思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)
xxxx開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)
活動(dòng)總結(jié)
一、活動(dòng)開(kāi)展總體概況
根據(jù)根據(jù)xx集團(tuán)董事局辦公室【201*】26號(hào)文件《關(guān)于組織學(xué)習(xí)董事局xx主席、x總在xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上講話的通知》精神，結(jié)合9月28日晚xx集團(tuán)動(dòng)員大會(huì)的貫徹意見(jiàn)要求，公司10月7日下發(fā)【201*】77號(hào)《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的通知》，部署公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部開(kāi)展學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx主席、xx講話精神、積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)大學(xué)習(xí)、大對(duì)照的活動(dòng)。
公司在九月中旬以來(lái)已開(kāi)展“對(duì)煉鋼廠xxx違紀(jì)通報(bào)”以及“開(kāi)展愛(ài)廠敬業(yè)、反腐倡廉大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)”的基礎(chǔ)上，從10月8日開(kāi)始，全面開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，歷時(shí)一個(gè)月，經(jīng)過(guò)組織學(xué)習(xí)討論、聯(lián)系實(shí)際對(duì)照剖析自查和活動(dòng)總結(jié)等階段任務(wù)的落實(shí)，各級(jí)干部及管理人員受到深刻教育，思想作風(fēng)得到明顯改觀加強(qiáng)，在公司上下產(chǎn)生了積極影響。
二、本次活動(dòng)開(kāi)展的體會(huì)和收獲㈠、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保扎實(shí)開(kāi)展
為確保此次領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的強(qiáng)力推進(jìn)，公司專門下發(fā)了77號(hào)《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的通知》，對(duì)整個(gè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、參加對(duì)象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排等作出了具體安排部署，并要求除公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公會(huì)成員集中學(xué)習(xí)外，分廠車間和處室的參加對(duì)象擴(kuò)大到班組
長(zhǎng)及以上干部和全體管理人員，并要求各部門除每周二班后正常學(xué)習(xí)外，利用每周四班后專門組織領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員開(kāi)展活動(dòng)不少于一個(gè)半小時(shí)。同時(shí)公司還要求應(yīng)結(jié)合此前已開(kāi)展的“愛(ài)廠敬業(yè)、反腐倡廉大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)”，進(jìn)一步提高對(duì)xx主席提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)打造“百年xx”宏偉目標(biāo)重大意義的認(rèn)識(shí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照和排查剖析，嚴(yán)格按照規(guī)定的各階段活動(dòng)任務(wù)組織實(shí)施。㈡、抓好學(xué)習(xí)宣傳，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
活動(dòng)始終把學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神放在突出位置，并將它貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，公司要求各級(jí)干部和全體管理人員要利用周二、周四班后時(shí)間認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹xx主席、xx在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。各處室都做到人員學(xué)習(xí)參加率100%；燒結(jié)球團(tuán)廠先后組織班組長(zhǎng)以上干部和基層職工進(jìn)行10余次專題學(xué)習(xí)，黨支部還安排每個(gè)黨員利用班后時(shí)間自學(xué)《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》的相關(guān)文章，確保學(xué)習(xí)的效果。