水生生物博物館-201*年度工作總結(jié)

水生生物博物館201*年度工作總結(jié)

水生生物博物館是我校教學(xué)、科研的輔助部門，也是學(xué)校對外宣傳、交流和開放的窗口，201*年，博物館全體工作人員認真貫徹黨的教育方針、政策，堅決執(zhí)行學(xué)校的重要決策和精神，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在學(xué)校其他部門的積極支持和密切配合下，團結(jié)合作，努力做好本職工作，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：

一.日常工作1.日常接待工作

我館今年接待總?cè)藬?shù)達9000多人，本校師生參觀人數(shù)達6000多人，教學(xué)課程實習(xí)1000多人，校外大中小學(xué)生和旅游團體1000多人，專家學(xué)者及校外來賓1000多人，門票總收入達3000余元。2.標本管理工作

大型海洋哺乳動物的標本液更換是一件非常麻煩的事情，工作量大，危險性高。201*年3-4月份，我們對博物館展廳中的“花斑原海豚、小抹香鯨、班海豹”等標本，用新買甲醛進行了全面的清洗和更換，使原來朦朧模糊的藥液變得清新、透明，讓一個個嶄新的標本展現(xiàn)在人們的面前。3.安全管理工作

安全和消防是一切工作的根本，博物館對消防工作極其重視，每月定期檢查消防用品、設(shè)施和博物館備用保存液，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并聯(lián)系相關(guān)部門維護。認真對待每一次學(xué)校組織的安全檢查，把工作安排到位，堅持每月對館內(nèi)建筑、水電等進行安全檢查，一年來未發(fā)生造成人員傷亡的意外及消防事故。4.設(shè)施維修管理

博物館運行已近6年，各項設(shè)施出現(xiàn)這樣那樣的問題，給博物館的正常使用帶來不便，今年以來，全館大小的維修將近十個地方，如朱元鼎教授紀念廳腐爛的木柜更換為不銹鋼架；樓頂多個地方的補漏；地板磚更換；外觀維修等等，這些經(jīng)過及時維修與治理，現(xiàn)基本得到修復(fù)。但是，重要的維修為水族廳，多年以來，水族廳的魚缸一直處于漏水、滲水狀態(tài)，現(xiàn)在經(jīng)過長時間維修，小部分得到修復(fù)，其余部分仍在繼續(xù)維修中。

二.科研、科普

1.博物館網(wǎng)頁得到全面更新

在去年工作的基礎(chǔ)上，今年博物館老舊的網(wǎng)頁已經(jīng)得到全面更新，參觀接

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待、珍奇館藏、科普之窗、視頻資料、虛擬3D展廳、標本查詢等相關(guān)欄目統(tǒng)一集中在嶄新的網(wǎng)頁上面，博物館資源進一步數(shù)字化。這是博物館在科普宣傳、教學(xué)輔助以及科研工作的一個重要的基礎(chǔ)平臺，為博物館今后的工作開展提供了有利的保障。

2.館藏標本的采集和增加

今年博物館加強了標本的采集和增加工作，分別到海南、徐聞、特呈島采集標本，加上相關(guān)部門的贈送，共增加新種10種，其中貝類6種，魚類3種，龜鱉類1種。具體工作如下：

201*年5月，到海南島瓊海采信貝類標本。

201*年5月，到徐聞白沙灣排尾角采集各種海洋生物標本。201*年11月，到特呈島采集各種海洋生物標本。

201*年10月，湛江市海洋與漁業(yè)局贈送我館一只江豚。201*年10月，廣東省海洋與漁業(yè)局羅非魚良種場校友葉衛(wèi)贈送我館一只家一級重點保護動物黿，體重為15公斤。3．義務(wù)講解員培訓(xùn)

義務(wù)講解員對博物館科普宣傳具有重要的推動作用，現(xiàn)在國際。國內(nèi)大型博物館都會有義務(wù)講解員的招募和培訓(xùn)工作。今年我館非常重視這項工作，得到了學(xué)生處和教務(wù)處的大力支持。共招募22名各種專業(yè)學(xué)生作為義務(wù)講解員，由我館不同老師利用約10個周末加班分別講解魚、貝、蝦、藻的科普知識，并開設(shè)了實習(xí)課程，使義務(wù)講解員得到更加清晰的認知。4.科研工作：

