君臨化工廠貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》總結(jié)報(bào)告

貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》的總結(jié)報(bào)告

公司成立于201*年，于201*年9月投產(chǎn)試生產(chǎn)以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治廠，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，從建廠至今全公司從沒發(fā)生一起重大安全生全事故。下面就我公司貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以下匯報(bào)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷完善健全管理機(jī)構(gòu)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的基本前提和保障。建廠初期，我們成立了安全生產(chǎn)部，作為公司安全生產(chǎn)工作的主管部門，隨著公司的不斷發(fā)展，公司又成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，包括各部門一把手為成員，建立健全了公司安全生產(chǎn)工作的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，并逐一明確了各自的安全管理職責(zé)。為了更好的執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司實(shí)際，公司將安全生產(chǎn)部拆分為生產(chǎn)辦公室和安全保衛(wèi)部，日常的安全生產(chǎn)管理工作由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。公司堅(jiān)持每周召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，研究部署處理安全生產(chǎn)工作中的存在的大小問題。各部門按照分工，各負(fù)其責(zé)，在全廠形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門全面參與”的安全生產(chǎn)機(jī)制。

二、不斷完善各種管理制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

公司自建廠以來，一直按照《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》的要求，陸續(xù)制定完善適合企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度。例安全檢查制度、安全例會(huì)制度、事故管理制度、安全作業(yè)管理制度等。真正讓各部門、職工做到有章可循、有章可查。為切實(shí)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提高企業(yè)各部門抓安全生產(chǎn)工作的積極性和緊迫感，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，以責(zé)任狀的形式，將安全生產(chǎn)的責(zé)任細(xì)化分解到各部門以及每一個(gè)員工，取得了較好的效果。每年董事長與總經(jīng)理、總經(jīng)理與分管經(jīng)理、分管經(jīng)理與部門領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)與班長、班長與職工層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，簽狀率達(dá)到100%，真正形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任保障體系。

三、強(qiáng)化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識(shí)。

1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。為有效貫徹《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高安全管理人員、廣大職工的安全意識(shí)，公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，經(jīng)常性地組織開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳。特別是建廠初期，我們利用開車前、班前、班后組織各級(jí)管理人員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》。在每年的“安全生產(chǎn)月”期間，通過公司報(bào)刊、發(fā)放資料、舉辦安全生產(chǎn)演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等形式，對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育，營造人人“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。

通過多種形式學(xué)習(xí)和宣傳教育，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

2、積極營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。

《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們?cè)谌�公司營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全體員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。

在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣之中。

濃厚的安全文化，使全體員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實(shí)際工作中堅(jiān)決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四、加大培訓(xùn)教育

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，我們堅(jiān)持對(duì)新員工的三級(jí)安全培訓(xùn)教育、職工的日常教育、開車前的安全培訓(xùn)、特殊工種職工的培訓(xùn)教育等，通過培訓(xùn)，提高的職工的操作技能和安全意識(shí)，為安全生產(chǎn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

五、加大安全投入，不斷提高公司的安全管理水平。公司自建廠以來，我們一直堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，特別是涉及安全設(shè)施、消防設(shè)施等我們一直按照武漢設(shè)計(jì)院的圖紙認(rèn)真施工，絕不能為了省錢而減少安全設(shè)施等。我們的整個(gè)工程按照《安全生產(chǎn)法》的要求，已通過了安全設(shè)立審查，安全設(shè)計(jì)專篇已在安監(jiān)局備案，我們現(xiàn)在正在抓緊時(shí)間準(zhǔn)備安全驗(yàn)收工作。

六、制定完善應(yīng)急救援預(yù)案，確保事故救援取得最大成效。公司按照全生產(chǎn)法的規(guī)定，根據(jù)公司實(shí)際情況制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案是公司開展及時(shí)、有序和有效應(yīng)急救援的行動(dòng)指南，公司各部門積極組織落實(shí)了預(yù)案中的各項(xiàng)工作，開展了應(yīng)急預(yù)案宣傳、教育和培訓(xùn)，落實(shí)了應(yīng)急資源并定期檢查，組織開展應(yīng)急演習(xí)和訓(xùn)練，在演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。

安全生產(chǎn)，警鐘長鳴，常抓不懈。在以后的安全生產(chǎn)中，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、增添舉措、狠抓落實(shí)，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

擴(kuò)展閱讀：201*-201*年度化工廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)

員工自評(píng)范文

201*-201*年度化工廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)

