機關黨委201*年工作總結暨201*年工作計劃(201*年12月7日))

機關黨委201*年工作總結暨201*年工作計劃

在集團公司黨政的正確領導下，在機關各支部和全體黨員的共同努力下，201*年機關黨委的各項工作取得了新的成績，為集團公司中心工作順利開展提供了有力保障。

201*年工作總結

一、按照集團公司“爭、樹、增、提”競賽方案總體要求，積極展開工作。年初召開了“爭、樹、增、提”競賽活動動員會，制定了機關部室具體活動方案。3月29日召開了“爭、樹、增、提”競賽活動安排會，成立了機關“爭、樹、增、提”競賽活動分組包片督導組。為了組織好機關各支部開展好活動，我們開展了競賽活動發(fā)動階段自測題開卷形式答題活動，使機關干部職工明確了活動開展的目標、意義和內容。5月下旬和10月下旬，我們先后組織了活動分組包片督導組對機關各部室二季度、三季度“爭、樹、增、提”競賽活動、“三型”機關建設、“黨務公開”等進行檢查督導。

二、重新修訂“三型”機關建設活動方案，將工作績效與績效獎勵掛鉤。為了切實開展好“三型”機關建設活動，我們根據機關工作實際情況，重新修訂了“三型”機關建設活動方案，進一步完善了活動細則，將機關各部室的工作績效與績效獎勵掛鉤，將干部作風、業(yè)務能力、服務態(tài)度與績效獎勵掛鉤，調動了機關工作人員參與“三型”機關建設活動的積極性。

三、認真做好各項日常工作。為了進一步弘揚右玉精神，以實際行動迎接建黨90周年，我們在右玉召開了“機關紀念建黨90周年暨七一表彰大會”，對一年來為集團公司黨建、發(fā)展做出突出貢獻的7個黨支部、14名黨務工作者和61名黨員進行了表彰獎勵，分別授予“先進黨支部”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨支部書記”和“優(yōu)秀共產黨員”光榮稱號。7月29日，我們按照省國資委和集團公司關于選舉出席中共山西省國資委代表的要求，召開了集團公司機關黨員代表會議，選舉產生了7名出席中共山西省國資委代表會議的代表。

四、機關文化活動日趨活躍。年初成功舉辦了201*年春節(jié)團拜會，有集團領導和廣大干部職工200多人參加，鼓舞了士氣，營造了積極向上、團結和諧的氛圍。為迎接集團公司成了十周年，按照公司安排，組織機關100余人參加了“頌歌獻給黨，放歌贊焦煤”職工歌詠比賽，進一步活躍和豐富了干部職工的文化生活。為把集團公司黨政對干部職工的關心、關愛落到實處，我們組織機關全體人員進行了體檢。

201*年工作計劃

新的一年，機關黨委將按照集團公司董事長、黨委書記白培中提出的“主題不變、安排不變、抓發(fā)不變”的總體思路和要求，圍繞集團公司中心工作，以“爭、樹、增、提”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，積極開展“三型”機關建設活動，為樹立機關良好形象做好以下幾方面工作：

一、繼續(xù)深入開展好“爭、樹、增、提”競賽活動。嚴格貫徹落實董事長在集團公司“爭、樹、增、提”競賽活動動員大會上的講話精神，從塑造機關全新形象、服務焦煤轉型跨越發(fā)展的高度，將開展“爭、樹、增、提”競賽活動與“三型”機關建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，同時進行、同步進行、同時檢查考核，開展好“八查八整改”，促成“十比十看”的濃厚氛圍，不斷掀起競賽活動的新高潮。鼓勵創(chuàng)新，以活動促進機關工作，以活動檢查工作。

二、繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照集團黨委關于基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的統(tǒng)一部署和要求，以“三型”機關建設為主題，充分發(fā)揮機關黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的政治核心作用。

（一）抓好班子建設。班子成員要深入學習科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，團結協(xié)作，有凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面完成集團公司黨委交辦的各項任務。

（二）加強思想建設，開展創(chuàng)建學習型黨支部活動。抓好機關黨員干部的理論學習，不斷提高黨員干部的理論水平和管理水平。在機關各黨支部中全面開展學習型黨支部建設活動，努力建設學習型機關。督促機關各黨支部、各部門進行本部門的政治學習、業(yè)務學習，促使各部們學習制度化、規(guī)范化，注重學習效果，不斷提高機關工作人員的政治素質和業(yè)務水平。

（三）配合機關各部門抓好作風建設。強化服務意識，提高辦事效率，創(chuàng)建和諧機關。增強機關各部門、各黨支部之間的溝通與交流，促進各項工作的開展。

（四）切實加強機關黨支部建設。繼續(xù)推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，鞏固和擴大深入學習科學發(fā)展觀成果。積極開展黨支部特色鮮明的主題黨日活動，創(chuàng)新黨支部活動的內容和形式，進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動機關黨建不斷發(fā)展。

