土主鄉(xiāng)總工會201*年年度工作總結(jié)

土主鄉(xiāng)總工會201*年年度工作總結(jié)

201*年，我鄉(xiāng)工會一班人在縣總工會的正確指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會及十七大會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，按照“和諧、平安、共贏”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，今年以來，我鄉(xiāng)工會在加強(qiáng)基層建設(shè)發(fā)展，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，為土主鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。下面就201*年我鄉(xiāng)工會情況總結(jié)如下：一、工會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)不斷發(fā)展

通過全體工會成員的努力，特別是縣總工會及鄉(xiāng)黨政的高度重視，年初一開始就把工會工作納入了黨建目標(biāo)體系，定期研究工會提出的問題，并在涉及職工利益，工會工作的開展等方面提供了必要的物質(zhì)和經(jīng)費保障。截止目前，我鄉(xiāng)已建成總工會、廟潭村。石人村、杏樹村、雙樹村、合溪村、遼原社區(qū)、中學(xué)、小學(xué)、政府機(jī)關(guān)等工會10家，會員由1500人發(fā)展到2450人。其中農(nóng)村工會6家，會員由1183人發(fā)展到2100人。二、工會組織網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)不斷健全我鄉(xiāng)的各個工會組織不僅有健全的各種規(guī)章制度，完善的工會辦公室，娛樂室及形式豐富多樣化的工會陣地等硬件設(shè)施，而且軟件資料也較為完備，不少工會還配備了上網(wǎng)電腦，如象新的《勞動合同法》在一些書店還不能買到的時候，我們總工會就從工會的電腦上下載后打印成冊，迅速向職工分發(fā)學(xué)習(xí)，取得了又好又快的效果�，F(xiàn)在不少的會員切身地體會到了工會就是職工的娘家，因此我鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)工會建會率達(dá)95％，農(nóng)民入會率70％，職工入會率95％，村建工會率100％。三、工會開展的各項工作不斷贏得民心

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點，為此我們以高度的責(zé)任感和使命感，在樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn)地開展了以下工作：

（一）：抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用。我們通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳活動，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益，特別是農(nóng)民工的利益。如通過工會為在普光凈化廠打工死了的農(nóng)民工劉某掙得26萬元的賠償，為在外打工的李某等8人要回了拖欠的工資。（二）：抓培訓(xùn)，增加農(nóng)民收益。我們利用巴人職校以及中石化進(jìn)駐土主后帶進(jìn)來的一些實用技術(shù)，組織了400多個農(nóng)民多個技術(shù)行業(yè)的培訓(xùn)，還為農(nóng)民工提供了89條用工信息，使1500多名農(nóng)民工獲得了務(wù)工機(jī)會，多創(chuàng)收300多萬元。我們還為全鄉(xiāng)困難群眾建立了職工檔案登記表并上報了上級部門，為3名低保戶聘當(dāng)環(huán)衛(wèi)工，這些都為土主的發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

（三）：抓活動載體，增強(qiáng)工會活力。我們以開展文娛活動來豐富職工文化生活的方式一直倍受歡迎。由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大了工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)土主人風(fēng)貌。今年我們舉辦了慶“五一”職工籃球賽，中秋至十一期間協(xié)同縣醫(yī)院、中石化等單位在縣醫(yī)院土主分院舉辦了豐富多彩的聯(lián)誼文藝演出。既增進(jìn)了土主人同駐土主的單位人友誼，又豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品�？傊�，201*年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，我們認(rèn)為主要得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)；得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善；得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。我們在肯定成績的同時，也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)軟件資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是工會活動內(nèi)容還很單一，今后要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。五是工會職工的福利等工會的應(yīng)有功能還沒有充分發(fā)揮。

201*年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)土主鄉(xiāng)工會工作新局面。201*年重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持，繼續(xù)加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。

三、舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，并加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。四、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

五、不斷總結(jié)過去工會工作中的經(jīng)驗和不足，加強(qiáng)“揚(yáng)棄”力度，為工會充分發(fā)揮其職能作用探索新路子，找到新方法，創(chuàng)造新佳績。

擴(kuò)展閱讀：區(qū)總工會上半年工作總結(jié)

**區(qū)總工會201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，**區(qū)總工會在市總工會和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持下，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務(wù)職工、推動發(fā)展、共筑和諧”作為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的主線，創(chuàng)新創(chuàng)效，善抓落實，充分發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的作用，在推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將201*年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞“當(dāng)好主力軍建功十二五”這一主題開展各項活動，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。

