綠意馨香社團201*年度工作總結報告
四川城市職業(yè)學院綠意馨香社團文件
綠意字201*2號
綠意馨香社團關于201*年度工作總結報告
我社自201*年9月上報四川城市職業(yè)學院相關部門審批成立以來,在學院領導高度重視、學院團委的統(tǒng)籌領導、經(jīng)濟管理系的大力支持、學生聯(lián)合社團的指導下,以“萬涓成水、匯綠成和”的社團宗旨積極開展各項工作;在全社會員的積極參與配合下,取得了較為良好的成績,F(xiàn)將工作情況總結如下:
一、學院、院團委、經(jīng)濟管理系領導的高度重視,努力提高社團的影響力度
我社系學院經(jīng)濟管理系201*級新生創(chuàng)立,以宣傳環(huán)保、提倡節(jié)能減排、呼吁同學們積極參與到環(huán)保公益活動中來;以校園為活動陣地的公益性社團。我社自建社籌備以來,受到了學院、院團委、經(jīng)濟管理系相關領導的關心與支持,一致對我社寄予厚望。為我們在籌備過程中加油鼓氣,為我社在今后開展工作和活動中建立了良好的氛圍。二、統(tǒng)一行動、全面協(xié)調、加強社團內部組織建設(一)、齊心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。201*年10月21日在學院團委統(tǒng)籌安排、學生社團聯(lián)合會協(xié)調監(jiān)督下,我社在藝術廣場舉行為期一天的招新工作。在我社成立的臨時指導小組的統(tǒng)一指導安排;各位前期籌備人員的大力宣傳下,共招納新會員117名。順利圓滿地完成學生聯(lián)合社團下達的招新人數(shù)指標。社團總人數(shù)在學院排名第二,系學院第二大社團。(二)、明確責任、細化分工。為保證社團內部工作的順利開展,經(jīng)過社團內部討論研究決定成立八個職能部門,分別是:主席團、辦公室、組織部、宣傳部、財務部、外聯(lián)部、策劃部、文體部。主席團設社長一名、副社長三名、主任一名、助理兩名;其余各部設部長一名、副部長兩名、主任一名、干事510名。
各部門制定較為完善的部門工作管理制度,并認真落此實管理制度。建立社團干部檔案,便于社團及時方便地了解干部個性發(fā)展方向。
(三)、統(tǒng)籌安排、總結交流。每月由主席團牽頭、各職能部門協(xié)調配合,定期召開會員大會與干部會議。其目的在于宣傳社團宗旨、樹立環(huán)保意識;明確各部工作職責;研究部署社團階段性工作;總結交流工作經(jīng)驗。每位干部定期認真撰寫個人工作心得體會,竭力提高社團內部辦事效率。(四)、樹立典型、表彰先進。按照學院相關文件精神,社團內部制定了完善的評優(yōu)制度,成立了以副社長羅欽擔任組長;辦公室主任李倩、組織部部長廖雪萍為副組長;主席團主任、助理、各部門部長為成員的社團評議小組。本著公正、公開、公平原則;結合參評人員的現(xiàn)實表現(xiàn);經(jīng)過嚴格的評議程序,評議小組最終評議出我社201*年度社團優(yōu)秀干部16名、優(yōu)秀社員10名。
三、結合社團實際,積極開展各項活動
(一)、社團成立暨迎新晚會。晚會以社團成立議程與慶祝節(jié)目相結合的方式進行;邀請了學院、經(jīng)濟管理系、招生就業(yè)處等相關領導、社團指導老師、社團聯(lián)合會、其他友好社團負的嘉賓的參與。提升了晚會的質量和社團的知名度。在其間的活動中,各位成員的熱情高漲,積極參與,讓社員們感到了社團帶來的問溫暖,看到了我們社團的生命力和社團共同努力的成果,更進一步了解了我社團的發(fā)展理念。(二)、堅持以人為本、注重個性發(fā)展。我社邀請學院黨委副書記、副院長、本社指導老師嚴書文老師召開關于《大學生實踐管理》的專題講座。這次講座嚴老師從“個人目標”、“個人人生規(guī)劃”、“個人時間安排”等問題入手,深入淺出地為我們講解、為我們勾勒了一幅美好“明天”的藍圖。結合當代大學生實際,客觀的指出了當代大學生的優(yōu)點和缺點;給了我們很多學習、生活上的建議,全體會員都受益匪淺,在思想上給了我們一次洗禮。
同時,嚴老師在為我們分享日本考察之旅的體會時,也貫穿著講解“活到老、學到老”的意志品質、個人內涵的修養(yǎng)以及環(huán)保的重要性。讓我們明確了當代大學生是傳播社會公德的主要載體和主要力量,為我們社團和會員在以后學習、開展工作中找到了基點;解答了社員們心中的各種疑惑。(三)、實踐第一、全面發(fā)展。認真開展社團實踐活動,積極密切與校外企業(yè)的聯(lián)系。為調動社團會員的參與積極性,特別聯(lián)系四川華可教育投資管理有限公司提供適合社團會員個人發(fā)展的社會工作實踐平臺,進一步提高社團會員的綜合素質,增加會員個人的社會實踐經(jīng)驗,為今后的發(fā)展奠定良好的基礎。四、存在問題
