黨支部年度工作總結

突出融入意識展現(xiàn)黨支部在安全生產(chǎn)的作用

促進車間標準化建設

201*年以來，在段黨委的正確領導下，黨支部緊密圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，運用黨員“三零”、黨支部“安全屏障”工程創(chuàng)建標準化列檢所建設等工作載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心保證作用、組織保障作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，經(jīng)受住了冬運、春運、施工安全專項整治、反恐維穩(wěn)、建國60周年等嚴峻考驗，為車間營造出了持續(xù)發(fā)展、和諧、安全穩(wěn)定的良好工作、生活環(huán)境。

一、突出融入安全生產(chǎn)中心的作用，體現(xiàn)工作實效。

突出車間整體工作的發(fā)揮，體現(xiàn)班子的團結力、凝聚力，是各項工作的保證。車間黨支部要求班子人員時刻嚴格要求自己，以安全生產(chǎn)為中心，突出融入意識。

201*年以來，針對年初節(jié)假日，安全專項檢查、整治活動多的特點，車間黨支部在安全生產(chǎn)中，突出融入意識，突出對各類關鍵點的卡控，突出管理人員、班組工班長和黨員的發(fā)揮，在現(xiàn)場突出安全員的作用發(fā)揮，進一步落實重點問題分析和量化任務寫實制度，實施檢查問題反饋、考核制度，形成發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的閉環(huán)管理，嚴格落實嚴抓、嚴管、嚴考核的安全管理理念。保證了車間各項工作平穩(wěn)有序的進行，出色地完成了各項生產(chǎn)任務。

二、創(chuàng)新思想政治融入安全工作的方式方法，實現(xiàn)工作有序推進車間黨支部在日常的工作中，針對雇工年輕人多，思想活躍，接受新鮮事物快的特點，將創(chuàng)新政治工作保證安全生產(chǎn)工作方式方法融入到工作中。運用車間民主對話會、季度職工思想動態(tài)分析、月度包保干部班組對話、黨支部支委與包保班組人員個別談心等多種方式，對職工關注的熱點、焦點問題進行梳理、分類，確定影響安全生產(chǎn)的難點問題，準確把握了職工思想脈搏；通過月度安全質量分析會明確解決方法，從思想源頭上消除了不安全的因素。

三、加強基礎建設，開展安全攻關，落實了段黨委重點工作要求以強化支部的日常建設，規(guī)范支部日常管理，落實段黨委重點工作為突破口，進一步規(guī)范了黨支部基礎管理工作。進入201*年，車間在抓安全生產(chǎn)工作中，嚴格考核問責制的落實。一是在列檢所認真開展了“一班、一列、一輛”作業(yè)標準對規(guī)、推標，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤檢查和落實，體現(xiàn)安全問題整改不過夜的思想。二是在抓好支部基礎建設的同時，針對不同季節(jié)的特點開展了黨內安全攻關活動，攻關活動緊緊車間圍繞安全生產(chǎn)，現(xiàn)場作業(yè)，以增收節(jié)支、列車質量的攻關為重點，突出工作的實效性、針對性。通過開展作業(yè)標準對規(guī)、推標和黨內安全攻關活動，支部融入安全生產(chǎn)的力度進一步得到了提高，體現(xiàn)了支部對車間關鍵點的有效卡控，通過活動的規(guī)范運作，車間各項基礎工作地規(guī)范性有了顯著提高。

四、有效發(fā)揮載體作用，黨員先鋒模范作用得到了展現(xiàn)。

黨支部嚴格按照黨員“三零”活動實施辦法和黨支部“安全屏障”工程創(chuàng)建實施辦法要求，落實各項具體措施，每月定期對黨員違章違紀等情況進行統(tǒng)計、分析，并將結果進行公示；利用支委包班組、黨員包群眾的有效形式，促進車間整體工作；結合201*年以來鐵路發(fā)生的各類事故教訓，及時召開安全反思會，分析原因、制訂措施，落實整改，突出事前控制，有效促進了車間安全管理。

