201*年村級婦幼工作考核總結(jié)

201*年村級婦幼工作半年考核總結(jié)

根據(jù)《安定區(qū)婦幼保健工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案》的要求，并結(jié)合我院與村醫(yī)簽訂的目標管理責任書，為了進一步搞好我鎮(zhèn)婦幼工作、加強監(jiān)督、檢查考核工作力度，我院考核領(lǐng)導小組以現(xiàn)場抽查、入戶調(diào)查、查看資料、有關(guān)數(shù)據(jù)分析，項目督導等形式，堅持公正、公平、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本的婦幼項目工作和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及036個月兒童保健管理為重點，促進村衛(wèi)生所全面履行職責為目標對14個村衛(wèi)生室的各項工作進行全面考核。平時占30%，年終占70%，考核結(jié)果與村衛(wèi)生所的補助和收入相結(jié)合，并有適當?shù)莫劻P�？己司C合評分90分以上進行獎勵，85分以下進行處罰。一、健康教育宣傳情況

通過查看資料以及入戶調(diào)查，每個行政村均有墻體標語一條，無設(shè)立固定宣傳欄，但大多數(shù)村都有健康教育宣傳記錄，書寫不規(guī)范的村有前川、羅川、紅土。

二、培訓及例會

通過每次培訓報道來看，都比較積極認真，每次都參加，但從培訓記錄來看，都有記錄，但記錄不全的村：羅川，對培訓內(nèi)容掌握不熟悉的有：紅土、闖岔、賈堡、李曲、李塘。三、項目工作

每個村醫(yī)生對項目工作進行了多次落實，但結(jié)果不令人滿意，孕前三月與孕期前三月的葉酸實服率低，農(nóng)村孕產(chǎn)婦得到實惠人數(shù)偏少，家長對新生兒疾病篩查和聽力篩查不理解，對兒童體檢工作不支持。說明村級的宣傳工作不到位。

四、婦女保健工作

每個村的表格登記都比較規(guī)范、認真。底數(shù)比較清楚，其中底數(shù)不清楚的村有：長灣村、李塘村、高河村、羊營村、王平村。

五、兒童保健工作

每個村對兒童數(shù)都掌握比較清楚，新生兒產(chǎn)后訪視工作比較認真，對鄉(xiāng)婦幼專干的4：2：1體檢工作都配合比較積極，不足的村有李曲、王坪。7歲以下兒童建卡人數(shù)均不全。