通過(guò)組織學(xué)習(xí)，公司廣大干部員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到集團(tuán)提出的為著力建設(shè)一支“忠于企業(yè)、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、勤廉高效”的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)打造xx集團(tuán)“百年老廠”、確保xx企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青目標(biāo)，深入開(kāi)展此次領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性，同時(shí)更明確了各級(jí)干部的肩負(fù)責(zé)任。煉鋼生產(chǎn)準(zhǔn)備的車從榮同志學(xué)習(xí)后認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)企業(yè)的重要性，“作為一名基層管理干部，在任何時(shí)刻要始終忠誠(chéng)企業(yè)，尤其是在當(dāng)今金融危機(jī)的情況下，怎么和企業(yè)共同渡過(guò)難關(guān)？怎么和企業(yè)共命運(yùn)？這是我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部最體現(xiàn)忠誠(chéng)的基本要求，是遇難而上還是遇難而退，能否把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，最終取決于領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度！”
學(xué)習(xí)中大家認(rèn)真對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范準(zhǔn)則》的“四句話和。。。”、對(duì)照xx打造“xxx”對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的十種人的基本要求，查找個(gè)人各方面的不足，這本身就是一個(gè)思想學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程。
㈢、狠抓自我查擺，深入剖析問(wèn)題
為高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好自身問(wèn)題的查擺，公司堅(jiān)決按照集團(tuán)動(dòng)員大會(huì)何書(shū)記的貫徹意見(jiàn)要求，多層面、廣渠道、全方位地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和思想引導(dǎo)。首先在要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員認(rèn)真開(kāi)展全面對(duì)照剖析，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和管理人員的自我總結(jié)對(duì)照時(shí)，提出了較具體要求，此前公司開(kāi)展的“愛(ài)廠敬業(yè)、反腐倡廉大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)”文件中，還明確提出了一些密切聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)討論題，促進(jìn)了學(xué)習(xí)討論的效果。如公司人力資源處在學(xué)習(xí)討論中認(rèn)真排查出，在日常管理工作中可能以崗位職務(wù)之便、放棄原則做交易的情況，即人員招聘、人事調(diào)配、招工體檢、崗位培訓(xùn)等，從而進(jìn)一步剖析可能產(chǎn)生問(wèn)題的原因，促進(jìn)干部及管理人員提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)堅(jiān)定“常修遵紀(jì)之德、常懷盡責(zé)之心、常思貪欲之害、常做愛(ài)廠之人”的信念，堅(jiān)持今后管理流程中以身作則做好本職工作�；顒�(dòng)中通過(guò)組織自查座談，各小組主要負(fù)責(zé)人帶頭剖析思想，主動(dòng)亮出自己思想作風(fēng)存在的問(wèn)題，使討論排查活動(dòng)打消干部員工的顧慮，促進(jìn)了對(duì)照剖析自查，收到了良好的效果。㈣、提出整改措施，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)治理
活動(dòng)的最后一周是總結(jié)整改，各部門及干部員工都針對(duì)排查剖析的問(wèn)題，認(rèn)真提出整改意見(jiàn)，如公司財(cái)務(wù)處通過(guò)認(rèn)真組織討論，抓緊按照公司總體部署進(jìn)行部門管理職能和流程的梳理，本著順暢、高效、可控的原則，
對(duì)相關(guān)管理制度和流程予以修訂、完善，力爭(zhēng)做到以流程管理、以制度管人，不留管理空隙漏洞，并把財(cái)務(wù)崗位實(shí)行輪崗作為財(cái)務(wù)管理反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要措施建議。