從社團成立以來開展的各項活動情況上看,工作開展情況良好,進展順利,取得了一定的成績,但是也存在著一些問題:
(一)、部分干部組織觀念淡薄,不能嚴格按照要求完成相關任務,不能夠充分發(fā)揮主觀能動性。
(二)、少數(shù)會員不能端正加入社團的動機、不能夠積極主動地參加社團組織開展的活動。
(三)、社團創(chuàng)立時間較短,實踐活動相對較少,沒有較為成功的經(jīng)驗可以借鑒。
(四)、與學院相關部門銜接不恰當,導致出現(xiàn)一些與學院部門不必要的誤會和工作失誤。五、下一步工作思路:
(一)、系統(tǒng)總結本年度工作經(jīng)驗,汲取教訓,取其精華、棄其糟粕,為今后開展工作提供行之有效的必要經(jīng)驗。(二)、保持社團工作熱情,進一步加強干部隊伍思想、組織建設,重點培養(yǎng)干部業(yè)務能力。
(三)、密切與學院相關部門的聯(lián)系及時掌握學院關于社團工作的動態(tài)。
(四)、密切聯(lián)系學院其他友好社團,加強社團管理經(jīng)驗交流。
(五)、充分調動社團會員的主觀能動性;樹立鍛煉自我服務他人的思想意識。
四川城市職業(yè)學院綠意馨香社團
二一年十二月
擴展閱讀:湛師社團發(fā)展研討報告(201*.6)
湛江師范學院學生社團發(fā)展調研報告
高校學生社團是校園文化建設的生力軍,社團活動一方面豐富了學生的課余文化生活,另一方面也為學生提供了展現(xiàn)自我才能的舞臺。在過去的一年里,作為社團引領者的社聯(lián)在校團委的帶領下取得了累累碩果。期間,通過對我校學生社團現(xiàn)狀進行調研,了解社團運作的經(jīng)驗和不足,總結有效的管理方法,使社團更好地發(fā)展與合作,為繁榮校園文化、提高大學生的綜合能力作貢獻。以下是我們在調研過程中對我校社團發(fā)展所做的一個相關總結。本次調查共發(fā)放問卷317份,對31個校級社團會員進行了調查。
一.我校學生社團在服務教學中的作用
學生社團是校園文化的重要組成部分。它有著很多鮮明的特征,尤其是在大學生思想政治教育中有著很重要的作用。一是有利于大學生的健康成長;二是有利于大學生的素質拓展;三是有利于增強大學生的社會責任感;四是有利于培養(yǎng)大學生的團隊精神;五是有利于繁榮校園文化,促進校風建設等?傊倚W生社團對學生素質的培養(yǎng)具有重要作用,學生社團的建設和發(fā)展直接關系到人才培養(yǎng)的質量,因此,如何建設好、管理好學生社團仍然是我校學生社團聯(lián)合會的一項重要工作。
二、我校學生社團展現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢1、成立新社團,社團在校會員總人數(shù)呈上升趨勢
目前,我校有31個校級社團,22個二級社團。與201*年相比,新增了2個校級社團,4個二級社團。新會員人數(shù)也呈現(xiàn)增長趨勢,20%的學生參加了1個社團,30%的參加了2個社團。以下圖表為201*年至201*年校級社團新招會員人數(shù)的情況。
新會員人數(shù)25002284201*1500新會員人數(shù)10005000201*201*年份201*201*197617731953人數(shù)
2、開創(chuàng)新品牌活動,社團活動質量有所上升
從調查結果來看,有30.8%的會員認為社團活動舉辦多,質量高,44.9%的認為舉辦少,質量高。據(jù)不完全統(tǒng)計,在201*年至201*年間,我校校級社團開展了約?次大小活動并開創(chuàng)了一些新的品牌活動,如藝術設計協(xié)會的風箏設計大賽、書法協(xié)會的書法大賽、讀書協(xié)會的讀書論壇、創(chuàng)業(yè)社的創(chuàng)業(yè)設計大賽、幾個社團聯(lián)手承辦的“琴棋書畫大賽”。。。。這些活動都受到了廣大師生的歡迎。其他的品牌活動如“心理健康服務月系列活動”、“雙語模擬課堂”、“長劇公演”依然受到同學們的青睞。在201*年的社團評優(yōu)當中,攝影協(xié)會、雷雨話劇社被評為星級社團,書法協(xié)會等5個協(xié)會被評為優(yōu)秀社團。其中,雷雨話劇社還獲了“省優(yōu)秀社團”的榮譽稱號。3、在提高學生綜合素質方面起著越來越重要的作用
