干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)及下步打算doc

石門鎮(zhèn)

干部作風(fēng)建設(shè)前段工作總結(jié)和下步打算

今年以來，在縣干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)深入開展干部作風(fēng)建設(shè)活動。按照統(tǒng)一部署安排，進行了動員發(fā)動，開展了一系列與干部作風(fēng)建設(shè)緊密相關(guān)的活動，對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進行了查、糾、轉(zhuǎn)、促，下面將活動開展情況簡要總結(jié)如下。

一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進行深入動員和部署為加強我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)，我鎮(zhèn)成立了干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記他季任組長，鎮(zhèn)長李振生、人大主席劉玉清、紀(jì)檢書記錢志強任副組長，黨辦主任李小志、政辦主任薛軍、紀(jì)檢辦主任顧金輝、宣傳辦主任劉勇力、婦聯(lián)主任李風(fēng)娟、團委書記繆永生為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時制定了《石門鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》。對今年的干部作風(fēng)建設(shè)做了具體安排。

二、學(xué)促同抓、糾建并舉，全面推動干部作風(fēng)建設(shè)以機關(guān)學(xué)習(xí)日活動為載體，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《十一條》等法律法規(guī)及制度規(guī)定。今年以來，全鎮(zhèn)已開展集中學(xué)習(xí)20多次；舉辦副科級以上干部集中培訓(xùn)6次，撰寫心得體會、剖析材料，調(diào)研報告40余篇，組織副股級以上干部答題30余人次，全鎮(zhèn)干部職工思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高。在狠抓學(xué)習(xí)的同時，還重點開展了九項活動。一是解放思想大討論活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，組織各所站開展解放思想大討論活動。座談制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟的瓶頸問題；客觀分析我鎮(zhèn)發(fā)展面臨的新形勢、新困難，通過開展解放思想大討論活動，進一步理清我鎮(zhèn)工作發(fā)展思路，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，增強動力，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展凝聚人心。二是蹲點調(diào)研活動。按照縣作風(fēng)辦要求，班子成員每人確定了一個聯(lián)系點，開展蹲點調(diào)研、幫扶活動。三是懇談日活動。為加強班子建設(shè)，強化民主氛圍，班子成員先后召開懇談會多次，分別就農(nóng)村工作、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)紀(jì)律和暑期維穩(wěn)等內(nèi)容展開深入懇談，增進了團結(jié)，推動了工作。四是節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。制定了方案，對全鎮(zhèn)增收節(jié)支、節(jié)能降耗工作進行了部署，明確要求與去年相比，公務(wù)接待、會議招待、車輛維修等費用都要有所降低。五是行政效能大提速活動。在服務(wù)大廳推出延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等舉措，同時增加了同崗替代服務(wù)和引導(dǎo)服務(wù)，就是規(guī)定辦事人員有事離開必須找人替崗，從而提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。六是開展下基層解難題活動。副職干部根據(jù)自己所包片以及包村干部所包村，對農(nóng)村存在的問題進行排查解決。共排查出問題15個，解決13個。七是五查五看活動。對照省紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”要求，深入查找思想認識、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度方面的問題和不足，深入開展批評與自我批評，在機關(guān)干部中開展“五查五看”活動。一查服務(wù)態(tài)度是否熱情周到，看精神狀態(tài)是否良好；二查行政執(zhí)法是否規(guī)范，看有無違反紀(jì)律規(guī)定、越權(quán)執(zhí)法、違規(guī)審批現(xiàn)象；三查工作作風(fēng)是否務(wù)實清廉，看是否存在吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的衙門作風(fēng)；四查工作紀(jì)律是否真遵實守，看是否存在上班時間干私活，或是上網(wǎng)玩游戲、串科室、扯閑篇以及不按規(guī)定上下班，晚來早走現(xiàn)象；五查著裝是否規(guī)整，看是否存在上崗不著裝不整、隨意進入餐飲、娛樂場所現(xiàn)象。查找問題結(jié)束后，每名干部職工寫出了自查自糾報告，本著“有則改之，無則加勉”的原則進行了交流學(xué)習(xí)。八是開展正反典型教育活動。利用每周四學(xué)習(xí)日組織開展了形式多樣的警示教育活動。以剖析案例、看光盤、座談討論的形式，用省、市干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)查處的典型案例對廣大黨員干部進行遵章守紀(jì)教育，教育機關(guān)干部自重、自省、自警、自勵，勤奮工作、清正廉潔、保持操守。在紀(jì)檢干部中開展了學(xué)習(xí)王瑛、苗汝英活動，提升安貧樂道、無私無畏的精神境界，夯實心系百姓、務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)恪盡職守、高效負責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以紀(jì)檢監(jiān)察干部的道德品行、人格操守、工作效率影響和帶動機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進文明建設(shè)、服務(wù)水平的全面提高。九是認真開展矛盾糾紛隱患排查活動。針對兩會期間穩(wěn)控工作任務(wù)重、形勢嚴(yán)峻的實際，制定《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪長效機制切實化解信訪矛盾的實施方案》、《關(guān)于“兩包一�！被顒臃桨浮�，對兩會期間信訪穩(wěn)控工作進行了部署。由包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部組成信訪隱患排查小組，深入各村對信訪苗頭性問題進行了排查，對排查出的問題進行認真研究，逐條制定解決方案，進行化解，沒有出現(xiàn)進省進京越級上訪案件。通過深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)干部晚來早退的沒了，提前到崗的多了；上班時間外出干私活的沒了，堅守崗位、認真謀事的多了；工作推諉扯皮的沒了，雷厲風(fēng)行、敢說敢管、勇于負責(zé)的多了。機關(guān)和各所站緊張、嚴(yán)肅、認真、熱情的工作氛圍正在形成，干部職工以人為本、勤政為民、務(wù)實高效、干事創(chuàng)業(yè)的意識明顯增強，工作效率顯著提高。