大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳先進(jìn)模范人物，做好各級勞模的管理服務(wù)。“五一”勞動節(jié)前夕，我區(qū)隆重召開表彰大會，對為我區(qū)建設(shè)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的15家先進(jìn)單位和奮戰(zhàn)在一線的30名優(yōu)秀工作者進(jìn)行表彰獎勵，激勵廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足本職、爭創(chuàng)一流。大會還邀請了近百名歷屆勞模、五一勞動獎?wù)芦@得者參加表彰會，并在會后組織“各界勞模喜看**大發(fā)展”活動，帶領(lǐng)來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀勞動者見證我區(qū)各大項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等的蓬勃場面，激發(fā)各界職工參與建設(shè)、服務(wù)大局的責(zé)任感和使命感，營造了勞動光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。

以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主線，以“安康杯”競賽活動為

載體，動員引領(lǐng)更多的職工群眾為實現(xiàn)“十二五”良好開局建功立業(yè)。目前，全區(qū)共有1957個班組、科室報名參加“工人先鋒號”創(chuàng)建活動；有891家單位報名參加“安康杯”競賽活動，覆蓋職工7萬余人。

整合工會文體活動資源，加強(qiáng)工會文化建設(shè)。為倡導(dǎo)運動理念，增強(qiáng)職工體質(zhì)，4月16日，我區(qū)在**舉辦“**區(qū)春季職工健身長跑比賽”，130名運動員參與了比賽。上半年，總工會還發(fā)動職工踴躍參加201*年全國“美利達(dá)”杯自行車比賽和“環(huán)球”杯業(yè)余自行車聯(lián)賽、**市職工音樂舞蹈曲藝家協(xié)會等，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，全面開展及深化創(chuàng)“六好”基層工會活動，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。

在工會組建工作中以非公有制企業(yè)和街道、樓宇、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會建設(shè)為重點，廣泛開展建會工作，形成了以聯(lián)合工會帶動小門店、小商戶組建工會的工作思路，吸引無法獨立建會的個體戶建立工會。今年上半年，我區(qū)新組建工會組織168家，發(fā)展會員4694余人。女職工委員會與工會同步組建、同步批復(fù)，女會員在10人以上的企業(yè)，女職工委員會組建率達(dá)100%。新建單位同步建立經(jīng)審組織比率達(dá)100％。

堅持以“黨建帶工建，工建強(qiáng)黨建”為原則，加大對社區(qū)工會和基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)力度，加快基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

步伐。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入開展調(diào)研活動，發(fā)掘近年來轄區(qū)工會在“黨工共建”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。在市總工會慶祝建黨90周年紀(jì)錄片拍攝過程中，多次到我轄區(qū)大學(xué)路辦事處康橋社區(qū)、天方集團(tuán)取材，宣傳他們在建設(shè)和諧社區(qū)、完善職代會制度等工作中的先進(jìn)經(jīng)驗。

三、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商，大力推行民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

上半年，區(qū)總工會按照“兩個普遍”的要求，堅持“黨政主導(dǎo)、工會力推、多方聯(lián)動，共同參與”的工作原則，注重協(xié)商前的調(diào)查、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督，通過宣傳培訓(xùn)、示范帶動等措施，形成了重點推進(jìn)、上下聯(lián)動、全面突破的良好態(tài)勢，圓滿完成市總工會下達(dá)的企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務(wù)。

截止201*年4月底，我區(qū)共簽訂工資專項集體合同284份，覆蓋企業(yè)1717家，職工49340人。其中，獨立簽訂204份，覆蓋職工16940人；簽訂區(qū)域性合同79份，覆蓋企業(yè)1317家，職工24558人；簽訂行業(yè)性合同1份，覆蓋企業(yè)196家，職工7842人。

在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，我區(qū)大力推行民主管理制度，營造企業(yè)濃厚的民主氛圍；健全職代會制度，確保協(xié)議的合法性；完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化職代會的監(jiān)督檢查作用，確保工資協(xié)商得到有效落實。

四、積極協(xié)助落實好保障和改善民生的各項政策措施，加大幫扶力度，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，積極為職工排憂解難。