六、信息管理

各種信息數(shù)據(jù)收集及時、準確。并能按時上報村級月報表，對上年資料裝訂較好。

根據(jù)以上幾項考核評分及平時工作情況，將各村的婦幼工作進行了評分排名，成績?nèi)缦拢?/p>

90分以上的為優(yōu)秀，豐盛村、闖岔村、寧遠村。

9080分的為良好，紅土村、賈堡村、李曲村、長灣村、高河村、薛川村、王坪村、羊營村、前川村、李塘村、豐盛村、闖岔村。

85分以下的為差，羅川村。

總之，我鎮(zhèn)婦幼工作還處在比較落后的水平，望上級多提寶貴的意見和建議。

寧遠中心衛(wèi)生院

201*年6月20日

擴展閱讀：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年婦幼工作綜合考核標準2

***201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼工作綜合目標考核標準

被考核單位：考核成績：考核時間：考核項目考核內(nèi)容基礎(chǔ)分考核結(jié)果考核辦法實得分組織管理1、分管領(lǐng)導有、無；專題安排有、無；會議或督1、鄉(xiāng)政府有分管領(lǐng)導，對婦幼工作有專題安排，定期導記錄次；相關(guān)文件有、無。進行督導檢查。(2分)2、鄉(xiāng)婦幼專干工資全額預(yù)算，專2、詢問調(diào)查：專干工資全額、差額；津貼有、無、1、專干待遇落實差酌扣，職專干，落實婦幼津貼，落實電話費每月不少于50元，不足；電話費補助元；差旅費補助是、否，元；一村婦幼員報酬未兌現(xiàn)扣按下村天數(shù)落實差旅補助5.00元/天，專干年獎勵工資村婦幼員工資兌付是、否，兌付個村；專職是、0.5分。2、無計劃、小結(jié)、應(yīng)高于全院平均獎；按照考核兌現(xiàn)村級婦幼人員報酬。否；兼職總結(jié)各扣1分。3、一村未（3分）3、年初制訂全年婦幼保健工作計劃。半年有3、工作計劃有、無；半年小結(jié)有、無；年終總結(jié)20簽訂責任書扣1分，年終未小結(jié)，年終有總結(jié)。（3分）4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)院長對村級簽訂婦有、無�？己丝�1分。4、院長考核幼保健工作目標責任書,年終對村級婦幼員進行考核評4、責任書簽訂是、否，份；半年考核是、否；專干少一次扣1分，專干匯比。(3分)5、各醫(yī)院制定婦幼工作考核辦法，每季度檢年終考核是、否，考核個村。報工作少一次扣0.5分。6、查考核一次（院長參加），有記錄。（4分）6、專干每5、考核辦法有、無；季度考核是、否；次。院一村無婦幼員該項不得分。月給院長匯報工作有記錄，解決問題有記錄，共12次。長參加是、否；記錄有、無。（3分）7、健全村級婦幼組織，每村有婦幼員。（2分）6、專干匯報工作是、否；記錄有、無，次。7、所轄村數(shù)個，婦幼員個；空白村有、無。1、查看例會資料少一次扣1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村級婦幼員例會每月1次，有記錄。（6分）1、例會每月召開是、否；次；資料齊全是否。0.5分。培訓缺一次扣1分，年組織培訓4次，資料整理齊全。（4分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專參會村醫(yī)人次，缺席人次。培訓次，天，參培訓資料整理不全1項扣干按時參加縣級例會。(2分)2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼人員每月深入加人次，覆蓋村，資料齊全是、否。參加縣級200.5分；縣級例會少一次扣1村、組工作不低于12天，有督導意見和記錄。(5分)3、例會次，缺席次。分.2、入村督導少一天扣0.5實行住院分娩勸導制，有孕婦住院分娩勸導書、勸導登2、下村督導共天，記錄有、無、次，實查天。分。4、住院分娩勸導書少記表。(3分)3、孕婦人，住院分娩勸導簽訂人。簽一人扣0.5分。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化婦幼保健門診的保健作用，能正常開展婦女兒童基本保健，設(shè)備齊全，服務(wù)到位。（5分）婦幼保健門診日志有、無，相關(guān)記錄有、無。硬件設(shè)施到位是、否，婦兒保健服務(wù)開展有、無。保健門診不能積極開展酌扣。例會培訓下村婦幼保健門診村婦幼服合理安排任務(wù)，積極創(chuàng)建規(guī)范化村婦幼服務(wù)室，至少2務(wù)室村達標。（10分）建設(shè)規(guī)范化村婦幼服務(wù)室創(chuàng)建實施方案有、無，專人負規(guī)范化村婦幼服務(wù)室創(chuàng)建10責是、否，任務(wù)落實到位是、否，入村指導次，落實不到位酌扣，1村不達達標村。標扣5分。出生證管理嚴格執(zhí)行旬衛(wèi)發(fā)[201*]49號文件要求，做到購進與發(fā)放有記錄（1分）附件手續(xù)齊全，填寫完整（1分），證章分離（1分），免費辦證，有效蓋章。（1分）蓋章處有登記并定期核對。（1分）51、購進記錄有、無，發(fā)放記錄有、無，登記齊全是、否；發(fā)放記錄與庫存量相投是、否；免費是、否；廢證有、無，份；蓋章處登記有、無；定期核對是、否；非法辦證現(xiàn)象有、無。2、抽查10份出生證資料查看，完整資料份，不合格資料份。1、無購進登記扣0.5分，發(fā)放少登記一人扣0.5分。蓋章處無登記扣1分，蓋章與發(fā)放登記不符扣1分，2、附件手續(xù)不全1人扣0.1分。3、非法辦證1人扣2分。1、抽查1/2的村級管理資料冊、信息資料登記冊與鄉(xiāng)1、查鄉(xiāng)村資料冊及常規(guī)報鎮(zhèn)資料冊及孕管掛牌核對,符合率%。6種常規(guī)年表，發(fā)現(xiàn)填寫不完整，字跡報表數(shù)據(jù)真實完全、部分；與原始資料相符是、不清晰，數(shù)據(jù)有邏輯錯誤、1、按照《安康市基層婦幼保健工作規(guī)范》正確使用鄉(xiāng)、否、部分；抽查孕產(chǎn)婦資料人，資料填寫不完整報表數(shù)據(jù)與登記冊不符一村資料管理冊。