南鐵監(jiān)理黨支部201*年度上半年工作總結(jié)

南鐵監(jiān)理黨支部201*年度上

半年工作總結(jié)

今年以來，我公司黨支部按照廣鐵集團(tuán)公司黨委部署和廣深鐵路股份公司黨建工作計(jì)劃，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)公司的黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，扎扎實(shí)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，較好的完成了上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)將201*年上半年黨支部工作總結(jié)如下：

一、召開黨員會(huì)議，進(jìn)行支部組織委員改選。原南鐵監(jiān)理公司黨支部組織委員陶麗嘉同志由于工作關(guān)系調(diào)動(dòng)后，黨支部組織委員一職處于空缺狀態(tài)，為順利開展黨支部的各項(xiàng)工作，經(jīng)過黨支部推薦，在廣泛聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，確定金蓉同志為支部組織委員候選人，定于201*年6月4日召開支部黨員會(huì)議，對(duì)黨支部組織委員進(jìn)行改選。

我公司黨支部在確定選舉時(shí)間、地點(diǎn)上報(bào)上級(jí)黨工委同意后，于201*年6月4日舉行換屆選舉大會(huì)，選舉大會(huì)嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和廣鐵集團(tuán)公司、廣深鐵路股份公司相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)過黨支部黨員大會(huì)同意，進(jìn)行等額舉手表決投票方式

進(jìn)行組織委員改選，金蓉同志以100%的得票率成功當(dāng)選南鐵監(jiān)理公司黨支部組織委員。

一、開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰先進(jìn)的活動(dòng)。為進(jìn)一步宣傳黨員在公司建設(shè)發(fā)展中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，我公司黨支部根據(jù)廣深鐵路股份公司黨工委文件的要求，經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)議討論后確定劉璐、李月文、周峰、李應(yīng)、林李龍、劉克明、楊云飛、陳發(fā)、岳文、雷福元等10位同志為我公司黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并根據(jù)股份公司的要求選報(bào)劉克明、周峰代表我黨支部參加股份公司優(yōu)秀黨員標(biāo)兵評(píng)選。

通過這次的黨員評(píng)比表彰，使我公司黨支部各黨員充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員和黨務(wù)工作者保持逢勃朝氣，為我公司的建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

二、缺點(diǎn)和不足

雖然我們的工作取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

（1）黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深刻，需要加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)理解能力。

（2）個(gè)別黨員的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢(shì)還有一定能夠的差距。

（3）對(duì)新黨員和建黨對(duì)象的思想教育和素質(zhì)教育工作

還不夠扎實(shí)。

四、下半年的工作打算：

（1）創(chuàng)新開展基層黨建工作，結(jié)合股份公司黨工委的指示，借鑒其他單位成功做法，提高本公司黨支部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（2）做好黨員后備力量的選拔、教育和培養(yǎng)，注重在職工干部中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨的后備力量，不斷壯大組織，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

（3）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果，大力提高隊(duì)伍干部職工的安全技能素質(zhì)，培養(yǎng)和帶動(dòng)一支思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平好的監(jiān)理管理隊(duì)伍。

（4）加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，細(xì)化績效考核，細(xì)化各個(gè)崗位責(zé)任制，操作規(guī)程、操作標(biāo)準(zhǔn)，按照細(xì)化嚴(yán)格評(píng)分考核。

南鐵監(jiān)理公司黨支部201*年6月27日

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農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站201*年上半年黨支部

工作總結(jié)

今年是黨的基層組織建設(shè)年，我站黨支部按照縣委，農(nóng)牧局黨組織的要求，緊緊圍繞農(nóng)機(jī)化中心工作，以服務(wù)農(nóng)民，促進(jìn)和諧為工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實(shí)有效的開展黨建和思想政治工作，在強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)上下功夫，半年來主要做了以下工作：

一、抓黨員干部的思想建設(shè)，提高政治素養(yǎng)。按照《農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站干部職工理論學(xué)習(xí)安排》，支部堅(jiān)持周二、周五理論學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等方式，支部書記堅(jiān)持講黨課，同時(shí)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大、十七屆六中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作和農(nóng)村工作會(huì)議精神以及區(qū)、市、縣重要會(huì)議精神等，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；不斷提高理論水平，提高農(nóng)機(jī)化水平，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)我縣“兩強(qiáng)、兩優(yōu)、三特”農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二、抓廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。