在元旦、春節(jié)期間實施以入戶走訪送慰問、醫(yī)療救助送健康活動等為主題的系列活動，為生活特別困難的職工送物資、送政策；為患大病職工送醫(yī)療救助；為有就業(yè)愿望和能力的下崗人員送培訓(xùn)、送崗位；為困難勞模送關(guān)懷等。201*年雙節(jié)，區(qū)總工會為困難職工送溫暖近300人次，慰問物品合計10萬余元�！傲�一”兒童節(jié)前后，全區(qū)各基層工會共慰問困難女職工子女535人，其中單親困難女職工65人，困難女農(nóng)民工112人，發(fā)放慰問品2495件，折合人民幣18.226萬元。

開展以提升幫扶水平，幫扶數(shù)量和質(zhì)量雙優(yōu)，幫扶資金管理科學(xué)、使用準(zhǔn)確、程序規(guī)范為主要內(nèi)容的幫扶工作績效建設(shè)年活動。加大幫扶資金管理使用的監(jiān)督檢查力度，于3月份主動接受市總經(jīng)審辦及區(qū)經(jīng)審委員會的審計監(jiān)督。對困難職工檔案進(jìn)了全面梳理整理，困難職工建檔合格率達(dá)到100%。

強(qiáng)化工會就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。新建一批工會就業(yè)再就業(yè)基地或技能培訓(xùn)基地，大力開展具有針對性和實效性的職介及培訓(xùn)服務(wù)；加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)合，開展好就業(yè)援助春風(fēng)行動、“五一招聘”、民營企業(yè)招聘周等活動；積極探索開展“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。上半年培訓(xùn)

服務(wù)困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工合計1360人次（含技術(shù)工人96人次），實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)256人。

維護(hù)職工分配權(quán)益。積極開展困難職工家庭收支情況、企業(yè)社會保險參保情況的調(diào)研活動，建立了全區(qū)工會系統(tǒng)企業(yè)職工收入分配狀況定期報告制度；與勞動部門聯(lián)合開展企業(yè)參加社會保險擴(kuò)面活動，推動建會企業(yè)為職工及時足額繳納社會保險，截至到6月30日，我區(qū)互助互濟(jì)保險續(xù)簽率達(dá)100%，新增互助互濟(jì)保險1517份；積極推動《社會保險法》、《失業(yè)保險條例》、《事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法》等法規(guī)的修善和貫徹落實。

五、著力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力水平。

為使工會干部能夠適應(yīng)新時期、新形勢的發(fā)展需要，區(qū)總工會按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率的目標(biāo)，結(jié)合慶祝建黨90周年學(xué)習(xí)活動及執(zhí)行力提升計劃要求，開展了“每周一課”培訓(xùn)活動、“崗位練兵”知識競賽、執(zhí)行力提升行動等一系列活動，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、高效廉潔機(jī)關(guān)，提升工會服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。工會女職工、黨建、組織、紀(jì)檢、宣傳、財務(wù)、經(jīng)審等工作都結(jié)合自身特點，立足本職崗位、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作有聲有色、成效顯著。

回顧上半年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，這主要得益

于市總工會及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，得益于區(qū)委、區(qū)政府的大力支持。在下半年的工作中，我們將繼續(xù)圍繞**區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化田園城區(qū)這一中心目標(biāo)，重點做好以下幾項工作：

1、緊緊圍繞黨的中心任務(wù)開展工作，繼續(xù)深入扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，始終堅持正確的政治方向，保證工運事業(yè)健康發(fā)展。

2、大力推動“六好”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)社區(qū)，將基層工會規(guī)范化建設(shè)擴(kuò)展到社區(qū)工會；繼續(xù)深入開展建設(shè)社區(qū)“職工之家”活動，努力將社區(qū)工會打造成職工信賴的“職工之家”。

3、繼續(xù)對所有基層工會主席尤其是非公企業(yè)工會主席進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓基層工會主席牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的工作理念，推動工會工作上新臺階。

4、圍繞區(qū)委中心工作，結(jié)合全區(qū)的傳統(tǒng)文化教育活動，進(jìn)一步深入開展形式多樣的文體活動，，舉辦**區(qū)第二屆職工運動會，豐富職工生活。

5、創(chuàng)新幫扶形式，做好生活幫助、職業(yè)介紹、法律援助、醫(yī)療救助等工作，開展好夏季“送清涼”、“金秋助學(xué)”等活動；不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)。

**區(qū)總工會201*年7月6日

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