結(jié)合集團(tuán)此次領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，公司行政、黨委及紀(jì)檢審計(jì)部門針對(duì)一段時(shí)間xx公司個(gè)別干部職工出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和問(wèn)題，以此次活動(dòng)為契機(jī)，再次發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)全體干部職工責(zé)任意識(shí)教育的通知》，要求各黨支部、各分廠車間及處室根據(jù)通知精神，立即組織對(duì)公司相關(guān)文件的貫徹情況進(jìn)行回顧自查，并公布了公司主要領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢審計(jì)處舉報(bào)電話，以便有問(wèn)題的干部或員工主動(dòng)匯報(bào)登記，同時(shí)也為廣大有責(zé)任心、正義感的職工，以及能夠獲知、了解、掌握有關(guān)人員情況的主動(dòng)予以舉報(bào)。近期，公司根據(jù)接到的各類舉報(bào)，已著手或正在查處進(jìn)廠摻假國(guó)產(chǎn)礦粉的驗(yàn)收環(huán)節(jié)問(wèn)題、廢鋼渣處理回收渣鐵及粉料過(guò)磅數(shù)字完全重合問(wèn)題、個(gè)別班組長(zhǎng)利用考核分配采取違規(guī)手段私分工資問(wèn)題等，對(duì)公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、嚴(yán)格企業(yè)管理、進(jìn)一步教育干部職工自覺(jué)提高崗位責(zé)任意識(shí)有很好的促進(jìn)作用。
㈤、全面促進(jìn)，收效明顯
通過(guò)將近一個(gè)月的活動(dòng)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)取得了明顯效果。
1、干部廉潔意識(shí)明顯提高。思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)層層督促，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件并按照文件要求自覺(jué)聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照查擺自身存在的問(wèn)題，都撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)及自查報(bào)告。
2、建立了有效的信息反饋渠道。此次活動(dòng)的開(kāi)展，公司內(nèi)部形成良好
的正氣氛圍，廣大有責(zé)任心的職工找到了有效的信息反饋渠道，這在很大程度上增強(qiáng)了職工自身的使命感及對(duì)企業(yè)的信任感，同時(shí)有效建立了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員的監(jiān)督機(jī)制，為公司領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)提供了一定的監(jiān)督保障。
3、公司近期專門編輯印發(fā)了《xx集團(tuán)安陽(yáng)xx公司職工文明手冊(cè)》，內(nèi)容包括xx集團(tuán)企業(yè)文化、干部及職工誓言、干部“xxx”、公民“三德”、xx職工文明守則等，將通過(guò)從上到下的宣傳教育，實(shí)施公司全員簽約承諾書(shū)的活動(dòng)
㈥、本次活動(dòng)仍存在一些不足，主要是內(nèi)部個(gè)別單位學(xué)習(xí)討論、排查剖析活動(dòng)不夠深入，各分廠、車間、處室的活動(dòng)開(kāi)展情況不平衡；而領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)本身就是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、反復(fù)的、重要的工作，一次活動(dòng)不可能一勞永逸地解決工作中存在和反映的所有問(wèn)題，也不可能一蹴而就。
總之，這次領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)使公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員思想作風(fēng)進(jìn)一步受到提升，精神風(fēng)貌進(jìn)一步得到改進(jìn)，收到了良好效果。因此，我們必須建立健全干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，積極探索加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為實(shí)現(xiàn)xx主席提出的“xxx”宏偉目標(biāo)、為xx公司長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
xxx年11月30日
擴(kuò)展閱讀：思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)總結(jié)
江西藍(lán)天駕�！皟娠L(fēng)”建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)
