凱里市龍場中學201*年度工會工作總結(jié)

凱里市龍場中學201*年度工會工作總結(jié)

一年以來，我校工會在上級工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展愛生行動和送溫暖活動，為家庭貧困學生、災區(qū)學生開展獻愛心活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、作好分工，協(xié)調(diào)合作

我校工會委員有四人，各人具體負責工作如下：龍孔明：工會主席，負責工會全面工作。

李海林：文體委員，負責工會各種文體活動的開展。

粱開琴：宣傳委員、婦女主任，負責工會會議記錄，收集教職工意見和建議；負責我校女教職工各項工作的開展。

龍美芝：組織委員，負責工會工作簡報及各種匯報，工會賬務(wù)收支。二、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，特別是以建黨90周年紀念活動為契機，將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。

三、求真務(wù)實，加強學校民主管理（1）做好民主評議工作

民主評議校長是教代會的一項重要職責，這一工作既是教代會實現(xiàn)民主監(jiān)督目標的需要，是暢通教職工群眾監(jiān)督的重要渠道，同時也是促進黨風廉政建設(shè)，完善預防職務(wù)犯罪工作機制。做好民主評議校長工作，有利于學校領(lǐng)導增強民主管理意識，自覺接受民主監(jiān)督，不斷改進工作作風；有利于教職工增強主人翁意識，凝聚力量，形成合力，為辦人民滿意的教育發(fā)揮更大作用。在鎮(zhèn)教育工會的安排下，我校分別于201*年1月和201*年8月兩次對我校顧小平校長和楊昌華校長進行了民主評議，并將考評結(jié)果上報了鎮(zhèn)教育工會。

（2）做好教代會工作為了我校教職工能更好行使民主權(quán)利、民主管理學校，我工會與黨支部于201*年3月3日召集了全體教師召開了教職工大會，就我校第四屆教代會人選，201*年度學校各項工作開展等議題舉行了專題會議。

（3）繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。

201*年4月25日市教育工會龍靈主席和劉昌勝主任一行到我校進行校務(wù)公開檢查時對我校校務(wù)公開工作給予了高度評價。

（4）參與學校行政決策

學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。根據(jù)學校的實際情況，出臺了新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等，教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學校各項工作能順利開展。

四、以人為本，積極開展各項活動

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，主要開展了以下多項活動：（1）4月27日春季游園登山活動；（2）10月14日秋季教職工運動會；（3）11月3~5日參加凱里地區(qū)第十六屆中學教職工聯(lián)誼運動會；（4）12月1~3參加龍場鎮(zhèn)第四屆教職工運動會等。通過這些活動的開展，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。

五、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。

我校先后看望了生病住院的帥發(fā)雙老師和車禍的楊通海老師、在參加第四屆鎮(zhèn)教職工運動會中受傷的李海林老師的家屬楊小慧老師等，并分別贈送了禮品和100元的慰問金。

組織我校教職工出席楊幫老師岳父葬禮；

為我鎮(zhèn)教師梁偉老師（家里發(fā)生火災）捐款：201*.20元，并隨鎮(zhèn)教育工會一行到梁偉老師老家凱堂進行了慰問；

利用元旦節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)等節(jié)假日對我校離退休的羅瑞章老師和潘元忠老師、劉忠品老師等進行走訪和看望。

“六一”節(jié)期間購買禮物祝福家有小孩的老師。

2．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜。并做好工作調(diào)整，讓每一位教職工都能出席他們的婚宴。

六、做好關(guān)心下一代工作

我校歷來都十分重視關(guān)心下一代工作，在校關(guān)公委的領(lǐng)導下開展了一系列關(guān)愛教育活動。

1、利用班會課和校園廣播、集會等課內(nèi)外課堂加強對學生的德、智、體、美、勞教育。

2、我校留守兒童和寄宿的學生比較多，光是住校生就多達800余人，為了做好這一群體的安全、教育等工作。我校安排每天有一個行政領(lǐng)導、三個值班教師和四個保衛(wèi)全天候在校園值守和巡邏，上晚自習期間，每個班都安排有一名教師輔導；就寢后，在男、女生寢室，每一層樓都安排有老師值班。做到確保校園內(nèi)無安全事故，學生有困難或有突出事件，領(lǐng)導、教師和保衛(wèi)要在第一時間到位。除此以外，我校還積極地多渠道拓寬幫扶途徑，如勤工儉學、向上級部門和發(fā)達地區(qū)求援等。

3、利用一些特殊日子對學生進行安全、環(huán)保、感恩等教育活動。如清明節(jié)期間對學生進行緬懷先烈感恩教育和防火安全教育活動等。舉行“五四”運動九十二周年文藝活動培養(yǎng)學生的愛國熱情和集體主義精神，舉行“一二九”紀念活動增加學生的愛國主義、集體主義和社會主義熱情，感恩生活等教育。

4、利用建黨九十周年紀念活動為契機，與校黨支部、校團委一起組織了豐富多彩的學黨史、知黨情、頌黨恩活動，先后舉行了黨史知識競賽、頌黨恩征文大賽和演講比賽。

5、利用“宋慶齡愛心書庫”讀書活動這個平臺，在我校廣大師生中掀起一股讀書學習熱潮。在此次活動中，我校獲得了“宋慶齡愛心書庫”讀書活動組織獎，我校學生龍艷、楊翠萍等四位同學亦獲得了此次讀書活動表彰。