大學是學生發(fā)展興趣的最好時機,大多數(shù)學生都有一兩種自己的興趣愛好,各校豐富多彩的社團為學生提供了廣闊的發(fā)展空間。學生加入社團的初衷第一是發(fā)展興趣特長,第二增長知識,鍛煉能力。第三是豐富課余生活,結識更多朋友。48%的學生出于興趣愛好,39.9%的學生是為了鍛煉能力,由此可以看出我校學生注重個人興趣的發(fā)展與自我能力的共同進步。調查結果表明,47.9%的學生認為社團對興趣特長起到了較大的作用。而實際上,許多大學生在社團里都得到了各方面的鍛煉并獲得榮譽。如攝影協(xié)會的***、**同學在第六屆廣州大學生電影節(jié)大學生數(shù)碼攝影大賽中獲得一等獎,書法協(xié)會的***榮獲第三屆“愛我中華******”書畫展金獎;****榮獲第二屆”****”全國詩書畫作品大賽銀獎;太陽谷文學社的****在全國“***杯”征文中獲三等獎;武術協(xié)會的****在20****年廣東省傳統(tǒng)武術項目錦標賽獲男子青年組自選刀術一等獎等等,這證明了我校學生社團確實起到了提高學生綜合素質的作用。
三、我校學生社團發(fā)展中存在問題
近兩年來,社聯(lián)高度重視社團的工作和活動,不斷地尋找社團在發(fā)展中存在的不足,并快速解決問題,使社團能夠更好更快地向前發(fā)展。在各學生社團蓬勃發(fā)展的同時,我們也面臨許多問題和困難,需要我們社聯(lián)和社團一起著手解決。1、學生社團之間發(fā)展不平衡,良莠不齊
有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設完善,而有些社團光憑社團成員一腔熱情,成立之初大家蜂擁而至,經(jīng)過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài),形成了一個活動一個組織、一個會長一個組織的局面,一旦活動結束、會長卸任,整個社團就變成一個空架子,出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象,影響了學生社團整體水平的發(fā)揮。導致部分社團活動的無序性和不規(guī)范性。同時,部分社團內部成員對自己的責任和義務不明確,社團的規(guī)劃和設計比較模糊,工作目標和活動范圍相對混亂。
2、學生社團的物質條件有待進一步加強
我校的學生社團普遍存在著活動經(jīng)費不足的情況,雖然一些學生社團利用社會資源開展活動并取得明顯成效,但經(jīng)費不足仍是目前影響我校學生社團發(fā)展的主要因素。所以,活動的強度有限,質量得不到保證。一方面是學校對學生社團的總體財政支持不可能無限,另一方面,一些社團自籌資金的能力和渠道也有限,使社團發(fā)展受到一定的局限。
3、學生社團管理不夠規(guī)范,制度建設有待加強
部分學生社團管理力度不足,自身建設跟不上,存在著組織結構不健全、內部分工不明確、活動開展無計劃等問題,直接影響社團活動的正常開展。此外,還有些學校在社團在活動申報、骨干培養(yǎng)、考評激勵等方面尚未建立科學的制度和嚴格的管理措施。4、社團活動層次有待進一步提高
我校許多學生社團的活動還缺乏整體策劃,缺乏老師的指導。只有30%的社團開展活動有指導老師或掛靠單位的指導。盡管社團都擁有自己的指導老師,但因為指導老師是義務為社團兼職,不可能投入全部精力,使得一些社團活動內容在中低水平上重復。此外,還有部分社團活動過于條規(guī)化,太死板,缺少創(chuàng)新意識,無法與時代的腳步向接壤,再加上活動申報手續(xù)復雜繁多,使得活動收效很小。且活動不夠穩(wěn)定,缺乏持久的生命力。雖然有些社團活動較多,但質量上仍存在很多問題。社團要不是缺少較大影響力的品牌活動,使得同學們參與活動的熱情不高;就是社團品牌活動精品度不夠,沒有充分發(fā)揮社團力量以豐富校園文化。
從調查的結果看,53%的認為社團活動內容常規(guī)平淡,5%的認為無聊。15%的學生認為組織者的能力存在問題,17%的學生認為社團的宣傳力度不夠?梢,從這幾個方面提高社團的質量已經(jīng)顯得迫不及待。
5、學生社團的繼承與發(fā)展不夠,理事能力不足
