企業(yè)黨支部年終工作總結(jié)的延伸內(nèi)容
企業(yè)黨支部年終工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:的延伸閱讀:如何寫好你的工作總結(jié)
一、工作總結(jié)的內(nèi)容1.基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關政策、指導思想等。2.成績和做法工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實和數(shù)據(jù)。3.經(jīng)驗和教訓通過對實踐過程進行認真的分析,找出經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認識上升到理性認識。4.今后打算下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內(nèi)容。
二、工作總結(jié)的特點總結(jié)的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗性三個方面。1.自我性總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等,都有自指性的特征。2.回顧性這一點總結(jié)與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排?偨Y(jié)是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計劃這兩種文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結(jié)的標準和依據(jù),另一方面,總結(jié)又是制定下一步工作計劃的重要參考。3.客觀性總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應有的價值。4.經(jīng)驗性總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓,從某種意義上說,比物質(zhì)成果更寶貴,因為它對今后的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗,得出規(guī)律性認識,這樣才能達到總結(jié)的目的。
三、工作總結(jié)的寫法(一)總結(jié)的標題(二)總結(jié)的正文和其他應用文體一樣,總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分,各部分均有其特定的內(nèi)容。1.開頭總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務、時代背景、指導思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,要注意簡明扼要,文字不可過多。2.主體這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。第一,縱式結(jié)構(gòu)。第二,橫式結(jié)構(gòu)。第三,縱橫式結(jié)構(gòu)。主體部分的外部形式,有貫通式、小標題式、序數(shù)式三種情況。3.結(jié)尾。
四、注意事項1.要堅持實事求是原則2.要注意共性、把握個性3.要詳略得當,突出重點。
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xx分公司黨支部201*年工作總結(jié)
201*年,在集團公司黨委的正確領導和分公司全體員工的大力支持下,xxxx分公司黨支部堅持以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步解放思想,攻堅克難,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,加強領導班子建設,完成黨支部換屆選舉工作,以深入開展作風建設年活動為主線,積極扎實的開展支部各項工作,全力完善黨建質(zhì)量管理體系,為推動分公司安全、科學、有序、和諧發(fā)展,提供更為堅強的思想和組織保證,F(xiàn)就分公司黨支部全年工作,總結(jié)如下:
一、加強領導班子思想政治建設,努力提升管理水平分公司黨支部始終注重加強黨員領導人員自身的業(yè)務素質(zhì)建設,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,采取學習與實踐相結(jié)合的方法,增強領導班子工作的科學性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,從而使領導班子成員在理論上更加成熟、思想上更加統(tǒng)一、行動上更加堅定。
1、著力提升領導班子思想政治建設。今年是踐行黨的十八精神的頭一年,如何做好黨的十八大精神學習宣傳貫徹落實是今年分公司黨支部的主要工作任務之一。分公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃,每月至少進行一次學