一年來，化工廠以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，堅(jiān)持安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)具體情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)職工在“四紀(jì)”(工藝、勞動(dòng)、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓(xùn)工作，完善、落實(shí)安全組織體系、運(yùn)行監(jiān)控手段和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行。通過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災(zāi)事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)�，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

第一部分、安全工作的主要做法

一、思想認(rèn)識(shí)到位，組織保障有力

1、責(zé)任重于泰山。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人本著對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當(dāng)作事關(guān)全局工作的重中之重，作為實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的具體行動(dòng)，對(duì)安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實(shí)。

2、構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)。廠長(法定代表人)是安全第一責(zé)任人，安全職能部門和各級(jí)安全員組成了權(quán)責(zé)明確、組織嚴(yán)密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)。明確規(guī)定了各部門的行政負(fù)責(zé)人，是所任職部門的安全管理責(zé)任人，并簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到職責(zé)明確、管理有序、獎(jiǎng)懲有據(jù)。企業(yè)每個(gè)員工都簽訂了安全承諾書，對(duì)自己應(yīng)注意的安全事項(xiàng)和應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，做到事先告知、心中有數(shù)，強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工都要做到“三不傷害”。

二、做好安全教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)

提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從以下兩方面來強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，培養(yǎng)安全文化及理念。

㈠有計(jì)劃地組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全技能和意識(shí)。

企業(yè)在抓安全教育上，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)安全教育”，對(duì)新進(jìn)廠的人員按要求進(jìn)行了廠級(jí)教育，同時(shí)督促、檢查二、三級(jí)安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)技能，達(dá)到要求后方可上崗操作。對(duì)換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，各單位均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級(jí)的依據(jù)之一。對(duì)民工、臨時(shí)工按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行安全管理，并經(jīng)過安全培訓(xùn)，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時(shí)工才能進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)。對(duì)外來實(shí)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。一年來，在抓好日常安全教育的同時(shí)，培訓(xùn)新職工12人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員44人，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對(duì)全廠27名二級(jí)單位安全員進(jìn)行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行了嚴(yán)格考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人，復(fù)訓(xùn)起重機(jī)械作業(yè)人員26人，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人，新培訓(xùn)焊工2人，復(fù)訓(xùn)焊工13人，復(fù)訓(xùn)電工2人，新培訓(xùn)�；�物品操作工40人，復(fù)訓(xùn)危險(xiǎn)物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲(chǔ)存保管人員8人)，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識(shí)、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)二、三級(jí)教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的安全技能和意識(shí)得一定提高。

㈡認(rèn)真組織各種安全活動(dòng)，構(gòu)筑企業(yè)安全文化，強(qiáng)化職工安全意識(shí)

1、認(rèn)真開展“三查、三反活動(dòng)”，杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團(tuán)(201*)41號(hào)文《關(guān)于在全系統(tǒng)認(rèn)真開展“三查、三反”活動(dòng)的緊急通知》精神，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅(jiān)持。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認(rèn)真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀(jì)”活動(dòng)，積極檢查和修補(bǔ)安全管理問題及漏洞，認(rèn)真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程，加大對(duì)違章、違紀(jì)的處罰力度，強(qiáng)化安全管理，全面提高職工的安全意識(shí)，大力營造反對(duì)違章、關(guān)愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的文化氛圍�；顒�(dòng)緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動(dòng)主題“遵章守法，關(guān)愛生命”，貫徹落實(shí)上級(jí)部門的文件、會(huì)議精神，強(qiáng)化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全工作。開展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。

按廠“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，技安處組織各單位進(jìn)行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認(rèn)真進(jìn)行崗位安全自查活動(dòng)(首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進(jìn)行交叉互查)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。廠工會(huì)、技安處組織召開了以“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，進(jìn)一步提高了職工參與安全工作的積極性和責(zé)任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內(nèi)容涉及安全目標(biāo)的完成情況、風(fēng)險(xiǎn)分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護(hù)設(shè)施、用品的維護(hù)和維修情況、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動(dòng)中，各單位負(fù)責(zé)人、安全員、工段長積極參與，并在互查活動(dòng)中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動(dòng)達(dá)到了相互學(xué)習(xí)交流、共同提高安全意識(shí)和管理水平的目的。

4、為提高安全員業(yè)務(wù)水平，廠工會(huì)與技安處聯(lián)合開展安全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，每月對(duì)安全員日常工作進(jìn)行全面考核，并對(duì)安全員進(jìn)行工作責(zé)任考核，年終給予工作先進(jìn)者予以表彰。

三、建立健全職業(yè)健康安全管理體系，全面提升安全管理水平

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