為切實(shí)解決我校教職員工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，確保工作質(zhì)量有明顯提高，服務(wù)意識(shí)有明顯改善，違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象有明顯減少，學(xué)員對(duì)教職工滿意度有明顯提升，形成與創(chuàng)一流品牌相適應(yīng)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，學(xué)校研究決定從4月底開(kāi)始在全校范圍開(kāi)展“思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)。為此，學(xué)校召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了文件。為了把這項(xiàng)活動(dòng)抓好落實(shí)、真正取得成效，學(xué)校將這一重任交由黨總支具體負(fù)責(zé)。這是黨總支今年的一場(chǎng)重頭戲。為了抓好這項(xiàng)工作的落實(shí)，我們主要做了如下幾項(xiàng)工作：
一、精心組織，周密部署
5月上旬，我們成立了“兩風(fēng)”（思想作風(fēng)、工作作風(fēng)）建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由林素君校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨總支書(shū)記李耕生任常務(wù)副組長(zhǎng)，由黨總支具體抓。領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的通知》和《實(shí)施意見(jiàn)》，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，就“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。各處室也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求成立了“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員，明確職責(zé)�；顒�(dòng)分五個(gè)階段（學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、集中整改、主題實(shí)踐、總結(jié)考評(píng)）進(jìn)行，每個(gè)階段都會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議，總結(jié)上階段工作，部署下階段工作，共召開(kāi)了6次專題會(huì)議。為了更有成效地抓好廉政建設(shè)，9月2日，我校成立了監(jiān)察室，對(duì)檢查、監(jiān)督駕校有關(guān)規(guī)章制度和廉潔從教規(guī)定執(zhí)行情況，保證駕校有關(guān)規(guī)章制度及廉潔從教規(guī)定的貫徹落實(shí)，維護(hù)駕校正常的教學(xué)秩序起到了積極地促進(jìn)作用。學(xué)校還先后下發(fā)了【201*】16號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職員工廉潔從教的有關(guān)規(guī)定》和【201*】30號(hào)文件《關(guān)于教學(xué)隊(duì)文明廉潔執(zhí)教獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》等相關(guān)文件。為了使活動(dòng)開(kāi)展得更加切合實(shí)際、扎實(shí)有效，領(lǐng)導(dǎo)小組先從調(diào)查研究入手，向各科室和部分教練員發(fā)放了180份“問(wèn)卷調(diào)查表”充分征詢意見(jiàn)，完善工作方案。為了保證“兩風(fēng)”建設(shè)有效開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)小組還特設(shè)立了六支由黨總支委員、各黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)的“兩風(fēng)”建設(shè)督導(dǎo)員隊(duì)伍，具體負(fù)責(zé)各處（室）“兩風(fēng)”建設(shè)工作的監(jiān)督檢查、情況掌握和反饋工作。為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、指導(dǎo)工作、表?yè)P(yáng)好人好
事，學(xué)�！皟娠L(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)辦了《兩風(fēng)建設(shè)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，至12月中旬已下發(fā)21期。
二、廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)
為了確保宣傳發(fā)動(dòng)工作到位，我們一是在校報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專題，廣造輿論。二是通過(guò)各種不同形式的會(huì)議穿插“兩風(fēng)”建設(shè)的內(nèi)容，宣傳、督促落實(shí)“兩風(fēng)”建設(shè)工作。三是黨總支向全體黨員和入黨積極分子下發(fā)了《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》，宣傳“兩風(fēng)”建設(shè)的重要意義，信中提出了“六帶頭、一帶動(dòng)”的要求。