（五）堅持標準做好發(fā)展黨員工作，健全完善各種規(guī)章制度，抓好黨風廉政建設。

三、繼續(xù)開展好“三型”機關建設活動。把“三型”機關建設作為“爭樹增提”競賽活動在機關的具體化和載體。進一步完善“現代型、服務型、高效型”機關建設活動實施方案、“三型”機關建設活動考核細則，健全考核評比機制。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮機關職能作用，以樹立“嚴格流程管理、強化服務職能、提高工作效率”為理念，切實發(fā)揮機關的表率作用、決策參謀作用、形象品牌作用，實現工作提速、服務提質、效率提高為目的，按照定性與定量考核相結合的辦法，堅持實事求是、客觀公正、注重實效和群眾公認的原則，對機關各部門建設活動進行全面客觀的綜合考評。

四、積極完成集團黨委安排的其它工作。

五、積極開展好職工喜聞樂見的各類文化活動。開展好干部職工喜聞樂見、生動活潑、健康向上的各類活動。多組織機關工作人員體檢。

六、發(fā)揮好機關工、青、婦等組織的作用。支持機關工、青、婦等組織健全組織，完善制度。

擴展閱讀：某局機關黨委201*年工作情況及201*年工作思路匯報

某局機關黨委201*年工作情況及201*年

工作思路匯報

一、201*年工作情況

201*年是“十二五”開局之年，在局黨組及局班子的正確領導下，機關黨委立足“建設文明和諧機關”這個基點，圍繞“文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)”兩條主線，突出“抓隊伍、抓載體、抓機制，抓策劃、抓活動、抓特色”六個抓手，積極開拓，不斷創(chuàng)新，圓滿完成了各項黨建工作任務，呈現出“特色明、影響大、效果好、亮點多”的喜人局面。主要歸納為以下四大亮點：

亮點一：精神文明碩果累累，喜獲“全國文明單位”殊榮。通過這幾年全局上下認真貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進機關效能建設，扎實轉變機關作風，認真履行“八項服務承諾”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，我局在連續(xù)六屆被省委、省政府評為“省級文明單位”的基礎上，201*年成功申報第三批全國文明單位，順利通過了嚴格的考核、檢查、驗收、公示，在去年12月20日召開的全國精神文明建設表彰大會上，被評為“全國文明單位”。這是我省地級財政部門唯一的一家全國文明單位，標志著我局的精神文明建設取得了歷史性突破。

亮點二：財政文化百花齊放，獲得財政部獎勵。去年“七一”，我們經過精心組織和挑選，報送了一批高質量的征文、書法和攝影作品，參加財政部“慶祝建黨90周年征文和書

法攝影作品評選活動”，取得了良好的成績，其中：文學征文作品獲得了一、二、三等獎，攝影作品獲得了二等獎，書法作品獲得了優(yōu)勝獎，充分展示了我市財政文化建設的新成果，展現了我市財政干部的良好形象，有力地推進了我市財政文化的大繁榮、大發(fā)展。

亮點三：創(chuàng)先爭優(yōu)特色明顯，獲得市委表彰。去年，在創(chuàng)先爭優(yōu)（三送）活動中，機關黨委結合財政工作實際，緊緊圍繞“四個目標”，即圍繞科學理財，圍繞財政增收，圍繞保障和改善民生，圍繞提升機關效能，積極創(chuàng)新創(chuàng)特，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，在“三送三比三看”活動中取得了實效，彰顯了財政特色，局黨委被評為全市“先進基層黨組織”，獲得了市委表彰。

亮點四：群團活動有聲有色，機關氛圍更加和諧。去年，機關黨委注重發(fā)揮機關工青婦組織的作用，積極支持工青婦組織開展適合各自特點的活動。工會組織開展了“慈善一日捐”和節(jié)日走訪慰問獻愛心活動，溫暖了干部職工的心；團委組織團員到瑞金開展“薪火相傳”活動，使團員青年接受了一次別開生面的黨史黨課教育；女工委組織開展了“三八”春游活動，陶冶了女職工的思想情操。通過各種健康有益活動的開展，活躍了機關干部職工的文體生活，營造了和諧的機關氛圍。機關工會被市直機關工委推薦為“先進基層工會組織”，國庫集中支付中心獲得了市五一“巾幗標兵崗”稱號，林素平同志獲得市五一“巾幗標兵”稱號。

二、201*年工作思路

201*年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，中國共產黨將召開第十八次全國代表大會，做好今年的黨建工作意義重大。機關黨委將按照局黨組和市直機關工委的要求，緊密結合財政工作實際，堅定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，促進機關黨建工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

