文學社工作總結(jié)

云起文學社08-09年度工作總結(jié)

這一年，云氣全體社員干部秉承著云起的優(yōu)良傳統(tǒng)，在辦好傳統(tǒng)活動和雜志等事業(yè)的同時，更加注重于穩(wěn)扎穩(wěn)打，從穩(wěn)中求進。通過努力，我們進一步完善社團立足于一校兩區(qū)的機制，補充了上一屆剛到新校發(fā)展所留下的不足。此外，我們亦注重培養(yǎng)新一屆云起社員干部的各方面素質(zhì)，為云起以后的全面發(fā)展，為云起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎(chǔ)。

這期間的具體工作總結(jié)如下：一、干部組成架構(gòu)

201*屆新老校分社的干部組成構(gòu)架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導，設有社長、副社長、組織部、創(chuàng)作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由于情況特殊，新校區(qū)分社特設秘書長一名。

社長主要溝通指導老師，全面領(lǐng)導社團，并主要負責新老校區(qū)間兩分社的聯(lián)系。

副社長主要協(xié)助社長分管并協(xié)調(diào)各部門工作。

外聯(lián)部今年并入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動，聯(lián)系場地，溝通其他社團，擔任社長秘書部門，起到上傳下達的作用。

創(chuàng)作部主要負責提供雜志報紙及板報稿件，并提出每期雜志的話題。

記者部主要負責雜志及報紙的采訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組，評論組主要負責報紙的評論文章，攝影組主要負責校內(nèi)大型活動報道的相關(guān)攝影活動

編輯部主要負責雜志及報紙的編排工作，以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組，主要負責海報設計及協(xié)助雜志的編排工作。

宣傳部主要負責文學社板報設計。

秘書長主要負責主持社內(nèi)會議，管理社團經(jīng)費并協(xié)助社長溝通新老校區(qū)及協(xié)調(diào)各部門工作。

二、云起活動總結(jié)1、招新活動

今年的招新由新校區(qū)干部團隊牽頭，兩校區(qū)共同合作，首創(chuàng)一中社團招新視頻；并通過暑期新老校干部的多次協(xié)調(diào)，確立了招新的方案，為云起注入了新的力量，同時使更多一中學生了解我社。

2、辯論大賽和話劇大賽

作為云起兩個最具代表的傳統(tǒng)活動，辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數(shù)保守估計超過450人。經(jīng)初賽、第一二輪復賽以及決賽，參與人數(shù)眾多；而其中第二輪復賽后，采用了觀眾投票復活的方式使隊伍湊成偶數(shù)倍，使得比賽順利進行。而話劇大賽也吸引了超過24個話劇組參與，更是首創(chuàng)了音頻廣告宣傳及“最受歡迎獎”的觀眾現(xiàn)場投票制度。這一年兩場比賽的規(guī)模都跨上了一個新的臺階，比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，觀眾熱情高漲。在全校范圍內(nèi)產(chǎn)生廣泛影響。3、元旦嘉年華

今年元旦期間，我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業(yè)》節(jié)目參與了元旦嘉年華社團show，形式新穎，內(nèi)容獨特，體現(xiàn)了我社的風采，獲得廣泛好評，也給社員們提供了一個展示自我的平臺。4、雜志售賣

今年主要售賣《云起》14期雜志“時代”以及15期雜志“尋找”。售賣期間，社員表現(xiàn)積極踴躍，過程進展順利，售賣結(jié)果也在預期之內(nèi)。借此機會也進一步擴大了云起影響，有利于校園文學氛圍的構(gòu)建。5、其他活動1）編輯部培訓活動

由編輯部長牽頭指導培訓社員有關(guān)雜志、報紙排版的電腦培訓，提高了社員們的編輯能力，并且開展了簡單的PS,FLASH，視頻制作等教程。2）創(chuàng)作部寫作指導

由負責創(chuàng)作部的副社長及創(chuàng)作部長組織分配并指導社員寫作的培訓，促進社員寫作水平的提高，成果明顯。

此外，云起還積極參加校內(nèi)活動，協(xié)辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中，雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思并改進。但總體上還是鞏固了新校發(fā)展的基礎(chǔ)，壯大了云起的規(guī)模和聲勢，在曲折中前進。三、本年度刊物出版總結(jié)1、電子雜志

由新校完成制作第二期電子雜志，與第一期電子雜志一同在招新活動中吸引同學們的眼球，獲得了廣泛的好評。2、《云起》本學年，在兩校區(qū)干部和社員的共同努力下，推出了《云起》第14期“時代”何第15期“尋找”，并且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經(jīng)費申請愈加艱難的情況下，得到了移動公司的全力支持，解決了經(jīng)費難問題，也為雜志的發(fā)展提供了更廣闊的天空。3、《靈犀》