“科普資源數(shù)據(jù)化及科普知識的宣傳優(yōu)化”項目已順利通過驗收結(jié)題；“海產(chǎn)貝類采集與利用的研究”項目就是完成了《中國南海的軟體動物》初稿，并對稿件進行了修改和審定，有望在201*年出版；與中山大學(xué)生物博物館等幾家單位聯(lián)合申報了《教育部高等學(xué)校儀器設(shè)備和優(yōu)質(zhì)資源共享系統(tǒng)“十一五”建設(shè)項目》的“生物標本、礦物巖石標本共享資源建設(shè)”子項目。

三.存在問題和不足：

1.水族廳設(shè)施建設(shè)存在一定的缺陷，漏水嚴重，影響了水族廳的正常運行，水族維修剛剛開始，需要全部整修，需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持以及各個部門如后勤管理處、設(shè)備處以及財務(wù)處的大力配合。

2.博物館人力、物力、財力都匱乏，對于館藏標本的采集工作是一個難點，特別是由于缺編，人手不足很多工作沒能開展。

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四.201*年主要工作計劃

1.做好常規(guī)、既定工作。2.做好人才引進工作。

3.修訂博物館參觀接待管理辦法。

4.配合學(xué)校相關(guān)部門，努力做好水族廳的整修工作，使其得到最佳展示。5.積極開展科普宣傳教育工作，加強義務(wù)講解員的培訓(xùn)工作，配合相關(guān)部門開展科普宣傳活動，爭取面向社會開展1-2次科普講座或大型科普宣傳活動。

6.積極參與各項級別的科研項目的申報工作。

廣東海洋大學(xué)水生生物博物館

201*年12月22日

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XX博物館201*年度工作總結(jié)

去年底，原市人民公園以“整體移交，先接后理”的原則并入我館，我館管轄范圍變大，員工增多，多而復(fù)雜的遺留問題及不同體制帶來的困難，增加了我館管理的難度，但我館在市文化局的指導(dǎo)、本館館長室的領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的共同努力下，圍繞“抓館風(fēng)，樹正氣；抓隊伍，樹形象；抓精品，樹聲譽；抓管理，樹規(guī)范；抓規(guī)劃，樹目標；抓效益，出成果�！边@“六抓一樹”的工作思路，對照文化局與我館簽訂的201*年度工作目標管理責任書，全館在政治思想工作、管理工作及業(yè)務(wù)工作等方面取得了一定的成績�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強政治思想工作，不斷提高全體員工的政治思想素質(zhì)，使團結(jié)奮進爭先創(chuàng)優(yōu)館興我榮館衰我恥”的建館精神深入人心。

（一）黨支部工作：

1、有計劃地組織黨員學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記的“三個代表”思想這一系列不同時期的黨建理論及黨史。定期組織全館人員進行“三、五普法”學(xué)習(xí)及時事政治學(xué)習(xí)，不斷提高全館職工的政治思想素質(zhì)，幫助職工掌握黨的各項方針政策和國家的各類法律、法規(guī)知識。

2、組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件，觀看了反腐倡廉影片、錄象片等，以幫助大家更好地堅持黨的四項基本原則，遵紀守法，與黨中央保持一致。

3、協(xié)助做好館領(lǐng)導(dǎo)班子及成員參加第二批縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育的工作。

4、能堅持“三會一課”制度（110月）：全年召開支委會三次，支部大會5次，上黨課4次，組織學(xué)習(xí)心得交流1次。

5、能做好對入黨申請人的培養(yǎng)工作：全年收到入黨申請書4份，思想?yún)R報3份；個人簡歷及其他材料4份；為每位入黨申請人建立檔案共計十份；與他們個別談話共計20多次。

黨建工作的加強，使館內(nèi)積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)，這為我館能順利進行改革打下了基礎(chǔ)。