6、通過家長學校工作的開展，達到家、校、社區(qū)三級聯(lián)動。我校于3月25日舉行了大型家長會，將學校的管理目標進行了介紹，同時聽取了家長的意見和建意。

7、舉行專題講座，進行教育。本年度，中國關(guān)公委公益文化中心先后兩次到我校舉行“激發(fā)孩子持久的學習動力”報告演講；市關(guān)公委石家漢等一行也來到我校作愛國教育報告演講。這些講座的開展，都對我校師生起到的很好的教育活動。

七、搭建平臺、展教職工成果

我校建校到現(xiàn)在雖然不過13載，但教師成長很快。在本年度中，我校吳云老師獲得市級優(yōu)秀班主任表彰、楊昌武老師獲得市級優(yōu)秀教師表彰；時功成、楊幫等老師的論文在省州刊物發(fā)表；時功成老師和左鴻富老師通過了高級職稱的評審、郭德興老師通過了中學一級職稱的評審。

八、關(guān)愛學生成長，做好青春期教育工作和計生工作

1、做好計生檢查工作。在年初，我校與全體教職工簽定了計劃生育責任書，做好育齡婦女的婦檢檢查工作，分別于3月和9月兩次提取婦檢印證材料，并將檢查結(jié)果納入年度考核。

2、重視青春期教育工作。青春期教育做好一進課堂教育日�；�，二請計生服務(wù)站的醫(yī)師到我校作青春期教育講座。我校青春期教育日�；�由孫玉梅老師和顧國業(yè)老師負責。其中，孫玉梅老師負責對女生的教育，顧國業(yè)老師負責對男生的教育。做到教學有計劃，有教案，有記錄（作業(yè)）。

九、加強對特殊群體的關(guān)愛力度

傷、弱、殘學生及孤兒在我校所占比重雖然不大，但我校并不忽視他們的存在，從生活到學習對他們進行積極幫扶。首先是確保國家的各項扶持他們在同等條件下優(yōu)先享受；二是多渠道進行幫扶；三是積極向社會各界求助。如八（6）班金瓊、八（4）班潘英和七（3）班吳芳君獲得龍場鎮(zhèn)領(lǐng)導對口幫扶每人各100元等。

十、做好材料的上報和匯編工作

本學年，我工會開展的活動多以簡報形式上報上級部門，上報簡報達10余期。

一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在以后的工作里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好，學校會越辦越好。

凱里市龍場中學工會

201*年12月9日

擴展閱讀：凱里市龍場中學201*—201*學年度第二學期工會工作

凱里市龍場中學201*-201*學年度第二學期

工會工作計劃

一、指導思想

本學期工會以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，貫徹落實《工會法》、《教師法》、《教育法》，堅持在黨支部的領(lǐng)導下緊緊圍繞學校教育教學改革這個中心，積極開展以師德教育為主線的多種形式的活動，促進學校教育教學改革與發(fā)展，促進學校黨風廉政建設(shè)，加強學校民主監(jiān)督和民主管理，扎實做好工會工作，為構(gòu)建和諧實中努力奮斗。

二、主要工作任務(wù)

1、加強工會自身建設(shè)。繼續(xù)學習《工會法》、《教師法》、《教育法》和時事政治，增強維權(quán)意識，學習“三個代表”重要思想和十六大精神，提高工會干部素質(zhì)，統(tǒng)一思想、扎實工作、充分發(fā)揮工會一班人的職能作用。

2、推進三公開，加強民主監(jiān)督和民主管理。推進校務(wù)公開、政務(wù)、財務(wù)公開。促進學校依法治校、依法行政、按章理財；促進學校黨風廉政建設(shè)，讓教職工行使當家作主的權(quán)利。

3、關(guān)心教職工生活，為教職工排憂解難。工會一班人要做到密切聯(lián)系教職工，多聽教職工的意見和要求，全心全意為教職工服務(wù)。

4、開展豐富多彩的文體活動。工會利用教師節(jié)、十月國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日，開展有利于教職工身心健康的活動，豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。

5、做好計生管理工作。

三、人員分工：

我校工會委員有龍孔明、李海林、梁開琴、龍美芝四人，但本學期龍美芝老師請產(chǎn)假，故對人員分工做如下調(diào)整。

龍孔明：工會主席，負責工會的全面工作。李海林：文體委員，負責工會文體活動及工會賬務(wù)。

梁開琴：宣傳委員兼婦女主任，負責工會會議記錄、工會工作的宣傳、教職工意見和建議的收集以及婦檢工作。

四、月工作安排三月份：

1、制訂201*201*年度第二學期工會工作計劃；2、協(xié)助學校組織好“三〃八”節(jié)慶典活動；3、舉辦教職工春季游園登山活動；

4、組織已育女教師和男教師家屬婦檢（此項工作由梁開琴老師負責落實）。

5、做好第一期校務(wù)公開四月份：

1、對教職工進行安全衛(wèi)生教育；2、舉行教代會。五月份：

1、組織退休教師座談會暨關(guān)心下一代工會委員會第一次會議；2、做好計劃生育季報工作；六月份：

1、評選工會活動積極分子，上報學校校長室；2、做好第二期校務(wù)公開；七月份：

1、組織教代會配合學校理清有關(guān)收支情況；2、整理工會檔案，總結(jié)工會工作；

凱里市龍場中學工會

201*年3月

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