在“兩風(fēng)”建設(shè)中，組織干部職工學(xué)習(xí)是十分重要的一環(huán)，我校各部門、各教學(xué)隊(duì)在這方面抓得很實(shí)：一是見(jiàn)縫插針地組織學(xué)習(xí)。教職工工作都很忙，絕大多數(shù)教練、工作人員還得經(jīng)常堅(jiān)持上晚班，但再忙也不放松學(xué)習(xí)。各科室、教練隊(duì)根據(jù)各自工作特點(diǎn)，有的利用午休、晚上組織學(xué)習(xí)；有的則利用“晨會(huì)”等有關(guān)工作會(huì)議組織員工學(xué)習(xí)；有時(shí)則提出學(xué)習(xí)要目指導(dǎo)干部員工自學(xué)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容精要，針對(duì)性強(qiáng)。一方面組織員工學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)文件精神，一方面結(jié)合本單位實(shí)際有針對(duì)性地選擇內(nèi)容。例如，為了規(guī)范管理，領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校原有的規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》、各科室教職工崗位職責(zé)等作為學(xué)習(xí)材料，讓大家重溫，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，對(duì)照檢查自己。三是參與學(xué)習(xí)與寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合。這是我�！皟娠L(fēng)”建設(shè)對(duì)員工的一項(xiàng)硬性要求，至11月底止，學(xué)校共收到“兩風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)心得457篇，評(píng)選優(yōu)秀心得105篇。
三、查擺問(wèn)題，認(rèn)真整改
“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)從每個(gè)階段開(kāi)展情況看，進(jìn)展順利，取得了明顯的成效。在查擺問(wèn)題階段，我們要求各處（室）、科、教練隊(duì)以及教職員工個(gè)人要參照“實(shí)施方案”中“整頓的主要內(nèi)容”列舉的四個(gè)方面問(wèn)題，認(rèn)真分析查找本部門、本科室、本教練隊(duì)及個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題；在查擺中，我們堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，堅(jiān)持自查自糾、邊查邊改，增強(qiáng)教職員工改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性。從上交來(lái)的自查材料看，絕大部分科、室、教練隊(duì)和教職工個(gè)人在查擺時(shí)，能把自身存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)、
找實(shí)，并能深刻剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，使大家認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)。
從4月下旬以來(lái)，“兩風(fēng)”建設(shè)期間，原紀(jì)檢辦、現(xiàn)監(jiān)察室人員對(duì)學(xué)員反映的意見(jiàn)和問(wèn)題都十分重視，在調(diào)查處理過(guò)程中，認(rèn)真聽(tīng)取反映人（學(xué)員）的意見(jiàn)，并對(duì)所反映的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，今年全年共受理學(xué)員各類投訴178件，其中有效投訴57件，學(xué)員意見(jiàn)反映96件，查處教練員違紀(jì)問(wèn)題25起，對(duì)違紀(jì)的教練員依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定都進(jìn)行了處理，維護(hù)了學(xué)員的正當(dāng)權(quán)益。其中，有一位教練員因?qū)W(xué)員服務(wù)態(tài)度差、教學(xué)不認(rèn)真，同時(shí)又接受學(xué)員的吃請(qǐng)等問(wèn)題，嚴(yán)重違反了駕校的規(guī)章制度，損害了駕校的形象與聲譽(yù)，根據(jù)駕�！秵T工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定，該教練受到了駕校的相應(yīng)處分并轉(zhuǎn)崗在水電維修科查看三個(gè)月。該教練剛到水電維修科工作時(shí)，還沒(méi)認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的嚴(yán)重性，存在抵觸情緒，之后，相關(guān)處領(lǐng)導(dǎo)、科負(fù)責(zé)人多次找其談心，以及通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè)的學(xué)習(xí)教育后，該教練員對(duì)自己的違規(guī)違紀(jì)行為有了較深刻的認(rèn)識(shí)。