支部充分發(fā)展基層組織職能作用，以創(chuàng)建縣級(jí)精神文明單位為契機(jī)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng)。一是在三月份學(xué)雷鋒月期間，通過報(bào)刊，宣傳欄對(duì)廣大干部職工大力宣傳雷鋒的

先進(jìn)事跡以及各項(xiàng)事業(yè)中涌現(xiàn)出來的典型人物事跡，教育和引導(dǎo)干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，為十八大順利召開營造良好的輿論氛圍。二是春節(jié)前夕，支部與利民社區(qū)聯(lián)合組織了一場別開生面的迎新春聯(lián)誼活動(dòng)；春節(jié)期間組織職工參加全縣秧歌表演活動(dòng)；三是五月下旬組織職工參加了永寧縣首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播體操展演，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的健身意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。四是今年征訂銀川晚報(bào)、人民日?qǐng)?bào)、《共產(chǎn)黨人》等黨務(wù)報(bào)刊份，做到每個(gè)辦公室有報(bào)刊、每位職工有報(bào)紙看，給職工搭建了一個(gè)良好學(xué)習(xí)平臺(tái)和精神食糧。

三、開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，努力打造工作亮點(diǎn)一是結(jié)合我縣開展的“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”和到基層工作“六個(gè)一”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以及進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，年初，支部書記陳銀同志帶領(lǐng)支部成員和黨員干部，多次深入永寧縣望遠(yuǎn)鎮(zhèn)新銀村了解該村的民生活狀況及農(nóng)機(jī)化發(fā)展情況，協(xié)助望遠(yuǎn)新銀村制定發(fā)展規(guī)劃，確定14戶困難戶，與我站全體干部職工結(jié)對(duì)，制定幫扶計(jì)劃，每兩人包扶一戶。

二是結(jié)合開展以“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、作表率、爭優(yōu)秀”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為進(jìn)一步方便農(nóng)戶，設(shè)立了農(nóng)機(jī)免費(fèi)管理工作和檢審驗(yàn)流動(dòng)業(yè)務(wù)室，成立農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)流動(dòng)黨小組作為我站基層黨建示范點(diǎn)。組長：黨支部委員史學(xué)文，成員：李鵬（黨員）、劉佩龍（黨員）、任惠娟、王堅(jiān)、李莉榮、呂愛琴、馮建國。黨建流動(dòng)業(yè)務(wù)小組深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)開

展農(nóng)機(jī)安全檢查、農(nóng)機(jī)免費(fèi)管理、農(nóng)機(jī)年度檢審驗(yàn)和農(nóng)機(jī)操作手宣傳教育、培訓(xùn)考試以及各類農(nóng)業(yè)機(jī)械噴漆刷新等服務(wù)。突出黨小組組織的形式，靈活性地開展活動(dòng)，做到黨建與業(yè)務(wù)工作兩不誤；同時(shí)建立了“黨員示范崗”，公開先鋒崗職責(zé)，公示黨員承諾，發(fā)揮黨員的“五帶頭”作用，率先模范地履行工作職責(zé)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，使黨員干部在服務(wù)群眾中亮身份、樹形象、受監(jiān)督。讓農(nóng)戶滿意。上半年培訓(xùn)農(nóng)機(jī)操作手3330人，設(shè)施農(nóng)業(yè)種植570人，實(shí)用人才128人，其他技術(shù)培訓(xùn)260人，共計(jì)培訓(xùn)學(xué)員4288人次。

四、進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

一是制定了每個(gè)階段的實(shí)施方案。自我縣開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)以來，按照農(nóng)牧局黨委的總體部署，支部認(rèn)真制定了每個(gè)階段的實(shí)施方案，按照方案認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。年初，結(jié)合開展“走千家、進(jìn)萬戶、送溫暖、解民憂、辦實(shí)事”幫扶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員積極參與，黨員干部深入望遠(yuǎn)鎮(zhèn)新銀村，走訪慰問困難群眾14戶�！皟晒�(jié)”期間又送去慰問品折人民幣3080元，切實(shí)解決了困難群眾生產(chǎn)和生活中存在的問題，為我縣新農(nóng)村建設(shè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

