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201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 00:58:06 | 移動(dòng)端:201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

201*年醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,嚴(yán)格以“醫(yī)院管理年”標(biāo)準(zhǔn)、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)要求強(qiáng)化科學(xué)管理,促進(jìn)十三項(xiàng)核心制度和崗位責(zé)任制的落實(shí)、提高病歷書寫質(zhì)量、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育力度等措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,保證了醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。現(xiàn)將201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下:

一、醫(yī)療質(zhì)量

1、第三季度各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況:(1)開放床位數(shù)360張(2)病床使用率:62%(3)住院總?cè)藬?shù):939人(4)平均住院日:7.1天(5)全院實(shí)際占用床日數(shù):6867(6)病歷甲級(jí)率:93.6%(7)處方合格率:98%(8)入出院診斷符合率:99%(9)手術(shù)前后診斷符合率:99%(10)ct檢查陽性率:70%(11)急危重癥搶救成功率:83%(12)無菌手術(shù)切口甲級(jí)愈合率:100%(13)無菌手術(shù)切口感染率:0(14)病理診斷準(zhǔn)確率:98%

2、嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,提高年輕醫(yī)師書寫水平

病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn),醫(yī)務(wù)科也始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量管理不放松,李院長在科主任、護(hù)士長會(huì)議上不斷強(qiáng)調(diào)病歷書寫的重要性,并對(duì)環(huán)節(jié)病歷進(jìn)行點(diǎn)評(píng),醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格按計(jì)劃每周三對(duì)臨床科室運(yùn)行病歷抽查,病案管理委員會(huì)歐陽院長等每月對(duì)歸檔病歷進(jìn)行抽查,對(duì)在實(shí)際檢查過程中出現(xiàn)的主訴描述不到位、現(xiàn)病史書寫不全面、未經(jīng)詳細(xì)詢問、臨床查體盲目記錄既往史、個(gè)人史、家族史、體格檢查、病程的病歷,嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》進(jìn)行處罰,截至11月底我院共抽查運(yùn)行病歷435份,歸檔病歷580份。

運(yùn)行病歷普遍存在的問題有:(1)病歷打印不及時(shí);(2)上級(jí)醫(yī)師簽名不及時(shí);(3)手術(shù)記錄書寫不及時(shí);(4)手術(shù)安全核表無手術(shù)醫(yī)師簽名。

歸檔病歷普遍存在問題:(1)月經(jīng)史不規(guī)范;(2)術(shù)前討論流于行式;(3)

記錄前后矛盾;(4)存在較大的安全隱患;(5)大小便常規(guī)不重視;(6)粘貼。針對(duì)這些問題,我們將在以后的工作中不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織專項(xiàng)培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)師責(zé)任心,爭(zhēng)取從根源上改正。

為增強(qiáng)年輕醫(yī)師的工作責(zé)任心,提高年輕醫(yī)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和病歷書寫水平,醫(yī)務(wù)科要求所有輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)一個(gè)科室選兩例有代表性的疾病,根據(jù)自己實(shí)際問診、臨床查體和治療觀察后書寫住院病歷,完成后由科室主任進(jìn)行修改,補(bǔ)充完善后交至醫(yī)務(wù)科存檔。

3、繼續(xù)加強(qiáng)核心制度落實(shí),更新完善科室制度建設(shè)

(1)醫(yī)務(wù)科從科室實(shí)際情況出發(fā),不斷深化十三項(xiàng)核心制度。(2)繼續(xù)規(guī)范科室病例討論:重點(diǎn)加強(qiáng)疑難、術(shù)前、危重、死亡病例討論的程序化和制度化。(3)加強(qiáng)危重患者的督察:為提高危重患者搶救成功率,有效保證患者安全,降低醫(yī)療安全隱患。

4、圓滿完成上級(jí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量檢查工作

截至11月底,醫(yī)務(wù)科依次迎接了“縣醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)檢查、“縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查”,通過檢查醫(yī)務(wù)科不斷提高各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)范和各類流程的建設(shè),針對(duì)每次反饋的不足及時(shí)尋找問題根源,制定改進(jìn)措施,加大改進(jìn)力度,努力做到檢查一次、提高一次。