五、突出閉環(huán)管理，抓落實，發(fā)揮黨組織政治保障作用

一是通過嚴格管理、嚴格考核，落實責任，促進管理效率的提高。針對車間管理人員執(zhí)行能力不高的現(xiàn)象，車間于201*年年初，實行對車間管理人員重點工作落實、職責量化完成、基礎管理規(guī)范等方面內容進行督察督辦，利用每日交班會時間，對各項工作實施日清日結、周公示、月度考評，逐步形成發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的閉環(huán)，提高了車間管理人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提高了管理效率。二是通過嚴格落實安全包保制度，不斷促進車間整體工作水平提高，構建和諧型車間。針對車間車流量不均勻的特點，為確保運輸生產(chǎn)的安全正點，車間打破常規(guī)思維，將四個班組合為3個班組，應對年底的大車流、大運量。

201*年，我們黨支部在落實安全包保制度上做了進一步完善。規(guī)定：黨支部支委對各班組包保工作必須做到實處，每月至少與班組全員對話一次，跟班一次，檢查班組基礎管理兩次，并填寫指導意見，參加班組月度安全質量分析會、專題安全分析會以及民主管理會、評比會等，及時發(fā)現(xiàn)并解決班組在列車質量、作業(yè)標準、基礎管理等方面存在的問題，及時化解矛盾。通過安全包保制度的嚴格落實，有效的提高了班組管理水平和黨支部解決現(xiàn)場一線問題的能力，拉進了干群關系。三是通過政治業(yè)務學習制度的不斷完善，統(tǒng)一了車間管理人員及黨員的思想認識。201*年，車間黨支部進一步完善了黨員政治業(yè)務學習制度，規(guī)定每周五晚上，由黨支部書記主持，車間所有管理人員、黨員、工長參加，學習內容除了認真完成段黨委安排學習計劃之外，每次學習由一名參學人員進行講黨課，黨課內容包括管理知識、車輛業(yè)務、實作技能、計算機操作、班組建設、安全文化創(chuàng)建等。在落實各種應急預案的措施方面，黨支部組織制作了應急工具救援柜，規(guī)范了應急救援設備設施的統(tǒng)一管理，在開展應急救援演練工作中，車間主任、書記親自抓、帶頭學，提高了實際效果。通過政治業(yè)務學習制度的落實，統(tǒng)一了車間管理人員、黨員思想的認識，提高了管理能力和管理水平。

六、加強黨風廉政教育，堅持標本兼治，黨風廉政建設深入推進車間黨支部將《建立、健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為教育重點，認真落實黨風廉政建設責任制，突出元旦、春節(jié)、五一、“十一”等節(jié)假日廉潔自律教育活動，將廉政建設置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下，黨支部支委會月度定期對黨風廉政情況進行分析，查找車間在貫徹執(zhí)行段黨風廉政方面的不足，制定整改措施。二是對職工關心的熱點問題，做到定期公示，接受群眾的監(jiān)督。三是開好民主對話會，及時溝通干部職工思想，化解各類不安定因素。確保了黨風廉政各項制度的有效落實。

七、深化標準化列檢所創(chuàng)建，推動車間整體工作上水平

201*年以來，車間黨支部結合車間現(xiàn)狀，在深化標準化列檢所創(chuàng)建工作中，以“規(guī)范、誠信、團結、和諧”的安全管理理念，通過常抓不懈，車間安全氛圍、安全意識得到明顯提升。扎實開展標準化建設工作，通過“崗位達標”活動的扎實開展，在職工中樹立起了一定的安全誠信觀念；通過日常狠抓職場文明建設，增強了職工以所為家、敬業(yè)愛崗的責任意識。