三、查遺補缺，改進提高，切實發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)年活動促進工作的載體作用。

采取發(fā)放征求意見函、召開座談會、上門走訪、公布征求意見電話、窗口發(fā)放問卷、等形式廣泛征求社會各界和行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，共收集到各類建議意見12條，逐一做出整改、答復(fù)。進一步健全相關(guān)規(guī)章制度，將“十個嚴(yán)禁”在機關(guān)醒目位置懸掛。發(fā)出工作日禁酒令。針對群眾反映強烈的問題，責(zé)成專人負責(zé)解決。同時采取各所站自查與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢人員定期暗查等措施，減少問題發(fā)生。行風(fēng)建設(shè)猶如一股和煦的春風(fēng)，在改變機關(guān)干部風(fēng)貌的同時，也帶來了業(yè)務(wù)工作的可喜成績。

半年來，我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)取得了一些成績，但也存在著一些不足。比如，由于受經(jīng)濟條件的制約，在“兩為”服務(wù)方面還有待加強；干部作風(fēng)建設(shè)雖然取得了階段性成效，但在建立長效機制方面還存在不足；三個文明建設(shè)雖然取得了可喜成績，但離廣大群眾的期盼還有不小距離。這些，我們將時刻銘記于心，力爭在工作中不斷探索，不斷完善，切實加以解決。下一步準(zhǔn)備：

一、開展領(lǐng)導(dǎo)干部和包村干部每周會面制度，就存在的問題進行整改，為暑期創(chuàng)造穩(wěn)定和諧環(huán)境。

二、利用學(xué)習(xí)日以中紀(jì)委廉政黨建光盤為內(nèi)容開展好警示教育活動。

三、在紀(jì)檢干部中開展“增強責(zé)任意識、提高業(yè)務(wù)能力”主題培訓(xùn)活動，以自學(xué)黨紀(jì)政紀(jì)知識、加強廉政黨建光盤學(xué)習(xí)、先進紀(jì)檢干部人物學(xué)習(xí)等方式，落實好紀(jì)檢干部培訓(xùn)計劃，使紀(jì)檢干部適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作各項要求。

四、針對一些重點領(lǐng)域或部門加大作風(fēng)建設(shè)整頓力度，徹底解決一些群眾不很滿意、職工意見較多的工作作風(fēng)問題。五、圍繞全鎮(zhèn)重點經(jīng)濟工作在全體干部中大力提倡“求真務(wù)實、攻堅克難”思想，通過“一個山頭一個山頭”攻克難關(guān)，“一個問題一個問題”解決困難，推動業(yè)務(wù)工作不斷取得進展和成效。

擴展閱讀：作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段總結(jié)及下步安排

宣化縣交通運輸局關(guān)于開展思想作風(fēng)建設(shè)年第一階段總結(jié)及下步安排

為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，扎實推進全局思想作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，宣化縣交通運輸局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動會議精神，全面推進交通系統(tǒng)“講黨性、守紀(jì)律、重品行、做表率”各項工作要求，在全局開展以“講正氣、樹新風(fēng)、知感恩、促和諧”為主題的“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、第一階段工作

(一)真抓實干、扎實推進黨建工作有效開展1、制定方案。結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，5日，我局迅速召開班子會議，制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部政德政風(fēng)教育活動的實施方案》（宣交黨發(fā)201*15號）、《關(guān)于在全局機關(guān)干部中深入開展“講黨性、守紀(jì)律、重品行、守紀(jì)律、做表率“教育活動的實施方案》（宣交黨