（二）黨支部與工會協(xié)同工作方面：黨支部、館領(lǐng)導(dǎo)很重視工

會工作這方面工作，。一年中，黨、政、工代表多次看望慰問職工病員；多次去醫(yī)院看望老干部李坤馥、徐冬昌；組織單位工作人員為徐冬昌同志編寫的文史稿件進行校對、核實、打印、裝訂等工作；組織了無償獻血活動；為社區(qū)進行了一次募捐；另外，繼續(xù)去關(guān)心“結(jié)對幫扶”對象孫衛(wèi)星同志。今年，繼續(xù)做好計生工作，加強了宣傳力度，完成了計生工作的各項指標。等等。

今年工會開展的活動對于團結(jié)同志、豐富職工生活、提高干部職工工作積極性、敬業(yè)愛崗有很大作用；支部在增強職工對事業(yè)的使命感、責任感方面、組織和引導(dǎo)全館工作人員積極參與館重大的工作、努力完成工作等方面發(fā)揮了作用。

二、進一步理順關(guān)系，加強管理工作；重設(shè)內(nèi)部機構(gòu)，完善各項規(guī)章制度及各項責任制，深化本館的改革。

（一）加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一個單位改革的成敗，關(guān)鍵在于有一個過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。為了做好單位的管理工作，也必須加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年，領(lǐng)導(dǎo)班子仍能力求做到加強學(xué)習(xí)，提高水平，銳意改革，大膽管理；任人為賢，注重實績；尤其通過七、八二個月的“三講”教育，班子更加團結(jié)，配合更加密切，下半年，結(jié)合全館內(nèi)部機構(gòu)改革，班子內(nèi)部還進行了重分工，進一步明確了各位分管領(lǐng)導(dǎo)的責職。館長室能堅持“公開、公平、公正、合理、合情、合法”的議事處事原則，全館職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強。館內(nèi)開展重大活動時，館長室能做到一呼百應(yīng)，全館整體聯(lián)動。

（二）加強了行政管理

1、加強綜合治理工作，為全館各項改革保駕護航。

（1）調(diào)整了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，組成了新的組織網(wǎng)絡(luò)，加強了管理力量，提高了業(yè)務(wù)水平，使我館的綜合治理工作更趨規(guī)范化，正規(guī)化。

（2）成立保衛(wèi)部，充實保衛(wèi)力量。保衛(wèi)機構(gòu)設(shè)置后，館長室根據(jù)館園各具特點的實際，對全館的保衛(wèi)工作提出：原博物館以防盜、防火為主，確保文物安全；原公園以安全為主，確保游樂設(shè)施的安全生產(chǎn)。館長室還與保衛(wèi)部簽定了“目標管理責任書”，進一步明確了《XX博物館安全保衛(wèi)工作制度》、《XX博物館專職保衛(wèi)人員崗

位責任制》和“四班三運轉(zhuǎn)”的運行方式以及必要的獎懲制度，把年度考核及獎懲與保衛(wèi)工作實績聯(lián)系起來，以確保保衛(wèi)工作萬無一失。

（3）對照國家文物局、公安部聯(lián)合簽發(fā)的文物博發(fā)[201*]001號《關(guān)于進一步落實“文物系統(tǒng)博物館風(fēng)險等級和安全防護級別的規(guī)定”的通知》，我館把落實《風(fēng)險等級》達標列入議事日程。目前，這項工作已在文化局的領(lǐng)導(dǎo)下，請省有關(guān)專家進行了“XX博物館安防報警工程”的設(shè)計，并將有關(guān)資料報到國家文物局審批。

（4）加強了消防工作力度。在消防工作上的重大舉措：

更換館總配電箱及電源、電纜線。多年來我館不規(guī)范設(shè)置的總配電箱，作為火險隱患困擾著我館，今年，請供電部門為我館嚴格按照用電規(guī)范，配置了館總配電箱及電源、電纜線，從根本上杜絕了可能由于電引起的火險隱患。

設(shè)置防火墻。本館出租的門面房開設(shè)佳和酒店，對我館別業(yè)大樓是一火險隱患，為徹底消除該酒店對別業(yè)大樓的火險威脅，我館在該酒店與濠南別業(yè)大樓之間設(shè)置了防火墻。

