市委換屆工作總結(jié)

基礎(chǔ)牢風(fēng)氣清班子優(yōu)---XX市委換屆工作圓滿成功

中共XX市委組織部（201*年7月1日）

根據(jù)省委、XX市委統(tǒng)一部署，XX市第十三次黨代表大會于今年6月12日至14日順利召開，一次性選舉產(chǎn)生出席XX市第五次黨代會正式代表52名（含XX市委提名3人），組織提名的25名市委委員、5名市委候補委員、17名市紀(jì)委委員候選人全部高票當(dāng)選，圓滿完成了市委換屆工作。

一、堅持立足全局，著力夯實團結(jié)穩(wěn)定、眾志向上的換屆基礎(chǔ)

始終站在全局高度，把夯實換屆基礎(chǔ)作為換屆工作的重點，采取有效措施進行落實。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，認(rèn)真做好籌備工作。成立了市委書記任組長的市委籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)秘書、組織、宣傳、總務(wù)、保衛(wèi)五個工作組，細(xì)化每組任務(wù)，落實責(zé)任到人。多次召開籌備工作專題會議，對進展情況進行調(diào)度，并將大會指南、實施方案、工作細(xì)則印發(fā)給每個工作人員，做到工作流程規(guī)范化、操作程序明細(xì)化。

二是選好“兩級代表”，夯實換屆工作群眾基礎(chǔ)。廣泛宣傳、積極動員，不斷擴大基層黨員群眾換屆選舉參與率，在市黨代表推選中，全市共有26704名黨員參與選舉，參與率達

98.8%。按照21%的差額比例選舉產(chǎn)生出席XX市黨代會代表332名，按照22%的差額比例提出出席XX市黨代會代表候選人初步人選考察對象61名。市鄉(xiāng)兩級根據(jù)管理權(quán)限，分別對“兩級代表”進行了考察，同時書面征求了同級紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)、信訪、綜治、計生、公安、檢察、法院等部門的意見，并采取多種方式進行公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)考核認(rèn)定，對其中5名不適宜擔(dān)任代表的人員，按程序取消了他們的XX市黨代會代表資格，確保了黨代表的廣泛性、代表性、先進性。

三是起草“兩個報告”，夯實換屆工作思想基礎(chǔ)。把“兩個報告”的起草過程當(dāng)作調(diào)控思想動態(tài)、匡扶不正作風(fēng)、凝聚發(fā)展共識的重要契機。市委書記xxx親自確定“兩個報告”的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容，并對起草班子提要求、理思路、明重點�！皟蓚�報告”經(jīng)市委常委會、全委會多次討論修改形成征求意見稿后，組成9個高規(guī)格征求意見組深入基層一線，分類型召開專題座談會，廣泛征求社會各階層意見和建議并再次修改，真正做到“十二五”追趕跨越宏偉藍圖深入人心，真正做到匯聚民智、呼應(yīng)民意，真正做到集中思想、共謀發(fā)展，為市委換屆夯實了良好的思想基礎(chǔ)。

二、堅持嚴(yán)明紀(jì)律，著力營造風(fēng)清氣正、健康和諧的換屆環(huán)境

多次召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作座談會，制定措施，強化落實，確保換屆風(fēng)清氣正。

一是組織警示教育。先后分別給全市所有黨員干部和各單

位參加民主推薦和有被推薦資格的人員印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》、《違反換屆紀(jì)律案件匯編》，組織他們進行學(xué)習(xí)，予以警示。5月27日，在第十三次黨代會代表培訓(xùn)會上，市委書記李慶寧就嚴(yán)明換屆紀(jì)律再次提出具體要求，做出詳細(xì)部署，努力使廣大黨員干部對換屆紀(jì)律入耳、入腦、入心。

