政策法規(guī)科201*年度上半年工作總結(jié)及規(guī)劃

政策法規(guī)科201*年度上半年工作總結(jié)及規(guī)劃

上半年，在縣局黨組和市局業(yè)務科室的正確領導下，在各稅源管理部門的大力支持下，我科室認真貫徹落實國家稅收政策，努力提高稅政管理工作的質(zhì)量，取得了一定的成績�；仡櫰饋�，我們主要是做了以下幾項工作：

一、抓好宣傳培訓，提高征納雙方的業(yè)務素質(zhì)

201*年是增值稅轉(zhuǎn)型平平穩(wěn)發(fā)展、稅收政策的調(diào)整落實后

的一年，為進一步優(yōu)化納稅服務，提升服務質(zhì)量，我們狠抓宣傳培訓工作，主要做到：一是及時搞好增值稅轉(zhuǎn)型的稅收宣傳和培訓工作。組織全縣158戶增值稅一般納稅人及各稅源管理部門的業(yè)務骨干學習新的增值稅、消費稅暫行條例及實施細則；二是搞好了所得稅匯算清繳宣傳培訓工作。歷來經(jīng)驗證明：企業(yè)所得稅匯算清繳是企業(yè)所得稅管理的關鍵，匯算清繳培訓輔導作為匯算清繳的首要環(huán)節(jié)，抓緊抓好，至關重要。為此，我局按照省市局工作布置，對201*年度匯算清繳培訓輔導作了詳盡安排。

二、加強源頭管理，切實搞好增值稅專用發(fā)票和其他抵扣

憑證的審核檢查工作

一是認真開展異常信息審核檢查，對縣局下發(fā)的所有比對異常信息均按要求進行審核檢查，對屬于異地票的及時移交稽查部門發(fā)函協(xié)查，并建立相應的審核檢查工作臺帳，使抵扣憑證審核檢查工作規(guī)范運行，上半年，我局共接受異地發(fā)票1份，本地發(fā)票2份。對核查屬于企業(yè)違規(guī)操作的，按照規(guī)定分別給予了相應處罰；二是認真進行四小票審核檢查情況匯總上報，及時上報統(tǒng)計表和審核檢查工作報告；三是加強抵扣憑證審核檢查工作的監(jiān)督指導，促進抵扣憑證審核檢查的規(guī)范運行，保證了抵扣憑證審核檢查工作的正常開展；四是及時完成出口退稅函調(diào)系統(tǒng)的工作任務，對檢查異常的企業(yè)，我們要求稅源管理部門對其作了認真的評估，共查補稅款4.8萬余元。

三、講究高質(zhì)高效，全面完成稅收調(diào)查工作

稅收調(diào)查工作是一項經(jīng)常性的普查工作，為確保數(shù)據(jù)真實、準確，我科室在該項工作上堅持做到“走好四步曲，確保高質(zhì)量”。一是摸清稅收調(diào)查企業(yè)底子，區(qū)分抽樣調(diào)查及重點稅源調(diào)查戶；二是及時做好納稅人輔導工作，培訓納稅人安裝程序，填報、上報相關數(shù)據(jù)；三是加強審核公式的學習，確保數(shù)據(jù)邏輯關系正確；四是做好總結(jié)匯報工作，在市局會審時吸取其他兄弟單位好的工作經(jīng)驗，進一步加強表數(shù)據(jù)邏輯性及合理性的審核。截止201*年12月31日止，我局共有增值稅一般納稅人158戶，根據(jù)實際情況，我局實際參與該次調(diào)查的有142戶，實際完成142戶企業(yè)調(diào)查。

四、狠抓收入任務，確保時間任務“雙過半”

收入任務是稅收工作的中心工作，作為稅政法規(guī)科來，如何實現(xiàn)企業(yè)所得稅收入與車購稅收入新的增長是我們著手探討的重心問題，年初，結(jié)合工作實際，我們制定了所得稅及流轉(zhuǎn)稅考核辦法，做到及早動手，及早落實，將工作任務及時分配到各稅源管理部門。全年市局分配我局所得稅任務300萬元，截止6月份，實際入庫382萬元，超收82萬元,比去年同期增收322萬元。