本學年我社共完成《靈犀》報紙改版后的第2、3、4、5共四期，其中4、5期在本屆干部的指導和參與下，又進行了改革創(chuàng)新，加入標題篆刻，文章尾綴等我報特有的亮點，增設了新欄目并對欄目進行了分類，使我社報紙欄目、版面安排更加合理，內(nèi)容更加豐富飽滿，可讀性更強，獲得了廣泛的好評，促使停滯將近一年的報紙事業(yè)從新的高度再度起飛。

在刊物的出版上，雖今年成績喜人，但仍有諸多問題亟需解決，諸如電子雜志在動態(tài)效果上的應用不足，相比去年有所退步；雜志主題突出不夠明顯，文章選取不夠多樣，稿源質(zhì)量不夠高，版面風格設計、排版等問題仍存在諸多瑕疵；報紙審理程序比較繁復、時效性比較差等，都是我們作為一個文學社團在主要陣地上應予以深刻思考并尋求解決途徑來使其更加完善的。

四、完成在新校區(qū)的奠基，繼續(xù)探索兩校區(qū)文學社分管模式

現(xiàn)在再下一刻即成為過去，文學社在新校區(qū)立足扎根作為里程碑已成昨天。假若說上一屆干部是抓住了機遇，應對了挑戰(zhàn)，使文學社在一校兩區(qū)形成后平穩(wěn)的過渡，并初步形成了新老校區(qū)分社的模式，我們本屆則是在其基礎(chǔ)上充分憑借新校的環(huán)境優(yōu)勢，鞏固了云起在新校的基礎(chǔ)，完善了社團在新校的經(jīng)營模式，并探索出一條道路，使云起能更加地走向成熟。這一年，沒有大刀闊斧的改革，沒有驚天動地的新的大賽或創(chuàng)新活動誕生，但像所有事業(yè)在過渡中的休養(yǎng)生息、積蓄能量一樣，我們穩(wěn)中求進，致力于打牢云起在新校的基礎(chǔ)；艱難地解決兩校區(qū)在意見上的分歧，促進兩分社的溝通和融洽發(fā)展。相比于急進，我們認為“穩(wěn)扎穩(wěn)打”更適合于形容今年的我們，而我們也認為以上的問題更需我們?nèi)ソ鉀Q。同時我們也相信我們完成了云起在新校的奠基。

而在一校兩區(qū)的分社管理模式上，則出現(xiàn)了較大的挑戰(zhàn)，上一屆的社員原本是在同一個校區(qū)一起讀書，后再分校區(qū)。彼此之間比較熟悉，團隊意識比較強。而自本屆以來，由于兩個校區(qū)之間存在的客觀上的距離及生疏，導致兩個分校區(qū)文學社在工作溝通上，出現(xiàn)了較大的漏洞，集中體現(xiàn)在沒有分校區(qū)意識，唯本校區(qū)獨大等。希望在接下來的新一屆干部中，能夠解決好這個難題。

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201*201*年第一學期拾貝文學社工作總結(jié)

201*年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，假期的到來，預示著大一這學期的學習、工作隨之即將告一段落。我有幸競選成為拾貝文學社社長，并組織社團開展一系列特色活動。文學社作為團委一重要部門，同時，文學社屬于院唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。對于我個人而言，在組織社團活動的幾個月的鍛煉摸索之中，我既嘗到了成功的喜悅，也體會到了挫折給我?guī)�來的壓力。我知道，這樣的過程才叫成長，才能使我收獲甚多課本以外的知識，才能使自己真正的適應大學至社會的過渡。作為文學社主要負責人之一，我同社團每位負責人一樣，肩負著將文學社發(fā)展壯大的責任。這一學期，在校領(lǐng)導及團委的領(lǐng)導下，在我們的努力下，文學社的發(fā)展取得了很大進步，社團各項工作雖未按時完成，但還是取得了一定的成果。值期末之際，我就將社團本學期的工作情況及社團其它各項事務歸納總結(jié)。為今后的工作進程做參考依據(jù)，同時也方便日后工作計劃將被規(guī)劃的更為合理。

由于個人和社團成員的關(guān)系不是非常緊密，所以沒有辦法很好的管理這個社團。但是在本學期，招入新成員之后，我們會更好的管理本社團，做好自己的分內(nèi)事情，積極配合工作。因為個人管理方面的能力欠缺，對于管理還有很多需要改進的地方，為了更好的合理地把新成員安排于拾貝的各個分部門中，使《拾貝》工作能更好的運行起來，本續(xù)期在管理方面會有加強和改進。

在已過的半個學期中，收獲與付出，無時不在。壓力與快樂也并行。但是，我們一定會繼續(xù)努力。讓拾貝文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結(jié)將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在團委的統(tǒng)一組織下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。

拾貝文學社

二零一一年九月七日

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