二是進行分類談話。市委書記、市紀(jì)委書記和市委常委、市委組織部長分別與市委常委差額考察人選、市“兩委”委員候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位主要負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談話，要求嚴(yán)守相關(guān)紀(jì)律，切實增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識，做到帶頭講大局、帶頭講黨性、帶頭講胸懷，坦然接受組織和人民的選擇。

三是開展分類承諾。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“讓群眾更滿意、讓黨旗更鮮艷”活動，組織市領(lǐng)導(dǎo)班子、市“兩委”委員候選人、市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、組工干部分別簽訂承諾書；組織全市黨代表以“拒絕拉票賄選，正確行使民主權(quán)力”為主題，進行集中宣誓。同時，暢通意見渠道，健全問責(zé)機制，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，整個換屆過程沒有出現(xiàn)一例違紀(jì)、一起信訪、一個投訴。

三、堅持正確導(dǎo)向，著力打造結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力突出的領(lǐng)導(dǎo)班子

在擬定市“兩委”班子人事方案時，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，把有群眾基礎(chǔ)、有工作實績、有基層工作經(jīng)驗的同志選進班子，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

一是多輪推薦，群眾公認(rèn)。召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對市“兩委”委員、候補委員進行全額定向民主推薦，市紀(jì)委常委人選還在市紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)全體人員會議上進行了二輪推薦。在對新提名市委常委人選進行二輪推薦時，組織被推薦人選進行了5分鐘的自我介紹。以此為基礎(chǔ)，醞釀產(chǎn)生了市委委員、候補委員、市紀(jì)委委員預(yù)備人選，并書面征求了市紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)、信訪、綜治、計生、公安、檢察、法院等部門的意見。

二是傾向基層，注重實績。關(guān)心、關(guān)注基層，對那些求真務(wù)實、埋頭苦干、不事張揚、默默奉獻、工作實績突出的干部，同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。在當(dāng)選的30名市委委員、候補委員中，共有10名為現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、主任，占33.3%。1名街道黨工委書記當(dāng)選為新一屆市委常委。

三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強動力。嚴(yán)格按照省委、XX市委關(guān)于市（縣、區(qū)）黨委班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次等要求，統(tǒng)籌把握各類型干部的配備比例，注意發(fā)揮各年齡段干部的作用。當(dāng)選的新一屆市委委員、候補委員平均年齡42.6歲，比上一屆平均年齡小2.3歲，其中：35歲以下1名，占3.3％；36歲至45歲20名，占66.7％；46歲以上的9名，占30％。大學(xué)以上學(xué)歷28名，占93.3％，比上一屆提高了8個百分點。通過換屆，初步形成了年齡結(jié)構(gòu)合理、文化層次高、性格氣質(zhì)相融的市委領(lǐng)導(dǎo)班子，隊伍活力和整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

擴展閱讀：黨委換屆工作總結(jié)

中共XXX委換屆工作總結(jié)

根據(jù)省委《關(guān)于認(rèn)真做好201*年市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》（X201*X號）和市委《關(guān)于做好201*年縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》（X發(fā)201*X號）的文件精神，區(qū)委周密籌劃、精心組織、加強指導(dǎo)、充分協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照有關(guān)程序辦事，在充分發(fā)揚民主、切實保障選民和代表民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，配齊區(qū)委、區(qū)紀(jì)委班子。截止X月X日，我區(qū)第X次黨代會勝利閉幕，新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子順利選舉產(chǎn)生，換屆選舉過程風(fēng)清氣正，全區(qū)上下凝聚力增強，黨代會的順利召開，為我區(qū)未來五年經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將換屆工作情況匯報如下：

一、換屆工作基本情況

為了統(tǒng)籌做好XXX委換屆工作，XXX把選舉出席XXX市第X次黨代會代表工作與區(qū)委換屆選舉有機結(jié)合，較好地完成了區(qū)委換屆工作。

