XX區(qū)“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”第一批選派活動工作總結

XX區(qū)關于開展“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”

第一階段活動的工作總結

根據(jù)省委組織部、省住建廳和市委組織部、市住建委的統(tǒng)一安排，我區(qū)XX鎮(zhèn)被選定為201*年第一批實施“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動派入單位。自接到省、市關于開展此項活動的工作指示以來，我區(qū)高度重視、強化組織、積極響應，確保了活動的有序開展，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展”的目的，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，加強領導，保障活動順利開展

為深入開展“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，切實推進我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的規(guī)劃建設工作，XX區(qū)在開展此項活動中高度重視，一方面積極做好選派干部的工作和生活保障，妥善解決選派干部的食宿等實際問題，為選派干部創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境；另一方面結合實際，開拓創(chuàng)新。牢牢把握省、市選派專業(yè)人才下基層的良好機遇，通過與選派干部溝通，促使其自我加壓，增強選派干部實踐鍛煉本領，在推進XX鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作的同時，幫助指導C、A兩鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作。為了強化活動的組織領導，區(qū)工委組織人事部還同時任命省選派干部張三同志掛任區(qū)規(guī)劃建設局局長助理，依托規(guī)劃建設主管部門的職能優(yōu)勢，更好的推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作，確�；顒禹樌�開展。

二、注重實效，設置載體，宣傳活動形式多樣

推動城鎮(zhèn)化和社會主義新農村建設加快發(fā)展，為基層“送政策、送信息、送技術、送服務，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”，是開展“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動的重點工作之一，我們結合工作實際，充分調動選派干部的積極性，設置三種載體，開展了形式多樣的宣傳活動。一是開展城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法律法規(guī)大講堂活動。讓選派干部深入村級組織，召集村支兩委干部及黨員、群眾代表上課學習，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃建設相關法律法規(guī)，詳細解讀村莊規(guī)劃、新農村建設等方面的有關政策，課堂上教問結合，形成互動，提高了廣大基層群眾知法、懂法水平和守法的自覺性；二是開展街頭普法宣傳活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要路段設置宣傳臺，懸掛宣傳標語，印制《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃管理條例》等宣傳單，開展街頭宣傳活動，現(xiàn)場答疑，營造了良好的社會輿論宣傳效果；三是開展送法下鄉(xiāng)、進社區(qū)活動。制作城鄉(xiāng)規(guī)劃建設相關法律法規(guī)明白紙和“一書兩證”辦理程序流程圖，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級組織宣傳欄進行張貼宣傳，進一步延伸了相關法律法規(guī)及規(guī)劃管理知識的宣貫范圍。

三、精心謀劃，深入實際，確�；顒勇涞綄嵦�。省、市組織部門與住房和城鄉(xiāng)建設部門為我區(qū)選派優(yōu)秀的專業(yè)人才擔任村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員，此舉既是發(fā)揮專業(yè)人才的業(yè)務專長和技術優(yōu)勢，幫助解決我區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃、建設和管理工

作中的實際問題，促進村鎮(zhèn)設健建康、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，也是促使選派干部牢固樹立宗旨意識，轉變思路、創(chuàng)新方法、深入基層、服務群眾，培養(yǎng)、鍛煉住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)干部豐富基層工作經驗的有效形式。圍繞活動精神，派駐單位主要負責同志與選派干部進行了一次深入細致的談話，結合XX的實際情況，使選派干部明確了工作的主方向。形成了發(fā)揮選派干部專業(yè)技術優(yōu)勢與提升選派干部基層工作能力相得益彰的良好局面，主要體現(xiàn)在四個方面：一是結合村級環(huán)境基礎，推進村莊整治工作。對A鄉(xiāng)雙塘村、B辦W村、R村村莊整治工作進行了指導，幫助完善村莊規(guī)劃及選址；二是結合上級工作支持，推進農村清潔工程。指導A鄉(xiāng)農村清潔工程項目，宣傳國家政策，幫助建立軟件制度，通過實施農村清潔工程，使農村生活環(huán)境得到改善，推進了新農村建設步伐，促進了農村社會的和諧；三是結合省市工作部署，推進農村危改工程。對XX鎮(zhèn)及A、C農村危房改造試點工程進行指導，協(xié)同組織了農村危房現(xiàn)狀調查摸底，幫助制定試點工作實施意見，穩(wěn)步推進了農村危房改造試點工作；四是結合選派單位優(yōu)勢，積極發(fā)揮橋梁作用。連接XX與原單位在諸多項目上達成合作，以設計院為依托，多次邀請設計院領導組團實地指導XX鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設工作，有力的推動了我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作。