發(fā)201*16號）、《關(guān)于開展”思想作風(fēng)建設(shè)年“活動的意見》（宣交黨發(fā)201*17號）三個實施方案，及時下發(fā)至各下屬單位，使系統(tǒng)上下進一步明確“思想作風(fēng)建設(shè)”目標(biāo)要求、重點內(nèi)容、實施步驟、專項活動及工作要求,并進行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、王世昌任組長，各下屬單位書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負責(zé)組織日常工作的開展。

3、廣泛動員部署。為使機關(guān)干部思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，黨性修養(yǎng)進一步提升，公仆意識進一步強化，我局4月6日召開了中層干部90余人參加動員大會，對“政德政風(fēng)”“講守重作”“作風(fēng)建設(shè)年”進行全面動員部署，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、縣委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”、“政德政風(fēng)”、“講守重作”活動文件精神，王世昌書記作了重要講話，要求大家充分認

識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性，對加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育進行動員部署，讓干部充分認識這次活動的目的、意義。

4、廣泛宣傳。為進一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的良好氛圍，我局積極采取多種舉措，積極利用報紙、網(wǎng)絡(luò)簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，各支部書記作為活動的第一責(zé)任人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。確保作風(fēng)建設(shè)年活動扎實有效開展。

5、深化學(xué)習(xí)。深化教育加強干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部學(xué)習(xí)重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，黨章、社會主義核心價值體系、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八榮八恥”、“三自六不讓”等內(nèi)容，4月下旬以來，局黨委還專門作了部署，要求每位黨員、干部都要撰寫心得體會，并進行心得交流。通過學(xué)習(xí)進一步堅定理想信念。在

全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著力打造一支政治堅定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊伍。

（二）積極創(chuàng)新，推進交通重點工作落實

1、在重點工程建設(shè)方面。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的第一要務(wù)。201*年要緊緊圍繞構(gòu)建綜合立體交通運輸體系目標(biāo)任務(wù)，抓住路網(wǎng)規(guī)劃調(diào)整機遇，全力以赴，適度超前，堅持質(zhì)量和效益、規(guī)模和結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)推進，打造全縣五大交通運輸網(wǎng)絡(luò)。即鐵路網(wǎng)、高速公路網(wǎng)、干線公路網(wǎng)、農(nóng)村公路網(wǎng)、機場公路網(wǎng)。

①服務(wù)好全縣重點項目的建設(shè)。如園區(qū)道路建設(shè)工程、洋河南新區(qū)開發(fā)等。

②完成縣道張小線三級公路續(xù)建工程，努力打造成我縣的精品工程、民生工程。

③推動宣左一級收費公路續(xù)建工程。

④全力推動物流中心新建項目、綜合運輸樞紐項目建設(shè)，積極做好項目的前期跑辦工作，爭取早日開工建設(shè)。

⑤加快鎮(zhèn)村客運公交一體化建設(shè)。快速推進宣化縣二級

客運站新建工程，加速發(fā)展公共交通，推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程。

2、在行政執(zhí)法方面。今年，我們進一步結(jié)合作風(fēng)建設(shè)，著力處理好依法行政與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的關(guān)系，要求廣大執(zhí)法人員進一步樹立大服務(wù)理念，不斷增強科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識，改進工作作風(fēng)，著力解決服務(wù)質(zhì)量問題，重點加強規(guī)范機關(guān)行為，堅持依法行政，堅決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。

3、在運輸管理方面，進一步強化運輸安全管理，短途公交客運服務(wù)的管理，經(jīng)常性組織人員對落實老年人優(yōu)待乘車政策落實情況進行抽查暗訪，糾正相關(guān)司乘人員的服務(wù)方法，加強司乘人員的服務(wù)培訓(xùn)，進一步規(guī)范經(jīng)營行為，為全區(qū)廣大群眾提供安全、便捷出行的需求。

4、在黨風(fēng)廉政方面，大力提倡節(jié)約意識，著力為建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”而努力，并以此推動干部形象建設(shè)，糾正不正之風(fēng)。重點是加強黨員干部思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，反對吃請之風(fēng)，很剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事

的歪風(fēng)邪氣，改進和規(guī)范公務(wù)接待，簡化公務(wù)禮儀，解決好公款吃喝、公款旅游、公車私用、公費接待等問題。二、下階段活動安排

在第二階段，我局將按照市有關(guān)部署和要求，對照工作計劃扎實做好以下幾項工作：

1、邀請黨校老師講課，舉辦一次規(guī)模較大的黨課教育；2、局監(jiān)督組對所屬各單位活動情況進行一次檢查；3、繼續(xù)開展各種主題實踐活動；

4、設(shè)立意見箱，公布征求意見電話，發(fā)放征求意見表，采用多種形式向社會各界征求意見；

5、對照查找本單位及黨員干部個人在作風(fēng)方面存在的問題，對征求到的意見進行匯總、梳理；

6、召開專題會議進行剖析，研究制訂單位和個人的具體整改措施，落實責(zé)任，抓好整改。

二○一二年五月二十五日

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