隨著這次工作的變動(dòng)，該教練員進(jìn)行了深刻的反思，清楚的認(rèn)識(shí)到了自己以前的工作比較渙散，無(wú)視駕校的規(guī)章制度，在教學(xué)中沒(méi)有盡心盡責(zé)，總是抱著做一天算一天的想法，還經(jīng)常接受學(xué)員的吃請(qǐng)等，嚴(yán)重違反了駕校規(guī)章制度，損害了駕校的形象與聲譽(yù)，也給自己、家庭都帶來(lái)了負(fù)面影響，產(chǎn)生了家庭矛盾，經(jīng)濟(jì)上也蒙受了較大的損失。他深刻認(rèn)識(shí)到，這一切歸根結(jié)底在于自己平時(shí)放松了學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，認(rèn)識(shí)到原先所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性與危害性。于是，該教練員在轉(zhuǎn)崗工作期間，由于認(rèn)識(shí)提高了，從而改變了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。據(jù)“兩風(fēng)”建設(shè)督導(dǎo)員、黨總支委員、水電維修科科長(zhǎng)羅來(lái)清同志介紹說(shuō)，該教練員自從轉(zhuǎn)崗到水電維修科以來(lái)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下和通過(guò)參加“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)之后，他的思想認(rèn)識(shí)明顯提高了，工作更積極主動(dòng)了，雖然在轉(zhuǎn)崗工作期間，很多工作與自身的專長(zhǎng)不符，但他任勞任怨，勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事；他在工作之余，沒(méi)有忘了學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，一個(gè)多月來(lái)，他還結(jié)合自己所犯的錯(cuò)誤撰寫(xiě)了4篇參加“兩風(fēng)”建設(shè)的心得體會(huì)。鑒于該教練員對(duì)自己的錯(cuò)誤有了較深刻的認(rèn)識(shí)并在轉(zhuǎn)崗期間有較好的表現(xiàn)，根據(jù)有關(guān)科
（處）領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)校研究決定，將該教練員調(diào)回教練員崗位工作�；亟叹殕T崗位工作后，該教練認(rèn)真汲取了原來(lái)犯錯(cuò)誤的教訓(xùn)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，認(rèn)真執(zhí)教，服務(wù)態(tài)度有了很大改觀，學(xué)員考試合格率也明顯提升，由于他各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被學(xué)校評(píng)為“四星級(jí)”教練。
為了使教職工們充分感受到“兩風(fēng)”建設(shè)帶來(lái)的駕校精神面貌的新變化，同時(shí)也使大家在愉悅歡快的參與、觀賞過(guò)程中受到一次“兩風(fēng)”建設(shè)的生動(dòng)教育，11月21至12月18日，我校兩校區(qū)有關(guān)部門按照學(xué)�！皟娠L(fēng)”建設(shè)活動(dòng)第四階段“開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)”的要求，紛紛開(kāi)展了形式多樣、生動(dòng)活潑的“主題實(shí)踐活動(dòng)”，取得較好的效果。如教務(wù)處舉行了“教練員風(fēng)采展示”活動(dòng)，客服中心舉行了“員工風(fēng)采展示秀”活動(dòng)，招生辦舉行了“員工演講比賽”和“業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽”，昌北校區(qū)教務(wù)處舉辦了“優(yōu)質(zhì)課程比賽”、綜合辦舉辦了首屆“車輛維修技能大賽”等。
四、黨員帶頭，率先垂范
在“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)中，駕校黨總支十分注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》中，提出了“六帶頭、一帶動(dòng)”的要求，即共產(chǎn)黨員要帶頭更新觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭建章立制，帶頭廉潔自律，帶頭服務(wù)好學(xué)員，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，以模范行動(dòng)帶動(dòng)全體教職工轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)。各支部書(shū)記都擔(dān)任了本支部“兩風(fēng)”建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人。要求各支部認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，將“兩風(fēng)”建設(shè)內(nèi)容列入支部黨員學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。在具體工作中，共產(chǎn)黨員更是率先垂范。