第1頁共11頁習,由班子成員輪流搜集資料,整理備課,在中心組學習中講授本次學習內(nèi)容,與會人員對授課內(nèi)容進行討論交流,最后做好心得筆記。通過這樣的學習方式,讓班子成員都能夠?qū)κ舜缶癯詼省⒊酝,用十八大精神統(tǒng)一思想和行動,使班子成員樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng),提高了運用科學理論解決實際問題的能力。
2、深入開展“作風建設年”活動。按照年初制定的“作風建設年活動實施方案”,分公司黨支部緊緊圍繞改進思想作風、全面優(yōu)化學風、改善領導作風、轉(zhuǎn)變工作作風、端正生活作風五個方面開展工作。今年以來先后召開了以“改進作風、廉潔自律”和“為民務實、清正廉潔”為主題的專題民主生活會,以作風建設為著眼點,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,認真進行整改。同時,班子成員定期開展談心活動,溝通思想,交換意見,增進共識,分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施,使“作風建設年活動”得到進一步深入,把領導班子建設成為員工群眾信任和擁護的領導班子,在廣大員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
二、加強和改進黨支部自身建設,不斷完善黨建工作根據(jù)集團公司黨委的工作部署,分公司黨支部牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,結(jié)
第2頁共11頁合分公司自身實際,進一步加強和改進分公司黨支部組織設方式、活動形式和發(fā)揮作用的途徑,不斷完善黨建質(zhì)量管理體系,完成集團公司黨委的各項工作任務,并配合集團公司黨委完成兩級黨組織換屆選舉工作。
1、嚴格執(zhí)行黨群系統(tǒng)ISO9001質(zhì)量管理體系,進一步規(guī)范黨建工作。在今年年初,分公司針對201*年集團公司黨建工作考核小組提出的建議和意見,對支部黨建工作中存在的問題進行了整改,并組織專干對黨群工作質(zhì)量管理體系手冊進行學習,完善工作內(nèi)容,使黨建工作更加科學化、規(guī)范化、制度化。
2、進一步創(chuàng)新黨建工作方法,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年,分公司黨支部積極探索發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的新思路、新途徑和新方法,堅持進行黨員教育,堅持“三會一課”,定期召開黨員大會、支委會、黨小組會。重新劃分“黨員責任區(qū)”,對責任區(qū)域、責任范圍等進行細分。在如何能更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進行了創(chuàng)新,成立了xxxx分公司黨員義務活動小組,領導班子負責組織協(xié)調(diào),由黨員、團員等生產(chǎn)骨干組成5個活動小組,開展形式多樣的活動,以保證黨員義務勞動實實在在為生產(chǎn)服務。自活動開展以來,各黨員活動小組先后多次進行義務勞動,幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,在群眾中獲得好評,也解決了一些
第3頁共11頁生產(chǎn)實際難題。
3、做好黨員后備隊伍的培養(yǎng)工作,為黨組織輸送合格人才。分公司黨支部嚴格遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,做好黨員發(fā)展工作。在今年6月,集團公司下發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》后,分公司黨支部十分重視、組織班子成員進行學習。在10月中旬,根據(jù)集團公司工作安排,對積極分子和發(fā)展對象按照五項制度進行了重新推薦和投票及公開公示,最后確定了4名積極分子和1名發(fā)展對象,上報集團公司黨委。
4、完成兩級黨組織換屆選舉工作,充分發(fā)揚民主、公開、公正。根據(jù)集團公司黨委工作安排,分公司黨支部于201*年4月23日進行了黨支部委員會換屆選舉工作。本次換屆選舉嚴格按照集團公司關于換屆選舉的相關規(guī)定和程序進行,通過一系列的準備工作、宣傳工作、公開公示工作,充分地保證了選舉工作的民主、公開、公正,最后也獲得了集團公司與會領導的認可與好評。在集團公司黨委換屆選舉工作中,分公司黨支部也積極配合完成了相關工作,為換屆選舉工作順利進行提供了有力的保證。
三、加強企業(yè)文化建設工作,努力提高分公司軟實力分公司黨支部一直堅持以人為本,大力弘揚集團公司核
第4頁共11頁心價值觀,激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。以深入推進企業(yè)文化建設工作為導向,向廣大員工不斷傳遞正能量,提高員工綜合素質(zhì)。
