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月度工作總結(jié)與計(jì)劃格式

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月度工作總結(jié)與計(jì)劃格式

主題總結(jié)人部門月度工作總結(jié)與計(jì)劃時(shí)間職位主題總結(jié)人部門月度工作總結(jié)與計(jì)劃時(shí)間職位

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月度工作總結(jié)計(jì)劃樣式

201*年X月工作總結(jié)及X月工作計(jì)劃

XXXX部門

常規(guī)開頭語:

主要說明本公司在總、分公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下所取得的主要成績、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

…………

第一部分,XX月(本月)的主要工作撰寫要求:

一是該部分應(yīng)主要闡述本部門本月所做的主要工作和所取得的成績。二是對(duì)本月工作的總結(jié)應(yīng)突出重點(diǎn)、亮點(diǎn),成績盡可能用數(shù)據(jù)說明。三是對(duì)本月工作的總結(jié)不要求面面俱到,盡可能一事一議,說明主要內(nèi)容、具體做法和效果。

四是對(duì)XX月(本月)工作應(yīng)歸納提煉,分門別類按下列格式表述:(一)(二)(三)(四)…………

第二部分,存在的主要問題與不足撰寫要求:

一是主要說明部門在本月存在的帶有普遍性、全局性的問題或不足。二是外部環(huán)境或政策對(duì)本公司工作可能帶來的影響。三是對(duì)所指出的問題和不足,應(yīng)盡可能分析問題存在的原因。四是對(duì)存在的主要問題與不足應(yīng)分門別類按下列格式表述:1、2、3、4、………

三、XX月(下月)的主要工作撰寫要求:(一)(二)(三)(四)………..

四、對(duì)上級(jí)的要求與建議撰寫要求:

一是結(jié)合本單位的實(shí)際,有的放矢提出具體建議。二是有建議則寫,無建議可不寫此部分。

三是對(duì)上級(jí)公司的要求與建議應(yīng)分門別類按下列格式表述:1、2、3、4、………..

撰稿日期撰稿責(zé)任人:

聯(lián)系電話(辦公電話與移動(dòng)電話):

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