四、嚴格程序，認真組織，做好活動考核工作。

根據(jù)省委組織部、省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于開展第一批村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導任期考核的通知》（皖建人明電201*34號）和市委組織部、市住建委工作要求，我區(qū)認真研究制定了考核工作方案，制作了《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核民主測評評議表》，從思想政治、廉政建設、工作能力、工作表現(xiàn)、工作政績、群眾公論、精神風貌、團結協(xié)作等8個方面對選派干部張三同志進行了綜合測評，參與測評18人，測評會通過現(xiàn)場填寫測評表與約談部分黨員干部的方式分開進行，現(xiàn)場發(fā)放測評表11份，經測評張三同志取得9票“優(yōu)秀”、2票“良好”；約談7人進行談話測評，大家對張三同志予以充分肯定，一致認為選派干部張三同志專業(yè)能力、適應能力較強，能夠深入一線開展工作，無論是學習還是工作都十分投入，能夠深入實際的想問題，與工作中的同事相處融洽，是一位勤奮、務實、優(yōu)秀的好同志。

此次“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”第一批選派活動步入尾聲，認真總結活動第一階段的成效，我們以為，選派單位重視是前提，要放手讓選派干部開展工作；實踐鍛煉是關鍵，讓選派干部在基層一線發(fā)揮專長，增長才干；優(yōu)化服務是保障，派駐單位要切實解決好選派干部的吃、住、行，解除其日常工作、學習、生活中的后顧之憂；推動工作是根本，發(fā)揮選派干部及選派單位的專業(yè)優(yōu)勢，服務農村基層，促進新農村建設和各項工

作。通過選派干部與基層工作的零距離接觸，豐富了選派干部基層工作經驗，切實加強和改進了村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作，加快了社會主義新農村建設步伐，有力的助推了我區(qū)城鄉(xiāng)建設事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

二一二年七月十二日

擴展閱讀：關于開展第一批村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核的通知

關于開展第一批村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核的緊急通知

市轄三縣、龍子湖區(qū)、淮上區(qū)組織部、住建委（局）：

根據(jù)省委組織部、省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于選派千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的意見》（建人[201*]136號，以下簡稱《意見》）精神和《關于開展第一批村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核的通知》（皖建人明電[201*]34號），第一批選派的村鎮(zhèn)規(guī)劃指導員將于今年7月底任期屆滿。為認真做好第一批村鎮(zhèn)規(guī)劃指導員的任期考核工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的任期考核按照省委組織部、省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于印發(fā)〈村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員管理暫行辦法〉的通知》（建人[201*]266號）的相關規(guī)定進行，以市為單位，由市委組織部、政府住房和城鄉(xiāng)建設（規(guī)劃）主管部門統(tǒng)一部署，縣（區(qū)）委組織部、政府城鄉(xiāng)建設（規(guī)劃）主管部門成立考核組具體實施。

一、考核對象：第一批選派的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員。按照屬地管理原則，各縣（區(qū)）負責考核派駐到本轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有（包括省級選派的）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員。

二、考核內容：全面了解村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員一年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作、表現(xiàn)情況，重點為《意見》中規(guī)定的編制、農村清潔工程、農村危房改造、村莊整治等工作任務完成情況。三、考核方式：派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核會議，參會人員20人左右，參會人員包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員所分管或聯(lián)系部門負責人及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表。

考核程序包括：1、由村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員進行個人述職；2、參會人員對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員進行民主評議和民主測評；3、考核組與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導進行個別談話，聽取對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的意見；4、考核組對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員作出綜合評定，并按優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等次研究確定考核等次。優(yōu)秀等次按照35%的比例掌握。填寫《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核情況登記表》（見附件）。

四、考核時間及要求：考核工作應于201*年7月上旬結束，各派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定考核工作方案，嚴格考核程序，確�？己速|量�？己斯ぷ鹘Y束后，及時將考核情況和《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核情況登記表》報市委組織部、市住建委，并同時抄送村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員派出單位組織（人事）部門。

各縣區(qū)要結合第一批村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員的任期考核工作，對“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動進行階段性總結，并形成總結報告�？偨Y報告應文字精煉，重點突出，主要反映本地開展“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動的主要做法，取得的主要成效以及具有代表性的典型人物和典型事跡等。各縣區(qū)將以下材料于7月14日前報送至市委組織部、市住建委，電子版同時發(fā)至bbxpb@126.com（市委組織部選派辦），liuping7119903@163.com（市住建委組織人事科）。

“千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)“第一階段活動總結報告的。《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核情況登記表》（一式兩分）。

聯(lián)系人：市委組織部選派辦潘科長市住建委組織人事科劉家成、劉萍電話：0552-3121773（市委組織部選派辦），

0552-2047955、2049365（市住建委組織人事科）

附：村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核情況登記表

中共蚌埠市委組織部蚌埠市住建委二O一二年七月十日附件：

村鎮(zhèn)規(guī)劃建設指導員任期考核情況登記表

（201*年8月份201*年7月）

姓名政治面貌派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及擔任職務程度性別文化單位出生年月派出考核情況考核組意考核組長（簽字）見年月日縣市、區(qū)（蓋章）意年月日見市審定意見（蓋章）年月日備注

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