二、醫(yī)療安全

1、認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,嚴(yán)格按十三項(xiàng)核心制度、醫(yī)療工作制度、醫(yī)院制定的管理規(guī)范開展管理工作。如強(qiáng)化危重癥患者的重點(diǎn)監(jiān)控,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療爭(zhēng)議處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)科內(nèi)及全院會(huì)診工作的合理開展,力爭(zhēng)將每次會(huì)診落到實(shí)處,并有效執(zhí)行。

2、加強(qiáng)知情告知,重視醫(yī)患溝通保證患者及其家屬對(duì)疾病演變進(jìn)展及治療情況的有效了解,打消其疑惑對(duì)抗心理,是確保醫(yī)療安全的有效途徑,為此醫(yī)務(wù)科在加強(qiáng)對(duì)醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的同時(shí),著重從細(xì)節(jié)入手,加大對(duì)知情同意書簽署及實(shí)際告知情況的監(jiān)督,要求每位醫(yī)師在向患者如實(shí)告知的同時(shí)還要將告知內(nèi)容詳細(xì)記錄在同意書上,對(duì)只書寫病情而忽略演變、并發(fā)癥等情況的病歷在進(jìn)行批評(píng)教育的同時(shí)責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)充改正。

3、以提高病歷書寫質(zhì)量為途徑,全面提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任心,以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督促醫(yī)務(wù)人員在收治患者的過程中重視一般查體、勤于和患者溝通,通過細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足,做到從細(xì)微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。

201*年醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療爭(zhēng)議七起,經(jīng)市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定兩起,協(xié)商解決五起,醫(yī)患溝通不到位、病情告知不詳盡、實(shí)施技術(shù)操作后巡視病房觀察患者不到位、安全意識(shí)不強(qiáng)是造成爭(zhēng)議的主要原因,針對(duì)這些問題,醫(yī)務(wù)科在今后工作中將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)患溝通的監(jiān)管,通過培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,更加嚴(yán)厲的打擊擾亂醫(yī)療秩序的違規(guī)行為,最大限度的保證醫(yī)療安全。三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1、進(jìn)一步加強(qiáng)崗前培訓(xùn)力度:為加快新近醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院相關(guān)法律、法規(guī),制度規(guī)范的了解,使其盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染科、人事科每年組織二次崗前培訓(xùn),培訓(xùn)涉及醫(yī)療、護(hù)理工作制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院感染、藥品管理等方面。

2、201*年我院共派出10名醫(yī)護(hù)人員至院外進(jìn)修,派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)共42余人次,對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座,保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

3、201*年我院共接收來院學(xué)習(xí)人員共17人,其中進(jìn)修人員3人,贛州衛(wèi)校實(shí)習(xí)人員12人,贛南醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)人員1人,其他學(xué)院1人。

4、201*年醫(yī)務(wù)科共組織包括手足口病、甲型h1n1流感在內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座共15次,培訓(xùn)人員達(dá)1750余人次;

四、積極配合醫(yī)院開展手足口病和甲型h1n1流感的防控、救治工作一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下各項(xiàng)工作均取得了較大進(jìn)步,在今后的工作中我們將再接再勵(lì),不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)工作中的不足,爭(zhēng)取取得更大的成績,為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)自己力量。

醫(yī)務(wù)科201*-12-10

一、201*年度全院完成醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo):(1)開放床位數(shù):1440張(2)病床使用率:71%(3)住院總?cè)藬?shù):4282人次(4)平均住院日:7.59天(5)全院實(shí)際占用床日數(shù):30932天(6)病歷甲級(jí)率:93.6%(7)處方合格率:98%

(8)入出院診斷符合率:99.85%(9)手術(shù)前后診斷符合率:99.61%

(10)ct檢查陽性率:85%MRI檢查陽性率:95%(11)急危重癥搶救成功率:70%(12)無菌手術(shù)切口甲級(jí)愈合率:98%(13)無菌手術(shù)切口感染率:1.68%(14)病理診斷準(zhǔn)確率:99%