正確收集資料并按時、按要求上報常規(guī)處；字跡不清處；邏輯錯誤處；孕產(chǎn)記錄與出生處各扣0.1分，未做年報質(zhì)報表、監(jiān)測報表及年報質(zhì)控資料（年報質(zhì)控范圍：全鄉(xiāng)記錄不符處；登記冊與掛牌資料不符處；每季控1次扣2分，資料不完整100%村質(zhì)控），各項數(shù)據(jù)真實，邏輯關(guān)系正確，填寫準度質(zhì)控是、否，紙質(zhì)質(zhì)控資料完整是、否；次。扣0.2分，范圍不符合扣0.220機制報表是、否。上報資料留檔是、否，整理完整分，扣完為止。未機制報表確、完整、無空項、錯項。機制報表。（10分）2、基本資料齊全，正確使用，檔案化管理。（3分）是、否。一次扣1分。2、婦幼信息3、正確使用孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理掛牌，做好動態(tài)監(jiān)測。（42、信息資料按標準整理是、否；考核以日常報表為主，常規(guī)分）3、孕管掛牌清晰明了是、否，查看孕管卡人份，報表年4次，各占5分。資4、三網(wǎng)監(jiān)測資料完整，監(jiān)測準確。（3分）填寫完整份，動態(tài)監(jiān)測份，檢查記錄填寫份料歸檔占5分，視整理情況4、三網(wǎng)監(jiān)測報表次，15-49歲育齡婦女人，5歲酌扣。3、三網(wǎng)監(jiān)測資料不以下兒童監(jiān)測人，死亡人，村級監(jiān)測工作動態(tài)全、摸底不清，發(fā)現(xiàn)1例扣記錄有、無。1分。信息管理兩個系統(tǒng)管理1、孕產(chǎn)婦保�。阂脏l(xiāng)為單位孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達95%以上，高危孕產(chǎn)婦管理率達98%，住院分娩率達96%以上，高危住院分娩率達100%,有孕產(chǎn)婦可避免死亡實行一票否決制。2、兒童保�。�7歲以下兒童保健覆蓋率達90%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達95%；托幼機構(gòu)、學前班要健全各項保健制度，建立健康檔案，體檢率達98%。4個月以內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達85%以上。5歲以下兒童死亡率控制在15‰以下，嬰兒死亡率控制在10‰以下。無一例新生兒破傷風發(fā)生。1、隨機抽查2個村，每村10名正常產(chǎn)婦、5名高危產(chǎn)婦，其中建冊人，產(chǎn)檢大于5次人，住院分娩人，產(chǎn)后訪視2次人，高危產(chǎn)婦產(chǎn)檢8次以上人，管理人。孕產(chǎn)婦死亡人。2、每村抽查10名1歲內(nèi)兒童，1-3歲兒童10名，3-725歲兒童5名，其中系統(tǒng)管理人數(shù)人，健康體檢人。1歲內(nèi)兒童新生兒訪視人，母乳喂養(yǎng)人，純母乳喂養(yǎng)4-6月人。全鄉(xiāng)兒童死亡人。3、抽查1所幼托機構(gòu)，保健制度有、無；健康檔案建立有、無；新生入園體檢%，年內(nèi)組織體檢是、否；體檢率%。指標每下降5%扣1分；發(fā)現(xiàn)1例孕產(chǎn)婦死亡漏報、瞞報扣2分，1例兒童死亡漏報、瞞報扣2分,1例活產(chǎn)漏報扣0.5分。幼兒園無保健工作制度扣0.5分，無健康檔案扣0.5分，體檢率每下降5%扣1分。新生兒疾病篩查婦女病普查篩查率每下降5%扣1分。抽取產(chǎn)科病歷10份，發(fā)現(xiàn)1助產(chǎn)機構(gòu)出生新生兒做到新篩告知率100%（2分），篩本院出生新生兒人，10份病歷中簽訂告知書例未告知扣2分，血片合格查率大于70%（5分），血片采集合格率98%（1分）510人，新篩人，篩查率%，不合格血片份，重率每下降5%扣1分，運送天之內(nèi)轉(zhuǎn)送到縣婦幼院化驗室，符合規(guī)范。（1分）反不符合規(guī)定酌扣，發(fā)現(xiàn)1例新召回采血人。饋的不合格血片必須重新采血。（1分）不合格血片未通知重新采血不得分。每下降5%扣0.5分，無宣傳1、全鄉(xiāng)鎮(zhèn)65歲以下育齡婦女人，普查人，1、婦女病普查有資料，普查率達80%以上（4分）；2、資料扣1分。5普治人。上報表與原始記錄相符是、否。有婦女病普查普治宣傳資料（1分）。無普查登記、普查結(jié)果等原2、婦女病普查普治宣傳資料有、無。始資料酌扣全面做好降消項目、出生缺陷防治項目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩項目，農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目、孕產(chǎn)婦和0-36個月兒童健康管理項目，嚴格按照項目實施方案要求執(zhí)行。1、制定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育宣傳計劃并逐項落實。2、每月1期健康教育宣傳活動，有活動記錄、照片、宣傳資料。3、在醒目位置懸掛固定宣傳標語，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于2條，村上不少于1條。衛(wèi)生院對婦幼工作重視程度、專干勝任工作情況、整體工作運作等根據(jù)項目百分制比例計算得分。65詳見各項目考核標準。婦幼項目健康教育綜合評估健教活動次，記錄有、無；照片有、無。資料10完善是，否；鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛標語條；村上懸掛標語條。5根據(jù)日�？己思罢�體工作進度而定。健教活動每少1次扣1分，活動記錄資料不完善1次扣0.5分，未懸掛標語少1條扣2分。

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