1、突出“五個著力”，縱深推進學習型黨組織建設，全面提高黨員干部素質

按照中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》和省委、市委的統(tǒng)一部署，結合財政實際，繼續(xù)推進學習型黨組織建設。主要突出“五個著力”：一是著力抓好黨的十七屆六中全會、中央經濟工作會議、省第十三次黨代會、市第四次黨代會及全國“兩會”精神的學習宣傳和貫徹落實，把黨員干部的思想凝聚到中央、省、市有關精神上來，匯聚到省市黨代會確定的目標任務上來，為加快發(fā)展、轉型發(fā)展獻計出力；二是著力用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，組織黨員干部深入學習黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗，開展以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系教育活動，引導黨員干部樹立正確理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀；三是著力提升黨員干部素質，注重在學習模式上創(chuàng)新，采取“請進來、走出去”的方法，邀請省、市黨建工作專家授課，并通過參觀學習、專題調研等形式組織好黨員干部學習。同時，注重在學習內容上創(chuàng)新，結合財政工作實際和領導知識結構，按要求過好雙重組織生活和參加

“干部在線學習城學習”；四是著力開展“好書大家讀”活動，積極完成黨校、行政學院調學任務。按要求參加市直機關工委組織的學習培訓，參加機關黨建理論課題調研活動，組織學習輔導會、學習交流會，交流學習心得，營造學習氛圍；五是著力創(chuàng)新黨員干部培訓機制。根據市直機關工委的要求，結合財政工作實際，創(chuàng)新黨員和黨務干部培訓機制，通過業(yè)務知識培訓、考試和競賽等方式調動黨員的學習積極性，以黨員帶群眾，營造“比、學、趕、超”的濃厚學習氛圍，提高黨員干部隊伍整體素質。

2、突出“四個深入”，縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動，全面提升黨建工作科學化水平

根據中央、省、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，深入推進全市財政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動。主要突出“四個深入”：一是深入開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建發(fā)展“三送三比三看”活動，認真落實幫扶措施，組織好科技、教育、文化、衛(wèi)生下基層活動，積極為“三送”點提供政策、信息和人力、物力、財力支持；二是深入開展黨建共建點活動，組織引導黨員、干部職工積極參與章貢區(qū)解放辦事處建國路社區(qū)群眾性、公益性和社會性的活動，參與社區(qū)棚戶區(qū)改造工作，為社區(qū)居民爭資爭項，做好事辦實事，在關注民生上有新突破；三是深入開展“學習先進、爭當先進”活動，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。組織先進基層黨組織開展“五個好”，在優(yōu)秀黨員中開展“五帶頭”，在優(yōu)秀黨務工作者中開展“五個強”活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。在“七一”前后，

表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者；四是深入開展黨建帶群建工作，健全工、青、婦組織，加強對群眾組織的領導，支持工、青、婦組織開展活動。

3、突出“三個扎實”，縱深推進精神文明創(chuàng)建工作，全面樹立財政機關新形象

精神文明創(chuàng)建永無止境。我們將努力保持“全國文明單位”的榮譽，并以此為新的起點，積極開展各項創(chuàng)建活動，不斷賦予文明創(chuàng)建新的內涵，縱深推進精神文明建設工作。主要突出“三個扎實”：一是扎實開展經常性的思想政治教育，抓好道德規(guī)范、核心價值體系和普法教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成講文明、講正氣、以機關和諧促社會和諧的良好風尚；二是扎實開展迎新春、慶“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”活動，營造濃厚的節(jié)日氛圍，豐富干部職工的文體生活；三是扎實開展“治庸治懶治散作表率，提速提質提效當先鋒”為內容的“三治三提”活動，積極組織干部下基層“送政策送溫暖送服務”，大力整治干部隊伍中存在的“庸懶散”問題，全力配合中心城區(qū)“治臟治亂治堵”活動，切實履行財政“八項服務承諾”，不斷提升黨員干部的服務理念、宗旨意識和文明素質，在創(chuàng)新社會管理實踐中得到有益的探索，取得明顯的成效。

4、突出“兩個創(chuàng)新”，縱深推進黨的組織建設，全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

堅持把加強基層黨組織建設作為主要任務抓緊抓好，形成抓基層、打基礎的共識。主要突出“兩個創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，制訂機關黨建工作目標考評方案，落實機關各項黨建工作責任制；二是創(chuàng)新黨員教育管理工作。通過組織黨員學習貫徹落實科學發(fā)展觀、召開專題民主生活會等活動，強化黨員的黨性觀念。發(fā)揮黨員在財政工作各個崗位的先鋒模范作用，建立健全黨內關愛幫扶機制。大力實施關愛工程，建立困難黨員、困難職工幫扶檔案，積極籌集幫扶資金，開展重大節(jié)日走訪慰問活動，要嚴格標準，做好黨員的發(fā)展工作，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育力度。計劃發(fā)展新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2-5名。認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和領導班子雙重組織生活等制度，使黨內生活經常化、制度化、規(guī)范化。

二○一二年一月三十一日

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