政治處工作總結(jié)

政治處201*年工作總結(jié)

201*年工作計劃

一、201*年工作總結(jié)

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組文件要求，上半年政治處負責組織全局黨員干部開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，主要做了以下工作：一是抓好動員部署，建立組織機構(gòu)；二是抓好學習培訓，統(tǒng)一思想認識；三是組織黨員領導干部和黨員干部開展調(diào)研活動；四是開展了特色活動和大討論活動；五是做好科學發(fā)展觀活動的日常報表統(tǒng)計、網(wǎng)上下載文件、信息上報等工作。

（二）落實黨風廉政責任制，推進黨風廉政建設認真貫徹區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，年初全局從“一把手”到科室層層簽定黨風廉政建設責任狀和廉政保證書，對黨員和黨員領導干部進行了黨風廉政建設方面的教育、召開了節(jié)后告知會，繼續(xù)落實局“兩個公開”廉政工作措施，按時印發(fā)政工簡報，公開局領導的主要政務、公務活動。

（三）加強隊伍建設，促進各項工作發(fā)展。

1、向全局下發(fā)了08年度先進集體、優(yōu)秀公務員的表彰

決定，制作光榮榜。

2、完成14名公務員試用期滿轉(zhuǎn)正和工資調(diào)整；對新錄用公務員進行登記；完成我局事業(yè)編人員的合同續(xù)簽工作；完成市、區(qū)公務員統(tǒng)計工作；調(diào)入事業(yè)編人員1名。

3、積極籌備、組織開好201*年局領導班子民主生活會。4、落實局領導班子記實登記考核工作。

5、組織全局干警參觀天津市規(guī)劃展覽，激勵干部對建設天津的信心和決心。

6、完成全局干部實名制編制工作。7完成津補貼規(guī)范工作。

8、組織全局干警進行公文寫作與處理知識考試和科學發(fā)展觀理論知識考試工作。

9、組織協(xié)調(diào)局“法律調(diào)處中心”工作，向區(qū)里報送法律調(diào)處專報4期。

（四）大力加強黨建工作

1、順利完成局黨總支換屆選舉工作。

2、完成201*年度民主評議黨支部、評議黨員的雙評工作。

3、做好組織發(fā)展工作：年內(nèi)完成轉(zhuǎn)正預備黨員3名，發(fā)展新黨員1名，做好入黨申請人的教育、培養(yǎng)工作。

4、組織黨員開展各種文體活動和參加機關工委的各項活動。

5、組織召開黨員組織生活會一次。

6、完成全年黨員黨費收繳、組織關系接轉(zhuǎn)等工作。（五）老干部工作

1、完成離休干部的房補收尾工作。2、組織老干部進行體檢工作。

3、為全局退休人員過生日送蛋糕。為原任局領導過生日工作。

4、完成節(jié)日慰問老干部，慰問生病的退休干部和在職干部工作。

二、201*年工作計劃

（一）繼續(xù)加強全局的政治理論教育，重點做好貫徹學習黨的十七屆四中全會精神，根據(jù)區(qū)委宣傳部的政治理論學習計劃，安排全局政治理論學習內(nèi)容。

（二）落實兩個公開制度、黨風廉政制度、領導班子和領導干部記實登記制度。

（三）落實完善工作目標量化考核工作。

（四）加強干部隊伍建設、按政策完成工資晉升調(diào)整，報送審批，公務員錄用，人員調(diào)入、轉(zhuǎn)出工作，繼續(xù)加強干部人事制度的改革、增強干部輪崗交流的力度，最大限度發(fā)揮各部門的工作積極性，使全局干部隊伍充滿生機與活力。

（五）加強黨組織建設，以十七屆四中全會精神為指導，通過加強和改進黨的建設，保障司法行政工作又好又快發(fā)

展。圍繞局中心工作，發(fā)揮兩個作用，使黨員在各項重點亮點工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

二00九年十月二十一日

擴展閱讀：法院10年上半年政治處工作總結(jié)

**區(qū)人民法院

201*年上半年度政治處工作總結(jié)

201*年上半年度，政治處在院黨組的領導下，以“公正、廉潔、為民”的核心價值觀為指導，圍繞法院總體工作部署，扎實開展主題活動，激發(fā)隊伍整體活力，加強司法能力建設，做好各類人事工作，深入推進機關黨建，精心籌備文化建設會議，為保障法院各項工作的開展提供了有力支持�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。

一、主題活動扎實開展

政治處以各類主題教育活動為主線，立足本院實際，注重活動實效，先后開展了學習陳燕萍同志先進事跡、效能建設提升年、深化管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)等各項主題活動，制定了共計三萬多字的實施方案，合理安排活動的各個階段和各個環(huán)節(jié)，組織干警收看陳燕萍同志先進事跡電視電話報告會，召開全院干警和臨聘人員參加的“深化管理年”暨“效能建設提升年”推進會，確保了各項主題活動動員廣泛、認識深刻、啟動迅速。在活動的開展過程中，加大活動跟進和日常監(jiān)督檢查力度。按時完成經(jīng)驗總結(jié)等材料報送任務，每月兩次對機關各部門和各人民法庭的活動開展、人員在崗、效能建設等情況進行突擊檢查，確保了各項主題活動全面落實、循序漸進。