更新消防器材，落實管理責任人。年內(nèi)，對全館的消防器材進行了清理，增加了一批滅火器。落實管理責任人，重申和制訂了一些必要的管理制度，在要害部位張掛醒目的防火標志。

今年我館還結(jié)合普法，通過黑板報等多種形式宣傳《中華人民共和國消防法》，舉行了一次消防演練。通過一系列的努力，使我館的消防工作保持在一個良好的狀態(tài)。

2、加強了后勤管理。

（1）繼續(xù)實行統(tǒng)一購物，各部門因工作需要要求購買物品，必須先填寫購物單，然后經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位法人審批后，再由行政辦統(tǒng)一辦理。這種方式，能杜絕隨意購物而造成不必要的浪費，從而為單位節(jié)約有限的事業(yè)經(jīng)費。

（2）完善了派工制度。本館對保護建筑的維護工作較多，加上公園并入后百廢待興，所以我館使用建筑工程隊的機會較多，為此，我館在去年實行的派工制的基礎(chǔ)上，根據(jù)實踐經(jīng)驗，形成了較為完善的派工制度。今年主要完成的項目有：增加了道板園路198米；對驚奇獵園、小火車站臺的屋頂、曲橋茶樓的門窗、宣傳欄、碼頭護欄等多處進行了維修；對花房大棚、動物籠舍進行了油漆；重做

了公園南大門；對原公園游樂設(shè)施、有關(guān)電器進行線路整改等等。

（3）加強了對全館水電設(shè)施的維護，在保證原博物館這一塊正常運轉(zhuǎn)的前提下，原館部有關(guān)技術(shù)人員能積極支持原公園范圍內(nèi)的水電維護及改造工作。

（4）加強了對房屋承租戶的管理，對合同到期租戶能及時辦理續(xù)簽手續(xù)。加大了催繳房租及水電費的力度（全年催收款項共計陸萬多元）。

（三）疏理并入后的園林部各方面的關(guān)系：

1、對原公園的固定資產(chǎn)進行了登記造冊，并請市審計局進行了審計；

2、完成了對原公園人員性質(zhì)的認定以及人員關(guān)系的轉(zhuǎn)入，并與原公園職工全部重新簽定了勞動合同；

3、發(fā)民意調(diào)查表，在群眾中對原公園各方面的情況進行了深入調(diào)查研究；

4、在廣泛了解情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整了園林部部門負責人，初步理順園林部的關(guān)系，使管理規(guī)范化，并與博物館部正在進行的改革慢慢融合；

5、對公園內(nèi)經(jīng)濟臺大院內(nèi)的住戶進行了登記，為協(xié)助市政府遷出大院內(nèi)的住房做了許多基礎(chǔ)工作；

6、清理了多年來干擾園內(nèi)經(jīng)營活動的無證攤販；

7、10月接受了婦聯(lián)移交的少兒天象館，并作了初步整理；8、對原公園多年來未能解決的問題也一一進行了排隊，并按輕重緩急，逐步解決；

9、為了依法解決公園并入我館后各種遺留問題，維護本館的合法權(quán)益，本館于今年十月底聘請了常年法律顧問。

（四）重設(shè)內(nèi)部機構(gòu)，在嚴格考核的基礎(chǔ)上聘任部門負責人，部門實行目標管理制，工作人員的獎懲實行與工作實績掛鉤。

1、上半年，根據(jù)有關(guān)公園并入我館的《會議紀要》精神，我新設(shè)園林部，其他部門設(shè)置不變。下半年根據(jù)市編制辦的有關(guān)文件，我館調(diào)整了部門設(shè)置。全館共設(shè)宣教部、館藏部、園林藝術(shù)部、經(jīng)營管理部、自然部、技術(shù)部、保衛(wèi)部、行政辦公室七部一室。