一是區(qū)委換屆工作有序進展。在全市縣（區(qū)）黨委換屆工作會議后，XXX迅速行動，及時召開區(qū)委全委擴大會議，傳達市委換屆精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想。在此基礎(chǔ)上，初步擬定在X月上旬召開中共XXX第二次代表大會，明確了召開黨代會的指導(dǎo)思想，主要議程，代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、產(chǎn)生辦法，選舉辦法，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委班子組成人員名額以及區(qū)委常委會和書記、副書記名額等提出了原則性意見。向市委呈報了《關(guān)于召開中共XXX第二次代表大會的請示》，在得到市委原則同意后，我們再次召開區(qū)委常委會進行研究落實，討論制定下發(fā)了《關(guān)于中共XXX第二次代表大會代表選舉工作的通知》，明確規(guī)定了黨代會代表名額為名，確定了代表條件、構(gòu)成比例；劃分了選區(qū)，規(guī)定了具體時間要求。

二是區(qū)委換屆工作圓滿完成。這次區(qū)委換屆選舉意義重大，是在全市大建設(shè)大發(fā)展的基礎(chǔ)上進行的，事關(guān)XXX的穩(wěn)定與發(fā)展，是XXX政治生活中的一件大事。XXX委于X月11日全面完成了換屆選舉工作，并且順利選舉產(chǎn)生了新一屆區(qū)委班子和紀(jì)委班子。選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委委員XX名，候補委員XX名，書記X名，副書記X名；選舉產(chǎn)生新一屆紀(jì)委委員XX名，書記X名，副書記X名。二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保區(qū)委換屆工作扎實開展。為確保區(qū)委換屆選舉工作的正常有序開展，XXX先后召開了兩次常委會專題研究和部署區(qū)委換屆工作，并下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好區(qū)委換屆選舉工作的通知》，對區(qū)委換屆選舉工作提出了明確的目標(biāo)和要求。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由區(qū)委書記任組長的區(qū)委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，抽調(diào)了精干高效、業(yè)務(wù)熟練的骨干力量，充實到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也由黨（工）委書記為組長的換屆工作協(xié)調(diào)小組，加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；建立了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)包責(zé)任制，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為區(qū)委及時掌握了解區(qū)委換屆選舉工作情況提供了組織保證。三是召開了區(qū)委換屆選舉工作會議。區(qū)委書記主持召開了區(qū)委換屆選舉工作專題會議，區(qū)委組織部還舉辦了換屆選舉工作專題培訓(xùn)班，制定下發(fā)了《區(qū)委換屆選舉工作流程》。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、上級區(qū)委的文件精神和換屆工作的業(yè)務(wù)知識，使參加培訓(xùn)的同志進一步明確了搞好區(qū)委換屆工作的重要意義，增強了做好區(qū)委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感；進一步掌握了有關(guān)法規(guī)性文件的精神，熟悉了區(qū)委換屆各項政策的規(guī)定；進一步明確了換屆工作每個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的操作規(guī)程，切實提高了換屆工作的效率和水平。四是制定了周密的工作方案。為了確保區(qū)委換屆工作的順利進行，換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆工作按倒計時的辦法排好工作方案和工作流程，明確各項具體工作的責(zé)任單位和責(zé)任人，對代表選舉和區(qū)“兩委”委員選舉環(huán)節(jié)編制出了多套預(yù)案，確保換屆選舉工作不出偏差。五是開展了廣泛的宣傳活動。各選舉單位結(jié)合黨代表候選人推薦等基礎(chǔ)工作，廣泛開展宣傳，增強全區(qū)上下搞好換屆選舉工作的責(zé)任意識，各社區(qū)還普遍通過黑板報、標(biāo)語等形式宣傳換屆工作的有關(guān)要求，駐區(qū)各單位也都通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式營造換屆工作的氛圍。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，選好黨代表大會的代表。各選舉單位按照換屆選舉工作日程進度表，向區(qū)委呈報了召開黨員代表大會的請示。區(qū)委及時下達了關(guān)于黨員代表大會代表名額構(gòu)成的批復(fù)。在代表選舉過程中，主要做到嚴(yán)把“四關(guān)”：一是嚴(yán)把代表條件關(guān)。區(qū)委要求各選舉單位選舉出的黨代表要具有先進性、廣泛性和代表性，在工作、生產(chǎn)和社會生活中起到模范帶頭作用，在城市大建設(shè)中成績突出；二是嚴(yán)把代表的構(gòu)成關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，規(guī)定黨代表大會代表中，干部、專業(yè)技術(shù)人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數(shù)民族代表所占比例一般不少于各婦女、少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例；三是嚴(yán)把代表的產(chǎn)生關(guān)。要求各選舉單位要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅持走群眾路線，嚴(yán)格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。四是嚴(yán)把代表審查關(guān)。區(qū)委成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為區(qū)委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。