根據(jù)省高院關于開展“法院開放日”的文件要求，組織開展了以“人民法官為人民，能動司法促發(fā)展”為主題的“法院開放日”活動。制定出臺了《寧波市**區(qū)人民法院“法院開放日”活動實施方案》，在全省法院中率先將“法院開放日”活動制度化；先后在《**日報》、法院外網(wǎng)等媒體和網(wǎng)

絡上發(fā)布了關于開展“法院開放日”活動的公告，擴大了活動的社會影響；6月11日組織來自黨委、人大、政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)以及學校的社會各界150人在5名講解員的引導下參觀法院、旁聽庭審、進行座談，近距離了解法院工作；及時做好相關信息和典型經(jīng)驗上報工作，其中我院的實施方案還被省高院政治部《政工園地》全文予以刊發(fā)，“法院開放日”活動取得圓滿成功。

在各類活動蓬勃開展的同時，及時做好信息報送工作，目前共有信息34篇，簡訊37條被省高院《政工園地》選用，信息量居全市法院第一位。

二、隊伍建設激發(fā)活力

為增強法官的職業(yè)榮譽感和使命感，強化隊伍凝聚力，于3月18日隆重舉行了我院歷史上首次法官授職典禮，為201*年以來新任的16名助理審判員、9名審判員和13名高級法官進行授職；組建法官合唱團，47名合唱團成員苦練一個多月，在**區(qū)直屬機關“迎七一”文藝調(diào)演中，合唱組歌《人民法官之歌》和《走進新時代》獲優(yōu)勝獎，展現(xiàn)出人民法官的良好風采；成功協(xié)辦“法苑杯”寧波市直機關第四屆登山比賽和自行舉辦我院首屆羽毛球比賽，豐富干警業(yè)余文化生活；加大扶貧幫困力度，到我院結(jié)對扶貧對象章水鎮(zhèn)童皎村進行慰問，春節(jié)期間上門看望部分退休老干部，專程到醫(yī)院看望生病住院的離休老干部王湘君同志，組織向青海玉樹地震災區(qū)捐款37450元，該筆善款已匯入?yún)^(qū)民政局救災捐款愛心賬戶。

三、深化干警司法能力

政治處多措并舉深化干警司法能力，注重創(chuàng)建積極向上

的人文環(huán)境，積極推進學習型法院建設步伐。相繼舉辦了由中國人民大學教授、博士生導師姚輝老師主講的題為《侵權(quán)責任法若干疑難問題》的第十期專家講座，由我院黨組成員、副院長周興宥主講的題為《民商事審判若干疑難問題》的第十期法官論壇和黨組書記、院長張光宏主講的題為《公司糾紛案件審理實務》的第十一期法官論壇。組建寧波市**區(qū)青年實用法學研究會，起草《寧波市**區(qū)青年實用法學研究會章程》，召開全體會員共計103人參加的成立大會，并選舉產(chǎn)生了研究會第一屆理事會成員。研究會的成立打破以往以庭室為單位的調(diào)研格局，有效整合調(diào)研資源，充分激發(fā)了青年法官的積極性。此外，鼓勵干警向高學歷深造，今年共有5人攻讀寧波大學201*年在職法律碩士學位；組織了上級法院及區(qū)里的各類培訓110人次，并做好國家法官學院浙江分院、浙江法官進修學院兼職教師推薦工作，我院張光宏院長被聘為民商事教研二組兼職教師。

四、人事工作細致規(guī)范

一是順利完成新一屆人民陪審員選任工作。根據(jù)上級法院有關要求，我院從09年12月底開始啟動了為期六個月的人民陪審員選任，在《**日報》等媒體刊登選任公告，共收到申請書68份。經(jīng)過審核、遴選、報批、任命等程序，有61人光榮地加入我院的人民陪審員隊伍。6月17日上午，舉行了新任人民陪審員頒證儀式，新老人民陪審員共計80人參加了儀式。隨后還安排這61位新選任的人民陪審員參加市中院組織的為期兩天的上崗前培訓。今年我院創(chuàng)新方式，擬定《人民陪審員管理辦法》，成立人民陪審員管理辦公室，設置兩名專職人民陪審員負責人民陪審員的日常管