2、完成了對原中層干部的考核。館長室在嚴格的考核、考察的

基礎(chǔ)上產(chǎn)生了各部門負責人。其中園林藝術(shù)部和經(jīng)營管理部這兩個部門的負責人是通過競聘產(chǎn)生的。

3、對部門實行目標管理責任制，館長室與各部門負責人簽定了目標管理責任書，并將對負責人及工作人員的獎懲寫進條文。園林藝術(shù)部和經(jīng)營管理部這兩個部門內(nèi)部又實行了目標管理和經(jīng)濟承包相結(jié)合的管理體制。獎懲的標準與各位工作人員的實續(xù)掛鉤，以及經(jīng)濟承包相結(jié)合的管理方法，在一定程度上激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動性。

（五）根據(jù)公園并入的實際情況，今年著重修訂了《XX博物館考勤制度》、《XX博物館獎懲制度》。

三、按照園、館兩大工作規(guī)律制訂工作計劃，切實抓好各部門的業(yè)務(wù)工作：

博物館的業(yè)務(wù)工作：（一）文物工作：

1、建立文物總帳工作：建文物總帳是本館的基礎(chǔ)工作，本年度承接了上年度的工作程序，查找文物來源（若干件）；核對信息表（千余號）；抄錄總帳（4千余號）近十多萬字；將8984個總帳號碼回注到每張卡片上。另外還將青墩、吉家墩、剔除書畫共500多件物品造信息表。

2、文物的保管與保護工作：

能堅持按國家文物局頒發(fā)《博物館藏品工作務(wù)例》辦事，按季節(jié)的變化對文物進行保護、清潔工作；

因人事變動，接受移交文物的保管員做了大量的清點、清理等工作。

本年度送裱文物24件；館藏部門拓印革命文物十余件；收集了大量的文物檔案資料。

3、文物的查詢、參觀、提展工作：

今年共接待各類查詢、參觀二十余次，共提藏品250余件。較重要的接待有：前國家文物局長張德勤來訪、組織部常務(wù)副部長來館參觀、原市委曹副書記一行、市財政局及北京珠算學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)一行等。提供文物拍照40余件。

為《通中省親畫展》、《南通歷史陳列》、《江海風(fēng)云》、以

及嗇園、虞樓的陳列共提出百余件文物、史料供使用。

為《中國博物館》攝制組提供了咨詢，并提出8件精品供拍攝。4、整理了館藏木刻板《冷山語錄》；為狼山虞樓、嗇園的陳列提供咨詢、設(shè)計陳列內(nèi)容等做了大量工作；為館的文物征集工作提供鑒定意見。

5、文物裝裱工作：

全年裝裱、修復(fù)館藏書畫（刺繡）各類品種（鏡片、立軸、屏條等）46件；裝裱新書畫48件（其中鏡片19件，立軸29件）。

（二）陳列宣教工作：1、陳列、宣教工作：

今年本館的基本陳列《南通歷史陳列》、《開拓者的足跡--張謇在南通的業(yè)績》、《海洋動物標本展》繼續(xù)對外開放，由于公園并入的因素以及最大可能的為社會公眾提供服務(wù)，本館陳列室對外開放的時間與園林部同步；

此外還舉辦了一系列的臨時畫展，如《通中八位畫家省親畫展》、《朱穎人、陳浩師生畫展》、《顧云九十畫展》、《林曉畫展》、《南通市書畫精品展》、《美國澤西市美術(shù)攝影作品展》等，并征集到一批地方名人畫作，充實了館藏；

今年暑期館內(nèi)組織、舉辦了一系列活動，受到市關(guān)工委、街辦及社區(qū)居民的高度評價和歡迎。如：“一日游”活動，接待學(xué)校社區(qū)學(xué)生13批近千人；組織本館專業(yè)人員到各社區(qū)、居民點為青年學(xué)生免費進行了多場科普講座；等等。今年又被評為省優(yōu)秀學(xué)校德育基地。

為了支援兄弟單位的工作，派出精干講解人員，到嗇園、虞樓指導(dǎo)幫助講解，為南通旅游事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻；