五、規(guī)范稅收程序，認真做好稅務資格認定及后續(xù)管理工作

為進一步規(guī)范辦稅程序，降低執(zhí)法風險，我們在各項稅務認定工作中堅持做到減少過場形式，注重調(diào)查落實。對符合相關條件的納稅人及時給予辦理，上半年，共新認定增值稅一般納稅人15戶，注銷增值稅一般納稅人4戶。同時要求稅源管理部門實行跟蹤管理，加強對一般納稅人的日�？毓埽瑢τ谏陥螽惓：蜕�產(chǎn)經(jīng)營不正常的企業(yè)及時進行核查，對不再符合條件的納稅人取消相關資格認定。上半年，我們按照總局、省市局要求，對201*年度達到一般納稅人認定標準的61戶納稅人進行了認真的清理，通過各種形式、各種渠道向納稅人做好稅收宣傳工人，新認定一般納稅人7戶，按適用稅率征收2戶，其他戶都在6月底辦理了注銷手續(xù)，確保了工作進度與上級機關要求同步。

六、堅持長效管理，確保金稅工程各系統(tǒng)穩(wěn)定運行

金稅工程是增值稅的生命線，我們要求與金稅工程有關的崗位必須始終保持高度的責任心，不斷提高金稅工程運行質(zhì)量保證，確保存根聯(lián)采集率100%，加強一窗式比對管理，對金稅工程運行中存在的隱患和出現(xiàn)的問題及時進行總結(jié)，認真分析問題出現(xiàn)的原因，針對問題提出整改意見，堅決避免類似問題的再次發(fā)生。在紅字發(fā)票管理通知單的管理上，我們從嚴管理，要求必須稅收專管員簽字核實，才能在稅政法規(guī)科開具，對不符合開具條件的一律退回。

七、嚴格稅收執(zhí)法，側(cè)重責任考核

今年1-6月份，共發(fā)生差錯5筆，差錯扣分13分，處罰責任人3人次，處罰金額65元。我局稅收執(zhí)法子系統(tǒng)運行不是很理想，差錯率居高不下，存在一定的客觀原因，但大多數(shù)是由于主觀上的不重視所造成，為此，我們從差錯找差距，把責任明確到人，嚴格制度，強化責任意識，要求各單位相關人員及時登錄運行網(wǎng)站，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時做到執(zhí)法情況一月一通報，獎懲一季一兌現(xiàn)。

八、落實優(yōu)惠政策，為服務經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力

上半年來，我們積極兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策，努力促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是為保護殘疾人的合法權益，促進民政福利企業(yè)的健康發(fā)展；二是嚴格把好出口退稅關口，按照政策法規(guī)規(guī)定，不辦人情退稅。

上半年來稅政管理工作取得了一些成績，但是也有許多不足，開拓創(chuàng)新的力度還不夠大，各項管理工作還不夠細，調(diào)查研究工作還不夠深，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，做到“兩個堅持兩個力爭”，即：堅持作風過硬、力爭服務優(yōu)化，堅持業(yè)務熟練、力爭再創(chuàng)佳績，使我科室的工作有再上新臺階。

政策法規(guī)科

二0一年六月二十八日

擴展閱讀：政策法規(guī)科201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

201*年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

政策法規(guī)科

201*年上半年以來，為穩(wěn)定我市計劃生育已開創(chuàng)的良好局面，我科室緊緊圍繞全局工作任務為中心，結(jié)合科室職責，努力完成各級交辦的各項工作任務，同時積極探求人口和計劃生育政策法規(guī)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法建設，按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的要求，全面推進我市人口和計劃生育依法行政進程，大力提倡文明執(zhí)法，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

一、按時保質(zhì)保量完成科室常規(guī)工作。

1、201*年4月初在陳良升局長的帶領下，局全體工作人員深入一線、進村入戶核查獎勵扶助申報對象獎勵資格，全面完成我市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助及特別扶助對象資格確認、錄入，政務公開等工作。最終確定201*年度我市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象561人，其中201*年度享受對象540人，201*年新增48人，已退出27人。特別扶助對象26人，其中201*年，新增3人，退出0人。