如水電維修科黨員責(zé)任區(qū)在黨員責(zé)任人、黨總支委員羅來(lái)清同志帶領(lǐng)下，不分份內(nèi)份外、熱情為學(xué)員和教職工服務(wù)，有叫必到。今年，他們?yōu)榻搪毠ず蛯W(xué)員服務(wù)2493次，為學(xué)員電動(dòng)車充電201次，為教練修遮陽(yáng)（雨）棚71次，為全校各地送水3685桶。校辦黨員責(zé)任區(qū)俞席平、何娟、徐志平三位責(zé)任人為教職工和學(xué)員辦實(shí)事、解難題共238件。教務(wù)處黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人姜海云、萬(wàn)平和監(jiān)察室主任、黨員責(zé)任人萬(wàn)建剛調(diào)解教練員與學(xué)員之間的各類矛盾60多起，通過(guò)調(diào)解之后，教練員都能反思自己的錯(cuò)誤，與學(xué)員相互道歉，當(dāng)場(chǎng)握手言
和，使學(xué)員反映的問(wèn)題得到有效解決，許多學(xué)員考取駕照后，都會(huì)以打電話或發(fā)短信的形式對(duì)黨員責(zé)任區(qū)的黨員服務(wù)表示感謝。
黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人江國(guó)光和黨員教練員龔俊為學(xué)員解決各種困難58件，一位擔(dān)任墨西哥華人、華僑秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)的學(xué)員對(duì)江國(guó)光的服務(wù)十分感動(dòng)，在拿到駕照回北京前特送了一面題詞錦旗以示感謝：“創(chuàng)新化服務(wù)，人性化教學(xué)”。黨員示范崗、五星教練胡炳生師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，工作默默無(wú)聞，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，與人為善，廉潔執(zhí)教，教學(xué)耐心，從不訓(xùn)斥學(xué)員，對(duì)學(xué)員每次吃請(qǐng)都婉言謝絕；除了正常上班外，還經(jīng)常利用午休為學(xué)員補(bǔ)訓(xùn)，贏得了學(xué)員的普遍稱贊。一位女學(xué)員耗時(shí)一星期用白色毛線精心編織了一個(gè)標(biāo)有“共產(chǎn)黨員”標(biāo)記和“藍(lán)天5103”字樣的小車模具送給胡教練以示感謝。
共產(chǎn)黨員不僅僅在服務(wù)方面為廣大職工和學(xué)員提供了便利，在教學(xué)方面也帶動(dòng)了身邊的同事，一次次創(chuàng)下了佳績(jī)。如在今年第三季度53名五星級(jí)教練員、隊(duì)長(zhǎng)名單里，其中有一個(gè)閃光的亮點(diǎn)，這就是我們的教學(xué)七隊(duì)（大貨車）的教練員，該隊(duì)共有10人，在共產(chǎn)黨員、隊(duì)長(zhǎng)熊贛亮同志的帶領(lǐng)下，其中就有7位教練員被評(píng)為五星級(jí)教練，熊贛亮同志本人也被評(píng)為五星級(jí)隊(duì)長(zhǎng)，還有兩位教練員被評(píng)為四星級(jí)教練，榮獲四、五星級(jí)人數(shù)占本隊(duì)總?cè)藬?shù)比例為100%，創(chuàng)我校五星、四星級(jí)教練最多的教練隊(duì)。該隊(duì)每月的考試合格率都保持在85%以上，我們都知道大貨車相對(duì)比較難學(xué)，科目二是九選六，考試90分及格，學(xué)員考試合格率更是難提升上去，熊贛亮同志團(tuán)結(jié)全隊(duì)教練擰成一股繩，齊心協(xié)力，以飽滿的激情投身到工作中，克服了在工作中遇到的種種困難。其中5月份的考試合格率以93.87%的優(yōu)勢(shì)在全校排名第一，這是該隊(duì)有史以來(lái)首次榮獲第一名；11月份因全隊(duì)無(wú)違紀(jì)、無(wú)違規(guī)，受到了學(xué)校的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。還有共產(chǎn)黨員、教務(wù)處副主任姜海云，共產(chǎn)黨員、教學(xué)四、五、七隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)陳軍、杜勝平、熊贛亮，他們?cè)?2月15日下午，不畏嚴(yán)寒，冒著大風(fēng)雪，帶著鐵鏟，和各教學(xué)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)們前往學(xué)校各處教學(xué)道路轉(zhuǎn)彎路口、“昌九”模擬高速公路等地方鏟除地面冰雪，以保證我校教學(xué)車順利行駛，他們?cè)诒┨鞖庵袥_鋒在前。廣大黨員都積極參加“兩風(fēng)”建設(shè)各種活動(dòng)，在活動(dòng)中積極投入，身體力行，以自身實(shí)際行動(dòng)感染了身邊人，帶動(dòng)了廣大教職工切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
五、推廣典型，教育效果好