理，進一步加強了我院人民陪審員隊伍建設。二是完成法官選調(diào)工作。我院從四月中旬開始啟動第四次面向全國選調(diào)法官工作。在《人民法院報》、《中國法院網(wǎng)》、《浙江法院網(wǎng)》等媒體上及時發(fā)布了法官選調(diào)通告，共有來自全國各級法院87人報名參選，經(jīng)過嚴格審核篩選，有33人參加了我院于6月18日的法官選調(diào)筆試和面試，目前選調(diào)工作進入到對擬錄用對象的考察階段。三是做好事業(yè)編制干警招錄。今年4月，按照區(qū)人事局的統(tǒng)一部署，我院下屬**區(qū)審判保障服務中心面向社會公開招考事業(yè)編制工作人員10名，其中書記員8名，計算機1名，財務人員1名。該項工作已完成公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核，現(xiàn)已進入公示程序。四是完成部分空缺崗位中層競聘工作。今年3月，政治處制定出臺了《空缺中層職位競爭上崗實施方案》，經(jīng)過組織發(fā)動、公布職位、公開報名、資格審查、公布名單、競職演講、民主測評、組織考察、初定人選、任前公示、決定任命等程序的緊張工作，該項工作現(xiàn)已勝利結(jié)束。通過競爭，共有李閩華等3位同志被提拔上了中層正職崗位。

五、抓好機關黨建工作

按照上級法院“抓黨建、帶隊伍、促審判”的總體要求，以黨建帶隊建，努力發(fā)揮機關黨組織的堡壘作用。召開了以反腐倡廉為主要內(nèi)容的專題民主生活會，及時根據(jù)人員調(diào)動做好4名預備黨員轉(zhuǎn)正工作和6名黨員的組織關系接轉(zhuǎn)工作；按照組織原則將7名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，確定了4名入黨積極分子，接受了2名先進青年的入黨申請書。出臺《**法院黨支部目標管理考核辦法》，考核分基礎工作和深化工作兩大塊，均以分數(shù)形式量化，把黨建目標考核和

我們年初制定的部門績效考核、法官業(yè)績考核有機地統(tǒng)一起來，使黨建工作納入到各個崗位職責之中，構(gòu)建一整套行之有效的考核管理機制，加強了司法規(guī)范化建設。繼續(xù)開展黨日活動和支部實例評選工作，已有5個支部開展了黨團活動并上交了支部生活實例。邀請區(qū)委黨校高級講師鮑素萍為全院干警作題為《加強黨的建設，迎接新的挑戰(zhàn)》的黨課。組織離退休黨支部20多名老干部“迎七一”參觀法院文化設施，并與院領導舉行座談。我院水旭波主任還作為唯一基層法院代表參加全市法院黨建工作經(jīng)驗交流會。

六、精心籌備文化建設會議

為迎接全國法院文化建設工作會議勝利召開和最高法院王勝俊院長等與會首長視察我院法院文化建設，政治處全體干警克服時間短、人手緊、任務重等困難，通力合作，加班加點，保質(zhì)保量完成院黨組交給的各項工作任務。精心做好法院機關和博物館展廳文化景觀大量的圖片收集、資料整理、文案校對等工作，特別是在博物館展廳、十二樓廉政版塊和十三樓文體板塊的文化景觀布置過程中幾易其稿，反復推敲，將細節(jié)決定成敗理念貫穿整個思路確定和設計施工過程中，使該項板塊既特色鮮明、重點突出，又自然融合、相輔相成。精心做好法院文化建設的上級領導視察和專題協(xié)調(diào)會議的記錄工作。在最高法院宣教部董文濮部長，省高院政治部林一主任、市中院蔣劍巍院長等領導先后14次來院實地考察聽取匯報和院黨組召開的8次專題協(xié)調(diào)會中，均安排專人負責記錄和整理，為領導指示順利貫徹和工程建設穩(wěn)步推進提供可靠依據(jù)。精心做好最高法院首長和各省高院領導參觀我院文化建設的接待解說工作。用心編寫解說詞和參觀

線路，根據(jù)模擬演練情況及時進行修正；在全院范圍內(nèi)挑選20多名干警組成解說員隊伍，統(tǒng)一著裝和耳麥擴音器反復模擬演練；特邀資深講師開展為期一周的接待禮儀實戰(zhàn)培訓，充分展現(xiàn)出我院文明規(guī)范的良好形象。

七、下半年工作計劃

下半年的工作重點主要包括以下幾項：

1、尋找有效途徑將法院文化建設同“公正、廉潔、為民”的核心價值觀、中央政法委“三項重點”工作、中共中央對“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的工作部署和最高院“人民法官為人民”主題實踐活動結(jié)合起來，提升我院“為大局服務，為人民司法”的工作水平；

2、做好“辦案冠軍”、“記錄冠軍”評選活動。為提高法官專業(yè)技能，推動我院審判質(zhì)量與效率的全面均衡發(fā)展，政治處將舉行“辦案冠軍”、“記錄冠軍”評選活動，以促進審判、執(zhí)行工作再上一個新臺階。

3、結(jié)合建國61周年，以弘揚主旋律、增強凝聚力為主題，開展有益干警身心的文體活動，緩解案多人少帶來的工作壓力。

4、完成各項考核工作和推優(yōu)創(chuàng)先工作。

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