黨政一把手年度總結(jié)報告制度

黨政“一把手”年度總結(jié)報告制度

一、實(shí)施黨政“一把手”年度總結(jié)報告制度，是實(shí)踐“三個代表”的要求，堅持從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)需要，是加強(qiáng)對黨政“一把手”教育、管理和監(jiān)督，關(guān)心、愛護(hù)干部的一項重要措施。各級黨委、紀(jì)委和組織部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)抓好落實(shí)。各級黨政“一把手”要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識，認(rèn)真執(zhí)行年度總結(jié)報告制度，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督。

二、報告人：局黨政“一把手”，局基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人。

三、報告的主要內(nèi)容：

(1)思想作風(fēng)情況。包括政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路

線方針政策、貫徹黨的民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、堅持群眾路線和群眾觀點(diǎn)、政治品德和道德品質(zhì)等情況。(2)工作情況。履行崗位職責(zé)過程中所提出的主要工作思路、采取的措施、發(fā)揮具體作用以及所取得的績效等；還存在哪些問題，應(yīng)如何解決。

(3)廉潔自律的情況。包括遵守中央、省委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；對親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；家庭住房調(diào)整，配偶和子女工作安排、變動、提拔任用、出國(境)和在國外定居等情況；以及其他需要說明的問題。

(4)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。包括組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的情況；完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的情況；對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政進(jìn)行監(jiān)督、檢查的情況等；貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的情況；重視并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)的情況。

四、報告時間。年度總結(jié)報告應(yīng)在次年3月底前完成，以書面形式一式三份報上級黨委，并抄送上級紀(jì)委和組織部門�？h(市、區(qū))黨政“一把手”的年度總結(jié)報告，由市委組織部匯總后一式三份報省委，并抄送省紀(jì)委和省委組織部。五、工作要求：

(1)報告人應(yīng)根據(jù)報告內(nèi)容，實(shí)事求是、簡明扼要地寫出總結(jié)報告，不擴(kuò)大成績，不隱瞞缺點(diǎn)和錯誤。報告材料一般在3000字左右。

(2)在一定范圍內(nèi)開展民主評議和測評。對市、縣黨政“一把手”年度總結(jié)報告進(jìn)行測評的人員范圍為：同級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、法院、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)干部；所屬工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部；下一級黨政班子的主要負(fù)責(zé)人；工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體和民主黨派主要負(fù)責(zé)人。對省、市黨政機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人年度總結(jié)報告進(jìn)行測評的人員范圍為：所在單位的中層干部、下屬單位的負(fù)責(zé)人。人數(shù)較少的單位可擴(kuò)大到全體干部、職工。與會人員以書面形式對報告人的報告內(nèi)容和德、能、勤、績、廉及現(xiàn)任崗位勝任情況進(jìn)行評議和測評。上級紀(jì)委和組織部門可視情通過適當(dāng)方式聽取有關(guān)方面的意見。

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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部正職年度總結(jié)報告制度

一、年度總結(jié)報告的對象

區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)（區(qū)管黨政正職、主持工作的副職）。二、年度總結(jié)報告的主要內(nèi)容

年度總結(jié)報告應(yīng)以個人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、在班子中發(fā)揮的作用等內(nèi)容為主，具體內(nèi)容如下：

1、思想作風(fēng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論和政策水平的情況；執(zhí)行黨的路線方針政策；在方向、原則問題上的立場、觀點(diǎn)、態(tài)度，在政治、思想和行動上與中央保持一致的情況；堅持群眾路線和群眾觀點(diǎn)、政治品德和道德品質(zhì)等情況。2、工作實(shí)績。完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的主要工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用、取得的績效以及工作創(chuàng)新情況。

3、工作作風(fēng)。執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，開展批評與自我批評情況；深入群眾，調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)的情況；堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)的情況。

4、廉潔自律。遵守中央、省、市委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；對親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；家庭住房調(diào)整，配偶和子女工作安排、變動、提拔任用、出國（境）和在國外定居等情況；以及其他需要說明的問題。5、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的情況；建立制度，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的情況；對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政進(jìn)行監(jiān)督、檢查的情況等；貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的情況；重視并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)的情況。

6、抓班子自身建設(shè)。抓班子的理論學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、對班子成員的教育管理與監(jiān)督等，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的情況。

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