二、抽查運(yùn)行病歷471份,歸檔病歷640份

三、201*年共處理醫(yī)療爭(zhēng)議七起,經(jīng)市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定兩起,協(xié)商解決五起。四、勝利通過“市醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)檢查、“縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查”,市衛(wèi)生監(jiān)督所年終檢查。

五、201*年我院共派出10名醫(yī)護(hù)人員至院外進(jìn)修,派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)共42余人次,201*年我院共接收來院學(xué)習(xí)人員共17人,其中進(jìn)修人員3人,贛州衛(wèi)校實(shí)習(xí)人員12人,贛南醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)人員1人,其他學(xué)院1人。

六、201*年共組織包括手足口病、甲型h1n1流感在內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座共15次,培訓(xùn)人員達(dá)1750余人次;

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201*年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

一、抓醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),全面提高我院的醫(yī)療水平,發(fā)揮職能作用,定期進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)管,及時(shí)反饋,嚴(yán)查落實(shí)整改情況。組織全院會(huì)診17次,舉行全院病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)2次。

二、完善制度建設(shè),本年度對(duì)首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、查對(duì)制度、疑難危重病人討論制度、死亡病例討論制度、大手術(shù)審批制度、會(huì)診制度等核心制度進(jìn)行了細(xì)化和完善。以核心制度為支柱,對(duì)已有的制度進(jìn)行了修訂,將醫(yī)療質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度編制成冊(cè),下發(fā)科室。重點(diǎn)落實(shí)了手術(shù)安全核查和危急值報(bào)告制度。全面梳理了醫(yī)院二類醫(yī)療技術(shù),建立了手術(shù)醫(yī)師分級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)

規(guī)范建設(shè)血液透析科、內(nèi)二科、內(nèi)三科及重癥醫(yī)學(xué)科,明確了學(xué)科定位和發(fā)展方向,規(guī)范了血液透析科和重癥醫(yī)學(xué)科的制度建設(shè)和診療技術(shù)規(guī)范。

加大住院醫(yī)師培養(yǎng)力度,全面抓好“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核。全年不間斷開展了崗位練兵活動(dòng),按全國院前急救技能大賽的標(biāo)準(zhǔn)開展急救技能、水電解質(zhì)平衡調(diào)節(jié)與休克的治療的大練兵活動(dòng),通過扎實(shí)有效的開展上述活動(dòng),年輕醫(yī)生的基本技能、基本知識(shí)、基本理論都得到鞏固和提高。在市急救技能大賽中獲得較好名次。

建立了醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案和科室技術(shù)檔案。

四、狠抓醫(yī)療安全工作在全定期進(jìn)行全員醫(yī)療質(zhì)量和安全教育,做到警鐘長鳴,牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量和安全防范意識(shí),加大了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度以及醫(yī)患溝通制度執(zhí)行落實(shí)情況的督查力度。建立了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)和人員資質(zhì)準(zhǔn)入,實(shí)行手術(shù)分級(jí)管理制度。嚴(yán)格三新項(xiàng)目、重大、疑難、復(fù)雜、高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)的報(bào)告與審批程序。實(shí)施手術(shù)安全管理制度落實(shí)患者安全目標(biāo),就醫(yī)療安全防范舉行培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。

五、按時(shí)完成上級(jí)主管部門交辦的工作1、組織體檢76次,8565人次。

2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名25人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師報(bào)名13人。3、組織醫(yī)療保健服務(wù)21次,76人次。

4、協(xié)助白內(nèi)障復(fù)明工作、城鎮(zhèn)居民慢性病鑒定、城鎮(zhèn)職工慢性病鑒定等工作的完成。

5、協(xié)助協(xié)調(diào)醫(yī)療糾紛十余起。

六、存在不足:由于醫(yī)務(wù)科人員嚴(yán)重不足,很多工作不能正常開展,文字資料不能按規(guī)范完成,很難完成等級(jí)醫(yī)院復(fù)審需要準(zhǔn)備的資料。請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,盡快配備人員。

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