學校工會年度總結(jié)201*

201*年度工會工作總結(jié)報告

201*年是“十二五規(guī)劃”開頭之年，又是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，我校工會在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工會工作布置和要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，以維護廣大教職工權(quán)益為出發(fā)點，積極配合學校行政，在本年度展開了一系列活動，取得一些可喜成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加大師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)

教師的思想作風直接影響到下一代甚至幾代人，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會配合學校行政，常年不懈地組織廣大教職工參加政治理論和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習，及《講師德鑄師魂》專題演講比賽。引導(dǎo)全體教職工為把我校打造成全省一流知名初中學校，以飽滿的工作熱情，樸素的工作作風，實事求是的工作精神，艱苦奮斗的工作傳統(tǒng)，與時俱進追求卓越，共謀發(fā)展，共創(chuàng)繁榮。

全體教職工師德素養(yǎng)的提高體現(xiàn)在我校教工在多次社會活動中的積極行動。一年來我校教職工積極響應(yīng)政府扶貧、救災(zāi)、助災(zāi)、助殘等口號，積極募捐義款、善款。大家通過這類積極有意義的活動，對生活、對社會、更加熱愛，更充滿信心，充分體現(xiàn)了我校教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情操。

二、緊扣中心，把握重點，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學校的首要工作是教育教學，以培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀人才為目標，要提高學校的教育教學水平。教職工隊伍不但要思想素質(zhì)好，還必須

-1-

業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

學校工會重視教師教學能力的培養(yǎng)，倡導(dǎo)全體教職工立足本職，加強學習，勇于實踐，不斷探索進取。通過教育教學實踐活動來提高自身的業(yè)務(wù)水平。以“5.21”工程引進大批年青的教師重點培養(yǎng)，使他們在政治上，業(yè)務(wù)上盡快地成熟、成長。一年來有一大批青年教師在省、宜、各級優(yōu)質(zhì)課和教師基本功比賽中獲獎，并有一批青年教師在自己所教學科中獲省、市教研能手稱號。三、堅持民主辦學，切實行使教職工民主權(quán)利。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我校堅持和完善教職工代表大會制度，堅持民主辦學，加強民主管理，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。教職工以主人翁精神參與學校民主管理和民主監(jiān)督。

教代會代表經(jīng)全校教職工的民主選舉，代表們廣泛征求老師們的意見、群策群力。全體代表共商學校大事，民主評議校領(lǐng)導(dǎo)，事關(guān)學校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項均經(jīng)過教代會審議，真正把教代會開成一個發(fā)揚民主、集思廣益、求真務(wù)實、奮發(fā)向上、積極進取的大會。

四、堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。

在日常生活中工會千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。

學校為全體教職工加入了宜春市總工會的意外傷害互助保險，同

-2-

時為女教師職工加入了婦科疾病保險。濟困助貧是工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工生病住院，家庭遭遇不幸，工會每次都會上門看望，并送上慰問金，教師家有喜事（結(jié)婚、子女升學等），工會都會出面幫忙和上門祝賀。每逢春節(jié)工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難職工，給他們送上禮品和禮盒，表達學校這個大家庭的一份溫暖，一片心意。

五、開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。

學校工會利用傳統(tǒng)節(jié)目組織開展形式多樣的文體活動，常規(guī)活動有男子籃球賽、女子汽排球賽。并開展了青年教工演講比賽，“三．八”節(jié)期間組織女教工外出參觀學習，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，提高了教職工的文明素質(zhì)，營造了多彩多姿的校園文化氛圍，推動了校園文化和精神文明建設(shè)。

總之一年來，學校工會在學校黨總支和行政部門的大力支持下，及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。

XXXX工會201*/12/8

擴展閱讀：201*年學校工會工作總結(jié)

201*年學校工會工作總結(jié)

一、工會工作總結(jié)

（一）加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。

我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責明確。定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學習，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成，能收好、管好、用好工會經(jīng)費。

黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學校每學期都召開黨政工團聯(lián)席會議，專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設(shè)得到加強，工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)�；�，極大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情，極大地煥發(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學校共榮辱，同發(fā)展。

（二）堅持民主辦學，切實行使教職工民主權(quán)利。

我校堅持和完善了教職工代表大會制度，堅持民主辦學，加強民主管理。學校的重大決策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標準等。學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。

在工會牽頭下，扎實開展校務(wù)公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學生、社會關(guān)心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費收繳、考核結(jié)果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學校財務(wù)狀況、學校收費標準、省市級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班集體的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示、通報公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

（三）堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。

學校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護和保障教職工的合法權(quán)益。

1、維護保障勞動權(quán)益。學校工會積極配合辦公室、會計室認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。

2、維護保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學習型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學習創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務(wù)處開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選；配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境，學校新建兩棟教職工宿舍樓。學校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

（四）開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。

學校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學生活動和教師活動結(jié)合起來，學校田徑運動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂章。學校組織的乒乓球隊、長跑隊，多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新，共話學校發(fā)展。學校工會還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽。

通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

（五）堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，無論哪位教職工過生日，學校都會送上鮮花和生日蛋糕；教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景；誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。

濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，工會都會出面幫扶，學校解決不了的醫(yī)藥費，工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達港上中學這個大家庭的一份溫暖，一片心意。

友情提示：本文中關(guān)于《學校工會年度總結(jié)201*》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，學校工會年度總結(jié)201*：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《學校工會年度總結(jié)201*》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/511232.html

• 上一篇：公安民警試用期滿個人總結(jié)
• 下一篇：201*年度福建泉州體育運動學校工會工作總結(jié)