11月4日派出代表參加省旅游系統(tǒng)組織的全省講解員比賽榮獲團體三等獎并獲個人優(yōu)勝獎。

2、接待工作：

全年接待參觀、游覽人數(shù)：成人：99404人；兒童：29096人。講解140多場次。

接待了一批重要來賓。如：8月17日上海藝術(shù)家采風(fēng)團；8月24日張謇研究會日本專家；8月25日金滄江之孫一行；8月26日

特來克侄女一行；9月24日省民盟；10月7日文化部省廳領(lǐng)導(dǎo)一行；10月13日梁靈光等新四軍老戰(zhàn)士參觀團；10月30日新疆建設(shè)兵團政委一行等。

3、展廳管理：

為加強展廳管理，今年，在宣教部率先開展了定期對展廳管理人員進行綜合考核活動，進一步促進了規(guī)范化管理，推動部門各項工作的開展�？己嘶顒樱�既能促進展廳管理，對提高管理人員的專業(yè)知識以及講解水平有重要作用。

（三）文物征集工作：

本年度征集文物27號31件，其中有地方名人書畫作品，來自國際友好城市的藝術(shù)作品，以及反映地方民俗的品物，豐富了館藏。

（四）自然工作：

自然部自今年六月恢復(fù)以來，主要工作如下：1、恢復(fù)、整理辦公室，建立部門有關(guān)檔案資料；2、接受并清點自然標本藏品；

3、7月份與市環(huán)保、科協(xié)等部門聯(lián)辦了“201*年生物環(huán)保夏令營”活動；8月份在狼山風(fēng)景區(qū)舉辦了“昆蟲學(xué)夏令營”；9月份，幫助本市實驗小學(xué)舉辦“小能人夏令營”；參與“博物館一日游”接待工作，并組織了有關(guān)專業(yè)人員到社區(qū)、小學(xué)進行科普講座；

4、為館內(nèi)部分樹木掛了標牌，以增加了科普內(nèi)容；

5、今年共制作標本六件，幫助兄弟單位整理羊骨標本一副；去呂四采集到須鯨的肩胛骨、肱骨。

6、在展廳管理方面，加強了講解工作，并進行了考核，使管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和講解水平得到了提高。

（五）博物館研究工作：

1、11月份，舉辦了“201*年度學(xué)術(shù)研討會”。共有十五位同志撰寫了學(xué)術(shù)文章，參加了交流；交流文章目錄為

張謇研究專題：（1）反侵略是張謇愛國主義思想的重要內(nèi)容（陳衛(wèi)平）；（2）張謇利用外資思想及實踐（陳金屏）；（3）張謇傳譯文（趙明遠）；（4）論張謇的林業(yè)思想及對我國林業(yè)發(fā)展的貢獻（金艷）（5）張謇的科舉道路（胡小甜）；（6）張謇與張仁奎的

交往點滴（王建華）

文物、藏品研究專題：

（1）中國古代龍紋玉器鑒定略述（張熾康）；（2）文物史料考略三例（凌振榮）；（3）“子玉”款算盤考略（陸琴）；（4）淺談清雍正官窯白地粉彩云蝠碗（陳玲）；（5）追憶女紅（張蕾）；（6）越州青瓷（葛云莉）；（7）對鐵錢石的初步研究（大陸琴）；（8）對館藏標本海南虎斑鑒定的質(zhì)疑與更正（居衛(wèi)東）；（8）解讀壺外樓（趙鵬）

2、本年度發(fā)表的學(xué)術(shù)論著有：

（1）學(xué)術(shù)專著《狀元張謇》（趙鵬）一部；

（2）在《南通今古》文章3篇（《詩僧芥舟》（趙鵬）、《張謇致星查信函考》（趙鵬））、《中國早期股份制和大生紗廠股票》（趙明遠）；2篇：《博物館陳列內(nèi)容設(shè)計的一些思考》（趙明遠）、《鹿豚頭骨的初步研究》（張美英）；在《江蘇統(tǒng)戰(zhàn)》上發(fā)表：《世永譽兮記水利專家特來克》（趙明遠）；在《蘇東學(xué)刊》上發(fā)表：《南通土布業(yè)的形成與發(fā)展》（趙明遠）；在《揚子晚報》上發(fā)表：《清廷授沈壽的四等商勛》（趙明遠）；