（三）完善考察，提高選人用人水平。在換屆考察工作中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向，通過全面考察干部德、能、勤、績、廉方面的情況，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過、廉潔自律的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。在市委的統(tǒng)一部署下從3月初即開始，區(qū)委全力配合市委換屆考察組著手對我區(qū)開展換屆人事安排工作。為了選配好新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，區(qū)委會同市委換屆考察組先后組織了書面和談話的全額定向推薦工作，在對現(xiàn)任的區(qū)委、區(qū)紀(jì)委班子成員民主推薦的基礎(chǔ)上，根據(jù)我區(qū)委常委缺額X名的實際，按2:1的比例確定了X名區(qū)委常委候選人考察人選。在對這X名同志民主測評、公示和組織考察的基礎(chǔ)上，研究確定了X名同志作為區(qū)委常委候選人人選。在提出候選人人選的過程中區(qū)委始終堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從有利于改善班子結(jié)構(gòu)出發(fā)，從候選人職數(shù)、結(jié)構(gòu)和年齡構(gòu)成上嚴(yán)格執(zhí)行省市委的各項規(guī)定，特別是對擬提拔的區(qū)委常委候選人初步人選，采取了居住地延伸考察的方式，擴大了民主的范圍。

（四）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。選舉產(chǎn)生的XX名區(qū)委常委，平均年齡XX歲，具有大學(xué)以上學(xué)歷的干部XX名（研究生學(xué)歷X名），女干部人X名，35歲以下干部X名，黨政交叉任職的干部X名；選舉產(chǎn)生X名紀(jì)委常委，平均年齡XX歲，具有大專以上學(xué)歷的干部X名,女干部人X名，35歲以下干部X名，。經(jīng)過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補互容的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

通過本次選舉工作我們感到，要順利完成換屆工作，首先，市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委考核組的正確指導(dǎo)是關(guān)鍵。區(qū)委緊緊圍繞省市委的各項規(guī)定開展工作，確保了高質(zhì)量、準(zhǔn)確地完成省市委各項規(guī)定的落實。其次，各級黨組織高度重視，是搞好區(qū)委換屆工作的前提。各選舉單位黨（工）委高度重視，并納入重要議事日程，認(rèn)真研究和部署，通過深入實際調(diào)查研究、幫助解決實際問題、建立干部聯(lián)系點等方式，具體指導(dǎo)選舉代表和會議籌備工作，形成了上下一致、通力協(xié)作的良好局面。再其次，嚴(yán)格程序、依規(guī)定辦事是搞好區(qū)委換屆工作的關(guān)鍵。在換屆選舉工作中，區(qū)委嚴(yán)格按照程序辦事，對每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，不圖省事、走捷徑、簡單化，充分體現(xiàn)黨員代表大會的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。同時，注意信息反饋，對換屆工作過程中存在的問題認(rèn)真加以解決，從而有效地堅持了工作標(biāo)準(zhǔn)。

這次換屆工作雖然比較順利，但在具體的組織工作中，我們感到還有一些不盡如人意的地方今后，我們將不斷加強各級班子的執(zhí)政能力建設(shè)，切實搞好換屆后的后續(xù)工作，進一步加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐。

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