目前許多社團比較輕視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲,包括社團資料、活動檔案的留存。一些社團前幾年發(fā)展得紅紅火火,活動弄得轟轟烈烈,但近幾年卻一落千丈,不斷衰落。主要原因有兩個,一是由于該社團的核心成員只重視自己在任期間活動怎么樣,而不關心對下一任核心成員的培養(yǎng);二是現(xiàn)任社團理事能力跟不上去,缺乏宏觀管理意識,對社團核心人物的依賴性過大,再加上熱情隨著工作時間的增長而消散,導致作用發(fā)揮不突出,無法起到主心骨作用。以至于往往一些核心成員畢業(yè)后,使得一個社團從此一蹶不振,甚至走向終結,這是在社團建設中應該注意的問題。6、社團間交流少,無法形成密切的合作關系
社聯(lián)與社團在交流與溝通方面都存在很大的不足,甚至有時會出現(xiàn)有些協(xié)會與社團聯(lián)合會脫離了關系,對社團聯(lián)合會的工作狀況和與自己的聯(lián)系一無所知。而社團與社團之間的最大問題就是不能夠更好的溝通,及時交換信息,僅僅靠海報來了解各個社團的有關活動,各社團間的會長理事成員等很少能夠互相交流,交換彼此協(xié)會的信息。經(jīng)常都是活動期間有聯(lián)系,活動過后就一無所知。7、社團內部溝通被忽視,凝聚力較弱
社團是一個大家庭,而家中成員雖來自不同的地方,不同的專業(yè),但卻有著一顆同樣火熱的心。因為熱愛,所以走到一起,因為熱愛,所以選擇付出,為建設彼此共同的家而努力著,共創(chuàng)和諧社團。協(xié)作團結,是創(chuàng)建工作的必需,而先要有溝通了解才能談工作協(xié)作。社團招新干完后,面對的都是陌生面孔,只有通過接觸交往溝通才能讓彼此熟悉,在熟悉的環(huán)境中工作才能創(chuàng)造更高的效率。管理層與會員間溝通不足。社團工作可能更多的是放在社團活動上,而社團內部溝通交流問題卻被忽視,這導致社團活動的組織策劃及社團日常管理均由管理層完成,而會員很少或無法參與社團建設工作。
四.我校學生社團發(fā)展的思路和對策
1、建立有效的激勵機制繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學生社團的發(fā)展,建立完善的學生社團考核、評比、表彰、獎勵機制,營造有利于優(yōu)秀學生社團脫穎而出的良性競爭氛圍。同時,對優(yōu)秀學生社團在工作中重點支持,加大投入、加強管理,努力造就一批“明星”和“精品”社團,使其成為學生社團發(fā)展中的主力軍和領頭羊。2、實行靈活的管理機制
把對社團管理的重心放在會長和指導老師的身上.即堅持“抓大放小”的原則,在對學生社團做好宏觀調控的同時,在具體工作中,對社團負責人賦予較大的決策權限,鼓勵學生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜,積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。同時,注重發(fā)揮學生業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師在社團日常工作中的指導作用。3.突出特色,提升社團活動品位
高度重視學生社團的活動開展,積極采取措施為學生社團開展活動搭建舞臺、拓展空間、提供機會。完善學生社團活動的項目申報制和責任制管理,在辦好“學生社團文化節(jié)”社團活動項目的同時,鼓勵其它精品學生社團活動蓬勃開展,使學生社團的價值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現(xiàn)。
4.積極創(chuàng)造條件,營造社團良好的發(fā)展氛圍
積極采取措施,多方尋求支持,努力為學生社團的健康發(fā)展爭取各方面必要的條件,營造學生社團蓬勃發(fā)展所需的良好的內外部環(huán)境。其中包括爭取學校黨政支持,爭取社會力量的支持和加強各高校之間的密切交流和合作.總之,學生社團的發(fā)展是一個需要不斷建設的過程。我校學生社團的工作任重而道遠,但只要我們充分認識學生社團的重要性,緊緊抓住學生社團的特點,把握方向,找準突破口,給予高度重視和大力支持,我校學生社團工作必將獲得更大的發(fā)展,為大學生健康成長創(chuàng)造條件,在我校校園文化建設與人才培養(yǎng)的舞臺上發(fā)揮越來越重要的作用。
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