“兩風(fēng)”建設(shè)教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，猶如春風(fēng)化雨，好人好事層出不窮，使我校面貌一新。由于我們?cè)谧ァ皟娠L(fēng)”建設(shè)過(guò)程中，工作扎實(shí)，措施得力，特別是對(duì)部分教練員中收受學(xué)員錢物、接受學(xué)員吃請(qǐng)等不廉潔問(wèn)題，我們加大了對(duì)他們進(jìn)行廉潔從教和職業(yè)道德教育的力度，加大了處罰的力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，并在全校通報(bào)，狠剎了這股行業(yè)不正之風(fēng)，從而有效地遏制了教練中的不廉潔問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，學(xué)校共收到學(xué)員感謝信171封，錦旗27面，153人次的教練員主動(dòng)將收受學(xué)員的現(xiàn)金1200元、香煙256包、茶葉、酒等物品及拾到的27部手機(jī)總折價(jià)4萬(wàn)多元上交給學(xué)校。學(xué)校已陸續(xù)將這些錢物歸還了學(xué)員。其中，特別值得一提的是教學(xué)三隊(duì)五星級(jí)教練沈國(guó)華在6月22日上午十點(diǎn)半左右拾到內(nèi)裝現(xiàn)金萬(wàn)元的錢包不動(dòng)心，立即主動(dòng)交給學(xué)校，后來(lái)學(xué)校聯(lián)系到了失主，把錢物歸還給失主，失主特別感激。教練員拾到學(xué)員身份證、銀行卡等物品的好人好事也越來(lái)越多，充分體現(xiàn)了教練員的高尚品德。
由于我校教練員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔執(zhí)教受到廣大學(xué)員的好評(píng)，我校經(jīng)常收到許多學(xué)員紛紛致感謝信給于果董事長(zhǎng)、林院長(zhǎng)以及教練員，他們講到在“藍(lán)天”學(xué)車真正學(xué)有所得，并順利通過(guò)考試，拿到駕照，感激之情溢于言表，每一封感謝信字里行間都充滿了真實(shí)情感。我們把在“兩風(fēng)”建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型通過(guò)駕校報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、廣播等形式，做了有效宣傳，擴(kuò)大輿論，營(yíng)造了良好氛圍。我們以此為典型引路，注重發(fā)揮好典型的示范輻射效應(yīng)，發(fā)現(xiàn)好的典型，我們就及時(shí)總結(jié)推廣、宣傳，通過(guò)反面和正面事例的鮮明對(duì)比，讓廣大教職工汲取教訓(xùn)，以反面事例為戒，以楷模為榮，自覺(jué)向先進(jìn)看齊。
學(xué)校開(kāi)展的“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)，為教職員工送上了一份洗禮心靈的思想盛宴，給廣大教職員工帶來(lái)了無(wú)窮的道德力量和奮發(fā)向上的動(dòng)力。這次“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)如同及時(shí)雨，在各科室（教練隊(duì)）、教職員工中起到了潛移默化的教育效果。
由于我校開(kāi)展的“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)有效，9月10日，學(xué)院黨委《黨
建與思想政治工作簡(jiǎn)報(bào)》第16期（總第57期）刊登了院黨辦主任修淦川同志撰寫(xiě)的《藍(lán)天駕�！皟娠L(fēng)”建設(shè)扎實(shí)有效》的文章，該文4500多字，詳細(xì)介紹了我校開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的做法和取得的成效。
六、存在不足
“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展是我校201*年抓的一件大事。雖然取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要有以下幾方面：
1、個(gè)別科室（教學(xué)隊(duì)）落實(shí)“兩風(fēng)”建設(shè)有關(guān)活動(dòng)不到位。2、少數(shù)員工精神狀態(tài)不佳，工作平庸、業(yè)績(jī)平平。3、仍有少數(shù)教職工的服務(wù)意識(shí)差，受到學(xué)員投訴。
4、有的教練覺(jué)悟不高，廉潔自律方面對(duì)己要求不嚴(yán)，仍存在吃拿卡要現(xiàn)象。
201*年的“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展雖然取得了階段性成果，但我們必須看到仍存在的不足，在今后的工作中，我們要繼續(xù)持之以恒、長(zhǎng)抓不懈地抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展“兩風(fēng)”建設(shè)成果，積極推進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的大改觀，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作的新局面。
江西藍(lán)天駕校“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
201*年12月28日
友情提示：本文中關(guān)于《思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫(kù)友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © www.seogis.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有