1、加強企業(yè)文化建設工作。分公司黨支部一直把企業(yè)文化建設工作作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。在以供水文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等版塊形成較為系統(tǒng)的企業(yè)文化體系后,今年分公司還不斷完善企業(yè)文化建設,通過舉辦企業(yè)文化知識競賽等形式多樣的活動,來提高全體員工的文化素質(zhì),推動企業(yè)健康發(fā)展。多年來的不斷積累也獲得了一些成績。
2、加強員工業(yè)務技能培訓。為積極響應集團公司“作風建設年”活動,分公司結(jié)合自身特點,針對水廠班子新、設備新、員工隊伍新的實際情況,在員工培訓教育方面,進一步優(yōu)化教育方式,在員工隊伍中開展“比學習、比技術(shù)、比貢獻”活動,重點在加強員工的實際操作能力和解決實際問題的能力上下功夫,分四步走,逐步提高員工的學習和實踐能力。首先組成由主管經(jīng)理親自參與,四位青年骨干為授課教師的講師團,通過一個月的時間組織、編輯培訓材料,利用多媒體課件對xx處理工藝、自動化控制、水廠設備設施等知識進行深入淺出的講解,從生產(chǎn)工藝的每個環(huán)節(jié)以及每個設備、儀器儀表對分公司全體員工進行理論培訓和實際講解。通過此次培訓,員工對水處理工藝等基礎理論有了進一
第5頁共11頁步了解,自身業(yè)務能力有了一定的提升。同時為鞏固此次培訓的效果,分公司在201*年第三季度開展了“崗位技能競賽”活動,在實際操作上進行比武和培訓,進一步提高實操水平和動手能力。
其次,分公司還堅持通過“走出去,請進來”的方式在實踐中加深、加寬知識面,開拓視野,增長才干。今年4月,由xx副經(jīng)理帶領四名同志參加了集團公司組織的自動化業(yè)務培訓,通過一周的學習交流,參加培訓的人員收獲很大,分別提交了心得體會并在集團公司《水報》上進行發(fā)表。同時,參加培訓的人員也把自己所學的知識進行總結(jié)并傳授給身邊的同事,為分公司技術(shù)力量的提升做了一定的工作。5月份,分公司又派遣兩名維修人員前往二次供水有限公司學習自動化維修、儀器儀表維修實操技術(shù),收到了良好效果。6月份,經(jīng)集團領導同意,由分公司xx副經(jīng)理帶領三名業(yè)務骨干到中法水務青島仙家寨水廠進行學習交流,探討研究生產(chǎn)中實際情況、解決方法和共性問題,進一步增強水廠生產(chǎn)技術(shù)實力。
第三,在201*年集團公司開展的“名師帶徒”活動中,分公司抓住契機,認真部署,扎實推進,取得顯著地成果。主要是在各班組的多種崗位中開展師傅帶徒弟的培訓教育模式,如得勝水廠xxx、xxx師徒,他們從工藝運行、氯氣投加、漏氯應急處理等方面入手,手把手教,由淺入深學起,
第6頁共11頁效果明顯。xxx、xxx師徒從變配電運行、無警告停電應急處理入手,每天反復教、反復練,很快成長為獨立操作能手。與此同時,愛崗敬業(yè)、日事日畢的良好習慣也從師傅身上言傳身教過來,使員工的素養(yǎng)得到全面提升。分公司榮獲集團公司授予的“名師帶徒活動優(yōu)秀單位”,王金強、梁玉賓榮獲“名師帶徒活動優(yōu)秀師傅”,溫泉澄、劉文策榮獲“名師帶徒活動優(yōu)秀徒弟”的光榮稱號。
第四,查找薄弱環(huán)節(jié),有針對性、有計劃地培訓。由于分公司在自動化方面技術(shù)力量一直比較薄弱,為此分公司組織主管副經(jīng)理和設備維護班成立了攻堅學習小組進行強化。借今年8月份xxx公司來分公司進行現(xiàn)場服務的時機,與法國得利滿公司技術(shù)人員進行學習交流,跟隨現(xiàn)場服務,尋找專業(yè)資料自學,基本掌握了分公司自動化運行維護的方式方法,逐漸達到自主排除故障、自主維護、自主維修的程度。
4、做好思想政治研究工作。分公司黨支部一直以來十分注重對思想政治研究工作,今年以《新時期水文化建設研究》為課題,由支部書記親自執(zhí)筆,搜集資料,深入研究,撰寫了xxxx分公司政研會論文并獲得了201*年集團公司政研會優(yōu)秀獎,這也是分公司黨支部連續(xù)第四年獲得該項目獎項。
5、做好宣傳報道工作。分公司黨支部堅持做好宣傳報
第7頁共11頁道工作,每季度中心組都對宣傳報道工作進行研究,對在《水報》的上稿數(shù)量和質(zhì)量進行總結(jié)并做下一步安排,截至11月份共投稿21份,超額完成集團公司要求的投稿量。
四、繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作,爭做“勤廉兼優(yōu)”領導班子
分公司黨支部認真貫徹落實十八屆中紀委二次全會精神和集團公司紀委下發(fā)的相關文件精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以完善黨風廉政建設為重點,著力進行反腐倡廉教育,積極推行反腐倡廉“五個一”教育活動。