八、落實反恐維穩(wěn)措施，創(chuàng)建平安和諧穩(wěn)定車間工作環(huán)境

一是強化宣傳教育，對職工進行宣傳鼓勵。車間黨支部在“7.5”期間召開了面對面宣講會，重點講解了自治區(qū)黨委、局黨委、段黨委領導的講話精神，通過召開少數(shù)民族座談會、家訪，將廣大職工的思想統(tǒng)一到局段黨委的周圍，確保反恐工作深入人心，反恐措施人人熟知。二是每日組織車間包保干部對安全關鍵點進行不少于2次的檢查，確保行車質量安全受控。三是對所負責車間對防恐防破壞措施落實情況進行檢查，對存在的問題及時組織車間責任人進行整改，對可疑情況及時處理或向公安機關進行了報告。四是對車間職工個人信息進行全面排摸了解，加強對重點人（民族職工、居住在民族聚集區(qū)的職工）進行盯控，做好思想動員工作，防止職工參與恐怖事件，確保職工個人人身安全。五是進一步嚴密站車反恐防爆線。規(guī)范干部、職工行為。車間要對所屬干部、職工加強了教育，規(guī)范行為，要求上下車職工進出車站必須經(jīng)由指定的出、入站口通過，必須出示工作證，攜帶物品必須自覺接受安全檢查。六是加強對列檢通道的排查和管理。嚴格執(zhí)行通道大門鎖閉制度，把責任落實到人，嚴禁非工作人員進出通道。規(guī)定車間包保干部要建立定期深入各小點檢查制度，并抓好落實。七是組建護廠隊進行巡視。配備相應的防護用品，按要求定期在廠區(qū)范圍內進行護廠巡視。發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物、可疑事及時向公安機關和段反恐維穩(wěn)辦公室報告。八是確保重點列車的安全防控。軍列、毒品車及其它重點列車通過時，車間干部親自全程參與作業(yè)，確保重點列車的安全防控。九是做好路料清理工作。車間組織開展一次站內路料清理工作，對清理回收的路料按類登記、存放。站內脫軌器、大型車輛配件等進行清點排查，并指定專人上鎖交接保管。通過以上工作的有效開展確保了車間安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

九、落實依靠方針，工團組織的合力作用得到了發(fā)揮。車間工會認真落實車間事務公開、民主管理、“六必談、六必訪”等制度；對有病及家庭生活困難職工及時慰問家訪。在元旦、春節(jié)、五一“七一”、“十一”等節(jié)假日，開展了寓教于樂、豐富多彩的文化活動3次，充實了職工業(yè)余文化生活，提高了廣大職工的集體意識。車間團支部在團員青年中開展了“青年文明號”、“三零”等增創(chuàng)活動，激發(fā)了廣大團員青年立足崗位，在安全生產(chǎn)中體現(xiàn)作為的積極性。

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***黨支部201*工作總結

201*年12月8日

用心做事年度追求卓越

***黨支部201*年度工作總結

***黨支部自201*年5月份成立以來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為大局，堅持融入中心抓黨建，突出黨建謀發(fā)展，卓有成效地開展了支部黨建工作。為發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、查找不足，使黨支部各項工作更上一層，現(xiàn)將***黨支部201*年工作亮點、201*年黨支部工作總結、201*年黨支部工作計劃匯報如下：一、201*年工作亮點

1、以“以廉為榮、以貪為恥”為主題，***黨支部開展了廉潔文化“六進”活動，簽訂了科級干部廉潔家庭承諾書和關鍵崗位廉潔從業(yè)保證書。

2、以提高全隊黨員思想政治水平為基本目標，以建設學習型黨組織為根本目標，***黨支部從7月份開始，在隊內組織了好讀書學習征文活動，倡導讀書好、讀好書、好讀書的學習新風尚，樹立了黨組織全員學習、黨員終身學習的理念。

3、在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年之際，***黨支部書記王振華為全體黨員上了一堂黨課，組織黨員重溫入黨誓詞，并在會議室辦了一期黨建黑板報，進一步激發(fā)了黨員的工作熱情，增強了加快完成我礦全年各項指標任務的決心和信心。

4、以“建設模范部門、打造過硬隊伍”為主題，***黨

支部在支部內和共產(chǎn)黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

5、在黨支部內開展“雙爭”活動，通過上黨課、開研討會、看視頻、學習宣傳專欄等，進一步發(fā)揮了黨組織加強思想政治教育的優(yōu)勢和作用。

6、組織隊干普法教育考試，提高了隊干的法律觀念，在全隊形成了人人懂法、守法、護法的良好局面。

7、黨支部日常學習過程中，實行“集中+自學”學習法，確保了學習的整體性和靈活性。二、201*年黨支部工作總結

（一）主要的工作業(yè)績

1、建立健全了***黨支部的各項規(guī)章制度，完善了黨支部的各項內業(yè)資料，完成了支部建設的基礎工作，為黨支部將來的正常運轉打下了基礎。

2、遵照城郊煤礦黨委的要求，***黨支部嚴格黨員發(fā)展程序，下半年共發(fā)展黨員兩名。

3、遵照《城郊煤礦“三不三無”本廉體系建設項目實施方案》文件精神，***黨支部制定了《***“三不三無”本廉體系建設實施辦法》，并大力實施，在全隊形成干部無違紀、無違法、無犯罪的良好局面。