2、全面開展國家機關和企事業(yè)單位退休職工計劃生育獎勵政策摸底及初步審核工作。201*年3月起，我科室認真做好此項獎勵政策的宣傳、培訓工作，進一步規(guī)范辦事程序，協(xié)同國資局、市勞動和社會保障局以及各國有、集體企業(yè)主管部門，各司其職。盡量做到不漏單位、不漏人；不漏政策、不漏程序，最終確認符合條件124人。

3、201*年度我市計劃生育利益導向政策獎扶對象調(diào)查摸底工作和農(nóng)村計劃生育女兒戶家庭女孩中考加分獎勵工作已經(jīng)開展，制定實施方案下發(fā)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求嚴格把關，并落實責任到人，分工明確。

4、對已采取絕育措施的現(xiàn)符合再生育一個子女條件或者其它醫(yī)學需要的育齡夫妻，通過查驗相關證件和證明，依法批準其實施輸卵（精）管復通術共計5例。

二、加強依法行政工作，做到正確執(zhí)法、文明執(zhí)法。

1、嚴格實行計劃生育“一票否決”制度。認真審核我市擬提拔和評選評優(yōu)個人計劃生育情況及其計劃生育履職情況。區(qū)別對待評先評優(yōu)和提拔人員是否違法生育、違法生育是否處理到位、是否認真完成其應盡的計劃生育職責。堅決履行好黨委、政府賦予人口和計劃生育部門的“一票否決”權利和義務。全年共計審核審核評先評優(yōu)257人次，否決1人次；審核提拔重用223人次，否決5人次。

2、全面規(guī)范我市違法生育處理結(jié)案程序、案卷整理工作。認真執(zhí)行《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》及《黃石市社會撫養(yǎng)費征收管理規(guī)范》，按照“一案一卷”制度，根據(jù)經(jīng)濟處罰、行政處罰、節(jié)育措施三到位及時完善案卷，并作出是否予以結(jié)案的決定。

3、順利通過“五五”普法的評比驗收工作，并在全市被評為優(yōu)秀等次。

三、201*年度下半年工作計劃

我們在201*年度將以全省人口和計劃生育“十佳依法行政”縣市為契機，進一步加大依法行政、文明執(zhí)法監(jiān)督力度。嚴格遵守計劃生育群眾工作紀律，規(guī)范執(zhí)法行為。大力推行行政執(zhí)法責任制，在開展社會撫養(yǎng)費征收、黨員干部違紀違法生育案件查處、落實計劃生育技術服務等工作中，堅持依法行政，嚴防惡性案件的發(fā)生。狠抓重大違法侵權案件和惡性案件的查處及“一票否決”制度的落實，嚴禁辦理生育審批等工作中亂收費、搭車收費，切實維護廣大群眾合法權益。具體要做好以下幾個方面：

1、加強學習有關計劃生育法律法規(guī)和計劃生育業(yè)務知識，2、督促蹲點鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成計生線和黨政線工作目標；

3、認真履行崗位職責，辦事不推諉、不拖延，熱情接待群眾；4、嚴格考勤，嚴格履行局請（休）假制度，遵守紀律、團結(jié)同志、相互配合、廉潔勤政；

5、做好人口計生法律法規(guī)的政策性解釋、咨詢工作；6、負責全市違法生育人員處理結(jié)案工作；

7、按規(guī)定執(zhí)行“一票否決”制度，在個人評先評議、錄用工作、

提拔重用、干部考核、委員或代表資格審核中嚴格把關，確保無差錯；

8、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面落實獨生子女保健費；

9、全面負責企業(yè)退休職工計劃生育3500元獎勵對象的審核登記和資金發(fā)放工作；

10、督促落實農(nóng)村計劃生育女孩家庭中考加分及我市計劃生育利益導向獎扶政策，嚴格審核，確保無差錯。

11、積極參與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點，保證試點工作順利、健康地開展。

12、社會撫養(yǎng)費征收工作規(guī)范到位率達100%，按要求整理歸檔，并做好全市社會撫養(yǎng)費征收統(tǒng)計報表。

13、加強社會主義法治觀念教育，認真實施“六五”普法規(guī)劃；14、嚴格按照冶府法辦[201*]1號文件精神，做好全市計生系統(tǒng)行政執(zhí)法工作人員“行政執(zhí)法證”和“行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證”的換證工作。

15、加強日常執(zhí)法的督促檢查和指導的力度。

201*年4月19日

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