極的促進就業(yè)的政策、措施。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實國家和省、無錫市關(guān)于促進畢業(yè)生就業(yè)政策，結(jié)合江陰實際，主動把高校畢業(yè)生就業(yè)與人才強市戰(zhàn)略相結(jié)合，把高校畢業(yè)生就業(yè)與又好又快發(fā)展相結(jié)合，把高校畢業(yè)生就業(yè)與幸福江陰建設(shè)相結(jié)合，研究制定更加積極的促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，運用政策的導(dǎo)向、扶持和杠桿作用，積極做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

三、精心培育人才市場，千方百計挖掘就業(yè)崗位。隨著市場化就業(yè)機制的進一步建立和完善，人才市場在解決畢業(yè)生就業(yè)、配畢業(yè)生資源中的作用更加突出。因此精心培育就業(yè)市場，充分發(fā)揮人才市場在畢業(yè)生就業(yè)中的主渠道作用，顯得日益重要。首先，進一步做強做大有形人才市場，最大限度地組織畢業(yè)生就業(yè)崗位。針對日益嚴峻的畢業(yè)生就業(yè)形勢，要繼續(xù)增強工作的危機感、責(zé)任感和使命感，做好全方位發(fā)動、立體式宣傳，主動出擊，走訪企業(yè)，千方百計收集崗位信息，積極開展公益性的、內(nèi)容豐富、形式多樣的就業(yè)招聘活動，早計劃、早安排、早組織畢業(yè)生專場招聘。其次，繼續(xù)精心培育無形人才市場，努力為廣大畢業(yè)生搭建寬廣快捷的求職、擇業(yè)平臺。繼續(xù)不斷完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用，努力辦好無形人才市場。通過畢業(yè)生求職專用信箱，開展畢業(yè)生求職登記遠程網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；通過畢業(yè)生就業(yè)咨詢熱線，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢服務(wù)；通過網(wǎng)上待業(yè)登記，及時掌握待業(yè)畢業(yè)生的動態(tài)；通過網(wǎng)上人才招聘，滿足廣大畢業(yè)生求職擇業(yè)的需求。

四、鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動、促進就業(yè)。通過政策支持和服務(wù)保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵和扶持更多畢業(yè)生成為創(chuàng)業(yè)者，通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng)，對于促進就業(yè)意義重大。201*年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作意見的通知》（國辦發(fā)【201*】111號），對包括大學(xué)生在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)工作作出了全面部署。江陰市政府早在1998年和00年相繼出臺了鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，201*年7月市政府辦公室又專門發(fā)了文件《關(guān)于進一步做好高校中專校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。要積極疏通政策渠道，參照為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款的政策和方式，為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡化手續(xù)，提供開戶和結(jié)算便利。通過政策的扶持，鼓勵和促進畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

五、積極推進“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程，引導(dǎo)畢業(yè)生投身新農(nóng)村建設(shè)。認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》和省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項政策、措施，做好“大學(xué)生村官”的管理和服務(wù)，組織實施好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，積極推進“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程；落實到基層就業(yè)高校畢業(yè)生報考公務(wù)員、事業(yè)單位、直接轉(zhuǎn)正定級、初定職稱等各項優(yōu)惠政策，吸引高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)；積極為到基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦和人事代理等服務(wù)。

六、加強實訓(xùn)基地建設(shè)，著力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。加強我市畢業(yè)生見習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)，廣泛開展畢業(yè)生技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，及時組織未就業(yè)畢業(yè)生到用人單位實踐鍛煉，提升畢業(yè)生的實踐能力和求職擇業(yè)能力；鼓勵企業(yè)優(yōu)先錄用見習(xí)畢業(yè)生，提高用人單位選擇畢業(yè)生的質(zhì)量和成功率，促進畢業(yè)生多渠道、多形式、最大限度就業(yè)。七、加強就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦，重點幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生。要理性、辨證地認識當(dāng)前國際金融危機對我市經(jīng)濟和就業(yè)產(chǎn)生的不利影響，既要深刻認識所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，進一步增強憂患意識，增強做好工作的緊迫感、責(zé)任感，又要看到戰(zhàn)勝困難的有利因素，堅定信心，抓住機遇，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力開展以社會需求和就業(yè)為導(dǎo)向的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，著力提高畢業(yè)生的實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，加大力度幫助和指導(dǎo)廣大畢業(yè)生充分就業(yè)，維護社會和諧穩(wěn)定。特別要重點幫扶享受“江陰市青少年助學(xué)基金”、“邢氏清寒助學(xué)金”的特困畢業(yè)生，以及城鎮(zhèn)特困職工家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，切實摸清每一個畢業(yè)生的具體情況，結(jié)合行業(yè)需求和專業(yè)特點，為特困生提供個性化的指導(dǎo)，實施“一對一”的服務(wù)，通過優(yōu)先推薦，盡量為特困生提供一個較好的就業(yè)機會和工作環(huán)境，為特困生就業(yè)開辟一條“綠色”通道，從而確保每個畢業(yè)生“個個都有好工作”的共建共享幸福江陰建設(shè)目標(biāo)落到實處。

八、加強就業(yè)宣傳導(dǎo)向，共建畢業(yè)生就業(yè)“綠色通道”。一方面要積極引導(dǎo)企業(yè)樹立科學(xué)的人才觀和“人才強市”、“人才強企”的意識。引導(dǎo)企業(yè)重視人才，引進人才，用好人才，根據(jù)企業(yè)的實際情況，合理調(diào)整人才結(jié)構(gòu)；并從長遠考慮，利用目前金融危機下隱藏的機遇，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)彎道超越中，積極儲備優(yōu)秀人才。另一方面，要教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，在大學(xué)生涯中，大學(xué)生要全面提高自己的綜合素質(zhì)，要充分利用高校這一平臺，不斷地塑造自己，完善自己，在提高自己的學(xué)習(xí)成績的同時，還要注重培養(yǎng)自己的動手能力；樹立“行行可建功，處處可立業(yè)，勞動最光榮”的新型就業(yè)觀和成才觀。鼓勵畢業(yè)生到一線工作，到基層就業(yè)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用。加強正面教育和導(dǎo)向，使畢業(yè)生認清形勢，認識自我，完善自我，正確定位，在實踐中鍛煉自己，在工作中成長自己，實現(xiàn)自己的人生價值，成為社會的有用之材。

就業(yè)是民生之本，富民之基。畢業(yè)生就業(yè)不僅關(guān)系著從人口大國向人才強國轉(zhuǎn)變的歷史進程，也關(guān)系著家庭和社會的穩(wěn)定；就業(yè)不僅是青年學(xué)子邁向社會、實現(xiàn)個人價值的重要一步，也是黨和國家實施人才強國戰(zhàn)略、關(guān)注民生、愛惜人才的具體表現(xiàn)。只要各級政府和全社會高度重視，多措并舉，廣拓就業(yè)渠道，廣筑就業(yè)之路，廣開就業(yè)之門，廣架就業(yè)之橋，畢業(yè)生就業(yè)一定會突破“嚴冬”，迎來春天。

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