二是在自查階段，組織職工認(rèn)真填寫了自查自糾表，單位也召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，開展了自查工作。發(fā)放了征求意見表，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見建議。單位針對(duì)所梳理出來的問題制定了切實(shí)可行的整改措施，并進(jìn)行承諾，職

工個(gè)人也進(jìn)行了自查自糾。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

一是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在黨員干部中開展先進(jìn)性教育、警示教育、崗位廉政教育和理想信念教育。制作了廉政文化墻，并為每位黨員干部制作“溫馨提示”牌和“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”桌簽，以此增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，做到講黨性、重品行、做表率。二是抓制度建設(shè)和落實(shí)，從源頭上防止了黨員干部腐敗行為。建立健全了黨風(fēng)廉政制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、對(duì)外接待用餐制度、車輛管理制度、和農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)管理制度等，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。三是堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)集體討論決定。四是切實(shí)抓好廉政預(yù)警工作，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，積極推行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，配有專職信息員每月向農(nóng)牧局黨委報(bào)送黨風(fēng)廉政預(yù)警信息，已取得初步成效。五是建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，廣泛向服務(wù)對(duì)象和人民群眾征求意見建議，并制定整改措施，公示了承諾書。全面落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、投訴舉報(bào)查處制等，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

六、扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為我縣創(chuàng)建自治區(qū)文明城市營造良好氛圍

一是充分運(yùn)用會(huì)議室、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等陣地，在干部職工中廣泛宣傳黨的十七屆六中全會(huì)精神、中央1號(hào)文件，銀川市黨代會(huì)精神、黨的方針政策、各類先進(jìn)事跡以及法律法規(guī)等。制定了干部職工政治理論學(xué)習(xí)安排，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，形成了周二政治理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，制定了學(xué)習(xí)考勤制度。

二是以創(chuàng)建精神文明單位為契機(jī)，廣泛開展講文明樹新風(fēng)活動(dòng)。積極配合縣政府開展國家衛(wèi)生縣城和自治區(qū)文明縣城創(chuàng)建工作，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為基本教材，開展社會(huì)主義榮辱觀教育。在宣傳欄張貼了“20字公民基本道德規(guī)范”、“文明市民公約”等，深入開展“以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”的教育活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范職工的不良行為。開展“十佳和諧”家庭、“爭做文明市民”、“文明單位”、“服務(wù)承諾”等創(chuàng)建工作，組織職工配合社區(qū)開展活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工的素質(zhì)和文明程度。

七、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)要求，積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng)

一是堅(jiān)持用制度強(qiáng)化人、財(cái)、物的管理，消除治安隱患，防患于未然。制定了《車輛管理制度》、《上班簽到制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)管理制度》等，做到了“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，積極營造“單位是我家、平安靠大家”的良好氛圍。二是重點(diǎn)要害部位做到了人防、物防、技防。三是不斷加強(qiáng)對(duì)職工的思

想教育，平時(shí)注意排查各類矛盾，積極深入開展排摸工作，全面掌握可能引發(fā)矛盾糾紛的重點(diǎn)問題。做到了每月對(duì)本單位治安形勢(shì)進(jìn)行分析、矛盾糾紛情況進(jìn)行排查，力爭將問題解決在萌芽狀態(tài)。四是做好信訪接待工作，教育干部職工牢固樹立群眾利益無小事的思想，對(duì)農(nóng)機(jī)戶反映的問題，積極解答，想辦法解決。半年來，本單位無刑事犯罪案件發(fā)生；無治安案件發(fā)生；無矛盾糾紛情況發(fā)生。五是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮工青、婦基層組織的職能作用，積極配合縣婦聯(lián)評(píng)選十佳“和諧”家庭活動(dòng)，上報(bào)我站退休職工朱佩琴為十佳“和諧”家庭候選人。元月中旬組織工會(huì)與利民社區(qū)聯(lián)合開展了“迎新春”游藝活動(dòng)，增進(jìn)了職工間情感和干群關(guān)系，促進(jìn)了黨支部、基層組織建設(shè)和諧發(fā)展。

中共永寧縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站黨支部

201*年6月9日

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