（3）為《中國繪畫全集》撰稿4篇（陳金屏）；為《江蘇省文物精華》撰稿3篇（金艷、陸琴）；為市《南通文化大觀》及文化上網(wǎng)交流撰文20篇（）；

3、本館組織參加了8月份在北京召開的第三次張謇國際學(xué)術(shù)研討會，共提供論文三篇，分別于是：（1）《反侵略是張謇愛國主義思想的重要內(nèi)容》（陳衛(wèi)平）、（2）《論張謇的林業(yè)思想及對我國近代林業(yè)的貢獻》（金艷）、（3）《中國早期股份制和大生紗廠“紳領(lǐng)商辦”》（趙明遠）。

園林工作：

（一）上半年，館長室領(lǐng)導(dǎo)組織了大型馬戲演出活動。（二）大力整治環(huán)境，改變館容館貌方面：1、拆除了弓箭俱樂部，恢復(fù)了西草坪；

2、在北草坪上植上草皮（面積為1900平方米）；

3、對館內(nèi)各類樹木進行補植（如在公園東河邊種植了杜鵑；在假山內(nèi)補植了大葉黃楊球、刺柏球等植物。）、調(diào)整、養(yǎng)護（如定期治蟲打藥水等。）、修剪等；

4、將館內(nèi)石桌、石凳進行了調(diào)整，使有限的資源得到合理調(diào)配；5、8月份，在動物園內(nèi)開僻了垂釣館，此項目對游客具有一定的吸引作用。

（三）聯(lián)辦了《童話大世界》大型畫片展覽。

四、做好本館發(fā)展規(guī)劃，以圖文博事業(yè)的更大發(fā)展。

1、《XX博物館保護與利用規(guī)劃》已進入專家論證階段；二月份，本館領(lǐng)導(dǎo)參加了《XX博物館保護與利用規(guī)劃》南通地區(qū)的專家論證會；

2、九月份，館組織了有關(guān)專家對原博物館建筑《花竹平安館》進行了重建的規(guī)劃；

3、請省有關(guān)專家對《XX博物館安防報警工程》進行了設(shè)計，在主管局文化局的幫助下，于今年十月份已將有關(guān)資料報到國家文物局審批。

二OOO年，是新世紀的開端，也是我館作為具有園林特色的博物館名副其實的開端。這一年，我館克服了種種困難，率領(lǐng)園、館全體干部群眾艱苦奮斗、團結(jié)拚搏，較好地完成了市文化局與本館簽定的《201*年度工作目標管理責任書》，取得了一定的成績。我們覺得成效的取得，離不開以下幾點：1、堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子；2、符合本行業(yè)規(guī)律的機構(gòu)設(shè)置；3、明確的奮斗目標；4、較為完善的管理制度；5、獎勤罰懶的激勵機制。當然，上級主管單位對我館的關(guān)心、支持也是我館事業(yè)發(fā)展的推動力。

在取得成績的同時，我們不能不清醒面對不足與困難之處。如：原公園較多的遺留問題，尚未能完全妥善解決；公園職工的文化、思想素質(zhì)有待進一步提高；原公園職工的吃飯問題也不能掉以輕心；全館人員雖對改革后的管理機制逐步適應(yīng)，但對于更深層次、更大力度的改革，認識還不夠，觀念有待更新；專業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提高；管理上有待更加嚴謹；某些制度還有待完善；除此之外，我館事業(yè)經(jīng)費仍然緊缺，除我館北館、中館、東館西館等

需要維修外，原公園亟待維修項目更多，經(jīng)費嚴重不足，對文物征集、陳列展覽的出新、技術(shù)開發(fā)投資等工作有十分重大的影響。

機遇與挑戰(zhàn)往往同在，只要我館上下目標一致，牢記鄧小平的教導(dǎo)：“解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看，少爭論，多實干，發(fā)展才是硬道理”，堅定地走深化改革的道路，繼續(xù)圍繞“六抓一樹”，促進事業(yè)發(fā)展，相信我館的工作會更上一層樓。

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