1、全面落實黨風廉政責任制。在今年年初分公司領導班子與集團公司簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,成立了黨風廉政領導小組,明確了責任分工,提出繼續(xù)完善制度體系建設,深入開展廉政風險防范管理工作方向,并在今年進行了落實工作。嚴格執(zhí)行集團公司紀委《關于轉(zhuǎn)發(fā)》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)水務局紀委的通知》、《關于開展會員卡和商業(yè)預付卡專項清退活動的通知》等相關文件要求,認真填寫書面保證材料、個人事項申報、并進行自檢自查等落實工作。
第8頁共11頁2、深入開展黨風廉政建設教育工作。分公司黨支部嚴格執(zhí)行集團公司相關的指示精神,組織中心組和全體黨員認真學習十八屆中紀委第二次全體會議精神,組織中心組學習《201*年紀檢監(jiān)察工作要點》等重要文件,分公司黨支部還繼續(xù)堅持推行反腐倡廉“五個一”教育活動,領導班子成員仔細閱讀了廉政警示教育書籍《貪官懺悔告訴我們什么》并寫下了自己的心得體會。全體黨員、生產(chǎn)骨干集體觀看全國反腐倡廉優(yōu)秀電教片評比獲獎作品《蛻變》、《貪路無歸》。
分公司黨支部繼續(xù)推行“兩公開”工作,嚴格按照集團公司關于黨務公開和廠務公開的工作要求,對各項需要公開公示的文件在宣傳欄內(nèi)進行公示,截至11月份,公示公示各類文件共計73份。分公司還在一樓設立了意見箱,收集群眾提出的意見和建議。
分公司領導班子十分重視“三重一大”制度的落實,在重大問題決策、生產(chǎn)經(jīng)營、干部任免、項目決策、資金使用方面都召開專門的中心組會議進行研究討論,交流意見,避免出現(xiàn)“一言堂”等現(xiàn)象,認真貫徹民主集中制原則,形成了一個齊心協(xié)力,奮發(fā)進取,講求實效的領導班子。
六、增強黨支部對群團組織的紐帶作用,構(gòu)建和諧職工隊伍
分公司黨支部十分重視群團組織的協(xié)調(diào)性,定期聽取工
第9頁共11頁會、共青團等群團組織的工作匯報和意見,及時研究解決他們工作中的問題,堅持黨建帶工建、帶團建,充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系廣大員工的橋梁紐帶作用。
在企業(yè)的日常管理中,分公司領導班子堅持把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念。分公司每半年召開一次民主生活會,解決職工提出的合理化建議16條。每當年節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候,分公司領導都會及時走訪探望,為困難職工送去集體的溫暖。截至201*年11月,分公司領導走訪慰問困難職工29人次,送去慰問金累計10000元。
在企業(yè)文化生活和職工隊伍建設工作中,分公司把工會、共青團工作納入重要日程,切實做到抓黨建、帶工建、促團建,切實發(fā)揮出群團組織的紐帶作用。201*年2月5日,分公司組織了春節(jié)聯(lián)歡會,在蛇年春節(jié)到臨之際為職工們獻上節(jié)日的歡樂和祝福。3月5日,開展“學雷鋒獻愛心講奉獻”主題實踐活動,分公司黨團員和工會代表組成志愿者服務隊,走進xxx村困難家庭xxx家,為其送去米面糧油等生活物資,并了解老人的生活、身體情況,幫助解決一些實際困難。5月4日,分公司團支部在xxx區(qū)組織了以“xxx”為主題的青年團員踏青活動。6月21日組織了201*年黨史、安全、企業(yè)文化知識競賽。6月29日,為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨92周年,激勵廣大黨員堅定理想信念,弘揚正能量。分
第10頁共11頁公司黨支部聯(lián)合xxx有限公司黨支部組織全體黨員開展“七一”黨員活動,重溫入黨誓詞,銘記黨員本色。8月20日,xxxx分公司在變配電班召開了一次生產(chǎn)現(xiàn)場標準化管理經(jīng)驗交流會,與會人員都紛紛發(fā)表了各自的見解,取得了很好效果,為今后現(xiàn)場標準化管理起到了推動作用。進入四季度,分公司工會和共青團結(jié)合青年職工朝氣蓬勃的特點,先后組織策劃了棋類比賽和趣味體育比賽,贏得青年職工們的一致好評。
五、今后工作的努力方向
一年來,分公司黨支部工作雖然取得一定的成績,得到集團公司領導和基層群眾的肯定,但與集團公司黨委的要求還存在一定差距和不足,思想政治理論水平還有待加強,班子的整體素質(zhì)還有待提高。
在今后的工作中,分公司黨支部將以黨的十八大精神為指導,根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合分公司實際,努力探索研究新形勢下分公司黨支部建設工作的新思路、新方法,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,繼續(xù)推進作風建設、貫徹落實黨風廉政建設責任制。團結(jié)和帶領廣大員工,努力把xxxx分公司建設成為規(guī)范化、現(xiàn)代化的水廠,為大連城市供水事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
xx分公司黨支部201*-11-06
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