4、以“實事求是，反思問題提能力，對標管理，用心履職促發(fā)展”為主題，召開了黨支部上半年民主生活會，圍繞民主生活會的主題和所征求的意見，查找班子成員在思想、工作、作風方面存在的問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，

提出了整改措施。

5、遵照城郊煤礦黨委的要求，開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。***黨支部結合學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建活動，在學習日、隊委會上開展了“讀廉書、想廉事、做廉人”活動。活動期間，黨支部書記王振華利用“三會一課”形式，結合學習“四強四優(yōu)”、“雙爭”活動，為支部全體黨員上了廉政教育課�；顒釉缕陂g，隊全體黨員干部動員家屬及子女撰寫了一封囑廉家書，通過撰寫囑廉家書，延伸了隊全體黨員干部勤廉教育的范圍，使廉政建設走進了家庭，促使家庭成員互幫互助、互勉互勵。

6、積極響應城郊煤礦推進學習型組織建設的要求，***黨支部開展了一系列以“學習、創(chuàng)新、提升、卓越”為主題的學習活動。先后學習了《煤礦安全規(guī)程》、煤礦事故典型案例、5E崗位標準及6S行為規(guī)范、公司及礦下發(fā)的各類文件、集團公司企業(yè)文化、十七屆五中全會精神等，研讀了《答案永遠在現(xiàn)場》、《有問題現(xiàn)場解決》、《超越自我》、《做最好的執(zhí)行者》、《國情備忘錄》、《對工作負責就是對自己負責》、《城郊煤礦“六精”管理系列叢書》等書籍。深入學習了陳雪楓董事長《在集團公司安全生產(chǎn)視頻會議上的講話》和《在河南煤化集團沖刺世界企業(yè)500強動員大會上的講話》。深入學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)201*23號），及《國家安全監(jiān)管總局關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主

體責任的指導意見》安監(jiān)總辦201*139號。通過各項學習活動，使隊管理人員提高了思想政治覺悟，強化了安全生產(chǎn)的大局意識。

7、組織全體隊干認真觀看了陳雪楓董事長做客河南衛(wèi)視《對話中原》專訪節(jié)目《河南煤化整合嬗變之路》，對集團公司嚴格的管理、卓越的文化、創(chuàng)新的發(fā)展思路進行了深入的思考。

8、參加了政工科組織的“重組兩年回頭看系列宣傳活動”，進一步激發(fā)了全隊人員對企業(yè)的歸屬感和自豪感，為城郊煤礦全年指標的順利完成振奮了精神、鼓足了干勁。

（二）存在的不足之處

1、黨支部工作的精細化程度還不夠高，工作仍有不到位的地方。今后需在實際工作中，細化、量化黨支部工作，把工作做實做牢。

2、全隊黨員干部所學的理論知識與實際工作還有脫節(jié)的地方。今后需積極引導黨員干部理論聯(lián)系實際，做到學有所用。

3、黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有待進一步提高。今后需大力發(fā)揚黨員的先鋒模范帶頭作用，確保黨支部具有良好的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

三、201*年黨支部工作計劃

1、認真學習貫徹十七屆五中全會精神，嚴格貫徹落實

集團公司、城郊煤礦的各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針，緊跟礦安全生產(chǎn)的形勢和要求，求真務實，扎實開展支部工作。

2、嚴格履行支部職責，發(fā)揮支部職能，服從全礦大局，加強全隊人員的思想教育工作，確保隊伍的和諧、穩(wěn)定和健康發(fā)展，為***安全生產(chǎn)保駕護航。

3、加強黨風廉政建設，強化對干部的監(jiān)督管理力度，實行民主管理，加大隊務公開力度，提高廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4、大力開展企業(yè)文化建設和形勢教育工作，打造學習型區(qū)隊，營造“工作學習化，學習工作化”的良好氛圍。

201*年12月8日

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